【正文】 的維護(hù)。就在去年5月份我被調(diào)入十八校后項目部，負(fù)責(zé)十八校弱電工程這塊，在這里感謝領(lǐng)導(dǎo)及公司對我的信認(rèn)，也給我提供一個自我展現(xiàn)的平臺，經(jīng)過前期對五家弱電隊伍先后5對的方案對比和各方面的考查，最后選一家弱電隊伍來進(jìn)行施工，我記得那時候正是酷暑炎熱，每天在工地進(jìn)行檢查質(zhì)量、進(jìn)度，每天例會解決問題，有什么不對的及時調(diào)整，經(jīng)過50多天的努力，終于圓滿的完成任務(wù)，順利的移交十八校，經(jīng)過一番努力看到這些，我知道我的工作我的努力沒有白費，公司即然給我這個機會，我就會努力做的更好?，F(xiàn)在主要做凱德世家小區(qū)的弱電系統(tǒng)的工作，包括前期的各個廠家考慮，產(chǎn)品的選定，招投標(biāo)文件的擬定，反反復(fù)復(fù)與系統(tǒng)集成商就各系統(tǒng)技術(shù)方案進(jìn)行溝通，并做有5次對比，中間也學(xué)到很多知識，還有凱德世家正式用電和購物中心臨時用電手續(xù)，和供電局各方面的協(xié)調(diào)；每個系統(tǒng)集成商都做詳細(xì)的對比，技術(shù)方案的選定，反反復(fù)復(fù)做有5次對比，在這個信息技術(shù)行業(yè)，自己必需不斷的學(xué)習(xí)，才能做得更好?？傊ㄟ^努力以及領(lǐng)導(dǎo)的支持，我完成自己份內(nèi)的工作。但是我所作的工作離我的要求還相差甚遠(yuǎn)，未來仍需努力，今后我會不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)不足，并不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，加強自我修養(yǎng)，提高各方面的水平，在未來的道路上努力拼搏，勇敢開拓，再鑄輝煌。員工業(yè)績工作心得體會篇八對生產(chǎn)車間員工進(jìn)行績效考核的主要目的包括以下五個方面。`滿意度。、主動性和創(chuàng)造性，提高員工基本素質(zhì)和工作效率。、降職、培訓(xùn)、調(diào)職和離職提供決策依據(jù)。（計件員工除外）。、試用期員工、連續(xù)出勤不滿三個月的員工以及考核期間休假停職三個月以上（含三個月）的員工不列為此次考核的對象?？冃Э己诵〗M由三人組成，主體考核者（員工的直接上級）負(fù)責(zé)為員工評分，考核小組其他兩位成員分別為人力資源部成員、部門副總參與并監(jiān)督考核過程。，但是保留對評估結(jié)果的建議權(quán)，并參與績效考核相關(guān)會議，提出相關(guān)培訓(xùn)、崗位晉升以及員工處罰的要求。、流程、考核制度，做到與被考核人的及時溝通與反饋，公正地完成考核工作。生產(chǎn)車間員工績效考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)的分配比例如下表所示?？己嗣吭麻_展一次，考核時間為每月的xx日進(jìn)行。：每月xx日，績效考核小組收集被考核人的考核相關(guān)數(shù)據(jù)。：每月xx日，績效考核小組根據(jù)所收集的數(shù)據(jù)對被考核人進(jìn)行考核。：每月xx日，績效考核小組將考核結(jié)果與被考核人進(jìn)行充分溝通，了解被考核人對考核結(jié)果的反饋意見。：每月xx日，績效考核小組將確認(rèn)后的考核結(jié)果提交辦公室。：每月xx日，辦公室指定專人將考核結(jié)果整理歸類。操作工績效考核標(biāo)準(zhǔn)本標(biāo)準(zhǔn)共計xx項，考核人每月抽取xx項進(jìn)行考評，考核總計xx分，每項可重復(fù)考核。可加分，被考核人當(dāng)月加分不能超過xx分。被考核人當(dāng)月考評低于xx分，當(dāng)月獎金全免。被考核人當(dāng)月工資=基本工資+獎金。具體考核項目：員工業(yè)績工作心得體會篇九您好!我這次沒有達(dá)到工作業(yè)績，真是很抱歉，我知道這是我工作沒做好的結(jié)果，我需要好好反省，從而改正，爭取下次能夠做得更好。經(jīng)過一番思考，我意識到這段時間的業(yè)績不行，充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點問題得暴露如同當(dāng)頭棒喝一般敲擊在我的腦海，讓我有些清醒了。是啊，這三點當(dāng)中的任何一點都足夠讓我陷入困境。為此，我決心針對錯誤問題，提出改正措施，并且堅決執(zhí)行：第一，從今日起我要重拾一份對于工作的熱情，以飽滿的干勁做好這份工作，提高我的工作積極性，將工作當(dāng)中的各個細(xì)節(jié)做好，努力提高工作業(yè)績。第二，我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng)，與他們定期做交流，從中學(xué)會正確的工作方法，掌握工作方法以后我會認(rèn)真用好這些方法，從而提高業(yè)績水平。第三，必須我要學(xué)會耐心，懂得一步步、有條不紊地做好工作，通過持之以恒、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷，讓自己的工作業(yè)績不再下滑。檢討人：xxx20xx年x月xx日員工業(yè)績工作心得體會篇十與其臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)。愛人者人恒愛之，能把對待別人的情感做到細(xì)微處的人，才更容易獲得他人的敬重。讓人容易跌倒的，不是陌生的地方，而是自己熟悉的路上；讓人容易失敗的，不是自身的愚笨，而是自以為是的聰明。沒有機會做大事的人，是因為沒有通過做好小事來證明自己的實力。放在越不起眼的地方，越要主動發(fā)光。在別人不敢委以重任之前，把小事做到極致，來證明你的實力。生活沒教會我什么，它只告訴我四個字：喜歡就搶！我們不怕你發(fā)表意見，只是怕你不發(fā)表意見。拿望遠(yuǎn)鏡看別人，拿放大鏡看自己。追求卓越，挑戰(zhàn)自我。相信自己，相信伙伴！世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。1今天工作不努力，明天努力找工作。1增員、增賢、增人氣經(jīng)營、發(fā)展、促業(yè)績。1含淚播種的人一定能含笑收獲。1做人的最高智慧不是表面的聰明，而是內(nèi)心的高貴品格。1專業(yè)代理，優(yōu)勢盡顯，素質(zhì)提升，你能我也能。1貪婪是最真實的貧窮，滿足是最真實的財富。1美麗讓男人停下，智慧讓男人留下。1所有的傷害都是誤會，所有誤會都是溝通不良。1優(yōu)秀的才能需要良好的品德來支撐。生活中的有些道理，看似玄妙空靈，不著邊際，但它們的源頭都是生活的細(xì)節(jié)。