【正文】 而更令我們敬佩的是他對學(xué)生的熱愛和對教育事業(yè)執(zhí)著的追求。他的名言就是：“愛是教師最美麗的語言?！币粋€不懂得愛學(xué)生的老師不會真正的教好學(xué)生。更不會培育出懂得愛以及付出愛的學(xué)生。為了讓我們老師切身的體會一下愛和感恩，在課堂上我們做了這樣的一個活動，每一位老師講一個讓自己深受感動的故事。也許我們被社會磨練的夠久的緣故，很多老師一時竟想不起來我們曾經(jīng)的感動。這一個小小的課堂活動給我的感觸是非常大的，它使我真切的體會到，沒有一顆感動的心靈怎么能去感動另外一顆心靈?在現(xiàn)代英語課堂教學(xué)中，非常注重英語的情感教學(xué)，在教學(xué)過程當中把情感教學(xué)放在一個非常重要的位置上，強調(diào)以情怡情，以教師的感動去感動學(xué)生的心靈。試想，我們自身都缺乏對生活的感動，又怎么能去感動學(xué)生呢?贊可夫說：“當教師必不可少的，甚至幾乎是最主要的品質(zhì)就是熱愛學(xué)生?！敝挥行闹杏袗郏o予學(xué)生愛，讓學(xué)生感受到愛，體會到被愛之樂，他們才會學(xué)著去愛別人。所以，愛不僅是教師最美麗的語言，也是有效教育的源泉。教師必須關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，促進他們?nèi)娼】档匕l(fā)展。通過培訓(xùn)，我懂得了怎樣去愛學(xué)生。“愛”是一門藝術(shù)，能愛是一個層面，善愛則是另一個層面、作為教師，今后我要努力做到能愛、善愛，去關(guān)愛學(xué)生成長過程中的每一個微小的“閃光點”，要愛他們具有極大的可塑性，要愛他們在教育過程中的主體能動性，要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果?！皭邸币詯蹌悠湫模試缹?dǎo)其行。愛要以理解尊重，信任為基礎(chǔ)。“愛”要一視同仁，持之以恒?！皭邸币嫦蛩袑W(xué)生。在課堂教學(xué)技能的理論與實踐一課中，我們體會到了教師自我教育發(fā)展的重要性。新時代對人才要求的轉(zhuǎn)換也促使英語教師要及時的進行角色的改變。要求我們教師要樹立新的課程理念，由應(yīng)對考試者變?yōu)閷W(xué)生發(fā)展的促進者。樹立正確的教材觀，由教教材者變?yōu)轳{馭教材者。樹立正確的師生觀和課堂觀，由傳授者變?yōu)榻M織者和合作者。具體可總結(jié)為五個字即“三教”和“五知識”。英語教師要有專業(yè)技能——能教。要有靈活的教學(xué)技術(shù)——會教。要有高尚的職業(yè)道德——愿教。此外，英語教師還要具備相應(yīng)的學(xué)科專業(yè)知識(五知識)。(1)較為扎實的英語專業(yè)知識(subjectknowledge)。(5)個人實踐知識(personalpracticalknowledge)。通過本次課程的培訓(xùn)，我將部分理論知識應(yīng)用到了教學(xué)實踐當中，例如：根據(jù)商務(wù)英語的教學(xué)大綱，我首先將教學(xué)目的定位在實用性上。從以前關(guān)注課堂的進度和學(xué)生的知識掌握程度轉(zhuǎn)移到注重學(xué)生實際能夠使用英語的密度和程度上來。對實用性較強的內(nèi)容進行特殊的加工，大量補充相關(guān)的知識，而對于實用性不大的學(xué)習(xí)內(nèi)容則采取刪減或僅作為了解性的內(nèi)容來學(xué)習(xí)一下。此外，為了加強語言訓(xùn)練的效度，我將教材進行了大膽的整合，將不同單元的相似的學(xué)習(xí)內(nèi)容融合到一起來學(xué)習(xí)和練習(xí)，既提高了課堂利用率，又提高了學(xué)習(xí)的效率?？傊?，參加研究生班的英語教學(xué)培訓(xùn)，不僅讓我領(lǐng)略了英語教育大師的教學(xué)風(fēng)采，接觸到了專家學(xué)者們的教育新理念，也更新了我的課程教學(xué)理念，提高了我駕馭英語課堂的能力，為我的英語新課堂教學(xué)打開新天地。在今后的工作中，我都會銘記這段培訓(xùn)的日子，再接再厲，不斷學(xué)習(xí)，爭取在在今后的英語教學(xué)生活中取得更大的進步。教育培訓(xùn)心得體會篇十三現(xiàn)如今，隨著社會發(fā)展的加速，各行各業(yè)的競爭也日益激烈。為了適應(yīng)這個競爭環(huán)境，不僅是個人需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，企業(yè)更需要有強有力的培訓(xùn)計劃來培養(yǎng)和發(fā)展自己的員工。廠教育培訓(xùn)作為一種重要的方法，得到了越來越多企業(yè)的重視。我曾有幸參與一次由公司組織的廠教育培訓(xùn)，這次培訓(xùn)給我留下了深刻的印象，也讓我受益匪淺。我們的廠教育培訓(xùn)分為多個階段，內(nèi)容涉及到了技能培訓(xùn)、職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力提升等方面。技能培訓(xùn)階段是基礎(chǔ)，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)不同崗位的操作技巧，我們能夠更快地適應(yīng)工作，并提高工作效率。其次是職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，這是提升個人綜合素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。我們學(xué)習(xí)了溝通技巧、團隊協(xié)作、問題解決能力等方面的知識和技能。最后，是領(lǐng)導(dǎo)能力提升，通過案例分析和實際演練，我們掌握了一些領(lǐng)導(dǎo)團隊的方法和技巧。培訓(xùn)中，我們采取了多種教學(xué)方法，如講解、案例分析、小組討論、角色扮演等，這種參與性較強的教學(xué)方法，使我們更加主動地參與學(xué)習(xí)，更加深入地理解和掌握所學(xué)知識。第三段：培訓(xùn)中的收獲和體會（字數(shù)：250）。在廠教育培訓(xùn)中，我獲得了很多實用的技能和知識。首先，培訓(xùn)讓我對自己的工作有了更深入的了解。通過學(xué)習(xí)其他崗位的技能和工作流程，我能夠更好地理解團隊合作的重要性，并在工作中更好地與其他崗位進行協(xié)調(diào)。其次，培訓(xùn)讓我更加注重自己的職業(yè)素質(zhì)的提升。在培訓(xùn)中，我重視了溝通技巧和團隊協(xié)作能力的培養(yǎng)。這些素質(zhì)的提升不僅使我在工作中更加出色，也有助于我與同事的良好合作。此外，通過參與領(lǐng)導(dǎo)能力提升的訓(xùn)練，我對團隊管理和決策制定有了更深入的認識，這對于我未來的職業(yè)發(fā)展和晉升很有幫助。第四段：體會與總結(jié)（字數(shù)：300）。通過這次廠教育培訓(xùn)，我深刻體會到了培訓(xùn)的重要性。企業(yè)只有重視員工的培訓(xùn)和發(fā)展，才能更好地適應(yīng)社會的快速變化和不斷競爭的環(huán)境。培訓(xùn)不僅是學(xué)習(xí)新知識和技能的機會，更是提升自己綜合素質(zhì)和發(fā)展個人潛力的機會。而在培訓(xùn)中，我們更應(yīng)該注重參與和主動學(xué)習(xí)，將所學(xué)應(yīng)用到實際工作中去，才能真正實現(xiàn)知行合一，取得更好的效果。第五段：對未來發(fā)展的展望（字數(shù)：200）。通過這次廠教育培訓(xùn)，我意識到自己在職業(yè)發(fā)展中仍然存在一些不足之處，需要不斷提升。我計劃利用公司提供的各種培訓(xùn)機會，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，在未來的職業(yè)道路上取得更好的成就。同時，我也希望能夠?qū)⑺鶎W(xué)的知識和技能應(yīng)用到實際工作中，為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻?？傊?，廠教育培訓(xùn)是企業(yè)提升自身競爭力和員工發(fā)展的重要方式。通過培訓(xùn)，我們能夠?qū)W習(xí)到各種實用的技能和知識，提升自己的綜合素質(zhì)和發(fā)展個人潛力。重視參與和主動學(xué)習(xí)的態(tài)度，將所學(xué)應(yīng)用到實際工作中去，能夠取得更好的效果。在未來的職業(yè)發(fā)展中，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提升自己，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。教育培訓(xùn)心得體會篇十四以前說到師德，腦子里總是浮現(xiàn)出這樣的例子：深夜，羸弱多病的身影伏燈光下備課、批改；拋家棄子在自己孩子病危、痛失親人的情況下，依然堅持教育教學(xué)一線。不知道為什么，每當聽到此，在我心里涌上深深敬意的瞬間，更有陣陣悲涼。我困惑、我迷茫，我的身邊有這樣的人和事嗎？通過聆聽過幾位師德標兵的感人肺腑的報告后，我才真正看到和感覺到了，原來就在我的身邊，有那么多愛崗敬業(yè)、無私奉獻的同行。和他們比起來我是那么的渺小，同時我又似乎找到了一些什么。當前，由于受市場大潮的沖擊，有悖師德的現(xiàn)象屢禁不止，一定程度上影響了人民教師良好的整體形象。例如：教師急于求成，往往口不擇言，傷害了學(xué)生的自尊；因做錯題而罰抄卷子，遲到就罰打掃除等變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象時有發(fā)生；教師不公平地看待學(xué)生，把學(xué)生清晰地分為三六九等，做不到一視同仁。對優(yōu)生“笑臉相迎”，對后進生“橫眉立目”，給學(xué)生造成極大的心理傷害；追逐短期效益，盲目地亂辦班，亂收費的現(xiàn)象也屢見不鮮。導(dǎo)致師德失范現(xiàn)象的因素很多，我覺得主要有以下幾個方面：一是教師教育理念陳舊，其理念還停留在應(yīng)試教育的框框里，只注重學(xué)生的智育發(fā)展，忽視了學(xué)生人格培養(yǎng)，沒有注意心靈的溝通。二是教師缺乏良好的心理品質(zhì)，而教育學(xué)生需要良好的心理品質(zhì)，心理品質(zhì)的缺乏輕者對學(xué)生惡語中傷，重者對學(xué)生體罰。三是在利益的驅(qū)使下急功近利，缺少愛心，不會關(guān)愛學(xué)生。面對新的情況，在推進素質(zhì)教育，倡導(dǎo)更新教育理念的同時，怎樣樹立新時期的師德形象，已成為廣大教師面臨的重要課題，我想講以下幾點：學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人，是發(fā)展的主體。教師面對的是學(xué)生的未來，而不是個人眼前的榮譽和利益，要立足于學(xué)生的成長。因此教書育人不可急功近利，需從大處著眼。部分教師受應(yīng)試教育理念的影響習(xí)慣于只看眼前，不顧將來，以剝奪學(xué)生個性為代價換取教師的師道尊嚴，以犧牲學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣為代價，過分苛求學(xué)生的成績，換取暫時的高分。眾所周知，愛迪生七歲上學(xué)，因成績差退學(xué)，愛因斯坦兩歲說話，上學(xué)智力遲鈍，德國詩人海涅是盡人皆知的后進生，普京上小學(xué)時學(xué)習(xí)成績一塌糊涂，而現(xiàn)在成為力挽俄羅斯經(jīng)濟大滑坡的總統(tǒng)。事實表明，學(xué)習(xí)成績與創(chuàng)造力無明顯的聯(lián)系。創(chuàng)造力有早晚，先后之分，越是有個性的人，創(chuàng)造力越突出，個性是創(chuàng)造的前提，把個性多樣性作為一種有價值的東西，一種財富來加以接受，我們就不會按成績把學(xué)生分為三六九等，我們眼中就會沒有差生，只有差異。實施有差異的教育，實現(xiàn)有差異的發(fā)展。搞教育不能搞形式主義，這是一種不理智的急功近利的短期行為，因為，學(xué)生的成長和發(fā)展有其階段性，不能強求一致，無法整齊劃一。而真正能夠給學(xué)生以偉大啟迪和深刻影響的往往是一些教育細節(jié)。一個好老師受同學(xué)歡迎，其實并沒有什么法寶，也許就是總能發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點，給予及時的表揚，真誠地賞識他們。我們的教師隊伍中，絕大多數(shù)責(zé)任心都很強，然而，僅僅有責(zé)任心是不夠的，變單純的“責(zé)任”為豐富的“情感”，去面對學(xué)生之間出現(xiàn)的各種情況。