【正文】 今后努力把工作做好，不辜負(fù)組織和同志們的信任與期望。做到兩個維護堅定四個自信樹立四個意識研討材料篇九根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于召開2017年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》安排，緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，提升基層黨組織組織力，查找糾正“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義，官僚主義新表現(xiàn)?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：（一）在政治功能強不強方面主要有三個問題：一是黨章意識、黨員身份意識淡化，習(xí)慣于埋頭拉車，不善于抬頭看路，在黨言黨、愛黨護黨的自覺性不高。二是組織觀念不夠強，不愿意受束縛、被約束，“自由主義”現(xiàn)象時有表現(xiàn)。三是先鋒模范作用發(fā)揮不夠，習(xí)慣于“隨大流”“齊步走”，混跡人群，泯然眾矣，不愿往前撲、帶頭干，與“平常時候能看出來，關(guān)鍵時刻能站出來，危急關(guān)頭能豁出來”的黨員先進性要求，還有一定差距。（二）在“四個意識”牢不牢方面我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。（三）在“四個自信”有沒有方面樹立“四個意識”，堅定“四個自信”是堅決落實新時代黨的建設(shè)新要求。本人堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不忘初心，牢記使命，強化意識觀念，自信道路認(rèn)同，以更大的政治擔(dān)當(dāng)，更強的政治自覺，全面落實各項工作任務(wù)。（四）在工作作風(fēng)實不實方面我要踐行“兩學(xué)一做”實踐教育活動，加強自身的黨性黨紀(jì)教育，牢固樹立作風(fēng)觀念和規(guī)矩意識，培養(yǎng)腳踏實地，真抓實干的工作作風(fēng)，以求真務(wù)實的態(tài)度，從思想上，行為上真正轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷增強個人職責(zé)觀念與工作積極性，做到立足崗位，用心謀事，盡心干事，勇于擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮黨員干部的擔(dān)當(dāng)作用。（五）在發(fā)揮作用好不好方面主要有三個問題：一是等靠思想嚴(yán)重，領(lǐng)導(dǎo)交辦的就做，領(lǐng)導(dǎo)沒明確交辦的就不主動去做，有“推著走、催著干”的現(xiàn)象。二是干事激情欠缺，內(nèi)心深處有“苦干實干，做給天看；任勞任怨，永難如愿”的消極心理，在工作上只求“過得去”、不求“過得硬”，缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先鋒模范作用發(fā)揮不夠，把自己混同于普通職工，不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，共產(chǎn)黨人的先進性和模范性作用發(fā)揮不夠。（六）在自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面主要有三個問題：一是學(xué)習(xí)的主動性不高、系統(tǒng)性不強，自認(rèn)為已有多年的工作經(jīng)驗，且對單位的情況熟悉，能夠“以不變應(yīng)萬變”，因而懶于動腦，疏于動手，用新思想、新理念、新知識去武裝頭腦的積極性不高。二是自我約束不夠嚴(yán)，認(rèn)為“小事無礙大節(jié)”，只要不違反黨紀(jì)國法就行，在講規(guī)矩、守紀(jì)律上做得不到位。三是執(zhí)行“條例”“準(zhǔn)則”“中央八項規(guī)定”等黨規(guī)黨紀(jì)不夠嚴(yán)格，認(rèn)為只要不貪不占、不索不要就安然無事，不注意從小事做起，從細(xì)處著手。二、產(chǎn)生問題的根源?（一）堅定理想信念的自覺性不夠強。放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。主要是把政治學(xué)理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定。?（二）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅決性不夠強。政治敏銳和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定不夠到位。執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴(yán)格按照一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的學(xué)習(xí)、工作和生活。?（三）提升政治自覺的主動性不夠強。沒能把全面從嚴(yán)治動上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待。對結(jié)合本處發(fā)展實際的工作特點、規(guī)律把握不夠、認(rèn)識不到位，對黨員教育管理缺乏力度，對抓好黨建是最大政績的理念還沒有內(nèi)化于心、外化于行。?（四）勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強。隨著擔(dān)任黨支部書記職務(wù)的時間不斷增加和工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足。三、努力的方向和整改措施一是加強政治學(xué)習(xí)，打好理論基礎(chǔ)，提升理論水平。做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高理論修養(yǎng)和工作水平，在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。二是嚴(yán)守黨的規(guī)矩，筑牢廉潔自律防線，維護和諧奮進環(huán)境。始終保持清醒堅定的政治立場，模范遵守黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格樹立規(guī)矩意識，在政治上講忠誠、在組織上講紀(jì)律、在行動上講原則。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，遵守中央八項規(guī)定，自覺抵制“四風(fēng)”問題，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“四個服從”。三是率先垂范，樹立黨員模范形象，錘煉扎實工作作風(fēng)。把人民的利益放在首位，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，遵循客觀規(guī)律，增強工作實效性，真抓實干，開創(chuàng)工作新局面。做到兩個維護堅定四個自信樹立四個意識研討材料篇十根據(jù)州黨委關(guān)于認(rèn)真開展以“執(zhí)政為民，變化變革，敢于擔(dān)當(dāng)”為主題的民主生活會要求，現(xiàn)就本人一年來發(fā)揮黨員模范作的用方面自我剖析：一、 一年來黨員作用發(fā)揮情況主要做了五件事：一是按照新的支部領(lǐng)導(dǎo)班子對支部各委員進行分工，擬定了全年黨支部工作計劃；二是開展了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)方案，在黨組領(lǐng)導(dǎo)下，牽頭開展了到慶華集團參觀、萬人徒步以及赴白石峰進行黨性鍛煉等三次較大組織活動，增強了黨支部的活力；三是認(rèn)真履行本職工作，統(tǒng)籌安排好文秘、后勤、“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”等主題創(chuàng)建、社會創(chuàng)新、精神文明建設(shè)、效能建設(shè)、保密、扶貧、暖氣等重點工作改造、辦公室財務(wù)以及機關(guān)黨的建設(shè)工作，并完成了一系列的各部門檢查。四是配合相關(guān)處室及編輯部做好臨時性服務(wù)及接待工作，盡量改善辦公環(huán)境。五是配合州黨委組織部完成副主席阿拉提的考察工作，完成艾塞提的推薦考核工作，爭取了協(xié)會更多的中高級職稱。同時，對三個編輯部及協(xié)會爭取資金的報告，親自協(xié)調(diào)修改，力所能及向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映有關(guān)情況，爭取更多資金支持。二、 自我剖析存在問題一是在執(zhí)政為民方面，責(zé)任意識淡薄?？偢械绞苤朴诃h(huán)境的局限，與群眾直接聯(lián)系的機會少了，對基層群眾所思所想不那么清楚了，從某種意義上脫離了群眾。對待各族群眾來文聯(lián)反映問題或要求解決問題，迅速解決的熱情少了，有些情況下無意識的態(tài)度生硬，引起了個別上訪群眾的不滿。這要從內(nèi)心認(rèn)真反省。二是在變化變革方面，思想不超前。當(dāng)前州文聯(lián)面臨著跨越式發(fā)展的大好機遇，中央、自治區(qū)、自治州相繼如開了一系列的重大方針政策，而我本職工作方面研究不深不透，在辦公室的制度建設(shè)、機制建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)尤其是思想建設(shè)方面，還有相當(dāng)大的差距。即使心中有相應(yīng)的思路和辦法，但思路不夠?qū)?，辦法沒有付諸實踐，說到底缺乏抓落實。沒有落實，工作就會大打折扣，更談不上變化和變革了，究其根本是黨性不夠強，責(zé)任意識、進取意識都不強。三是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠侣圆粔颉Ｒ酝诨鶎庸ぷ鲿r，往往敢于擔(dān)當(dāng)，大家看得是工作，比得是事業(yè)，談的是真誠，沒有時間去品頭論足。進入機關(guān)工作，工作的繁重程度與以往不可同日而語，看書的時間多了，休閑的時間多了，但往往不經(jīng)意中陷入品頭論足之中，由此自感顧慮多了，魄力少了，遇事雖然敢負(fù)責(zé)任，但舍我其誰的底氣明顯不足。這必將與日益高標(biāo)準(zhǔn)要求、高節(jié)奏工作、高效率執(zhí)行的文化工作大格局格格不入，必須認(rèn)識深刻，加以改正。三、 整改措施一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆七中全會、中國第七次文代會、自治區(qū)黨委第八次黨代會精神，深刻領(lǐng)會州黨委提出的“執(zhí)政為民，變化變革，敢于擔(dān)當(dāng)”的時代背景和思想內(nèi)涵，系統(tǒng)提高理論素養(yǎng)。二是加強黨性鍛煉，增強宗旨意識，改進工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，提高執(zhí)政為民的意識；三是全面提速，進一步研究新形勢下做好文聯(lián)辦公室工作新的思路，建立新制度，完善新機制。四是廣泛團結(jié)文聯(lián)全體同仁，團結(jié)一致，嚴(yán)肅紀(jì)律，營造團結(jié)向上的氛圍，樹立正氣，使敢于承擔(dān)的人受保護，不吃虧。