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20xx年酒吧勞動合同外包酒吧勞動合同怎么打印(7篇)-資料下載頁

2025-08-01 21:13本頁面
  

【正文】 生年月日:___年____月___日籍貫所在地:__________身份證號:___________現(xiàn)住址:________電話:_________一、聘用合同期限,本合同書為____年。自____年___月_____日起至___年___月____日止,其中試用期為____個月,自____年___月___日起至___年___月___日止,根據(jù)國家法律及相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎上,簽定本合同,共同遵照履行,本合同自簽定之日起生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。二、聘用合同關(guān)系:甲方同意聘用乙方,在甲方所屬酒吧的工作崗位上從事工,并支付給乙方相應的勞動報酬。乙方同意受聘于甲方在甲方所屬企業(yè)部方的工作崗位從事工作,并接受甲方的工作指示和要求。三、聘用合同義務和權(quán)利:甲方有根據(jù)國家和地方法律有有關(guān)規(guī)定,制定合單位的規(guī)章制度,勞動紀律工作程序,操作規(guī)范,獎懲條例,管理辦法,考核標準和各項工作要求。標準、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務和權(quán)力,并以止作履行本合同的有效法律依據(jù)。甲方根據(jù)國家地方的有關(guān)規(guī)定,乙方人事的崗位以及工作表現(xiàn),工作成果和貢獻大小,以貨幣的形式按時支付給乙方工次,待遇的義務。甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低,工作成績和工作表現(xiàn)的好壞,對乙方的工作崗位和工資進行調(diào)整和升降的權(quán)力。甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點,工作日制和工作時間的權(quán)力。乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有進行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應處理的權(quán)力。乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除合同,一切責任由乙方承擔:(1)連續(xù)曠工三日以上或一月計曠工三次者。(2)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任、事故、失職、瀆職造成嚴重后果的。(3)嚴重擾亂工作秩序,致使甲方工其他單位、部門工作無法正常進行的。乙方的下列情形之一的`,甲方可以單方面解除本合同,但應提前告之乙方。(1)患病或非因公負傷,不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。(2)經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位,或同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格者。除上述情形外,乙方提出解除合同未能與甲方一致的,乙方應當堅持正常工作,繼續(xù)履行本合同。有下列情形之一的,本合同即行終止:_______________________。甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn):________________________。本合同期滿前:甲乙雙方協(xié)商一致,可按規(guī)定相關(guān)程序續(xù)簽聘用合同,合同期滿沒有辦理手續(xù)。而有在事實聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。甲方(蓋章): 乙方(蓋章):法定代表人: 法定代表人:____年___月___日 ____年___月__日酒吧勞動合同外包 酒吧勞動合同怎么打印篇七甲方:________身份證號碼:乙方:________身份證號碼:丙方:________身份證號碼:甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,就共同經(jīng)營酒吧事宜達成如下合伙協(xié)議:第一條:合伙宗旨利用合伙人自身具備的資金管理優(yōu)勢和酒吧消費市場上所需綜合服務的部分空白,經(jīng)營一家酒吧,使合伙人通過合法的手段,創(chuàng)造勞動成果,分享經(jīng)濟利益。第二條:合伙名稱、主要經(jīng)營地:合伙經(jīng)營的酒吧名字為:經(jīng)營場所位于:面積:第三條:合伙經(jīng)營項目和范圍經(jīng)營項目為歐美式酒吧,范圍包括煙酒銷售、特色小吃等。第四條:合伙期限合伙期限為________年,自________年____月____日起,至________年______月_______日止。第五條:出資額、方式、期限(姓名)以____________方式出資,計人民幣____________元。,于__________年________月________日以前交齊______,由合伙負責人甲方統(tǒng)一保管,其他合伙人有監(jiān)督和核查權(quán)。第六條:盈余、工資分配工資分配:每月15日至18日以公司經(jīng)營的利潤分配。獎金分配:隨著合伙經(jīng)營的深入,利潤可觀后,年底將發(fā)放獎金,獎金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個人貢獻經(jīng)合伙人商議后決定。盈余分配:除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤,即合伙創(chuàng)收盈余,此為合伙分配的重點,將以合伙人出資為依據(jù),按比例分配。第七條:入伙、退伙、出資的轉(zhuǎn)讓(一)入伙,必須經(jīng)全體合伙人同意;;,入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利,承擔同等責任(二)退伙。在經(jīng)營期限內(nèi),有下列情形之一時,合伙人可以退伙:①合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn);②經(jīng)全體合伙人書面同意退伙;③發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的法定事由。合伙人擅自退伙給合伙造成損失的,應當賠償其他合伙人的全部損失。合伙人有下列情形之一的.,當然退伙:①死亡或者被依法宣告死亡;②被依法宣告為無民事行為能力人;③個人喪失償債能力;④被人民法院強制執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財產(chǎn)份額。以上情形的退伙以實際發(fā)生之日為退伙生效日。合伙人有下列情形之一的,經(jīng)其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:①未履行出資義務;②因故意或重大過失給合伙企業(yè)造成經(jīng)濟損失;③執(zhí)行合伙企業(yè)事務時有不正當行為;④合伙協(xié)議約定的其他事由。對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的,可以在接到除名通知之日起30日內(nèi),向人民法院起訴。合伙人退伙后,其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業(yè)的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算。(三)出資的轉(zhuǎn)讓允許合伙人轉(zhuǎn)讓其在合伙中的全部或部分財產(chǎn)份額。在同等條件下,其他合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)。如向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓,第三人應按新入伙對待,否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業(yè)財產(chǎn)份額的,經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人。第八條:合伙人的權(quán)利、監(jiān)督權(quán)和具體的經(jīng)營活動由合伙人共同決定,無論出資多少,每個人都有表決權(quán),重大事項應由占出資比例三分之二以上的合伙人同意方可執(zhí)行;;,合伙經(jīng)營積累的財產(chǎn)歸合伙人共有;。甲方: 乙方: 丙方:年 月 日
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