20xx年面試自我介紹面試自我介紹簡單大方實用-資料下載頁
2025-08-01 21:14本頁面
【正文】 者真正關心的點。提問題的角度和順序有時直接反映了求職者真正關心的東西。反復問及薪酬的可能對錢很關心，問及福利情況的人多半更重視穩(wěn)定性，問及職位晉升路線的可能比較注重個人發(fā)展和職位前景等。那么，我們應該如何提問呢？掌握面試官的考查點是第一步，完美提問至少還應該做到如下四點：做好作業(yè)：提前搜索出相關信息是提問的基石。在求職者走進面試現(xiàn)場之前對此公司的成立時間，主要業(yè)務，職位要求應該都已了然于胸。面試時用心聆聽：面試的流程多半是求職者進行面試自我介紹之后，面試官會對公司的情況有簡要介紹，此類信息都可以作為之后求職者提問的素材。不過多涉及薪酬：有關薪酬的問題，面試官之后應該會專門抽時間與求職者溝通。如果求職者會給招聘方留下只問與薪水相關的問題，會給招聘方留下“工作只是為了錢”的印象，從而產(chǎn)生出錢錢更多求職者就會跳槽的擔憂，此處還是盡量多問與公司或者職位相關的有效問題。準確表達：組織之前的各類信息，組織好語言精明的求職者能通過此類讓人摸不著頭腦的問題再次展示自己的實力和對職位的興趣。
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