【正文】 陜西骨干教師培訓(xùn)給了我與其他骨干教師交流的機(jī)會(huì)，通過(guò)與他們的互動(dòng)，我不僅擴(kuò)寬了自己的教育視野，還結(jié)交了很多志同道合的朋友。在課程結(jié)束后，我們還建立了一個(gè)學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)分享教學(xué)資源和心得體會(huì)，為彼此提供了很大的幫助。這種合作與交流的氛圍不僅促進(jìn)了個(gè)人的成長(zhǎng)，也推動(dòng)了整個(gè)教育行業(yè)的進(jìn)步。結(jié)尾（100字）。通過(guò)陜西骨干教師培訓(xùn)，我深刻領(lǐng)悟到教師是社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的中堅(jiān)力量，我們的職責(zé)是培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才。這次培訓(xùn)不僅加強(qiáng)了我的教學(xué)能力，也提高了我的師德修養(yǎng)。在今后的教學(xué)實(shí)踐中，我將更加注重學(xué)科教學(xué)的研究和創(chuàng)新，不斷提升自己的素質(zhì)和能力，為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。骨干教師培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六這幾天聽(tīng)了幾位專家的精彩的報(bào)告，我受到很大的觸動(dòng)，我感到作為一名教師必須要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，要變“一桶水”為“長(zhǎng)流水”,教師必須在慷慨“給予”的同時(shí)努力“汲取”,變“教”為“學(xué)”,變階段性“充電”為全程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，才能跟上時(shí)代的腳步。在當(dāng)前生活中,由于生活的快節(jié)奏和工作的高強(qiáng)度已使我們的教師,沒(méi)有靜下心讀書(shū)學(xué)習(xí)。教師的不讀書(shū),不勤讀書(shū),無(wú)疑給專業(yè)發(fā)展帶來(lái)致命的“后勁不足”,這也顯然不能適應(yīng)教師專業(yè)化的發(fā)展。因此,教師要抓住機(jī)遇,利用一切可利用的機(jī)會(huì),加強(qiáng)學(xué)習(xí),在教學(xué)中要堅(jiān)持探索,打破學(xué)科界限,學(xué)科之間互相學(xué)習(xí)，比如學(xué)習(xí)語(yǔ)文老師的語(yǔ)言表達(dá)能力，學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)老師的邏輯思維能力等等，增強(qiáng)教育智慧,提高教師素質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)技能的提高?！皩W(xué)習(xí)反思”是教師專業(yè)發(fā)展的階梯。我感覺(jué)我原來(lái)一直在走別人的路，模仿別人的教學(xué)模式，沒(méi)有自己的特色，有時(shí)我想我為什么不可以走一條屬于自己的路?創(chuàng)設(shè)出自己獨(dú)具特色的教學(xué)模式呢?所以我要反思，對(duì)于每一位想要成功的教師我感覺(jué)反思很重要，教師在教學(xué)中具有反思意識(shí)，擁有反思習(xí)慣，本身就是對(duì)事業(yè)、對(duì)學(xué)生、對(duì)自己的責(zé)任感，每節(jié)課后立即反思，堅(jiān)持做到“吾日三省吾身”。形成自己的教學(xué)特色。這幾天的講座，使我感觸最深的一點(diǎn)就是作為一個(gè)老師，要多才多藝，尤其幽默感不可缺少，幽默在教學(xué)中是非常重要的。幽默有助于融洽師生關(guān)系。我國(guó)的語(yǔ)言大師，幽默作家老舍曾說(shuō)過(guò)：幽默者的心總是熱的。的確，幽默的教師給人以親切，愉悅感。他們用戲劇化的方式來(lái)“故意”制造幽默，緩解教學(xué)矛盾，增進(jìn)師生間的關(guān)系和距離。這種幽默的批評(píng)方式，話中帶刺，但刺不傷人。正是因?yàn)橛杏哪倪\(yùn)用，才保證師生關(guān)系的“友好繼續(xù)”。恰當(dāng)?shù)钠鸬搅恕皾?rùn)滑”的作用。幽默的語(yǔ)言委婉風(fēng)趣，輕松自如，詼諧可笑，給人以溫和、親切，友善之感，容易被學(xué)生接受。所以，教師具有幽默感會(huì)有助于融洽師生間的關(guān)系。幽默使學(xué)生感到輕松，產(chǎn)生興奮，促進(jìn)學(xué)習(xí)。如果一堂課，教師從頭至尾站在講臺(tái)上，干巴巴的講授抽象難懂的理論知識(shí)，那么，一些學(xué)生就會(huì)漸漸注意力不集中，甚至聽(tīng)不懂就會(huì)開(kāi)小差或心煩，搞小動(dòng)作。但如果融入幽默，就能保持大腦的興奮性，讓學(xué)生調(diào)解一下緊張的情緒，讓孩子在快樂(lè)中學(xué)習(xí)。在此我也坦率地講，名師的課堂我們是學(xué)不來(lái)的，但是我們可以思索他們的行動(dòng)，加以學(xué)習(xí)、分析，可能我們也會(huì)分析出一些門道和套路來(lái)。希望我們每一位老師都會(huì)為挖掘?qū)W生想要什么而用心?，教師不要只管學(xué)生的分?jǐn)?shù)好不好，不管學(xué)生的心情好不好。只要你堅(jiān)持你也會(huì)變得像吳正憲老師一樣知道學(xué)生的知道?！白龊美蠋煆淖x懂學(xué)生開(kāi)始。做好老師從讀懂教材開(kāi)始?！蔽矣X(jué)得這句話講得很正確，今后我們每一位教師在上每一節(jié)課的時(shí)候都應(yīng)該從“讀懂學(xué)生開(kāi)始”。那樣你的課也會(huì)變成孩子愛(ài)上的課，你也會(huì)變成人見(jiàn)人愛(ài)花見(jiàn)花開(kāi)的老師。骨干教師培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七作為一名教師，我一直認(rèn)為自己的教育工作尚需不斷提升和完善，因此我參加了學(xué)校組織的骨干教師培訓(xùn)教育。此次培訓(xùn)，不僅深入探討了一些教育理論，更有許多實(shí)用的教學(xué)技巧和方法，讓我在日后的教學(xué)中有了更多的思考和選擇空間。下面是我對(duì)此次骨干教師培訓(xùn)教育的一些感受和體會(huì)。第二段。此次培訓(xùn)中，對(duì)于評(píng)價(jià)和反思教學(xué)過(guò)程的部分給予了我很大的啟示。以前，我往往只是在課后簡(jiǎn)單回顧一下上課的過(guò)程，而沒(méi)有深入思考問(wèn)題。但在培訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了進(jìn)行課堂教學(xué)評(píng)價(jià)和反思，并總結(jié)教學(xué)過(guò)程中的成功和失敗，以此指導(dǎo)接下來(lái)的教學(xué)。這樣的反思和評(píng)價(jià)，不僅可以及時(shí)了解學(xué)生的掌握程度，還可以引導(dǎo)教師更好地理解自己的教育方式和價(jià)值觀。第三段。在培訓(xùn)過(guò)程中，我還進(jìn)一步了解了多元化的教學(xué)方式和方法，如啟發(fā)式教學(xué)、探究式教學(xué)和團(tuán)隊(duì)合作等。這些新的教學(xué)方式，不僅可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)機(jī)，使學(xué)生的思維更加靈活和多樣化，而且有助于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力和合作精神，這些都是傳統(tǒng)的教育方式難以達(dá)到的。第四段。此次培訓(xùn)還意識(shí)到了教學(xué)資源的重要性和教學(xué)資源的擴(kuò)展方式。教育與科技的緊密結(jié)合，給學(xué)生和教師帶來(lái)了更多的機(jī)會(huì)和啟發(fā)。教師可以利用多媒體等高科技手段進(jìn)行教學(xué)，這樣不僅可以更加生動(dòng)形象地呈現(xiàn)教育內(nèi)容，還可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和主動(dòng)性。此外，教育資源的共享方式也有助于更廣泛地利用教育資源，使教育資源更加公平地分配。第五段。在本次培訓(xùn)中，我不僅學(xué)習(xí)了新的教育理論，也學(xué)習(xí)了新的教育方式和實(shí)際操作。這些知識(shí)和技能，應(yīng)在以后的工作中進(jìn)行實(shí)際應(yīng)用。培訓(xùn)中，我們還要以客觀和批判性的態(tài)度來(lái)思考自己的教育問(wèn)題，探索新的教育方法，并最終提升自己的教學(xué)水平。這次培訓(xùn)，讓我收獲了很多，豐富了我的教育理論和實(shí)踐，并為我教育工作的未來(lái)提供了新的思路和方向。我對(duì)未來(lái)的教學(xué)工作充滿了熱情和信心。骨干教師培訓(xùn)心得體會(huì)篇十八教育大業(yè)，人才為本；科教興國(guó)，關(guān)鍵在人。為了培養(yǎng)一支綜這次培訓(xùn)給我留下了深刻的印象?！坝癫蛔?，不成器。人不學(xué)，不知禮?！贝舜闻嘤?xùn)每天的感覺(jué)是幸福而又充實(shí)的，因?yàn)槊恳惶於家鎸?duì)不同風(fēng)格的老師，每一天都能聽(tīng)到不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。印象特別深的是xxx老師的報(bào)告中，提到教師教學(xué)中需要轉(zhuǎn)變觀念的問(wèn)題，以前感覺(jué)這些理念很空洞，但在顏老師的報(bào)告中，覺(jué)得是那樣的觸手可及。他說(shuō)要因材施教就是要了解每一個(gè)孩子，每一個(gè)人都是不同的，不是所有的孩子都能成為畫(huà)家，而是畫(huà)家小的時(shí)候也不都是天才。而且我們的教育不是要把每一個(gè)孩子都培養(yǎng)成畫(huà)家，社會(huì)需要各種各樣的人才。他提出美術(shù)教育重點(diǎn)是教育，以知識(shí)為載體，促進(jìn)人的全面發(fā)展。此次培訓(xùn)中收獲的就是下午的學(xué)習(xí)時(shí)間，顏老師講得有聲有色、井井有條。本次培訓(xùn)還為我們與同行之間進(jìn)行交流提供了有效平臺(tái)。在與優(yōu)秀同行們一起學(xué)習(xí)交流、相互探討之余，我們交換了各自的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，分享了各自的教育心得，為自己今后的教學(xué)積累了更豐厚的應(yīng)用資源。二十一世紀(jì)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)對(duì)話的時(shí)代，擁有知識(shí)才能搶占先機(jī)，不斷更新知識(shí)，更新觀念，才能緊跟社會(huì)發(fā)展潮流。在今后的教學(xué)生涯中，我將努力把本次所學(xué)的理論知識(shí)，認(rèn)真貫穿到自己的教學(xué)實(shí)踐中去。并樹(shù)立終生學(xué)習(xí)的決心，不斷堅(jiān)持學(xué)習(xí)與探索，不斷豐厚自己的教學(xué)技能，竭力使自己的教學(xué)設(shè)想和教學(xué)策略出奇制勝，靈活多樣。培訓(xùn)是一個(gè)反思進(jìn)步的過(guò)程。兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)是短暫的，但是給我的記憶和思考卻是永恒的。通過(guò)這次培訓(xùn)，使我提高了認(rèn)識(shí)，理清了思路，學(xué)到了新的教學(xué)理念，找到了自身的差距和不足。骨干教師培訓(xùn)心得體會(huì)篇十九自教學(xué)中存在的不足。雖然七天的時(shí)間非常有限，但我的收獲卻是無(wú)限的。專家們深入淺出的比喻，結(jié)合實(shí)際的教育理論，使我的思想和心靈受到了一次又一次的強(qiáng)烈碰撞，教育思想也得到了進(jìn)一步提升。寧德市教師進(jìn)修學(xué)院繆劍鋒老師主講的《微型課題研究》的講座使我感受頗深，受益非淺，讓我對(duì)教師教育科研有了質(zhì)的認(rèn)識(shí)。竇桂梅老師：“心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定勢(shì)態(tài)”說(shuō)的多好呀！她的話激起了我的深刻反思，使我更加懂得了一名教師在學(xué)生心目中的地位有多高，影響有多大，同時(shí)也讓我明白了關(guān)注學(xué)生身心的健康，讓每一個(gè)學(xué)生在生命成長(zhǎng)的路上都享受快樂(lè)是我們每一名教師應(yīng)當(dāng)自始至終不懈努力的方向。我原先對(duì)課程改革的認(rèn)識(shí)不到位，總覺(jué)得改不改沒(méi)什么大不了的，有這個(gè)必要嗎？通過(guò)培訓(xùn)后認(rèn)識(shí)到：課程改革的目的是把學(xué)生如何獲得知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)槿绾潍@得技能，就如古人說(shuō)的“授人以魚(yú)不如授人以漁”，作為一名教師，我認(rèn)為這個(gè)觀念的形成是很重要的。有了這個(gè)觀念的引導(dǎo)，在今后課程改革中盡管可能會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題、挫折，但我會(huì)去探索、解決，而不是躲避，因?yàn)橄Ｍ驮谇懊?！我認(rèn)識(shí)到要想上出一堂優(yōu)質(zhì)高效的語(yǔ)文課教師必須要認(rèn)真解讀文本，在此基礎(chǔ)上課堂上老師才能把握教材編者的意圖、才能游刃有余的駕馭課堂，才能使得師生的情感產(chǎn)生碰撞進(jìn)而撞出智慧的火花。從專家的講座中我明白了：和諧高效的課堂上教師不能高高在上，要與學(xué)生平等對(duì)話。語(yǔ)文課要上出語(yǔ)文味。有語(yǔ)文味的課堂才有生命力和吸引學(xué)生的魅力。因此制定大量閱讀的計(jì)劃，讀什么書(shū)、怎樣讀書(shū)、怎樣激勵(lì)學(xué)生讀好書(shū)，怎樣與學(xué)生家長(zhǎng)攜手搞好低年級(jí)的親子閱讀，怎樣評(píng)價(jià)等這些都是我們教師要思考的。“用教材教，還是教教材？”在這次培訓(xùn)中我聽(tīng)到幾位老師都提到這樣一句話。對(duì)啊，教材是教學(xué)過(guò)程中的載體，但不是唯一的載體，它就是一個(gè)憑借，所以課堂上教師抓住一個(gè)詞語(yǔ)、一個(gè)句子或者一段話對(duì)學(xué)生進(jìn)行或者是語(yǔ)言的訓(xùn)練、情感的激發(fā)、或者是開(kāi)發(fā)學(xué)生的思維和想象能力就足夠了，不要面面俱到。教師憑借一篇教材能使學(xué)生達(dá)到一種能力就很不錯(cuò)了。在培訓(xùn)過(guò)程當(dāng)中，我所遇到的每一位專家、每一位一線教師都是那樣的博學(xué)敬業(yè)，他們善于鉆研，善于反思，善于總結(jié)，所以才成就了他們富有詩(shī)意的課堂、作文生活化的教學(xué)思路，也成就了他們幸福的人生旅程。而我呢，雖然教齡不短了，但是教學(xué)之路還很漫長(zhǎng)，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。七天的培訓(xùn)給人以很多的啟示，更激起了我們對(duì)語(yǔ)文課堂教學(xué)更深層次的反思。我將不斷努力，開(kāi)拓進(jìn)取，力求在教育的新天地里走得更寬、更遠(yuǎn)！骨干教師培訓(xùn)心得體會(huì)篇二十今天，我深入?yún)⑴c了一次骨干教師培訓(xùn)教育，深感受到許多新知識(shí)和方法對(duì)我教育教學(xué)的推動(dòng)和影響。我深刻認(rèn)識(shí)到教師要在教育引領(lǐng)的時(shí)代中求生存和發(fā)展，不斷提高自己的水平和能力，才能為學(xué)生提供更加豐富、多彩、優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)服務(wù)。本次培訓(xùn)教育讓我更好地認(rèn)識(shí)了教育的本質(zhì)和使命，讓我更加深刻地體會(huì)到了身為一名教師應(yīng)該具備的素質(zhì)和精神。在此，我將感性地談一談我對(duì)骨干教師培訓(xùn)教育的心得體會(huì)。第二段：多元化的培訓(xùn)方式。本次骨干教師培訓(xùn)教育采取了多元化、針對(duì)性極強(qiáng)的培訓(xùn)方式，包括研討會(huì)、講座、課堂演示、教學(xué)設(shè)計(jì)等形式。在培訓(xùn)當(dāng)中，我學(xué)到了更多的教學(xué)方法，以及如何面對(duì)不同的學(xué)生和家長(zhǎng)。通過(guò)不同的教學(xué)方式，我不僅增加了專業(yè)技能，還能夠更好地解決自己的教學(xué)問(wèn)題，同時(shí)也讓我深刻地認(rèn)識(shí)到教育是一個(gè)科技創(chuàng)新的不斷進(jìn)步和發(fā)展的過(guò)程。第三段：人性化的管理。在骨干教師培訓(xùn)教育中，我感受到了人性化的管理模式。在主講教師的講解之余，也給我們充分的時(shí)間去交流和討論，提出自己的疑惑和問(wèn)題。同時(shí)，培訓(xùn)教育期間，班主任老師也時(shí)時(shí)關(guān)心我們的情況和思想，及時(shí)解決我們的學(xué)習(xí)和生活問(wèn)題。這種人性化的管理模式，讓我更加熱愛(ài)教育事業(yè)，感受到教育帶給我們的能量和力量。第四段：培育個(gè)人素質(zhì)。在骨干教師教育培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)、科學(xué)技術(shù)和教育的相關(guān)政策法規(guī)，更有針對(duì)性地注重了個(gè)人素質(zhì)的培育。了解如何與社會(huì)對(duì)話，積極的溝通、自我管理、團(tuán)隊(duì)合作等，都是十分必要的素質(zhì)。這些正是促進(jìn)我們教育科技融合的基本條件，也是我們能夠更好地完成今后的教育工作所必需的素質(zhì)要求。第五段：加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期的事業(yè)，為了不斷推進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展，我們就必須不斷地加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)。骨干教師培訓(xùn)教育的意義就在于為教師們提供的一個(gè)全新的視角，讓教師們看到今后教育教學(xué)的發(fā)展方向和挑戰(zhàn)。這就為教育工作者們提供了一個(gè)走向更高層次發(fā)展的途徑，讓我們感受到教育事業(yè)無(wú)窮的魅力與光輝?？偨Y(jié)：在此次骨干教師培訓(xùn)教育中，我真正意識(shí)到教育是一項(xiàng)全民行動(dòng)，不僅要求我們專業(yè)學(xué)問(wèn)，更要求我們健康有活力、創(chuàng)新自主、勇于奉獻(xiàn)和熱愛(ài)學(xué)生和教育。相信通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我能夠在教育教學(xué)工作中不斷成長(zhǎng)和臻于完善，為培養(yǎng)更多更好的人才而斗爭(zhēng)不止。