20xx年銀行新聞稿標(biāo)題九篇(大全)-資料下載頁
2025-08-01 21:13本頁面
【正文】 議題進(jìn)行了激烈的研討，參會人員本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，從公司的實際出發(fā)，暢所欲言，進(jìn)言獻(xiàn)策，共同謀劃著公司的美好未來。會議還評選了20xx年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個人、先進(jìn)班組，對他們進(jìn)行了表彰，肯定了他們的工作，號召大家向他們學(xué)習(xí)，由此調(diào)動了員工、工班工作的積極性。此次大會，始終貫穿著求真務(wù)實的精神，洋溢著濃厚的民主氣氛，這是一次團(tuán)結(jié)民主、集思廣益的大會，必將引導(dǎo)和激勵公司員工以勇于創(chuàng)新、堅定執(zhí)著的精神，開創(chuàng)公司更加輝煌的明天。中川建筑20xx工作會議的召開，無疑為下一年的工作確定了工作目標(biāo)，明確了工作任務(wù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和發(fā)展方向，為來年各部門、各項目完成生產(chǎn)計劃奠定良好的基礎(chǔ)。銀行新聞稿標(biāo)題篇八從沒有在kab開過如此壓抑沉重的會，也沒有在kab開過如此深深反思滿是收獲的會。每個人或是皺著眉頭或是輕閉雙眼，但思緒都是淌在同一條軌道上。開完這次會議再重新進(jìn)行總結(jié)，又是完全不一樣的了。之前的總結(jié)太就事論事，思想還沒有上升到另一個高度，也有很多不足之處直到被主席指出自己才恍然大悟，于是又是一陣心疼。新宣在前期策劃中就犯了許多錯誤。一份完整的策劃，每個部分都應(yīng)該是細(xì)致入微的。而我們交上去的策劃太過粗糙，擺攤、掃樓都沒有詳細(xì)寫工作人員應(yīng)該做哪些工作，導(dǎo)致工作重心不明確，只能說當(dāng)時沒有把新宣的前期策劃工作定位好，沒有把自己作為一個策劃者而是作為一個協(xié)助者，太過依賴商務(wù)部的后期修改；只看到了活動前后要做什么，只看到在校內(nèi)要做什么，完全忽視了校外媒體宣傳，只能說目光太狹隘，而且過分依賴于往屆挑戰(zhàn)杯的宣傳策劃的模板，畫地為牢，突破不夠。在微信平臺上雖有失誤但也有可圈可點(diǎn)之處。總的來說，5天之內(nèi)1000個關(guān)注量增加的確給我們太大壓力，幾乎每個新宣的成員都反映：這幾天每天睡覺都想著微信平臺。既然我們說了要做好微信稿，我們可以每天晚上一起在外面寫稿子做排版從7點(diǎn)到10點(diǎn)；既然我們說了負(fù)責(zé)擺攤宣傳，我們可以中午下午有空就去擺攤那邊幫忙。其間也犯了一些失誤，比如第一天稿子因為涉嫌誘導(dǎo)轉(zhuǎn)發(fā)被舉報，微信上的一些規(guī)則還需要好好了解。至于自己沒想到的和那些做了卻沒做好的，的確是自己實力不足，但這都是可以改進(jìn)的。我想說的是，其實無關(guān)責(zé)任無關(guān)習(xí)慣，這份態(tài)度新宣已經(jīng)做到了。活動后期新宣主要負(fù)責(zé)新聞稿的撰寫。幾天的宣傳工作和活動舉辦讓我們有所松懈，對此沒有引起足夠的重視，這是很不應(yīng)該的。新聞稿對新宣來說是最重要的工作之一。但是這次新聞稿出的效率太低，也是初次接觸這份工作，加上對稿責(zé)任心不夠，預(yù)期目標(biāo)不明確。現(xiàn)在從零做起，細(xì)學(xué)新聞稿的每一段落每一措詞，多參照校內(nèi)好的新聞稿，讀閱報紙，加速學(xué)習(xí)步伐，做好kab新聞宣傳稿工作，把它當(dāng)做生活學(xué)習(xí)的一部分。我們也在反思，新宣到底要有什么樣的目標(biāo)，我們部門的工作到底要達(dá)到或者說能夠達(dá)到什么樣的效果。沒有目標(biāo)，沒有方向，連該往哪里去都不知道，的確很多時間精力都是白白浪費(fèi)。新宣是一個新的部門，我們沒有上一屆的部長，自己就是開拓者。整個部門的工作方向和發(fā)展前景的藍(lán)圖都由我們來規(guī)劃。換個角度說，我們這一年部門做出的成果，對新聞宣傳部在kab未來的定位和發(fā)展有很大的影響。主席希望新宣出去的人，寫的稿子里沒有一個字的錯誤，我想我們是可以做到的，沒有強(qiáng)迫癥的逼自己一把也一定能夠做到。新宣的目標(biāo)：一年后從新宣出去的人，要做到。，不遲到，任務(wù)完成時間不拖。為了做到這些，真的是要付出很大努力，真的是平時要一步一步把陋習(xí)改過來。首先新宣要擺脫對主席的依賴，要有獨(dú)立自主的精神，能自己做好的工作決不留些漏洞讓別人修改。對于平時工作量大時間不夠的問題，要更加有計劃性，少一些懈怠少一些怨言。kab要放低姿態(tài)，新宣更要放低姿態(tài)，要時刻反思不足加以改進(jìn)。想法要從“當(dāng)初為什么沒有能做好”向“以后怎么樣才能夠做好”轉(zhuǎn)變。新宣需要時間，需要大家的鼓勵和幫助。銀行新聞稿標(biāo)題篇九“紅日”三下鄉(xiāng)20xx年7月10日上午7:40分，“紅日”三下鄉(xiāng)實踐隊伍支教組的同學(xué)們在孩子們瑯瑯的讀書聲中正式開始了他們的支教工作?！斑@些孩子們平時的學(xué)習(xí)氣氛就很好，可現(xiàn)在更是格外的好啊!”支教大學(xué)生的到來，讓塘北自強(qiáng)小學(xué)某老師如此感嘆道。據(jù)了解，本次“紅日”三下鄉(xiāng)的支教活動開設(shè)了語文、數(shù)學(xué)、英語、心理教育、武術(shù)、舞蹈、瘋狂英語、風(fēng)暴漢語等課程。活動報名當(dāng)天，就有近百名同學(xué)踴躍報名，直到支教正式開始時，報名的同學(xué)依然絡(luò)繹不絕，為此，隊里不得不臨時決定在原定計劃上多增加一個班。雖然這樣支教組隊員們肩上的擔(dān)子又重了一些，但他們非但不抱怨，反而對學(xué)生們高漲的學(xué)習(xí)熱情感到十分高興。孩子們在課堂上的表現(xiàn)也讓支教組的隊員們十分滿意?！八麄冇泻軓?qiáng)烈的好奇心和求知欲?！薄按蟛糠趾⒆佣己芄郧陕犜?，少數(shù)孩子有點(diǎn)調(diào)皮，可是只要稍微提醒一下，他們很快就會改正。”……，例如，開會討論課程、備課、搜集和打印資料，根據(jù)孩子們的實際水平對教學(xué)方案進(jìn)行及時調(diào)整等等。每個人都一絲不茍地對待自己的工作，力求做到最好，把知識最大程度地傳授給同學(xué)們，讓他們能夠從中受益。
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