20xx年行政管理部主要職責(zé)(八篇)-資料下載頁
2025-08-01 21:10本頁面
【正文】 決客戶相關(guān)問題。做好檔案管理、文件收發(fā)等工作，協(xié)助文件資料的打印、復(fù)印、掃描和整理工作。受理會議室預(yù)約，協(xié)調(diào)會議時間，下發(fā)會議通知。負(fù)責(zé)辦公物資的采購、發(fā)放維護(hù)管理。負(fù)責(zé)vip客戶室整體辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生檢查與督辦。負(fù)責(zé)報銷單收集。完成上級交給的其它事務(wù)性工作。行政管理部主要職責(zé)篇八熟悉公司的各項規(guī)章制度、熟悉部門運(yùn)作手冊、熟悉各工作流程。管理中心各類文件、圖紙、資料及行政人事部內(nèi)部文件、資料的存檔及管理。尊重、服從行政人事經(jīng)理的工作安排，并確保按質(zhì)按量依時完成工作。嚴(yán)守公司秘密，嚴(yán)格按工作程序辦事，不散布、傳播在工作中所接觸的公司人事資料、決策等屬機(jī)密的事項。負(fù)責(zé)草擬、打印有關(guān)人事部所有文件，準(zhǔn)時完成各項人事報表、資料提交甲方、總部。負(fù)責(zé)管理中心各部門員工每月考勤的統(tǒng)計與工資報表的制作。負(fù)責(zé)人員入/離職手續(xù)、社會保險、勞動合同簽訂及勞動用工手續(xù)等辦理負(fù)責(zé)管理中心員工證件的收集、管理及催收工作。管理處貴重物品的保管及借用登記工作。協(xié)助監(jiān)管員工工作表現(xiàn)/出勤情況。編制年度/月度人力成本預(yù)算數(shù)據(jù)提交行政人事部經(jīng)理審核。完成行政人事經(jīng)理安排的其他臨時性工作。協(xié)助完成行政人事部其它臨時性/常規(guī)性工作。自覺遵守公司各項規(guī)章制度。
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