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護(hù)士演講(3篇)-資料下載頁

2025-07-31 12:11本頁面
  

【正文】 他們沒有了錢,有時(shí)候病情不見好轉(zhuǎn)等等一系列的問題,他們不給醫(yī)生說,而是一股腦兒的把不滿發(fā)泄給護(hù)士,面對這些護(hù)士只有象阿慶嫂似的去應(yīng)對這一切。有時(shí)忙著忙著病人沒錢了還得去催欠款,明理的病人還好,不通情達(dá)理的病人你催款時(shí)他會一臉的不高興,但我們護(hù)士又能怎樣呢?我們每天所接觸的人形形色色,病人問的同樣一個(gè)問題,有的一句話可以回答,有的十句話也未必能解釋清楚。所以我們還得掌握溝通的技巧,傾聽:溝通的基礎(chǔ),理解的源泉,有很多人都不愿意做一個(gè)好聽眾,因?yàn)槿硕家宰晕覟橹行?,過早的判斷。尊重:例如稱呼,以最高的職位來稱呼。第七, 工作中不找借口:“沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位學(xué)員的第一個(gè)理念。它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕看似合理的借口,工作中是沒有任何借口的,失敗是沒有任何借口的,人生也是沒有任何借口的。我們只為成功找理由,不為失敗找借口。 “沒有任何借口”看起來似乎很絕對、很不公平,但是人生并不是永遠(yuǎn)公平的。不幸的是,在生活和工作中,我們經(jīng)常會聽到這樣或那樣的借口。借口在我們的耳畔竊竊私語,告訴我們不能做某事或做不好某事的理由,它們好象是“理智的聲音”、“合情合理的解釋”,冠冕而堂皇。上班遲到了,會有“路上堵車”、“手表停了”、“今天家里事太多”等等借口。業(yè)務(wù)拓展不開、工作無業(yè)績,會有“制度不行”、“政策不好”或“我已經(jīng)盡力了”等等借口。事情做砸了有借口,任務(wù)沒完成有借口。只要有心去找,借口無處不在。做不好一件事情,完不成一項(xiàng)任務(wù),有成千上萬條借口在那兒響應(yīng)你、聲援你、支持你,抱怨、推諉、遷怒、憤世嫉俗成了最好的解脫。借口就是一張敷衍別人、原諒自己的“擋箭牌”,就是一副掩飾弱點(diǎn)、推卸責(zé)任的“萬能器”。在醫(yī)療工作中,借口是風(fēng)險(xiǎn)的溫床,因?yàn)槲覀兠鎸Φ氖且粋€(gè)個(gè)生命,而生命對每個(gè)人只有一次。讓我們從此改變對借口的態(tài)度,把尋找借口的時(shí)間和精力用到完善工作中來!最后:告訴大家,我心目中的合格護(hù)士:全力以赴,把信送給加西亞的人。護(hù)士演講篇三爭做一名合格的護(hù)士嗎,就要:嫻熟的護(hù)理操作技能:護(hù)理技術(shù)操作是護(hù)士的基本功,作為護(hù)士必須按“三基”訓(xùn)練嚴(yán)格要求自己,即:基礎(chǔ)知識、基本理論、基本技能。苫練基本功和各項(xiàng)操作技術(shù)具備良好的慎獨(dú)修養(yǎng):作為護(hù)士要具備無人監(jiān)督的情況下,仍能堅(jiān)持醫(yī)德信念自覺履行護(hù)理準(zhǔn)則和規(guī)范,全力救護(hù)病人的能力。護(hù)理人員要本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)格進(jìn)行無菌操作,如果工作中出現(xiàn)了差錯或不慎用錯了藥,首先要考慮到病人的安危,而不是自已的利益得失,及時(shí)報(bào)告醫(yī)生,以求找到補(bǔ)救的辦法,否則可能釀成大禍,實(shí)事求是用勇于承擔(dān)責(zé)任,在無形中體現(xiàn)著一種醫(yī)德境界,一種救死扶傷人道主義,全心全意為人民服務(wù)的職業(yè)道德。保持最佳情緒:護(hù)士在工作中的精神狀態(tài)和情緒,直接影響著病人的情緒,而且越來越引起人們的重視。通過護(hù)理實(shí)踐,我們深深體會到作為一名護(hù)士,只有具備良好的心態(tài),積極穩(wěn)定的情緒才能最大限度的發(fā)揮護(hù)理技能,充分調(diào)動自已的潛力,護(hù)理效果和護(hù)理水平才會更高。具有團(tuán)隊(duì)精神同科室的醫(yī)務(wù)人員搞好團(tuán)結(jié),擰成一股繩,一切以病人為中心,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,服從領(lǐng)導(dǎo)指揮。加強(qiáng)基礎(chǔ)理論學(xué):掌握扎實(shí)的基本功、基本技能、基本方法和應(yīng)急能力,才能獨(dú)立思考,處理工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件,醫(yī)學(xué)護(hù)理更新更快,護(hù)理工作由功能制到責(zé)任制再到整體護(hù)理模式轉(zhuǎn)變,護(hù)士應(yīng)不斷學(xué)習(xí)不斷充實(shí)自已。良好的服務(wù)態(tài)度和溝通能力:護(hù)士除做治療外,還應(yīng)經(jīng)常性地深入病房和病人溝通交流,以獲得更多的病情和信息,了解病人的需要,解決病人存在的問題,并做一些必要的解釋工作,進(jìn)行飲食生活健康指導(dǎo)教育,在交流中要體現(xiàn)出高度的同情心和耐心,說話溫和,給予心理上生活上的關(guān)心幫助,只有這樣才能使病人積極配合治療,收到良好的護(hù)理效果??傊?,要想成為一名合格的護(hù)士,必須從上述幾萬面做起,護(hù)士作為促進(jìn)病人健康恢復(fù)的一員,在工作中,要作到遇事不慌,糾纏不怒,熱情耐心,減輕其心理緊張和不適,只有這樣,病人才能信任我們,配合治療,醫(yī)院才能不斷地向前發(fā)展。
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