20xx年酒店經(jīng)理辭職信(精選9篇)-資料下載頁
2025-08-01 21:13本頁面
【正文】 望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。祝您：身體健康，事業(yè)順心，并祝酒店的事業(yè)蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。此致敬禮申請人：xx申請時(shí)間：酒店經(jīng)理辭職信篇八各位領(lǐng)導(dǎo)：您好！我在酒店工作了一段時(shí)間，非常感謝。領(lǐng)導(dǎo)對我的工作一直很關(guān)心支持，期間我學(xué)到了很多知識。現(xiàn)在由于個(gè)人原因不能繼續(xù)工作，特此申請辭職。感謝您在我任職期間的信任和支持，祝所有同事和朋友在工作和生活中取得更大的39。成就。希望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！此致敬禮！辭職人：日期：酒店經(jīng)理辭職信篇九尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人能力有限，更是讓我由衷的感激。我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個(gè)責(zé)任。通過認(rèn)真反思，辭職信主要原因有以下幾點(diǎn)：一、對自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。二、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動(dòng)信息。三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。五、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。七、微機(jī)改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和信息理。在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)！此致敬禮！申請人：xxx
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1