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最新企業(yè)工會法制宣傳主題活動方案設(shè)計(jì)(十三篇)-資料下載頁

2025-07-31 12:27本頁面
  

【正文】 和政府績效管理監(jiān)察。高度重視群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督,完善群眾舉報(bào)投訴制度,依法保障群眾監(jiān)督政府的權(quán)利。對群眾和新聞媒體反映的問題,相關(guān)行政機(jī)關(guān)要主動認(rèn)真開展調(diào)查,及時(shí)依法作出處理和回應(yīng),并將處理結(jié)果向社會公布。嚴(yán)格行政問責(zé)制度。嚴(yán)格執(zhí)行《行政監(jiān)察法》、《公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行規(guī)定》,完善行政問責(zé)制度,細(xì)化問責(zé)范圍和對象,增強(qiáng)可操作性。落實(shí)行政過錯(cuò)責(zé)任追究制度,問責(zé)行政不作為、失職瀆職、濫用權(quán)力和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的行為,重點(diǎn)加強(qiáng)征地拆遷、環(huán)境保護(hù)、食品安全等重點(diǎn)領(lǐng)域以及行政敗訴案件的責(zé)任追究,做到有錯(cuò)必究、有責(zé)必問。對因違法行政導(dǎo)致嚴(yán)重后果或惡劣影響的,依法依紀(jì)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。推進(jìn)機(jī)關(guān)干部法制教育。建立健全各級領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員和行政執(zhí)法人員長效學(xué)法制度,通過集中培訓(xùn)、專題講座、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等多種形式進(jìn)行法律知識學(xué)習(xí),并作為考核和晉升的依據(jù)之一。通過領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂、法制講座等形式,組織縣管領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)憲法、基本法律知識和與履行職責(zé)相關(guān)的專門法律知識,聘請專家解讀有關(guān)法律、法規(guī),每年舉辦專題法制講座不少于2次。加大集中培訓(xùn)力度,把依法行政知識納入領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的必修課程,用2年左右時(shí)間,將全縣領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)一遍。落實(shí)擬任領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識測試和依法行政情況考察制度,測試考察結(jié)果作為任職依據(jù)。注重行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。各行政執(zhí)法部門要認(rèn)真開展行政執(zhí)法人員法律知識培訓(xùn),定期組織執(zhí)法人員參加法律知識和新法律、法規(guī)專題培訓(xùn),每年培訓(xùn)時(shí)間不少于15天,培訓(xùn)考核不合格者不得上崗執(zhí)法。對從事政府法制、行政執(zhí)法工作的人員,要組織專門法律知識考試。加強(qiáng)行政執(zhí)法證件資格管理,建立行政執(zhí)法主體及執(zhí)法人員電子檔案管理制度,公開行政執(zhí)法人員信息,建立網(wǎng)上投訴監(jiān)督機(jī)制,自覺接受群眾監(jiān)督。對執(zhí)法不作為、亂作為、濫用執(zhí)法權(quán)力、粗暴執(zhí)法的人員,經(jīng)教育不改的要依法處理并調(diào)離執(zhí)法崗位。健全組織機(jī)制。建立縣政府及其部門行政首長負(fù)責(zé)的依法行政領(lǐng)導(dǎo)工作小組,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)法治政府、法治機(jī)關(guān)建設(shè)??h政府每年根據(jù)市政府的統(tǒng)一部署,結(jié)合全縣中心工作,制定年度法治工作要點(diǎn)。縣政府各部門、各鎮(zhèn)人民政府要依據(jù)本實(shí)施方案,結(jié)合實(shí)際,突出重點(diǎn),制定年度工作計(jì)劃,明確具體任務(wù)和完成時(shí)限。充分發(fā)揮法制機(jī)構(gòu)推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府的組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)作用,加大法制干部培養(yǎng)、使用和交流力度,努力建設(shè)一流的法制工作人才隊(duì)伍。營造良好氛圍。加大法治政府建設(shè)的宣傳教育力度,弘揚(yáng)社會主義法治精神,增強(qiáng)公務(wù)員依法行政和公民依法維護(hù)權(quán)利、自覺履行義務(wù)的意識。深入開展“六五”普法工作,創(chuàng)新教育方式,增強(qiáng)實(shí)效性,在全社會形成良好法治環(huán)境。強(qiáng)化監(jiān)督考核。縣政府常務(wù)會議每年至少聽取2次法治政府建設(shè)情況匯報(bào),解決存在問題,加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。落實(shí)依法行政工作報(bào)告制度,縣政府每年向市政府、縣人大及其常委會報(bào)告依法行政工作情況,縣政府各部門、各鎮(zhèn)人民政府每年向縣政府報(bào)告依法行政工作情況。將依法行政和法治政府、法治部門建設(shè)納入依法治縣績效考核評價(jià)體系,作為政府目標(biāo)考核的重要組成部分,考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價(jià)的重要依據(jù)。企業(yè)工會法制宣傳主題活動方案設(shè)計(jì)篇十二以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),高舉中國特色社會主義偉大旗幟,繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞深入推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作,深入開展法制宣傳教育,大力推進(jìn)依法治理,進(jìn)一步維護(hù)憲法和法律,為全院的政治、經(jīng)濟(jì)、社會全面發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會,以提高全院職工法律意識和法律素質(zhì)為中心,廣泛動員社會力量,深入開展以法治實(shí)踐、道德教育緊密結(jié)合的法制宣傳教育,營造人人學(xué)法用法的良好社會氛圍,進(jìn)一步推進(jìn)各項(xiàng)事務(wù)依法規(guī)范和管理,不斷提高法治化管理水平。一、是深入的學(xué)習(xí)宣傳憲法,著力提高職工的憲法意識。憲法是國家的根本法,是治國安邦的總章程。深入學(xué)習(xí)宣傳憲法能夠進(jìn)一步增強(qiáng)職工的憲法意識、愛國意識、國家安全統(tǒng)一意識和法制觀念,使憲法在全社會得到一體遵行。領(lǐng)導(dǎo)干部更要帶頭學(xué)習(xí)憲法,自覺遵守憲法,忠實(shí)執(zhí)行憲法,維護(hù)憲法,牢固樹立黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國有機(jī)統(tǒng)一的觀念,樹立國家一切權(quán)力屬于人民的觀念,樹立權(quán)利和義務(wù)相統(tǒng)一的觀念,樹立在憲法和法律范圍內(nèi)活動的觀念,樹立國家尊重和保障人權(quán)的觀念。深入開展法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,著力提高依法保障和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力和水平。要圍繞保障和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,學(xué)習(xí)宣傳與經(jīng)濟(jì)社會以及國土資源工作發(fā)展相關(guān)的法律法規(guī)。圍繞實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好人民群眾的根本利益,學(xué)習(xí)宣傳與群眾生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。圍繞實(shí)現(xiàn)社會公平正義和安定有序,學(xué)習(xí)宣傳維護(hù)社會和諧穩(wěn)定、促進(jìn)社會公平正義的相關(guān)法律法規(guī)。二、是切實(shí)抓好重點(diǎn)對象的法制宣傳教育,著力增強(qiáng)宣傳教育的針對性。要在繼續(xù)對一切有接受教育能力的干部進(jìn)行法制宣傳教育的同時(shí),重點(diǎn)加強(qiáng)對國土資源規(guī)劃、測繪、制圖等基層干部的法制宣傳教育。三、是堅(jiān)持法制教育與法治實(shí)踐相結(jié)合,著力提高全院的法治化管理水平。要努力深化基層依法治理。圍繞平安建設(shè)、和諧社會建設(shè),針對群眾關(guān)注的社會熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,深入開展專項(xiàng)依法治理活動。要學(xué)習(xí)宣傳維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的相關(guān)法律法規(guī)。要加強(qiáng)《憲法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《刑法》、《土地管理法》《測繪法》、《勞動法》、《礦產(chǎn)資源法》、《林業(yè)法》、《水利法》《草原法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳力度。深入開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主要內(nèi)容的公民法制宣傳教育,促進(jìn)公民、法人和其它組織依法行使權(quán)利、履行義務(wù),自覺用法律規(guī)范行為,形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的社會風(fēng)尚。第六個(gè)五年法制宣傳教育的對象是一切有接受教育能力的全院干部職工。(一)建立和完善法制宣傳教育的考核評估制度、工作激勵(lì)制度、檢查督促制度和經(jīng)費(fèi)保障制度,推進(jìn)普法工作的制度化和規(guī)范化;著力開展領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員的法制宣傳教育,大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部法制教育制度化、規(guī)范化,繼續(xù)推進(jìn)干部職工年度法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作;大力開展法制教育培訓(xùn)活動,加強(qiáng)廉政教育,將法制宣傳教育與道德教育相結(jié)合,提高依法行政、依法辦事能力和服務(wù)社會水平。(二)堅(jiān)持普法教育與道德教育相結(jié)合。大力弘揚(yáng)“以遵紀(jì)守法為榮,以違法亂紀(jì)為恥”的社會主義榮辱觀,促進(jìn)我院各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。(三)堅(jiān)持普法教育與我院各項(xiàng)工作相結(jié)合。提高依法管理和服務(wù)社會的水平。把法律法規(guī)以及需要掌握的法律知識作為干部職工隊(duì)伍學(xué)習(xí)的`重要內(nèi)容,做到有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)、有檢查;為干部隊(duì)伍學(xué)法提供條件;建立和落實(shí)學(xué)法制度,逐步實(shí)現(xiàn)法律知識考試考核工作規(guī)范化;把法制宣傳教育融入到干部職工素質(zhì)和服務(wù)的全過程。(四)堅(jiān)持普法教育與干部職工的法律實(shí)踐相結(jié)合。規(guī)范行政許可行為、健全管理制度,逐步建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效。(五)堅(jiān)持普法教育與制度建設(shè)相結(jié)合。不斷完善黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、法律知識年度考試考核制度、法律顧問咨詢制度等多項(xiàng)普法工作制度,使普法工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化、經(jīng)?;#﹫?jiān)持普法教育與宣傳相結(jié)合。一是堅(jiān)持集中宣傳和日常普法相結(jié)合。在廣泛宣傳的同時(shí),充分利用全國法制宣傳日、法制宣傳月、法律法規(guī)頒布紀(jì)念日等,開展集中宣傳教育活動。二是創(chuàng)新法制宣制教育形式,發(fā)揮宣傳標(biāo)語、板報(bào)等各種媒體在法制宣傳教育中的重要作用,形成合力,擴(kuò)大宣傳覆蓋面,提高宣傳實(shí)效性。根據(jù)六五普法規(guī)劃的總體部署,第六個(gè)五年法制宣傳教育工作從20xx年開始實(shí)施,到20xx年底結(jié)束。共分三個(gè)階段:(一)宣傳發(fā)動階段:20xx年10月前,要根據(jù)自身實(shí)際制定本單位的五年普法規(guī)劃。(二)組織實(shí)施階段:20xx年1月至20xx年。依據(jù)本規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求,結(jié)合本單位實(shí)際,制定法制宣傳教育年度工作計(jì)劃,突出年度工作重點(diǎn),做到部署及時(shí)、措施有效、指導(dǎo)有力、督促到位,確保六五普法規(guī)劃全面貫徹落實(shí)。20xx年要開展自查活動,重點(diǎn)檢查在前三年的六五普法規(guī)劃的落實(shí)與組織實(shí)施情況。(三)檢查驗(yàn)收階段:20xx年。在院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照本規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求對六五普法工作進(jìn)行總結(jié)。按照普法辦制定的普法工作驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),對照檢查自身工作并對在六五普法工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)個(gè)人和村集體進(jìn)行表彰(一)組織領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整充實(shí)“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組,由院領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指揮和決策工作。在行政辦公室及工會設(shè)立普法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,具體負(fù)責(zé)普法日常工作。主要職責(zé)是:承擔(dān)法制宣傳教育的日常工作;擬訂法制宣傳教育年度計(jì)劃、階段性總結(jié)報(bào)告和相關(guān)文件;組織落實(shí)有關(guān)規(guī)劃、年度計(jì)劃等各項(xiàng)任務(wù);組織編寫普法學(xué)習(xí)教材,舉辦普法學(xué)習(xí)培訓(xùn)班;對執(zhí)行規(guī)劃情況進(jìn)行檢查、總結(jié)、驗(yàn)收及表彰。各科、室也要調(diào)整和充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組,并確定具體工作人員,切實(shí)承擔(dān)起工作。(二)保障措施加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),抓好落實(shí)。建立健全普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組,建立和完善領(lǐng)導(dǎo)小組定期會議、年度工作匯報(bào)和工作普查等制度,把普法工作納入本單位的議事日程,做到有部署,有檢查,保障規(guī)劃的落實(shí)。建立法制宣傳教育激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制。逐步建立普法工作評估考核機(jī)制,開展普法規(guī)劃實(shí)施的年度和階段考核工作,把普法依法治理工作的成績作為評選先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的重要條件之一。開展法制宣傳教育表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作,建立健全激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制。落實(shí)法制宣傳教育的經(jīng)費(fèi)。單位要把普法依法治理工作經(jīng)費(fèi)列入本單位的財(cái)政經(jīng)費(fèi)預(yù)算,??顚S茫_保普法依法治理工作的順利進(jìn)行。組織六五普法宣傳材料和培訓(xùn)教材。根據(jù)工作需要編印購買適用于本單位的普法專用教材和其它學(xué)習(xí)材料。培養(yǎng)法制宣傳教育隊(duì)伍。開展法制宣傳教育工作者學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,提高法制宣傳教育工作者的政治、法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,保障普法工作全面實(shí)施。企業(yè)工會法制宣傳主題活動方案設(shè)計(jì)篇十三指導(dǎo)思想緊緊圍繞公司的發(fā)展目標(biāo)和體系建設(shè),緊密結(jié)合公司中心工作,動員和依靠廣大員工,深入開展法制宣傳教育,大力推進(jìn)依法治理,為公司發(fā)展順利實(shí)施營造良好的法治環(huán)境。主要目標(biāo)通過七五普法規(guī)劃,進(jìn)一步提高全體員工法律意識和法律素質(zhì),進(jìn)一步提高管理層依法經(jīng)營管理公司的水平,切實(shí)提高為公司服務(wù)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力,為做大做強(qiáng)公司提供法律支撐。工作原則堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局;堅(jiān)持以人為本,維護(hù)好公司員工的合法權(quán)益;以規(guī)范公司生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī)為重點(diǎn)內(nèi)容。加強(qiáng)相關(guān)律制度的宣傳教育學(xué)習(xí)。進(jìn)一步宣傳教育學(xué)習(xí)《合同法》、《公司法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《社會保險(xiǎn)法》等法律法規(guī),誠實(shí)守信等市場基本法律原則和制度,促進(jìn)公司依法生產(chǎn)經(jīng)營和管理;并及時(shí)熟練掌握與本公司經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)開展密切相關(guān)的專業(yè)法律、行政法規(guī)和相關(guān)規(guī)章,培育全體員工法制觀念,形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的濃厚氛圍。加強(qiáng)維護(hù)員工權(quán)益和穩(wěn)定公司和諧的宣傳教育。深入開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主要內(nèi)容的法制宣傳教育,促進(jìn)員工依法行使權(quán)利、履行義務(wù),形成遵守法律、崇尚法律;增強(qiáng)員工依法參與管理社會事務(wù)的能力,依法維權(quán)、合理維權(quán),并正確引導(dǎo)和幫助職工維護(hù)合法權(quán)益,促進(jìn)公司和諧與管理規(guī)范化。七五普法的對象是公司全體員工。重點(diǎn)是公司領(lǐng)導(dǎo)、法律顧問和中層經(jīng)營管理人員。切實(shí)加強(qiáng)學(xué)法守法用法,做好公司全員普法工作。圍繞公司發(fā)展中心工作,把七五普法作為日常學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,并有針對性地組織全體員工參加專業(yè)法律知識培訓(xùn),幫助提升其守法意識,積極推進(jìn)公司學(xué)法制度化、規(guī)范化,提高公司全員遵紀(jì)守法的自覺性。積極開展公司領(lǐng)導(dǎo)、法律顧問和中層經(jīng)營管理人員。建立和完善公司領(lǐng)導(dǎo)、法律顧問和中層經(jīng)營管理人員學(xué)法制度,以法制講座的形式,定期進(jìn)行專題學(xué)法,要求必須完成七五普法規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。并及時(shí)提高公司領(lǐng)導(dǎo)、法律顧問和中層經(jīng)營管理人員依法管理、依法經(jīng)營、依法辦事的能力。宣傳發(fā)動階段20xx年上半年,制定七五普法規(guī)劃,認(rèn)真做好宣傳發(fā)動和組織實(shí)施等工作,全面啟動七五普法。組織實(shí)施階段20xx年下半年—20xx年,根據(jù)規(guī)劃的要求和重點(diǎn),制定法制宣傳教育年度計(jì)劃,做到部署及時(shí)、措施有效、落實(shí)到位。檢查驗(yàn)收階段20xx年下半年,按照管委會七五普法檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行自查評估、考核驗(yàn)收。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)成立由公司董事長兼總經(jīng)理為組長,分管副總經(jīng)理為副組長,各部門經(jīng)理為成員的七五普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到分工明確、齊抓共管;設(shè)立普法工作辦公室,承擔(dān)日常工作,從組織機(jī)構(gòu)上保障七五普法和法制宣傳工作的順利進(jìn)行。保障措施⑴加強(qiáng)法制宣傳教育陣地建設(shè)。充分利用視頻、網(wǎng)絡(luò)等宣傳工具,積極開展法制宣傳教育,辦好宣傳專欄、流動板報(bào)、法制圖片展、專題講座,既為員工喜聞樂見,又能增強(qiáng)法制教育的感染力和針對性,實(shí)現(xiàn)普法工作的綜合效應(yīng)。⑵建立法制宣傳教育激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制。定期對普法工作實(shí)施情況進(jìn)行督促檢查,逐步建立普法工作評估考核機(jī)制,對在七五普法工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人應(yīng)及時(shí)給予表彰,調(diào)動全體員工學(xué)法守法用法積極性。⑶重點(diǎn)開展對公司中層以上經(jīng)營管理人員的普法培訓(xùn)。適時(shí)組織法制講座、法律培訓(xùn),加強(qiáng)對公司領(lǐng)導(dǎo)、法律顧問和中層經(jīng)營管理人員學(xué)法用法工作情況的考核,并作為考察、任用的重要依據(jù)。⑷確保學(xué)法時(shí)間。根據(jù)公司要求,公司全員集中學(xué)法時(shí)間每周不能少于1小時(shí)。⑸重視調(diào)查研究和工作總結(jié)。針對七五普法工作的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,開展調(diào)研,及時(shí)進(jìn)行總結(jié)、改進(jìn)工作,不斷創(chuàng)新工作方式方法,創(chuàng)優(yōu)普法效果。⑹落實(shí)法制宣傳教育的經(jīng)費(fèi)保障。根據(jù)費(fèi)用預(yù)算管理要求,合理制訂普法宣傳和依法治理工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并做到??顚S?,保證法制宣傳教育和依法治理工作正常開展。
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