【正文】 男：請全體起立，唱司歌(6項獎頒布完中間穿插歌曲魯力集團司歌，全體人員齊唱，音樂伴奏)女：我們繼續(xù)頒獎，下面到了我們大會最為精彩的時刻，下面頒發(fā)的是魯力集團20xx年年度市場精英獎。獲獎理由：誰說女子不如男?作為女性，你剛強、自信、堅韌不拔，作為老員工，你竭心盡力，全力而為，營銷業(yè)績成為所有員工的楷模。市場營銷風(fēng)起云涌，20xx年銷售業(yè)績3000萬元你用業(yè)績向全公司證明你是當(dāng)之無愧的市場精英，為魯力集團的發(fā)展作出了卓越貢獻。巾幗不讓須眉!讓我門以熱烈的掌聲有請魯力集團20xx年年度市場精英獎獲獎?wù)撸洪T窗公司銷售經(jīng)理胡苗上臺，有請頒獎嘉賓：魯力集團總經(jīng)理魯城上臺為獲獎?wù)哳C發(fā)證書及獎金。請領(lǐng)導(dǎo)與獲獎?wù)吆嫌傲裟睿堫I(lǐng)導(dǎo)臺下就坐，主持人請獲獎人發(fā)表獲獎感言。男：我們繼續(xù)頒獎，下面頒發(fā)的是魯力集團20xx年年度最佳團隊獎。獲獎理由： 她們是一支年輕充滿活力、激情的隊伍，她們有良好的職業(yè)素養(yǎng)。積極向上、識大體顧全局。服從管理，團結(jié)協(xié)作、勇于進取、追求卓越、他們的每一次前進總煥發(fā)青春的奇跡，他們的每一次出場總彰顯出無窮的合力。他們用智慧和力量創(chuàng)造著團隊的奇跡，用辛勞和汗水不斷刷新團隊的業(yè)績。眾志成城、追求卓越，敬業(yè)奉獻、勇于超越，為公司增光添彩被他們看作是集體的榮耀與驕傲。讓我門以熱烈的掌聲有請魯力集團20xx年年度最佳團隊獎單位：高新酒店，請高新酒店徐經(jīng)理上臺代表高新酒店領(lǐng)獎有請頒獎嘉賓：魯力集團人力資源部部長田軍上臺為獲獎單位頒發(fā)獎牌。請領(lǐng)導(dǎo)與獲獎?wù)吆嫌傲裟?，請領(lǐng)導(dǎo)臺下就坐，主持人請獲獎人發(fā)表獲獎感言。(項獎頒布完畢穿插高新酒店晨會團隊風(fēng)采展示)(晨會展示完成后中間穿抽獎二等獎2名，現(xiàn)場請嘉賓抽取)女：我們繼續(xù)頒團隊獎，下面頒發(fā)的是魯力集團20xx年年度最具潛力獎。頒獎詞：他們曾經(jīng)那樣的輝煌，我們再次向往，集團的品牌單位，領(lǐng)導(dǎo)心血與希望，同志們的期待，我們有實力、有能力做得更好讓我門以熱烈的掌聲有請魯力集團20xx年年度最具潛力獎獲獎單位：機械公司，請機械公司馬經(jīng)理上臺代表機械公司領(lǐng)獎有請頒獎嘉賓：魯力集團副總田俊夫先生上臺為獲獎單位頒發(fā)獎牌。請領(lǐng)導(dǎo)與獲獎?wù)吆嫌傲裟睿堫I(lǐng)導(dǎo)臺下就坐，主持人請獲獎人發(fā)表獲獎感言。男：我們繼續(xù)頒團隊獎，下面頒發(fā)的是魯力集團20xx年年度鷹王重生獎。頒獎詞：主持人講鷹王重生故事........大屏幕出現(xiàn)鷹王重生ppt，門窗公司是魯力集團任務(wù)完成最后一名、團隊建設(shè)未完成，主持人請總經(jīng)理、帶領(lǐng)門窗全員現(xiàn)場受罰俯臥撐30個。(10項獎頒布完中間穿抽獎一等獎1名，現(xiàn)場請嘉賓抽取)(屆時大屏幕出現(xiàn)獲獎人照片及獲獎理由，主持人邀請頒獎嘉賓)整個頒獎過程中，播放背景音樂：《我真的很不錯》、《感恩的心》、《真心英雄》(13:30全體員工必須到場，鷹王宣布制度。)20xx年以來公司主打產(chǎn)品質(zhì)量一直是我們需要解決大重大問題，不管在任何情況下，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格、消費者滿意。質(zhì)量永遠是腦袋上懸的那根雙刃劍，稍微一松口，它就掉下來把你砍死了。這是一個因產(chǎn)品質(zhì)量喪命的血淋淋的例子，不管你多大規(guī)模，多大品牌，消費者對產(chǎn)品質(zhì)量一票否決。生產(chǎn)不合格產(chǎn)品，就是把企業(yè)往死路上推。因此，我們應(yīng)該對我們做的每一件事負責(zé)任，應(yīng)該對我們所做的每一件產(chǎn)品負責(zé)任。這才是對企業(yè)負責(zé)。在今年這個經(jīng)濟形勢下，我們這個企業(yè)要不抓住質(zhì)量這一關(guān)的的話，這等于咱們是在走死路!這并不是危言聳聽。沒人要你的產(chǎn)品以后，咱們這個企業(yè)就關(guān)門了，所有在座的就失業(yè)了，咱們是不是往死路上走呢?所以說，最關(guān)鍵的問題就是質(zhì)量問題。要求，質(zhì)量保證要從每一個環(huán)節(jié)作起，在整體供貨不足的情況下，寧可少賣貨，也必須保證質(zhì)量。我要告訴大家，我們現(xiàn)在不要求產(chǎn)量，我要求的是質(zhì)量。你生產(chǎn)一個產(chǎn)品，就按照一個合格的標準去做。生產(chǎn)上，不合格的原料，你們拒絕接收，我希望每道工序一定要嚴格要求自己，尤其是車間里面，產(chǎn)量跟工資掛鉤沒問題，但是應(yīng)該把質(zhì)量放在第一位。你只有合格質(zhì)量的產(chǎn)量完成的情況下才能跟收益掛在一塊，今年基礎(chǔ)打不好的話，所有的問題會暴露在明年。員工技術(shù)不合格，下崗培訓(xùn)，培訓(xùn)的錢企業(yè)可以出，給他一些生活費，但一定要讓他具備上崗的能力以后再上崗。大家一定要把質(zhì)量意識培養(yǎng)出來，在產(chǎn)品質(zhì)量上一定要自己跟自己過不去，自己對自己苛刻才行，一定要嚴格要求自己。在工作中，必須嚴格操作規(guī)范，一定按規(guī)定的操作流程去生產(chǎn)，確保產(chǎn)品百分之百合格。幾點要求，一、要用“心”做產(chǎn)品。做產(chǎn)品一定要像對待自己的孩子一樣。二、珍惜機遇，珍惜企業(yè)，珍惜工作，珍惜自己，珍惜生命。三“質(zhì)量就是生命”這一信念。三、工作中嚴格按照操作規(guī)程。銘記執(zhí)行操作規(guī)程光榮，違反操作規(guī)程可恥。四、生產(chǎn)過程中不僅要保證質(zhì)量，而且在旺季要保證供貨，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。如果沒有良好的質(zhì)量意識會有什么不好處?沒有良好的質(zhì)量意識習(xí)慣，不但公司的產(chǎn)品沒有競爭力，相信在坐各位同事能力將會大打折扣。如果大家都沒有養(yǎng)成好質(zhì)量習(xí)慣，生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量將會出現(xiàn)惡性循環(huán)，產(chǎn)品的質(zhì)量不但不能提升，反而會更加差，我們的訂單將越來越少，遲早一天，我們都會去重新找工作。沒有良好質(zhì)量習(xí)慣，我們會陷入永無止境的返工的工作中去，不斷地跟客戶解釋與道歉當(dāng)中。不斷地降低公司的信譽度與滿意度。而且，各位同事將會滿腹牢騷，無心工作，效率低下，工作時間長，但收入不高的環(huán)境當(dāng)中。質(zhì)量重在預(yù)防，而不是事后糾正。在設(shè)計一個產(chǎn)品的裝配結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)程序、操作指引和檢驗程序時，必須做到可以防止質(zhì)量問題出現(xiàn)的效果，這才是最重要的預(yù)防之道。優(yōu)秀的產(chǎn)品是優(yōu)秀的人做出來的。并不僅僅是依靠于公司的培訓(xùn)行動，而更重要的是依靠員工自身的主動性和創(chuàng)造性精神，要有持續(xù)改進的思想，社會是向前發(fā)展的，公司也是不斷擴大的，當(dāng)然產(chǎn)品質(zhì)量也是不斷向優(yōu)秀發(fā)展的。因而我們必須有持續(xù)改進的思想，在發(fā)展的過程中不斷改進現(xiàn)有的程序和方法，使得我們的運作更加順暢，更加有效。每個員工都有權(quán)利和義務(wù)就自己的工作不斷提供改進意見，使得自己的工作更有效率和結(jié)果更有。20xx年集團全年目標任務(wù)協(xié)議書》，總經(jīng)理與各分公司經(jīng)理簽訂《20xx年度目標任務(wù)協(xié)議書》，同時播放背景《真心英雄》，主持人在音樂尾聲中對大會作出簡要總結(jié)親愛的家人們，這次年終總結(jié)暨表彰大會的內(nèi)容已基本結(jié)束，今天這個會議時間不長，但內(nèi)容很豐富，有工作部署，有表彰獎勵，同時還有典型發(fā)言，特別是董事長的講話，不僅肯定了大家過去的成績，同時也明確了我們今年的奮斗目標和工作任務(wù)，講話內(nèi)涵深刻，意義深遠。大家要認真領(lǐng)會公司領(lǐng)導(dǎo)講話的精神實質(zhì)，按部署和要求務(wù)必認真貫徹、抓好落實。家人們，20xx年我們魯力集團藍圖已繪就、大家齊心協(xié)力創(chuàng)效益。狠抓管理促經(jīng)營、實現(xiàn)經(jīng)營效益年，20xx年是魯力人的效益年，大顯身手年，公司上下全體員工都要積極行動起來，在以董事長為核心的領(lǐng)導(dǎo)下，同舟共濟、團結(jié)奮進、迎難而上、攻克難關(guān)，為圓滿完成今年的各項工作任務(wù)而努力奮斗!朋友們，還有7天農(nóng)歷新年的鐘聲就要敲響，在此我向大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里工作順心，事業(yè)稱心、家庭開心!魯力明天會更好。 117:20分18：00，聯(lián)歡會開始......