【正文】 陜西骨干教師培訓(xùn)給了我與其他骨干教師交流的機會，通過與他們的互動，我不僅擴寬了自己的教育視野，還結(jié)交了很多志同道合的朋友。在課程結(jié)束后，我們還建立了一個學(xué)習(xí)交流平臺，通過網(wǎng)絡(luò)分享教學(xué)資源和心得體會，為彼此提供了很大的幫助。這種合作與交流的氛圍不僅促進了個人的成長，也推動了整個教育行業(yè)的進步。結(jié)尾（100字）。通過陜西骨干教師培訓(xùn)，我深刻領(lǐng)悟到教師是社會發(fā)展進步的中堅力量，我們的職責是培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才。這次培訓(xùn)不僅加強了我的教學(xué)能力，也提高了我的師德修養(yǎng)。在今后的教學(xué)實踐中，我將更加注重學(xué)科教學(xué)的研究和創(chuàng)新，不斷提升自己的素質(zhì)和能力，為學(xué)生的成長和發(fā)展貢獻自己的一份力量。骨干教師培訓(xùn)心得體會篇十六這幾天聽了幾位專家的精彩的報告，我受到很大的觸動，我感到作為一名教師必須要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，要變“一桶水”為“長流水”,教師必須在慷慨“給予”的同時努力“汲取”,變“教”為“學(xué)”,變階段性“充電”為全程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，不斷更新知識，才能跟上時代的腳步。在當前生活中,由于生活的快節(jié)奏和工作的高強度已使我們的教師,沒有靜下心讀書學(xué)習(xí)。教師的不讀書,不勤讀書,無疑給專業(yè)發(fā)展帶來致命的“后勁不足”,這也顯然不能適應(yīng)教師專業(yè)化的發(fā)展。因此,教師要抓住機遇,利用一切可利用的機會,加強學(xué)習(xí),在教學(xué)中要堅持探索,打破學(xué)科界限,學(xué)科之間互相學(xué)習(xí)，比如學(xué)習(xí)語文老師的語言表達能力，學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)老師的邏輯思維能力等等，增強教育智慧,提高教師素質(zhì),促進教師專業(yè)技能的提高。“學(xué)習(xí)反思”是教師專業(yè)發(fā)展的階梯。我感覺我原來一直在走別人的路，模仿別人的教學(xué)模式，沒有自己的特色，有時我想我為什么不可以走一條屬于自己的路?創(chuàng)設(shè)出自己獨具特色的教學(xué)模式呢?所以我要反思，對于每一位想要成功的教師我感覺反思很重要，教師在教學(xué)中具有反思意識，擁有反思習(xí)慣，本身就是對事業(yè)、對學(xué)生、對自己的責任感，每節(jié)課后立即反思，堅持做到“吾日三省吾身”。形成自己的教學(xué)特色。這幾天的講座，使我感觸最深的一點就是作為一個老師，要多才多藝，尤其幽默感不可缺少，幽默在教學(xué)中是非常重要的。幽默有助于融洽師生關(guān)系。我國的語言大師，幽默作家老舍曾說過：幽默者的心總是熱的。的確，幽默的教師給人以親切，愉悅感。他們用戲劇化的方式來“故意”制造幽默，緩解教學(xué)矛盾，增進師生間的關(guān)系和距離。這種幽默的批評方式，話中帶刺，但刺不傷人。正是因為有幽默的運用，才保證師生關(guān)系的“友好繼續(xù)”。恰當?shù)钠鸬搅恕皾櫥钡淖饔?。幽默的語言委婉風(fēng)趣，輕松自如，詼諧可笑，給人以溫和、親切，友善之感，容易被學(xué)生接受。所以，教師具有幽默感會有助于融洽師生間的關(guān)系。幽默使學(xué)生感到輕松，產(chǎn)生興奮，促進學(xué)習(xí)。如果一堂課，教師從頭至尾站在講臺上，干巴巴的講授抽象難懂的理論知識，那么，一些學(xué)生就會漸漸注意力不集中，甚至聽不懂就會開小差或心煩，搞小動作。但如果融入幽默，就能保持大腦的興奮性，讓學(xué)生調(diào)解一下緊張的情緒，讓孩子在快樂中學(xué)習(xí)。在此我也坦率地講，名師的課堂我們是學(xué)不來的，但是我們可以思索他們的行動，加以學(xué)習(xí)、分析，可能我們也會分析出一些門道和套路來。希望我們每一位老師都會為挖掘?qū)W生想要什么而用心?，教師不要只管學(xué)生的分數(shù)好不好，不管學(xué)生的心情好不好。只要你堅持你也會變得像吳正憲老師一樣知道學(xué)生的知道?！白龊美蠋煆淖x懂學(xué)生開始。做好老師從讀懂教材開始?！蔽矣X得這句話講得很正確，今后我們每一位教師在上每一節(jié)課的時候都應(yīng)該從“讀懂學(xué)生開始”。那樣你的課也會變成孩子愛上的課，你也會變成人見人愛花見花開的老師。骨干教師培訓(xùn)心得體會篇十七作為一名教師，我一直認為自己的教育工作尚需不斷提升和完善，因此我參加了學(xué)校組織的骨干教師培訓(xùn)教育。此次培訓(xùn)，不僅深入探討了一些教育理論，更有許多實用的教學(xué)技巧和方法，讓我在日后的教學(xué)中有了更多的思考和選擇空間。下面是我對此次骨干教師培訓(xùn)教育的一些感受和體會。第二段。此次培訓(xùn)中，對于評價和反思教學(xué)過程的部分給予了我很大的啟示。以前，我往往只是在課后簡單回顧一下上課的過程，而沒有深入思考問題。但在培訓(xùn)中，我學(xué)會了進行課堂教學(xué)評價和反思，并總結(jié)教學(xué)過程中的成功和失敗，以此指導(dǎo)接下來的教學(xué)。這樣的反思和評價，不僅可以及時了解學(xué)生的掌握程度，還可以引導(dǎo)教師更好地理解自己的教育方式和價值觀。第三段。在培訓(xùn)過程中，我還進一步了解了多元化的教學(xué)方式和方法，如啟發(fā)式教學(xué)、探究式教學(xué)和團隊合作等。這些新的教學(xué)方式，不僅可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動機，使學(xué)生的思維更加靈活和多樣化，而且有助于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力和合作精神，這些都是傳統(tǒng)的教育方式難以達到的。第四段。此次培訓(xùn)還意識到了教學(xué)資源的重要性和教學(xué)資源的擴展方式。教育與科技的緊密結(jié)合，給學(xué)生和教師帶來了更多的機會和啟發(fā)。教師可以利用多媒體等高科技手段進行教學(xué)，這樣不僅可以更加生動形象地呈現(xiàn)教育內(nèi)容，還可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和主動性。此外，教育資源的共享方式也有助于更廣泛地利用教育資源，使教育資源更加公平地分配。第五段。在本次培訓(xùn)中，我不僅學(xué)習(xí)了新的教育理論，也學(xué)習(xí)了新的教育方式和實際操作。這些知識和技能，應(yīng)在以后的工作中進行實際應(yīng)用。培訓(xùn)中，我們還要以客觀和批判性的態(tài)度來思考自己的教育問題，探索新的教育方法，并最終提升自己的教學(xué)水平。這次培訓(xùn)，讓我收獲了很多，豐富了我的教育理論和實踐，并為我教育工作的未來提供了新的思路和方向。我對未來的教學(xué)工作充滿了熱情和信心。骨干教師培訓(xùn)心得體會篇十八教育大業(yè)，人才為本；科教興國，關(guān)鍵在人。為了培養(yǎng)一支綜這次培訓(xùn)給我留下了深刻的印象?！坝癫蛔粒怀善?。人不學(xué)，不知禮。”此次培訓(xùn)每天的感覺是幸福而又充實的，因為每一天都要面對不同風(fēng)格的老師，每一天都能聽到不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。印象特別深的是xxx老師的報告中，提到教師教學(xué)中需要轉(zhuǎn)變觀念的問題，以前感覺這些理念很空洞，但在顏老師的報告中，覺得是那樣的觸手可及。他說要因材施教就是要了解每一個孩子，每一個人都是不同的，不是所有的孩子都能成為畫家，而是畫家小的時候也不都是天才。而且我們的教育不是要把每一個孩子都培養(yǎng)成畫家，社會需要各種各樣的人才。他提出美術(shù)教育重點是教育，以知識為載體，促進人的全面發(fā)展。此次培訓(xùn)中收獲的就是下午的學(xué)習(xí)時間，顏老師講得有聲有色、井井有條。本次培訓(xùn)還為我們與同行之間進行交流提供了有效平臺。在與優(yōu)秀同行們一起學(xué)習(xí)交流、相互探討之余，我們交換了各自的教學(xué)經(jīng)驗，分享了各自的教育心得，為自己今后的教學(xué)積累了更豐厚的應(yīng)用資源。二十一世紀是一個充滿挑戰(zhàn)對話的時代，擁有知識才能搶占先機，不斷更新知識，更新觀念，才能緊跟社會發(fā)展潮流。在今后的教學(xué)生涯中，我將努力把本次所學(xué)的理論知識，認真貫穿到自己的教學(xué)實踐中去。并樹立終生學(xué)習(xí)的決心，不斷堅持學(xué)習(xí)與探索，不斷豐厚自己的教學(xué)技能，竭力使自己的教學(xué)設(shè)想和教學(xué)策略出奇制勝，靈活多樣。培訓(xùn)是一個反思進步的過程。兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)是短暫的，但是給我的記憶和思考卻是永恒的。通過這次培訓(xùn)，使我提高了認識，理清了思路，學(xué)到了新的教學(xué)理念，找到了自身的差距和不足。骨干教師培訓(xùn)心得體會篇十九自教學(xué)中存在的不足。雖然七天的時間非常有限，但我的收獲卻是無限的。專家們深入淺出的比喻，結(jié)合實際的教育理論，使我的思想和心靈受到了一次又一次的強烈碰撞，教育思想也得到了進一步提升。寧德市教師進修學(xué)院繆劍鋒老師主講的《微型課題研究》的講座使我感受頗深，受益非淺，讓我對教師教育科研有了質(zhì)的認識。竇桂梅老師：“心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定勢態(tài)”說的多好呀！她的話激起了我的深刻反思，使我更加懂得了一名教師在學(xué)生心目中的地位有多高，影響有多大，同時也讓我明白了關(guān)注學(xué)生身心的健康，讓每一個學(xué)生在生命成長的路上都享受快樂是我們每一名教師應(yīng)當自始至終不懈努力的方向。我原先對課程改革的認識不到位，總覺得改不改沒什么大不了的，有這個必要嗎？通過培訓(xùn)后認識到：課程改革的目的是把學(xué)生如何獲得知識轉(zhuǎn)變?yōu)槿绾潍@得技能，就如古人說的“授人以魚不如授人以漁”，作為一名教師，我認為這個觀念的形成是很重要的。有了這個觀念的引導(dǎo)，在今后課程改革中盡管可能會遇到各種各樣的問題、挫折，但我會去探索、解決，而不是躲避，因為希望就在前面！我認識到要想上出一堂優(yōu)質(zhì)高效的語文課教師必須要認真解讀文本，在此基礎(chǔ)上課堂上老師才能把握教材編者的意圖、才能游刃有余的駕馭課堂，才能使得師生的情感產(chǎn)生碰撞進而撞出智慧的火花。從專家的講座中我明白了：和諧高效的課堂上教師不能高高在上，要與學(xué)生平等對話。語文課要上出語文味。有語文味的課堂才有生命力和吸引學(xué)生的魅力。因此制定大量閱讀的計劃，讀什么書、怎樣讀書、怎樣激勵學(xué)生讀好書，怎樣與學(xué)生家長攜手搞好低年級的親子閱讀，怎樣評價等這些都是我們教師要思考的?！坝媒滩慕?，還是教教材？”在這次培訓(xùn)中我聽到幾位老師都提到這樣一句話。對啊，教材是教學(xué)過程中的載體，但不是唯一的載體，它就是一個憑借，所以課堂上教師抓住一個詞語、一個句子或者一段話對學(xué)生進行或者是語言的訓(xùn)練、情感的激發(fā)、或者是開發(fā)學(xué)生的思維和想象能力就足夠了，不要面面俱到。教師憑借一篇教材能使學(xué)生達到一種能力就很不錯了。在培訓(xùn)過程當中，我所遇到的每一位專家、每一位一線教師都是那樣的博學(xué)敬業(yè)，他們善于鉆研，善于反思，善于總結(jié)，所以才成就了他們富有詩意的課堂、作文生活化的教學(xué)思路，也成就了他們幸福的人生旅程。而我呢，雖然教齡不短了，但是教學(xué)之路還很漫長，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。七天的培訓(xùn)給人以很多的啟示，更激起了我們對語文課堂教學(xué)更深層次的反思。我將不斷努力，開拓進取，力求在教育的新天地里走得更寬、更遠！骨干教師培訓(xùn)心得體會篇二十今天，我深入?yún)⑴c了一次骨干教師培訓(xùn)教育，深感受到許多新知識和方法對我教育教學(xué)的推動和影響。我深刻認識到教師要在教育引領(lǐng)的時代中求生存和發(fā)展，不斷提高自己的水平和能力，才能為學(xué)生提供更加豐富、多彩、優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)服務(wù)。本次培訓(xùn)教育讓我更好地認識了教育的本質(zhì)和使命，讓我更加深刻地體會到了身為一名教師應(yīng)該具備的素質(zhì)和精神。在此，我將感性地談一談我對骨干教師培訓(xùn)教育的心得體會。第二段：多元化的培訓(xùn)方式。本次骨干教師培訓(xùn)教育采取了多元化、針對性極強的培訓(xùn)方式，包括研討會、講座、課堂演示、教學(xué)設(shè)計等形式。在培訓(xùn)當中，我學(xué)到了更多的教學(xué)方法，以及如何面對不同的學(xué)生和家長。通過不同的教學(xué)方式，我不僅增加了專業(yè)技能，還能夠更好地解決自己的教學(xué)問題，同時也讓我深刻地認識到教育是一個科技創(chuàng)新的不斷進步和發(fā)展的過程。第三段：人性化的管理。在骨干教師培訓(xùn)教育中，我感受到了人性化的管理模式。在主講教師的講解之余，也給我們充分的時間去交流和討論，提出自己的疑惑和問題。同時，培訓(xùn)教育期間，班主任老師也時時關(guān)心我們的情況和思想，及時解決我們的學(xué)習(xí)和生活問題。這種人性化的管理模式，讓我更加熱愛教育事業(yè)，感受到教育帶給我們的能量和力量。第四段：培育個人素質(zhì)。在骨干教師教育培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)到了專業(yè)知識、科學(xué)技術(shù)和教育的相關(guān)政策法規(guī)，更有針對性地注重了個人素質(zhì)的培育。了解如何與社會對話，積極的溝通、自我管理、團隊合作等，都是十分必要的素質(zhì)。這些正是促進我們教育科技融合的基本條件，也是我們能夠更好地完成今后的教育工作所必需的素質(zhì)要求。第五段：加強教師隊伍建設(shè)。教育是一項長期的事業(yè)，為了不斷推進教育事業(yè)的發(fā)展，我們就必須不斷地加強教師隊伍的建設(shè)。骨干教師培訓(xùn)教育的意義就在于為教師們提供的一個全新的視角，讓教師們看到今后教育教學(xué)的發(fā)展方向和挑戰(zhàn)。這就為教育工作者們提供了一個走向更高層次發(fā)展的途徑，讓我們感受到教育事業(yè)無窮的魅力與光輝?？偨Y(jié)：在此次骨干教師培訓(xùn)教育中，我真正意識到教育是一項全民行動，不僅要求我們專業(yè)學(xué)問，更要求我們健康有活力、創(chuàng)新自主、勇于奉獻和熱愛學(xué)生和教育。相信通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我能夠在教育教學(xué)工作中不斷成長和臻于完善，為培養(yǎng)更多更好的人才而斗爭不止。