【正文】 健康人格促進》《成功教師必知的 22 條“軍規(guī)”，書籍內(nèi) 》 容涉獵廣泛，滿足廣大教師的學習需求。 班主任工作。在我校，擔任班主任工作的大多是青年教師。他們有激情、 有干勁，但缺乏經(jīng)驗。校團委積極配合政教處工作，組織班主任工作論壇，發(fā)揮 老班主任的幫扶作用， 使年輕的班主任迅速成長。 高中班主任工作做的有聲有色。六、工作存在的問題 20xx 年的團委工作中，我校團委有開展成功的工作，但也在工作中存在了 一些問題： 宣傳工作還不夠到位。每次活動開展好后，信息報送工作還不夠及時。 教工團支部的建設還需進一步加強和完善。由于青年團員教師流動性比 較大，導致了教師團支部各項工作的滯后。 團員學生接受學習的參與率不高。在一些活動中，我們見到的都是積極 分子，而大部分團員同學參與的機會很少，今后將努力改進，為更多的團員學生 提供實踐的機會和展示的舞臺。 團委的工作充滿了挑戰(zhàn)性，我們必須不斷的更新理念，在實踐中摸索工作經(jīng) 驗。學校無小事，事事皆教育，團委工作又是德育教育的前沿陣地，它的工作滲 透在教育教學的各個方面，因此，多份責任，長抓不懈，創(chuàng)新德育策略，一定會 結出累累碩果的。在本學年的工作中，我們在不斷地總結反思，在我們的工作中還有諸多不足 之處，有待于今后改正和提高。在今后的工作中， 我校團委將不斷提高管理水平， 為學校的教育教學提供更優(yōu)質(zhì)的保障服務。團委辦公室工作總結個人篇十后勤工作既要保障單位工作的正常運作，關鍵還要嚴格執(zhí)行相關制度，確保單位和干部的廉政紀律安全。20xx年，辦公室根據(jù)相關要求和書記室指示，在以下幾個方面狠下功夫，一是完善人事檔案登記，對我委全部在編干部的人事檔案進行逐一復檢核實，對資料不完善的進行補充，對部分資料不清晰的進行核實，嚴格杜絕虛假人事檔案的存在；二是配合計生專干做好計劃生育工作的宣傳和檢查工作，對全體干部及工作人員的婚姻、生育情況進行摸排和跟蹤，預防超生超育情況的發(fā)生；三是根據(jù)相關制度和要求，對所有支出款項、合同等進行規(guī)范化管理，嚴格落實網(wǎng)上采購、工程招標、三公經(jīng)費、差旅費標準、合同審定、職權審批、專項資金使用、公務車管理、預算執(zhí)行情況等相關制度，確保財務制度執(zhí)行無漏洞，確保業(yè)務支出的合法，合紀和合理。團委辦公室工作總結個人篇十一新的學期，新的挑戰(zhàn)。新學期院團委辦公室在校團委和我院領導老師的正確領導和關懷下，在負責人和見習干事的團結努力下，以嚴謹務實的工作態(tài)度，勤奮創(chuàng)新的工作精神，合理高效的工作方法，認真貫徹老師的指示，積極配合見習學生副書記協(xié)調(diào)各部門。部門工作有序展開，迎新、納新、培訓等各項活動如期順利進行?，F(xiàn)將辦公室近期工作情況總結如下：一、 迎新工作緊張有序1. 8月下旬，辦公室參加迎新工作的負責人和干事陸續(xù)到位，并做好開始迎新工作的準備。，認真做好本職工作。3. 9月3號，迎新工作正式開始，面對繁雜的工作，辦公室干事以飽滿的激情和認真地態(tài)度，迎接了一批又一批新同學，物品發(fā)放，廣播站值班等各項工作順利完成。，我校開設了新老校區(qū)擺渡工作點，在團委老師的領導和各部門干事的協(xié)力配合下，擺渡工作順利進行。二、納新工作順利開展，制作宣傳資料，納新辦公用品，開展納新前動員及準備。，輪流在納新點值班，工作態(tài)度認真熱情。，為了進一步了解大一新生，宣傳院團委辦公室，并使新生減少離家求學的陌生和不安，辦公室干事分組對所負責的區(qū)域呢進行下寢、下連隊活動。活動開展順利，達到了預期的效果。4. 9月10號，報名工作結束，辦公室干事認真整理新生申請登記資料，準備進行面試。，并根據(jù)時間表按時開展初試，復試等工作。依據(jù)申請者綜合表現(xiàn)，初步確定錄取見習干事名單。三、新干事培訓及部門日常工作同步展開1. 9月15號，召開第一次例會，負責人自我介紹，并和見習干事簡單交流。組織安排周一升旗彩排，拉線，出隊等各項工作，最后簡單介紹辦公室日常工作內(nèi)容。，認真完成各項工作，比賽順利舉行。3. 9月20號，召開第二次例會，對見習干事進行了辦公室日常工作培訓，安排制作見習干事自修表，通訊錄，學生辦公室值班表等。 并安排打掃老師，學生辦公室，辦公室日常工作陸續(xù)展開。，排出各部門到老師辦公室值班，及見習干部自修表，并安排辦公室見習干事值班。5. 9月27號，召開第三次例會，填制正式信息登記表，安排干事值班等，各項日常工作基本展開。：升旗因天氣原因最終取消?；仡欈k公室九月份的工作情況，雖總體開展順利，但是由于經(jīng)驗不足，還存在一些問題，如：與各部門溝通協(xié)調(diào)不夠到位，工作安排考慮不夠細致等。但相信，只要我們以踏實、認真的工作態(tài)度，堅持不懈，一定會讓辦公室以后的工作更加順利的開展。辦公室人會以飽滿的激情，全心全意的投入以后的工作中，共創(chuàng)和諧、輝煌的團委。團委辦公室工作總結個人篇十二為了提高自己的各種綜合能力和素質(zhì)，提高團委的組織能力和應變能力，我特做了如下的計劃和對團委的幾點我自己的要求。無論做什么事情都要認真負責，特別在通知事情的時候一定要把需要傳達的思想完美具體的傳達下去，不做無用功。要有時間觀念，交給自己的事情一定要及時高效的完成，要在最短的時間達到最完美的效果。在個人修養(yǎng)方面，我覺得無論做任何事情，在什么時候，什么場合都要注意自己的說話方式，該謙虛的時候就要謙虛。身為學生干部，我覺得累是有的，但在累的時候卻讓我們收獲了很多，世界上沒有免費的午餐，所以，我們只有通過自己的努力才能積累一些生活上的經(jīng)驗，為我們以后步入社會打下堅實的基礎。另外，我想對我院團委提幾點我自己的要求，以來提高自身的綜合素質(zhì)：第一，希望院里加大對團委的支持力度，通過各種機制為團委開展各項活動創(chuàng)造有利條件。依我個人的觀點，我院缺乏一整套學生綜合評定機制，好多活動學院學生組織不起來，或者是及時組織起來，積極、熱情也不高。比如，團課思想?yún)R報，因為院里尚缺乏一套考核評價體系，對拒不執(zhí)行交團課思想?yún)R報的學生沒有任何考核評價制度，所以結果可想而知；再比如，各項評優(yōu)，評獎，班長僅僅是唯一看重學生的考試成績，這在一定程度上打壓了學生參加其他活動的積極性。第二，構建團委制度體系，加強團委制度建設。歷史的經(jīng)驗以及現(xiàn)實的經(jīng)歷告訴我們，沒有一個好的制度是不可能產(chǎn)生一個優(yōu)秀的團隊組織。所謂國有國法，家有家規(guī)，我們團委就應該有自己的規(guī)章制度。下面我簡要介紹制度建設的基本架構：團委制度包括團委會議制度、財務制度、干部選拔制度、活動申請制度、獎懲制度、納新制度、值班制度、報賬制度。但是更重要的是具體執(zhí)行到位，使制定制度切實可行，行之有效。第三，構建日常工作運行機制，完善團委各項職能。團委的日常工作應該形成條理化、系統(tǒng)化，形成系統(tǒng)化并不是把我們的思想僵化，而是以質(zhì)量第一，效率優(yōu)先的原則，最高的效率，使任務的完成質(zhì)量達到最高。當然這個機制的構建是需要不斷地總結和探討的，不是一朝一夕便可完成的事，所以對于團委日常運行機制的建立，還需要進一步的總結思考。第四，構建重大活動運行機制，提高團委的應變能力。這套機制的建立主要是應對重大活動的組織及緊急事件的處理，比如說“紅歌大家唱”、“大學生文化周末”等重要的活動預案力，讓團委在組織活動中，能夠以最短的時間組建活動負責小組，安排各項工作，同時使得活動負責人能夠盡快以最飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中，保證活動的有章可循、有條不紊，提高團委的組織能力和應變能力。計劃以上是我在信息工程學院團委辦公室兩年來的工作心得體會以及我對團委的幾點要求，相信在院領導的正確指引，在院團委書記栗寧老師的直接領導下，通過大家的共同努力，我院的學生工作一定能夠蒸蒸日上，我院團委的明天一定會更加美好！工作總結：歲月如梭，猶如白駒過隙。此時此刻，往事云煙卻又歷歷在目，現(xiàn)在仍能記起大一毅然決然地加入團委時的那份信心與激情。自從2010年10月2010屆院團總支團委新一屆名單公布的那一刻起，我就在團委辦公室做事情。時過兩年，團委不斷的有人出，有人進，而我依舊滿懷著對團委的工作激情，留守在了團委辦公室這一崗位上，兩年的工作經(jīng)歷使我添加一份成熟與自信！下面是我在團委辦公室工作兩年的一些心得體會：記得大一要加入團委那時，我是在圖書館的閱覽室里無意中聽到有學長電話回復別人的內(nèi)容。有新生問他，要加入團委，是加入校級好呢，還是院級的好，從學長的回答中看得出來，他也是有過經(jīng)歷的人，從各方面給那位同學做了回答：還是加入院級的要好一些，別看加入校級的，在別人看來可能會更風光，更有實力，但是那里畢竟是人比較多，可能讓你發(fā)揮才能的機會不多，只能整天當跑腿；可是加入院級的團委，可以更好的為院里的老師同學服務，更加接觸一些院里的老師，讓你展示才華的舞臺更大。所以，我最后選擇，加入院里面的團委，工作證明，我的選擇是正確的，我不后悔不遺憾。其次，我覺得團委的成員必須具備的幾種素質(zhì)：一是積極主動性性。團委培養(yǎng)的是綜合性人才，這就要求團委成員必須具備積極主動性性，要學會去積極自主獨立地去思考問題，去解決問題，不要什么事被動的去完成。平時要注重去培養(yǎng)，去鍛煉，不斷地去提高自己；勤勤懇懇，踏踏實實干事的人固然是好的，最后也未必能在換屆時脫穎而出，因為團委干部必須學會積極主動，去自己處理問題，聽別人指揮的人永遠只能被牽著走，認真并不是成功的唯一要素。二是要具有團結協(xié)作的能力，具有團隊意識。團委是一個需要團結協(xié)作的集體，需要每一位成員具有團隊配合意識，因為不管什么事，一個人的力量是肯定不行的，即使去做了，效果肯定會比大家去做要差很多。這是至關重要的。三是要有責任心、熱情。其實，坦然的說，團委的大部分事情，只要你有熱性，有責任心，幾乎每個人都可以把它做好，關鍵是愿不愿意去干，有沒有責任心。一個缺乏責任心，沒有多少熱情的人，是干不好事情的。此外，我們也要注意學習能力的培養(yǎng)。不論是自己的專業(yè)知識，還是其他各個方面，都應該好好學習，去培養(yǎng)，去增強自己的學習能力。團委無論在評優(yōu)還是提干的時候，總會有人后悔自己當年沒有好好學習，以至于在工作上花費了很多精力時間，到頭來沒有被留下來。許多學生干部，因為團委的事情，到頭來掛了科，這樣的影響是很不好?？傊畠赡甑膱F委辦公室的工作生活使和各方面的能力和素質(zhì)進一步得到的提升，雖然有辛酸，有汗水，有快樂，有疲憊，但加入團委，成為團委辦公室的一員我不后悔。