【正文】 和職業(yè)必備素質(zhì)和技能，尤其是了解立創(chuàng)業(yè)必須具備的素質(zhì)和能力，使學(xué)生在畢業(yè)后能夠進(jìn)行立創(chuàng)業(yè)，為國家排憂解難。指導(dǎo)和助學(xué)生完畢學(xué)業(yè)，促進(jìn)全面發(fā)展按照國家的教育方針、培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格的要求，指導(dǎo)和助學(xué)生在學(xué)制系統(tǒng)中完成學(xué)習(xí)任務(wù)，完畢學(xué)業(yè)。并在此基礎(chǔ)從理論和實(shí)踐相結(jié)合的高度上告知學(xué)生全面發(fā)展，并逐步確立職業(yè)生涯設(shè)計(jì)目標(biāo)，并從思想上、能力上和心理上預(yù)備求職。指導(dǎo)和助學(xué)生了解職業(yè)發(fā)展趨勢，樹立公道的擇業(yè)觀念高校學(xué)生接受的是專業(yè)化教育，將來面臨的就業(yè)方向與所學(xué)專業(yè)密切相關(guān)，因此，很有必要通過學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課的學(xué)習(xí)進(jìn)一步的了解所學(xué)專業(yè)及職業(yè)的發(fā)展方向和趨勢。助學(xué)生樹立公道的擇業(yè)觀念，使學(xué)生萌動(dòng)的、安閑狀態(tài)的求職期看，上升為實(shí)在的、自為狀態(tài)的擇業(yè)行為；鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層、到艱苦的地方、到祖國建設(shè)最需要人才的邊遠(yuǎn)地區(qū)、縣和鄉(xiāng)的基層中發(fā)揮自己的特長，干出一番事業(yè)，達(dá)到人才資源的公道配置。實(shí)際制定相關(guān)的就業(yè)政策。因此，畢業(yè)生就業(yè)工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作。畢業(yè)生了解國家的就業(yè)政策是擇業(yè)求職過程中非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。指導(dǎo)畢業(yè)生把握求職對策，促進(jìn)順利就業(yè)求職是高等學(xué)校畢業(yè)生走出校園的第一步，面對著社會上形形色色的招聘會和用人單位，他們必須做出選擇，來完成就業(yè)。由于高校畢業(yè)生剛剛結(jié)束學(xué)生生涯，開始職業(yè)生活，社會經(jīng)驗(yàn)的不足，在面臨求職抉擇是，他們經(jīng)常無所適從。而一個(gè)人的發(fā)展和成才在相當(dāng)?shù)?9。程度上取決于他的職業(yè)。學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課就是給畢業(yè)生提供了一些解決求職對象和應(yīng)聘規(guī)則的途徑和辦法，從而為助畢業(yè)生順利就業(yè)創(chuàng)造條件。激勵(lì)學(xué)生以新的姿態(tài)繼續(xù)學(xué)習(xí)，走向成功目前，終身性學(xué)習(xí)已成為社會發(fā)展的潮流。在當(dāng)前知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，把握知識將成為人們的追求，終身學(xué)習(xí)將成為社會的時(shí)尚。學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課在完成就業(yè)前的教育教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，也鼓勵(lì)學(xué)生終身學(xué)習(xí)，并預(yù)祝他們走向成功。將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。就業(yè)指導(dǎo)的心得體會篇十七作為一名高中生，深知畢業(yè)并不等于就業(yè)。因此，在學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)課程中，我學(xué)到了很多實(shí)用的知識和技能，這些經(jīng)驗(yàn)對我找到一份好工作至關(guān)重要。首先，簡歷撰寫是找工作的重要一步。在課程中，老師教導(dǎo)我們應(yīng)該如何撰寫一份優(yōu)秀的簡歷。簡歷是我們向用人單位展示自己的窗口，它必須簡潔明了、格式規(guī)范、內(nèi)容精準(zhǔn)。因此，在撰寫簡歷時(shí)，我們要注意以下幾點(diǎn)：：簡歷并不是簡簡單單地列出自己的教育背景和培訓(xùn)經(jīng)歷，更要突出自己的特長和經(jīng)驗(yàn)，以及對職位的理解和熱情。：出現(xiàn)語法或拼寫錯(cuò)誤是造成簡歷遭到拒絕的最常見原因之一，所以在寫完簡歷后一定要檢查多次。：盡管我們希望在簡歷中表現(xiàn)自己的能力和經(jīng)歷，但是我們也要考慮到招聘經(jīng)理會在很短的時(shí)間內(nèi)閱讀大量的簡歷，所以簡歷一定要簡潔明了，以避免招聘經(jīng)理過度疲勞或不耐煩。其次，課程中也重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了網(wǎng)絡(luò)招聘的使用。當(dāng)今社會，越來越多的用人單位傾向于使用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘。因此，通過網(wǎng)絡(luò)平臺尋找合適的職位也是我們轉(zhuǎn)變找工作方式的必要手段。在學(xué)習(xí)如何操作網(wǎng)絡(luò)招聘平臺時(shí)，我們也學(xué)到了幾點(diǎn)技巧：：在城市和公司名之外的關(guān)鍵詞，例如：畢業(yè)實(shí)習(xí)、職位名稱、崗位需求等，可以使你的搜索結(jié)果更加符合你的理想職位。：隨著時(shí)間的推移，簡歷中的聯(lián)系方式和學(xué)歷信息可能會過期或失效。因此，不斷更新自己的簡歷和個(gè)人信息，以保證用人單位能夠準(zhǔn)確地找到你。：應(yīng)該精心設(shè)計(jì)自己的簡歷和填寫信息。不要在大眾簡歷模板上加入自己不獨(dú)特的信息，應(yīng)該制作自己個(gè)性化的簡歷，強(qiáng)調(diào)自己的優(yōu)勢和經(jīng)驗(yàn)。綜上所述，就業(yè)指導(dǎo)課程幫助我們在找到理想職位的路上邁出了一大步。在學(xué)生期間，我們應(yīng)該多利用學(xué)校和網(wǎng)絡(luò)平臺提供的資源，充分了解自己的能力和優(yōu)勢，不斷更新自己的知識和技能。相信只要我們相信自己，積極參與就業(yè)指導(dǎo)課程，并不斷完善和提升自己，一定能夠找到滿意的工作，在未來的職業(yè)生涯中取得更大的成就。就業(yè)指導(dǎo)的心得體會篇十八大一第二學(xué)期開了就業(yè)指導(dǎo)這一課程，雖然只有六節(jié)課時(shí)，但它讓我漸漸褪去來時(shí)的一腔熱血、躊躇滿志。心緒開始慢慢沉淀，也開始認(rèn)認(rèn)真真的替的未來考慮了。那些不著邊際的理想、空想也從我身上蒸發(fā)。所關(guān)心的不再是烏托邦，而是現(xiàn)實(shí)的世界。作為一名大學(xué)生，如果畢業(yè)后想要直接就業(yè)的話，首先，必須要正確面對上的競爭壓力，正確認(rèn)識自我，客觀地評價(jià)自己，學(xué)會主動(dòng)去適應(yīng)。不少人考慮我想從事什么、我愿意干什么工作，往往從主觀因素去了解社會，而很少了解社會需求，很少能用我能干什么的眼光全面地審視一下自己，最終導(dǎo)致自己陷入擇業(yè)期望值過高的誤區(qū)，從而錯(cuò)過一些機(jī)會。在選擇時(shí)，不能完全憑主觀意志和愿望行事。如果的擇業(yè)脫離了社會和市場需要，他將很難被社會接納。只有把社會需要與的理想、抱負(fù)和志趣結(jié)合起來，才有成功的希望!因此，我們應(yīng)當(dāng)給自己做出一個(gè)正確的評價(jià)，自我評價(jià)要全面、客觀，既要看到長處的一面，又要看到短處的一面。既要對某一方面的特殊素質(zhì)進(jìn)行具體的評價(jià)，又要對其他各方面進(jìn)行綜合評價(jià)。既要考慮全面的整體因素，又要考慮到其中占主導(dǎo)地位的重點(diǎn)因素。學(xué)完這一課程，我總結(jié)了一下幾點(diǎn):。一樹立正確的職業(yè)觀。我們要針對自己的實(shí)際情況，做好自己的職業(yè)定位，具有針對性和方向性，深入了解自我，清楚自己的優(yōu)劣勢，規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。要抓住自己的特點(diǎn)，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，盡量避開自己的不足，這樣，就有可能使你在擇業(yè)競爭中占據(jù)主動(dòng)。二要有職業(yè)道德。損人利已，不應(yīng)成為實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃的選擇。從唯物主義角度講，只有對人親善，人家才會回報(bào)以親善。當(dāng)我們總是損人利已時(shí)，就失去了人心，最終成為孤寡人家，四面楚歌。堅(jiān)守職業(yè)道德，正是為自己的39。未來打算，給自己創(chuàng)造良好的機(jī)緣。三明確自己的目標(biāo)。每個(gè)人都應(yīng)該知道自己在現(xiàn)在和將來要做什么。職業(yè)目標(biāo)的確定，需要根據(jù)不同時(shí)期的特點(diǎn)，根據(jù)自身的專業(yè)特點(diǎn)，工作能力，興趣愛好分階段加以制定。對于我們對于我們大學(xué)生而言，進(jìn)行合理的職業(yè)生涯規(guī)劃，對其內(nèi)在需要的滿足極其人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)有著重要的意義。四職業(yè)選擇的決策。職業(yè)選擇是人生的一種決策，我們在職業(yè)選擇時(shí)要遵循以下幾個(gè)原則。現(xiàn)實(shí)性原則：外部職業(yè)環(huán)境的現(xiàn)實(shí)性和家人背景方面的現(xiàn)實(shí)性。符合社會需要的原則。發(fā)揮個(gè)人素質(zhì)優(yōu)勢的原則：擇業(yè)時(shí)要考慮到自己的特長，最大限度地發(fā)揮自己的獨(dú)特價(jià)值。發(fā)展性、全面性原則：擇業(yè)時(shí)要考慮到自己的個(gè)人發(fā)展和職業(yè)前途。學(xué)以致用原則：運(yùn)用在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)知識與技能去從事相應(yīng)的。綜上所述，我個(gè)人想，只要我們把個(gè)人選擇與社會需要相結(jié)合，用理性的眼光來看待問題，在擁有實(shí)力的同時(shí)加倍努力，不斷學(xué)習(xí)新事物，做到思路清晰，行動(dòng)一致，找到一個(gè)理想的工作還是沒有多大困難的。就業(yè)指導(dǎo)的心得體會篇十九（一）制定一個(gè)五年的職業(yè)計(jì)劃，并擬定階段性目標(biāo)：在認(rèn)識自我表現(xiàn)，了解職業(yè)的基礎(chǔ)上，從自身的條件和社會的需求出發(fā)，確定職業(yè)的發(fā)展方向，明確職業(yè)目標(biāo)，制定一系列的學(xué)習(xí)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)，實(shí)踐計(jì)劃，不斷的挑戰(zhàn)自我表現(xiàn)，超越自我，一步一步的為總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打好基礎(chǔ)。（二）寫謀職信，自薦信簡歷時(shí)應(yīng)注意的問題：。，盡量揚(yáng)長避短，突出重點(diǎn)，簡明扼要，措辭巧妙，精辟，以便引起閱讀者的重視。（三）利用各種途徑求職：，參加校園招聘會，這是應(yīng)屆畢業(yè)生最常見。b，學(xué)校推薦，這種途徑的求職成功率很高，但選擇的余地不大。；a參加綜合性人才招聘會，其規(guī)模龐大，招聘單位眾多，行業(yè)范圍廣泛，給求職者較大的空間。但用人單位多以招有工作經(jīng)驗(yàn)的人才為主，且其在組織管理、安全保衛(wèi)方面有所欠缺。b社會關(guān)系介紹，人際關(guān)系十分重要，廣交朋友建立關(guān)系。利用自己的社會關(guān)系網(wǎng)搜集就業(yè)信息和進(jìn)行求職活動(dòng)，許多用人單位也喜歡錄用經(jīng)人介紹和推薦進(jìn)來的求職者。c電話求職。d直接登門自薦，成功率高達(dá)47%。e中介機(jī)構(gòu)代理。：a上網(wǎng)求職，充分利用網(wǎng)上招聘信息，把自己的簡歷掛在網(wǎng)站人才庫中通過電子郵件投遞到相關(guān)企業(yè)爭取更多機(jī)會，這以是大學(xué)畢業(yè)生十分重視的求職方式。b創(chuàng)意求職，成功率86%。（四）知彼：通過各種渠道收集了解企業(yè)各方面情況，如企業(yè)的業(yè)務(wù)狀態(tài)、市場前景、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)文化、招聘要求等相關(guān)資料，以便在面試中心中有數(shù)，可迅速進(jìn)入狀。（五）進(jìn)行模擬練習(xí)：想象面試的各種場景和問題，應(yīng)對的方法和答案并針對企業(yè)設(shè)計(jì)幾個(gè)有一定深度的問題，以便在面試中提問，以示對企業(yè)的關(guān)注與興趣并加深考官對你的印象。（六）尋找職業(yè)時(shí)切不可“吝嗇”您打算“節(jié)省”的最后一封求職信，恰恰敲開職業(yè)的大門。（七）面試時(shí)要注意以下幾點(diǎn)：1，舉止大方，謙虛熱情。進(jìn)入面試場應(yīng)先敲門，得到允許后方可進(jìn)入，順手、輕聲關(guān)門；主動(dòng)和面試官打招呼致意，在主試人沒請你坐時(shí)切勿急于落座，坐下時(shí)應(yīng)道謝，整個(gè)過程要保持良好儀態(tài)。2對方介紹情況時(shí)要面帶笑容、認(rèn)真聆聽，并適時(shí)點(diǎn)頭、答話，一般不要打斷主考官的說話更不能搶問搶答；交談時(shí)要輕松自如目光對接；回答問題時(shí)要口齒清楚聲音適度，語氣適中簡明扼要，條理清楚，有理有據(jù)。忌用口頭禪，同時(shí)要言觀色，注意對方的反應(yīng)，適時(shí)調(diào)整自己的語言語氣和陳述內(nèi)容，或轉(zhuǎn)移話題，引對方的注意。3，自信，誠坦率懇。在回答問題時(shí)要據(jù)實(shí)回答遇到自己不知或不懂的問題，不要閃爍其辭，默不做聲，牽強(qiáng)附會，不懂裝懂，應(yīng)該誠懇的承認(rèn)自己的不足或表示自己曾經(jīng)學(xué)過但一時(shí)想不起來，這樣反而會贏得主考官的理解、信任和好感，千萬不要夸夸其談，更不要鋒芒畢露，這樣會給人不安分守己，難以管教的感覺，會覺得你難以合作，會造成一種搶飯碗的威脅。，面對聘用單位人員說話時(shí)，能夠心不慌、臉不紅，知道該說、詳說那些，那些該回避，簡談，說話當(dāng)中能給人以誠實(shí)、謙虛、穩(wěn)重和成熟之感等。（八）面試時(shí)抓住時(shí)機(jī)主動(dòng)提問，充分西顯示自己對謀職企業(yè)以及職位很感興趣。（九），對那些將自己企業(yè)職位吹的天花亂墜的雇主，您要小心行事。（十）要有一定的抗干擾能力：干擾大學(xué)生正常求職的因素，目前還不少，如不正之風(fēng)，設(shè)騙欺詐，信息泛濫等等。因此，大學(xué)生求職要成功，還應(yīng)具備抗干擾能力。抗干擾能力當(dāng)中，最重要的有兩項(xiàng)：一是能較準(zhǔn)確的辨別信息的真?zhèn)?，防止受騙上當(dāng)；二是能夠捕捉最倍失策時(shí)機(jī)防止因腳踏兩只，或三只船喪失最佳機(jī)遇。（十一）不要收到書面拒絕信涵就心灰意冷。你應(yīng)該清楚的意識到，受到回絕信在今日已經(jīng)是很普通的事。（十二）如果您尚無選擇的余地，請先接受一個(gè)職位，即使它與您的初衷并不相符。大千社會，無奇不有，作為應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)做好心理準(zhǔn)備。堅(jiān)信“天生我材必有用”的信念。從零做起，從基層做起，最終定能在社會上找到自己的為位置。就業(yè)指導(dǎo)的心得體會篇二十近年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展和就業(yè)形勢的復(fù)雜化，就業(yè)指導(dǎo)的意義也日漸凸顯。為適應(yīng)新的挑戰(zhàn)，我參加了一次就業(yè)指導(dǎo)的培訓(xùn)，深感受益匪淺。以下是我在這次培訓(xùn)中的體會與心得，分享給大家。首先，在就業(yè)指導(dǎo)新征程中，最重要的是積極拓寬就業(yè)渠道。傳統(tǒng)的就業(yè)渠道雖然依然有效，但在如今競爭激烈的就業(yè)環(huán)境下，我們需要有更多的選擇。通過這次培訓(xùn)，我學(xué)到了許多新的就業(yè)渠道，比如通過互聯(lián)網(wǎng)平臺進(jìn)行工作，通過社交媒體展示個(gè)人優(yōu)勢等。這些新渠道不僅讓我們更有機(jī)會找到合適的工作，還能讓我們更廣泛地與社會接觸，拓寬自己的人脈。其次，在就業(yè)指導(dǎo)新征程中，關(guān)鍵的一點(diǎn)是提高自己的綜合素質(zhì)。只有具備了足夠的素質(zhì)，才能在激烈的競爭中勝出。培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多提高自己素質(zhì)的方法和技巧。例如，要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能，不斷增強(qiáng)自己的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。此外，培訓(xùn)中還強(qiáng)調(diào)了個(gè)人形象的重要性，如著裝、儀表等都會對雇主的第一印象產(chǎn)生重要影響。綜合素質(zhì)的提高，不僅能讓我們在面試中更加從容自信，還能在工作中展現(xiàn)出更高的價(jià)值和能力。再次，在就業(yè)指導(dǎo)新征程中，重要的是明確自己的職業(yè)定位。培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何確定自己的職業(yè)定位，并制定相應(yīng)的求職策略。職業(yè)定位是我們在就業(yè)過程中的指南針，能幫助我們更加明確自己的目標(biāo)和方向。我深刻認(rèn)識到職業(yè)定位的重要性，只有明確了自己的方向，才能更加有針對性地提升自己的技能和拓寬自己的經(jīng)驗(yàn)，從而更加順利地找到理想的工作。此外，在就業(yè)指導(dǎo)新征程中，建立良好的人際關(guān)系也是至關(guān)重要的。人脈關(guān)系在就業(yè)過程中起著非常重要的作用，它不僅可以幫助我們獲取就業(yè)信息，還可以提供給我們寶貴的經(jīng)驗(yàn)和建議。培訓(xùn)中，我了解到正確而積極地建立人脈關(guān)系的重要性，我也學(xué)到了一些建立人脈關(guān)系的技巧，比如參加職業(yè)社交活動(dòng)、積極與同行交流等。通過建立良好的人際關(guān)系，我們可以更快更好地融入工作環(huán)境，更有機(jī)會得到別人的幫助和支持。最后，在就業(yè)指導(dǎo)新征程中，持之以恒地進(jìn)行自我反思和提升是至關(guān)重要的。培訓(xùn)中，我們強(qiáng)調(diào)了自我反思和自我提升的意義，明白了只有不斷地了解和改進(jìn)自己，才能跟上時(shí)代的步伐。我發(fā)現(xiàn)對自己進(jìn)行反思是一種科學(xué)地認(rèn)識自己的方法，通過不斷地了解自己的優(yōu)勢與不足，我們可以有針對性地進(jìn)行提升，從而更好地適應(yīng)當(dāng)前的就業(yè)環(huán)境。通過這次就業(yè)指導(dǎo)新征程，我深刻認(rèn)識到了新的就業(yè)挑戰(zhàn)和機(jī)遇，也學(xué)到了許多提高自身就業(yè)能力的方法和技巧。我相信只要我們積極拓寬就業(yè)渠道，提高自己的綜合素質(zhì)，明確自己的職業(yè)定位，建立良好的人際關(guān)系，持之以恒地進(jìn)行自我反思和提升，就能夠在激烈的就業(yè)競爭中脫穎而出，找到理想的工作。我將牢記這次培訓(xùn)中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷提升自己，迎接未來的挑戰(zhàn)。