【正文】 男：請(qǐng)全體起立，唱司歌(6項(xiàng)獎(jiǎng)?lì)C布完中間穿插歌曲魯力集團(tuán)司歌，全體人員齊唱，音樂(lè)伴奏)女：我們繼續(xù)頒獎(jiǎng)，下面到了我們大會(huì)最為精彩的時(shí)刻，下面頒發(fā)的是魯力集團(tuán)20xx年年度市場(chǎng)精英獎(jiǎng)。獲獎(jiǎng)理由：誰(shuí)說(shuō)女子不如男?作為女性，你剛強(qiáng)、自信、堅(jiān)韌不拔，作為老員工，你竭心盡力，全力而為，營(yíng)銷業(yè)績(jī)成為所有員工的楷模。市場(chǎng)營(yíng)銷風(fēng)起云涌，20xx年銷售業(yè)績(jī)3000萬(wàn)元你用業(yè)績(jī)向全公司證明你是當(dāng)之無(wú)愧的市場(chǎng)精英，為魯力集團(tuán)的發(fā)展作出了卓越貢獻(xiàn)。巾幗不讓須眉!讓我門(mén)以熱烈的掌聲有請(qǐng)魯力集團(tuán)20xx年年度市場(chǎng)精英獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)撸洪T(mén)窗公司銷售經(jīng)理胡苗上臺(tái)，有請(qǐng)頒獎(jiǎng)嘉賓：魯力集團(tuán)總經(jīng)理魯城上臺(tái)為獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)證書(shū)及獎(jiǎng)金。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與獲獎(jiǎng)?wù)吆嫌傲裟?，?qǐng)領(lǐng)導(dǎo)臺(tái)下就坐，主持人請(qǐng)獲獎(jiǎng)人發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。男：我們繼續(xù)頒獎(jiǎng)，下面頒發(fā)的是魯力集團(tuán)20xx年年度最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。獲獎(jiǎng)理由： 她們是一支年輕充滿活力、激情的隊(duì)伍，她們有良好的職業(yè)素養(yǎng)。積極向上、識(shí)大體顧全局。服從管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于進(jìn)取、追求卓越、他們的每一次前進(jìn)總煥發(fā)青春的奇跡，他們的每一次出場(chǎng)總彰顯出無(wú)窮的合力。他們用智慧和力量創(chuàng)造著團(tuán)隊(duì)的奇跡，用辛勞和汗水不斷刷新團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)。眾志成城、追求卓越，敬業(yè)奉獻(xiàn)、勇于超越，為公司增光添彩被他們看作是集體的榮耀與驕傲。讓我門(mén)以熱烈的掌聲有請(qǐng)魯力集團(tuán)20xx年年度最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)單位：高新酒店，請(qǐng)高新酒店徐經(jīng)理上臺(tái)代表高新酒店領(lǐng)獎(jiǎng)有請(qǐng)頒獎(jiǎng)嘉賓：魯力集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)田軍上臺(tái)為獲獎(jiǎng)單位頒發(fā)獎(jiǎng)牌。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與獲獎(jiǎng)?wù)吆嫌傲裟睿?qǐng)領(lǐng)導(dǎo)臺(tái)下就坐，主持人請(qǐng)獲獎(jiǎng)人發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。(項(xiàng)獎(jiǎng)?lì)C布完畢穿插高新酒店晨會(huì)團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示)(晨會(huì)展示完成后中間穿抽獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)2名，現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)嘉賓抽取)女：我們繼續(xù)頒團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)，下面頒發(fā)的是魯力集團(tuán)20xx年年度最具潛力獎(jiǎng)。頒獎(jiǎng)詞：他們?cè)?jīng)那樣的輝煌，我們?cè)俅蜗蛲瘓F(tuán)的品牌單位，領(lǐng)導(dǎo)心血與希望，同志們的期待，我們有實(shí)力、有能力做得更好讓我門(mén)以熱烈的掌聲有請(qǐng)魯力集團(tuán)20xx年年度最具潛力獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)單位：機(jī)械公司，請(qǐng)機(jī)械公司馬經(jīng)理上臺(tái)代表機(jī)械公司領(lǐng)獎(jiǎng)有請(qǐng)頒獎(jiǎng)嘉賓：魯力集團(tuán)副總田俊夫先生上臺(tái)為獲獎(jiǎng)單位頒發(fā)獎(jiǎng)牌。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與獲獎(jiǎng)?wù)吆嫌傲裟?，?qǐng)領(lǐng)導(dǎo)臺(tái)下就坐，主持人請(qǐng)獲獎(jiǎng)人發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。男：我們繼續(xù)頒團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)，下面頒發(fā)的是魯力集團(tuán)20xx年年度鷹王重生獎(jiǎng)。頒獎(jiǎng)詞：主持人講鷹王重生故事........大屏幕出現(xiàn)鷹王重生ppt，門(mén)窗公司是魯力集團(tuán)任務(wù)完成最后一名、團(tuán)隊(duì)建設(shè)未完成，主持人請(qǐng)總經(jīng)理、帶領(lǐng)門(mén)窗全員現(xiàn)場(chǎng)受罰俯臥撐30個(gè)。(10項(xiàng)獎(jiǎng)?lì)C布完中間穿抽獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1名，現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)嘉賓抽取)(屆時(shí)大屏幕出現(xiàn)獲獎(jiǎng)人照片及獲獎(jiǎng)理由，主持人邀請(qǐng)頒獎(jiǎng)嘉賓)整個(gè)頒獎(jiǎng)過(guò)程中，播放背景音樂(lè)：《我真的很不錯(cuò)》、《感恩的心》、《真心英雄》(13:30全體員工必須到場(chǎng)，鷹王宣布制度。)20xx年以來(lái)公司主打產(chǎn)品質(zhì)量一直是我們需要解決大重大問(wèn)題，不管在任何情況下，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格、消費(fèi)者滿意。質(zhì)量永遠(yuǎn)是腦袋上懸的那根雙刃劍，稍微一松口，它就掉下來(lái)把你砍死了。這是一個(gè)因產(chǎn)品質(zhì)量喪命的血淋淋的例子，不管你多大規(guī)模，多大品牌，消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量一票否決。生產(chǎn)不合格產(chǎn)品，就是把企業(yè)往死路上推。因此，我們應(yīng)該對(duì)我們做的每一件事負(fù)責(zé)任，應(yīng)該對(duì)我們所做的每一件產(chǎn)品負(fù)責(zé)任。這才是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。在今年這個(gè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，我們這個(gè)企業(yè)要不抓住質(zhì)量這一關(guān)的的話，這等于咱們是在走死路!這并不是危言聳聽(tīng)。沒(méi)人要你的產(chǎn)品以后，咱們這個(gè)企業(yè)就關(guān)門(mén)了，所有在座的就失業(yè)了，咱們是不是往死路上走呢?所以說(shuō)，最關(guān)鍵的問(wèn)題就是質(zhì)量問(wèn)題。要求，質(zhì)量保證要從每一個(gè)環(huán)節(jié)作起，在整體供貨不足的情況下，寧可少賣貨，也必須保證質(zhì)量。我要告訴大家，我們現(xiàn)在不要求產(chǎn)量，我要求的是質(zhì)量。你生產(chǎn)一個(gè)產(chǎn)品，就按照一個(gè)合格的標(biāo)準(zhǔn)去做。生產(chǎn)上，不合格的原料，你們拒絕接收，我希望每道工序一定要嚴(yán)格要求自己，尤其是車間里面，產(chǎn)量跟工資掛鉤沒(méi)問(wèn)題，但是應(yīng)該把質(zhì)量放在第一位。你只有合格質(zhì)量的產(chǎn)量完成的情況下才能跟收益掛在一塊，今年基礎(chǔ)打不好的話，所有的問(wèn)題會(huì)暴露在明年。員工技術(shù)不合格，下崗培訓(xùn)，培訓(xùn)的錢(qián)企業(yè)可以出，給他一些生活費(fèi)，但一定要讓他具備上崗的能力以后再上崗。大家一定要把質(zhì)量意識(shí)培養(yǎng)出來(lái)，在產(chǎn)品質(zhì)量上一定要自己跟自己過(guò)不去，自己對(duì)自己苛刻才行，一定要嚴(yán)格要求自己。在工作中，必須嚴(yán)格操作規(guī)范，一定按規(guī)定的操作流程去生產(chǎn)，確保產(chǎn)品百分之百合格。幾點(diǎn)要求，一、要用“心”做產(chǎn)品。做產(chǎn)品一定要像對(duì)待自己的孩子一樣。二、珍惜機(jī)遇，珍惜企業(yè)，珍惜工作，珍惜自己，珍惜生命。三“質(zhì)量就是生命”這一信念。三、工作中嚴(yán)格按照操作規(guī)程。銘記執(zhí)行操作規(guī)程光榮，違反操作規(guī)程可恥。四、生產(chǎn)過(guò)程中不僅要保證質(zhì)量，而且在旺季要保證供貨，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。如果沒(méi)有良好的質(zhì)量意識(shí)會(huì)有什么不好處?沒(méi)有良好的質(zhì)量意識(shí)習(xí)慣，不但公司的產(chǎn)品沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，相信在坐各位同事能力將會(huì)大打折扣。如果大家都沒(méi)有養(yǎng)成好質(zhì)量習(xí)慣，生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)出現(xiàn)惡性循環(huán)，產(chǎn)品的質(zhì)量不但不能提升，反而會(huì)更加差，我們的訂單將越來(lái)越少，遲早一天，我們都會(huì)去重新找工作。沒(méi)有良好質(zhì)量習(xí)慣，我們會(huì)陷入永無(wú)止境的返工的工作中去，不斷地跟客戶解釋與道歉當(dāng)中。不斷地降低公司的信譽(yù)度與滿意度。而且，各位同事將會(huì)滿腹牢騷，無(wú)心工作，效率低下，工作時(shí)間長(zhǎng)，但收入不高的環(huán)境當(dāng)中。質(zhì)量重在預(yù)防，而不是事后糾正。在設(shè)計(jì)一個(gè)產(chǎn)品的裝配結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)程序、操作指引和檢驗(yàn)程序時(shí)，必須做到可以防止質(zhì)量問(wèn)題出現(xiàn)的效果，這才是最重要的預(yù)防之道。優(yōu)秀的產(chǎn)品是優(yōu)秀的人做出來(lái)的。并不僅僅是依靠于公司的培訓(xùn)行動(dòng)，而更重要的是依靠員工自身的主動(dòng)性和創(chuàng)造性精神，要有持續(xù)改進(jìn)的思想，社會(huì)是向前發(fā)展的，公司也是不斷擴(kuò)大的，當(dāng)然產(chǎn)品質(zhì)量也是不斷向優(yōu)秀發(fā)展的。因而我們必須有持續(xù)改進(jìn)的思想，在發(fā)展的過(guò)程中不斷改進(jìn)現(xiàn)有的程序和方法，使得我們的運(yùn)作更加順暢，更加有效。每個(gè)員工都有權(quán)利和義務(wù)就自己的工作不斷提供改進(jìn)意見(jiàn)，使得自己的工作更有效率和結(jié)果更有。20xx年集團(tuán)全年目標(biāo)任務(wù)協(xié)議書(shū)》，總經(jīng)理與各分公司經(jīng)理簽訂《20xx年度目標(biāo)任務(wù)協(xié)議書(shū)》，同時(shí)播放背景《真心英雄》，主持人在音樂(lè)尾聲中對(duì)大會(huì)作出簡(jiǎn)要總結(jié)親愛(ài)的家人們，這次年終總結(jié)暨表彰大會(huì)的內(nèi)容已基本結(jié)束，今天這個(gè)會(huì)議時(shí)間不長(zhǎng)，但內(nèi)容很豐富，有工作部署，有表彰獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)還有典型發(fā)言，特別是董事長(zhǎng)的講話，不僅肯定了大家過(guò)去的成績(jī)，同時(shí)也明確了我們今年的奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)，講話內(nèi)涵深刻，意義深遠(yuǎn)。大家要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)講話的精神實(shí)質(zhì)，按部署和要求務(wù)必認(rèn)真貫徹、抓好落實(shí)。家人們，20xx年我們魯力集團(tuán)藍(lán)圖已繪就、大家齊心協(xié)力創(chuàng)效益。狠抓管理促經(jīng)營(yíng)、實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效益年，20xx年是魯力人的效益年，大顯身手年，公司上下全體員工都要積極行動(dòng)起來(lái)，在以董事長(zhǎng)為核心的領(lǐng)導(dǎo)下，同舟共濟(jì)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、迎難而上、攻克難關(guān)，為圓滿完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗!朋友們，還有7天農(nóng)歷新年的鐘聲就要敲響，在此我向大家拜個(gè)早年，祝愿大家在新的一年里工作順心，事業(yè)稱心、家庭開(kāi)心!魯力明天會(huì)更好。 117:20分18：00，聯(lián)歡會(huì)開(kāi)始......