20xx年禮儀培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)簡短(7篇)-資料下載頁
2025-08-01 21:06本頁面
【正文】 是一種常識，尊重同事是一種本分，尊重所有人是一種教養(yǎng)。一個(gè)企業(yè)的根基在于對每個(gè)員工的培養(yǎng)，而要能培養(yǎng)出，處處都能夠尊重他人的員工，是要講究一定方法和原則的，這樣的員工要時(shí)時(shí)善于表達(dá)對他人的敬意和友好，時(shí)時(shí)為他人著想，為他人所接受，形成互動?？偟膩碚f，我們覺得一個(gè)人以其高雅的儀表風(fēng)度、完善的語言藝術(shù)、良好的個(gè)人形象，展示自己的氣質(zhì)修養(yǎng)，贏得尊重，便是自己生活和事業(yè)成功的基礎(chǔ)，也是一個(gè)企業(yè)的成功基礎(chǔ)。所以，如果公司每一名員工都能學(xué)會尊重他人，包容他人，同時(shí)，時(shí)時(shí)注意自己的說話方式、儀容儀表，以樂觀積極的形象去迎接生活的每一天，那么我們不僅能提升自我形象，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，還能充分提升公司企業(yè)形象，創(chuàng)建健康向上的企業(yè)文化，促進(jìn)公司和諧發(fā)展。這就是“陽光心態(tài)”、“發(fā)光人生”的完美體現(xiàn)。綜合以上所述，對照自己在平時(shí)工作中的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)有很多地方做的不足，需要提高。在平時(shí)工作中與同事、客戶的溝通中，很容易忽視語言上的禮儀，有時(shí)的確沒有把握好溝通技巧。通過學(xué)習(xí)使我們進(jìn)一步認(rèn)識到加強(qiáng)禮儀培訓(xùn)的重要性和必要性，理清了以往對于員工禮儀的膚淺認(rèn)識和模糊觀念。經(jīng)過這次禮儀培訓(xùn)，在今后的工作中，一定要爭取在與同事、客戶溝通交流中考慮周全。把學(xué)到的知識，應(yīng)用到工作實(shí)踐中，達(dá)到學(xué)以致用，來提高我們的禮儀水準(zhǔn)。跟進(jìn)措施的建議：首先讓我們再回顧一下，徐教授在上課時(shí)講過的禮儀的五項(xiàng)原則：然后以這五個(gè)原則為準(zhǔn)繩，展開跟進(jìn)措施的建議。一、讓全體教員，樹立一種自覺意識，自覺服務(wù)廣大學(xué)員、教練的意識對于員工來說，只有樹立這種自覺意識，為客戶著想，尊重客戶，才能做到“時(shí)時(shí)善于表達(dá)對他人的敬意和友好，時(shí)時(shí)為他人著想，為他人所接受”（1.）首先從儀容儀態(tài)上規(guī)范，除了穿工作服，帶銘牌以外，按照中心的相應(yīng)規(guī)章制度以外，我們還應(yīng)該做到哪些？作為一個(gè)教員，就要有一個(gè)教員應(yīng)有的樣子，為人師表的樣子；（作為一個(gè)教員，在眾多學(xué)員面前，你就代表了中心，你的一言一行都代表了中心的形象，換位思考一下，如果你到一個(gè)地方接收培訓(xùn)，教員都吊兒郎當(dāng)，稀稀拉拉，說明了什么，丟的是誰的臉？）所以，要讓有這種不好習(xí)慣的教員，清楚的認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤，在制度和主管的督促和監(jiān)督中改掉不好的習(xí)慣。（2.）語言的規(guī)范語言規(guī)范分為很多，比如，對待學(xué)員的提問，也要注意回答的口氣和語氣等等。（換位想想，你是學(xué)員，有問題請教教員時(shí)，用你現(xiàn)在的口氣，語言去回答，會對你帶來什么感想，你當(dāng)時(shí)的心情會怎么樣？）徐教授在上課時(shí)講到的六大常用語：是；○好的；○讓我來；○馬上改進(jìn)；○我會注意的；○謝謝你的指教。是什么時(shí)候使用的，用怎么樣的語氣去表達(dá)？面對上面講到的，很多教員在教學(xué)容易犯的錯(cuò)誤，我們怎樣去規(guī)范，以改正不正確的教學(xué)用語和語氣？要讓有這種不好習(xí)慣的教員，清楚的認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤，在制度和主管的督促和監(jiān)督中改掉不好的習(xí)慣。（3.）崗位的規(guī)范崗位規(guī)范溝通的技巧：服務(wù)過程中待客要“真心”；服務(wù)流程中操作要“用心”；當(dāng)遇到問題要“將心比心”；首先，讓每位教員清楚的認(rèn)識到，你的崗位有哪些禮儀標(biāo)準(zhǔn)，比如窗口服務(wù)，要做到來有迎聲、問有答聲、去有送聲；教員們做到了哪些，沒做到哪些，做到的繼續(xù)努力，沒做到的，改；當(dāng)然制度和主管的督促和監(jiān)督也是很重要的。（4.）危機(jī)處理規(guī)范、緊記，在危機(jī)處理時(shí)，對待客戶，既要堅(jiān)持公司的原則，維護(hù)公司的利益，同時(shí)也要從客戶的角度著想，靈活地處理一些無關(guān)原則的小事、瑣事，盡可能地為客戶提供細(xì)致周到的服務(wù)，同形形色色的客戶處理好關(guān)系；同時(shí)要做好與總部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、溝通工作，讓總部領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)了解發(fā)生了什么，并能協(xié)助做好處理工作，也是對上級領(lǐng)導(dǎo)的尊重。（5.）窗口服務(wù)規(guī)范四個(gè)到和電話禮儀六大常用語：窗口服務(wù)“四個(gè)到”：真心實(shí)意、全心全意、充滿善意眼到：目中有人，眼里有事口到：講普通話，說話因人而宜身到：姿正、腿勤、手快意到：表情神態(tài)自然、大方、心口一致電話禮儀六大常用語：○，這里是xxxxxx培訓(xùn)中心○？○○，我?guī)湍銇聿橐徊椤稹?？二．根?jù)禮儀的五項(xiàng)原則，及上述的各項(xiàng)要求，有目標(biāo)的，分階段的要求每位教員根據(jù)具體崗位去做到員工禮儀要求。三．讓全體教員，樹立團(tuán)隊(duì)精神，全面提升所有教學(xué)點(diǎn)的核心競爭力核心競爭力的提升，全體教員自覺樹立以客戶為中心，以駕培行業(yè)的發(fā)展為導(dǎo)向，以滿足客戶服務(wù)需求為目標(biāo)，以推進(jìn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)為基礎(chǔ)，通過提升教員服務(wù)技能和服務(wù)禮儀為重點(diǎn)，擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神，不為個(gè)人的利益斤斤計(jì)較，努力營造服務(wù)格局，全面提升所有教學(xué)點(diǎn)的核心競爭力?？偟膩碚f，這次禮儀培訓(xùn)使我們受益匪淺，在以后的工作中，我們更要嚴(yán)格要求自己，耐心的解答客戶的請求，用一顆健康的心態(tài)來面對我們的學(xué)員，用一顆健康的心態(tài)來面對自己的工作，用良好的儀容儀表和精神面貌來塑造港城機(jī)動車駕駛模擬培訓(xùn)服務(wù)中心的良好服務(wù)形象。
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