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正文內(nèi)容

解除勞動合同證明(精選19篇)-資料下載頁

2025-07-31 13:39本頁面
  

【正文】 明確說明工資在每個月的10日發(fā)放,但實際每次公司都以各種理由進行拖欠。)(三)未依法為勞動者繳納社會保險的。(本人工資_元,實際只按北京市最低標準為本人繳納社保)(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的。(公司規(guī)章制度中,存在多處違法、違規(guī)行為)勞動法中規(guī)定,只要滿足上述其中一條,勞動者可以隨時解除勞動合同,而不需要提前30天告知公司。根據(jù)勞動法中第四章第四十六條規(guī)定,勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,六個月以上不滿一年的,按一年算。(本人工作x個月,要求補償x個月工資,即__元。)本人 __年x月x日入職,勞動法規(guī)定,入職當月必須繳納社會保險,現(xiàn)要求公司將本人入職當月保險全額補繳,并將在職期間保險足額補繳,個人差額部分本人承擔,公司可在20_年7月之前為本人減員社保并補繳,如公司未能及時補繳,導致沒能減員而多上的保險,此金額本人不予承擔。根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定,勞動者應(yīng)當按照雙方規(guī)定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明。綜合上述內(nèi)容,本人要求公司除工資以外,額外補償本人共計__元,所有工資及補償在本人離職當日進行結(jié)算,并開具離職證明。本人向公司提出以上要求實屬無奈,也請公司領(lǐng)導理解一名普通員工爭取自己合法利益的權(quán)利。謝謝!簽字:年 月 日解除勞動合同證明篇十五解除勞動合同證明書用人單位名稱: 地址:聯(lián)系電話: 勞動者姓名: 身份證號碼: 工作崗位:入職日期: 年 月 日 解除日期: 年 月 日 在本單位工作時間 年 月依據(jù)的法律條文:《勞動合同法》第 條第 款第 項 解除原因(打√)□勞動者單方解除 □勞動者試用期內(nèi)解除□用人單位按勞動合同法39條解除 □用人單位按勞動合同法40條解除□用人單位經(jīng)濟性裁員 □個人原因□勞動者按勞動合同法38條解除 協(xié)商一致解除:□單位原因單位名稱(蓋章) 月簽收人:簽收日期: 年 月 日解除勞動合同證明篇十六甲 方:x公司乙 方:(個人)甲、乙雙于 年 月 簽訂了勞動合同,現(xiàn)由乙方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:一、解除勞動合同的日期為: 年 月 日。二、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效。四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲 方:x公司 乙 方(簽字): 法定代表人或委托代理人: 身份證號:年 月 日 年 月 日解除勞動合同證明篇十七甲方:乙方:甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議,雙方共同遵守:一、雙方勞動合同約定期限為 年 月 日至 年 月 日止,現(xiàn)乙方根據(jù)《勞動合同法實施條例》第18條的規(guī)定,以個人原因為由要求提前解除勞動合同,甲方表示同意;雙方確認勞動關(guān)系于 年 月 日提前解除。二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權(quán)利的要求,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后,雙方再無任何糾葛。三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。四、雙方確認:本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,其內(nèi)容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。甲方: 乙方:日期: 日期:解除勞動合同證明篇十八甲方:某科技有限公司乙方:甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議,雙方共同遵守:一、雙方勞動合同約定期限為20xx年月日至20xx年月日止,現(xiàn)乙方根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》第條第一款的規(guī)定,以個人原因為由要求提前解除勞動合同,甲方表示同意;雙方確認勞動關(guān)系于年月日提前解除。二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權(quán)利的要求,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后,雙方再無任何糾葛。三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。四、雙方確認:本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,其內(nèi)容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。甲方:xx科技(無錫)有限公司乙方:日期:日期:解除勞動合同證明篇十九甲方:某科技(無錫)有限公司乙方:甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議,雙方共同遵守:一、雙方勞動合同約定期限為20年1月12日至20年1月11日止,現(xiàn)乙方根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》第33條第一款的規(guī)定,以個人原因為由要求提前解除勞動合同,甲方表示同意。雙方確認勞動關(guān)系于 年 月 日提前解除。二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權(quán)利的要求,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權(quán)利。本協(xié)議生效后,雙方再無任何糾葛。三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。四、雙方確認:本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,其內(nèi)容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。甲方:世信科技(無錫)有限公司 乙方:日期: 日期:
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