freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

20xx年財政局個人工作總結(優(yōu)質14篇)-資料下載頁

2025-07-31 12:08本頁面
  

【正文】 教股匯總后在下季度第一月10日前報縣目責辦。三是堅持獎懲結合管理原則,將目標任務特別是重點目標任務完成情況納入年終考核,作為考核股室和個人的重要依據,有效保證了目標任務的圓滿完成。全年所承擔的各項目標任務均全部完成,順利通過了縣委縣政府年終考核;為縣上承擔的市級考核頂目順利通過了市委市政府考核驗收;股室職責范圍內的綜合治理、黨建、黨風廉政、機關干部教育培訓、計劃生育、信訪等單項工作任務也均圓滿完成,并通過了對口上級單位的年終檢查。三、強化干部職工思想教育。為不斷提高財政干部的政治思想素質,局黨總支在按要求開展保持共產黨員先進性教育的同時,堅持集中教育和經常性教育相結合的教育制度,集中學習時間圍繞縣委中心工作,請縣委組織部、縣紀委、縣政法委領導來局作專題輔導課,提高財政干部的理論意識、遵守黨紀的自覺性。在加強理論學習的同時,創(chuàng)新干部教育載體,開展經常性教育,使干部們在各項主題活動中真正受到教育,促進財政工作的開展。如通過開展創(chuàng)建“文明機關”、“文明示范窗口”、“青年文明號”和爭當“崗位能手”等主題教育活動,有效地促進了局機關干部職工的工作積極性,形成了愛崗敬業(yè)、勤奮學習的良好氛圍,政治思想建設取得了明顯成效。局會計集中核算中心被命名為市級“文明示范窗口”、“xx縣文明示范窗口”,縣會計核算中心主任被授予縣“十大杰出青年”。四、加強干部隊伍作風建設。部職工深入基層、建整扶貧村開展調研,了解民情社意,切實轉變全局干部職工的工作作風,達到“戒懶、戒軟、戒空、戒浮、戒奢、戒賭”的目的。xx年,組織黨員干部下到建整扶貧聯(lián)系村,深入貧困農戶家中訪貧問苦、送技術,實行結對幫扶。五、嚴格標準和程序,完成xx年度考核及評優(yōu)工作。xx年度考核工作按照縣委組織部人事局x組人聯(lián)(200x)01號《關于200x年度考核和評獎工作的實施意見》,從200x年元月開始至200x年3月份止,我局年度考核統(tǒng)一對非稅局、農稅局、會計核算中心、局屬各股室及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所在職工作人員進行年度考核,應參加考核人數x人,實際參加考核人數x人(其中縣局xx人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所x人),參考率10。在考核中,制定了具體的實施方案,整個考核過程嚴格按考核程序辦事,注重考核客觀、公正、民主公開,注重實績的原則,做到平時考核和雙文明目標管理相結合,考核評價與群眾評議相結合,同時嚴格控制優(yōu)秀比例,按照縣人事局要求,局機關評優(yōu)比例控制在1以內,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政控制在1以內,從而評出全縣財政系統(tǒng)優(yōu)秀人員xx人(其中縣局xx人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所xx人),占參考人數的%,在評優(yōu)的基礎上,受到縣政府嘉獎的xx人,記三等功x人。稱職或合格的x人(其中縣局xx人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所x人),占參考人數的%。由于堅持了考核標準和條件,嚴格控制了獎勵比例,從而促進了我縣財政系統(tǒng)年度考核工作順利平衡開展。六、抓好年度責任制的考核和年初責任制的落實。在人員少,黨的工作和組織人事工作經常是時間緊、任務重、要求高,但良好的精神風貌是做好工作的精神動力,在分管領導的指導下,始終和局黨組保持高度一致,以高度的責任感和拼搏精神,圓滿地完成了各項工作任務。一是,奉獻精神強。盡管工作壓力大,但能夠以大局為重,把困難當作一種磨練,經常加班加點,毫無怨言,確保了各項工作保質保量地完成。二是,凝聚力強。有著很強的凝聚力和向心力意識,在工作中,不分分內分外,心往一處想,勁往一處使,團結協(xié)作,相互配合,把工作做好。三是,執(zhí)行力強。有的工作從未嘗試過,難度大,但能充分發(fā)揮自己的才智,邊學邊干,迅速提高工作能力,保證堅決果斷地執(zhí)行黨組和領導的決議。在xx年個人年度考核的基礎上,認真地對全縣財政系統(tǒng)雙文明目標管理責任制進行了年度考核,在考核中嚴格按照目標要求,組織實施考核工作,在實施過程中,做到客觀公正,不徇私情,嚴格按照目標考核得分進行年終兌現(xiàn)。同時經民主評議,局黨組決定,評出全縣財政系統(tǒng)先進單位1,在年終考核兌現(xiàn)的基礎上,進一步完善了xx年雙文明目標管理責任制,將雙文明目標量化到局機關各股、室、二級局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長,預算會計,專管員等工作崗位。七、按照干部管理權限和法定程序,強化對干部的懲戒、任免、調配、推薦工作。本著調動財政干部工作積極性、促進財政工作開展的原則,按照我縣財政干部管理暫行規(guī)定,切實加強財政人事管理。一是人員調整。根據xx年財政系統(tǒng)工作人員的業(yè)績表現(xiàn)和考察結果,從有利工作出發(fā),及時與當地黨委、政府銜接,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所部分工作人員進行了調整,實現(xiàn)了局黨組的人事調整意圖,達到了促進工作的目的。二是干部任免。xx年共辦理干部任免材料xx人。并對任職干部進行了任前廉政談話。三是培養(yǎng)推薦。xx年我局加大了對年輕干部的培養(yǎng)推薦工作力度,全年解決正科級干部x人、副科級干部x人;通過推薦進入縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的x人;從鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所調入縣直單位的x人。八、抓好綜合治理和普法依法治理工作。開展社會治理和普法依法治理工作,是賦于人事工作一個新的內容,今年共舉辦法制講座,積極參加縣綜治骨干培訓,按照縣綜治辦的要求和屬地管理原則,認真開展我局綜治工作,制定了一系列的綜治工作責任制,將綜治工作量化到機關股室,并加強綜治工作的日常管理,使我局綜治工作逐步走向規(guī)范化。通過一年的努力工作,經縣綜治辦驗收,取得了103分的好成績。一年來,我們雖然在工作中取得了一定的成績,較好地完成了局黨組和上級組織人事部門制定的工作目標任務,但也還存在一些不足。在xx年我們將繼續(xù)發(fā)揮成績,克服困難,改進工作方式方法,提高工作效率,切實做好人事教育與管理工作,力爭人事工作再上新臺階。財政局個人工作總結篇十三財政所做為支農服務的基層窗口,和廣大群眾的利益密切相關,為此,財政人員要嚴格要求自己,從我做起,從一言一行做起,規(guī)范道德意識,強化服務態(tài)度。今天本站小編給大家為您整理了財政局年末。希望對大家有所幫助。,占調整預算的88%。其中:,占調整預算的100%。,%(不含農稅附加),。,占調整預算的132%。全鄉(xiāng)財政預算收支情況是:,,,。20xx年里我們主要做了以下工作:進一步強化財政工作目標管理。年初,我們提出了財政工作目標,制定了對財政收入、工資發(fā)放、財政改革等工作的目標考核辦法。將確保工資發(fā)放納入財政目標考核,并作為財政工作的首要任務,進一步強化了財政職工的工作責任感。積極培植財源。我們緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委提出的發(fā)展農業(yè)產業(yè)化,加快基礎設施建設、發(fā)展旅游服務業(yè)的財源培植思路,做了大量工作,積極爭取資金進行中低產田土改造和退耕還林,支持檸檬、蠶桑等農業(yè)產業(yè)化項目發(fā)展。加強收入征管。一是協(xié)助稅務部門突出了重點行業(yè)、重點稅種的管理。在有關部門密切配合下,狠抓了個體私營經濟稅收的征管。二是嚴格稅政管理,規(guī)范征收政策。清理了稅收減、免、緩政策,禁止新開口子。三是借新《稅收征管法》出臺的契機,大力清收欠稅,加強稅務稽查,嚴厲打擊涉稅犯罪行為,提高了廣大納稅人的納稅意識,稅收秩序得以規(guī)范。農村稅費改革試點取得成效。通過努力,我鄉(xiāng)的農村稅費改革已順利完成了宣傳發(fā)動、方案編制、任務分解、分戶落實等階段的工作,新的農業(yè)稅制已在我鄉(xiāng)全面實施。從試點情況看,農村稅費改革規(guī)范了農民與國家、集體之間的分配關系,有效減輕了農民負擔,遏制了農村“三亂”,改革的步驟是穩(wěn)妥的,措施是切合實際的,試點取得了明顯成效。實施農村稅費改革后,%,得到了廣大群眾的衷心擁護和支持。在實施農村稅費改革過程中,較好地把握了減輕農民負擔與確保機構運轉矛盾的處理,既做到了不一味強調減輕農民負擔,又不一味強調確保機構運轉,使整個農村稅費改革工作得以順利進行,并取得了較好的效果。積極爭取上級轉移支付政策。我們在進行農村稅費改革試點工作的同時,積極向上級匯報,反映我鄉(xiāng)在農村稅費改革后的損失情況,得到上級的大力支持,收到了較好的效果,,,極大地緩解了我鄉(xiāng)財政壓力。加強了財政監(jiān)管。一是在預算安排上,堅持“人員經費零基化、公用經費定額化,專項經費項目化”原則,打破了支出按基數增長的安排慣例。二是加強了會議、接待、通訊、基本建設等非工資性支出的控制和管理。加強政府采購和會議經費管理,從目前實施情況看,支出節(jié)約效果較好,在通訊費管理上,嚴格按新出臺的領導干部通訊費用報銷辦法進行管理,嚴格界定了支付范圍和標準。三是開展了《會計法》執(zhí)法檢查,全鄉(xiāng)自查單位13個,自查面達100%。經抽查3個單位,沒有發(fā)現(xiàn)大的問題,四是加強財政督查,實施跟蹤問效,具體落實了工資發(fā)放、稅收政策的督查工作。四是積極防范和化解財政風險,加強了農村合作基金會遺留資產的管理,對農村債務和財務進行了全面清理。采取綜合措施,確保工資和社會保障支出兌現(xiàn)。一是狠抓了資金的籌措和調度,對上積極爭取,對內堅持預算內外資金打捆使用,保證了行政事業(yè)單位工資發(fā)放。二是實行了工資專戶管理制度,強化了對鄉(xiāng)金庫的監(jiān)管,確保了資金留解和留成資金合規(guī)使用。三是突出重點,保證工資兌現(xiàn)。今年以來,對教育按照“集中統(tǒng)一管理、打捆統(tǒng)一使用、定額定項安排”的原則,實行了“工資全額預算、公業(yè)務費等學雜費解決、預算外資金政府統(tǒng)籌、代管經費多退少補、政策性籌資統(tǒng)一安排使用”的經費管理辦法,并兌現(xiàn)歷年欠撥教育經費12萬元。四是推行工資財政直接支付。今年4月起將黨政機關和全額預算事業(yè)單位全部實行工資直發(fā)。加強預算外資金管理,嚴肅財經政策。一是繼續(xù)加強了宣傳,深化各單位對預算外資金“所有權屬國家,調控權屬政府,管理權屬財政”的認識。二是進一步堅持和完善了票據源頭管理辦法,重新規(guī)范了票據、專戶、財務管理體制。三是堅持預算外資金專戶、專儲管理,嚴格“收支兩條線”政策。四是加大稽查力度。集中對單位預算外資金管理實施檢查,有效規(guī)范了單位財務行為。積極穩(wěn)妥地推進財政各項改革。一是規(guī)范和完善了會計核算中心,實施會計代理制,推進零戶統(tǒng)管、綜合財政預算等預算管理辦法。二是加強教育經費管理,堵塞了管理漏洞。三是進一步完善了財政體制,規(guī)范供給辦法。四是積極推進醫(yī)療保險等社會保障制度改革。加強隊伍建設和精神文明建設。一是組織學習、落實江“三個代表”的重要思想和“七一”重要講話,提高財政干部政治理論水平和思想素質。二是大力開展“三優(yōu)一學”和“塑形”活動,推行佩證上崗制和首問責任制,整頓和改進行業(yè)作風,樹立了財政部門的良好形象。三是堅持“兩手抓,兩手都要硬”,狠抓精神文明建設。財政所機關保持了縣級文明單位、縣級愛國衛(wèi)生先進單位、市級文明財政所稱號,檔案工作達省三級標準,計劃生育、環(huán)境綠化、安全保衛(wèi)等工作均取得可喜成績。從20xx年的運行情況看,由于鄉(xiāng)黨委的正確領導,財政干部辛勤工作,加上上級財政加大了對我們的支持力度,今年我鄉(xiāng)的職工工資能夠全部兌現(xiàn),財政收支也出現(xiàn)歷所未有的好轉。但是,由于我鄉(xiāng)財政狀況沒有根本好轉,加上宏觀經濟環(huán)境和一些長期積成下來的深層次矛盾的影響,財政工作仍存在著以下一些不容忽視的問題。一是收入增長緩慢,完成任務難。地方一般預算收入未能全額完成,主要原因是農稅未能100%入庫,歷史遺留包袱需要消化、財源沒有大的增長點。二是資金調度仍然緊張,由于地方稅入庫進度緩慢,收支不同步,再加稅收減收,導致了無力兌現(xiàn)全部支出。三是包袱沉重,欠賬太多。我鄉(xiāng)政府基金會借款高達200萬元,由于沉重的債務負擔,一定程度影響了機構正常運轉。四是財務管理亟需加強。主要體現(xiàn)在預算外資金方面,一些單位將預算外資金未納入或少納入財政專戶管理,一部份資金游離財政監(jiān)督之外,未能有效集中資金。以上這些問題需要我們在今后的工作中認真加以對待。20xx年是全面完成“”規(guī)劃的最后一年,也是鞏固經濟回升向好勢頭、實現(xiàn)轉型發(fā)展的重要一年。去年以來,面對復雜多變的國內外經濟形勢,以及區(qū)經濟發(fā)展重大項目推進中的嚴峻局面,我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在上級各部門的指導下,深入貫徹黨的xx大和xx屆歷次全會精神,積極踐行科學發(fā)展觀,按照“圍繞一個主題,服務三個層面,做好五篇文章”的財政工作總體要求,充分發(fā)揮財政職能作用,調結構促轉型謀發(fā)展,優(yōu)體制建機制強管理,抓統(tǒng)籌惠民生保穩(wěn)定,努力展現(xiàn)財政部門在轉變經濟發(fā)展方式、穩(wěn)商引商、保障和改善民生等方面所起的重要作用。具體來說,“圍繞一個主題”就是財政管理要朝著科學化、精細化、規(guī)范化方向發(fā)展。“服務三個層面”就是服務好領導、服務好街道(部門)、服務好企業(yè),這里的“服務好”指的是參謀得法、辦事高效、算賬精細?!白龊梦迤恼隆狈謩e是“財源管理開好局,資金監(jiān)管求細致,內部管理有深化,財政改革抓落實,隊伍建設上臺階”。通過一年努力,我局的工作得到了各級政府和部門的肯定,20xx年我局被評為全市財政系統(tǒng)先進集體,區(qū)機關黨建考核優(yōu)勝單位,同時,在區(qū)行風測評中取得了區(qū)級機關綜合經濟類第一名的好成績。局檔案工作榮獲省二級認定,會計核算中心榮獲省級“青年文明號”,還有位同志被評為全市財政系統(tǒng)先進工作者。其他各方面財政工作也都取得了新的成績:(一)抓好收支平衡,圓滿完成全年預算任務。一年來,面對復雜的國際國內經濟形勢,我局始終保持清醒、堅定信心、主動作為,認真貫徹實施積極的財政政策,把落實“拓市場、調結構、促消費、增優(yōu)勢、惠民生”一攬子政策舉措與我區(qū)實際緊密結合起來,充分發(fā)揮財政職能作用,積極推進經濟發(fā)展方式轉變,加強財政科學化精細化管理。7月起,受房地產新政影響,我區(qū)財政增收乏力,預算收支平衡難度加大,局班子帶領全局上下科學研判收入增減趨勢,通過與國、地稅一道實地走訪、認真分析,不斷增強組織收入的前瞻性、主動性和科學性,千方百計實現(xiàn)增收,較好地完成了全年財政收入任務。,%,%。在支出方面,加強事前調研,摸清底子,使支出的準確性進一步增加,在重大支出中做到算賬準確、參謀得法、以理服人,既保證了事業(yè)發(fā)展,又能合理使用資金。對人、車、會等不合理開支堅決予以壓縮。對一些配套資金、政府性支出嚴格規(guī)范,既節(jié)約了開支,又提高了效益。同時,著力優(yōu)化財政支出結構,按照突出重點、統(tǒng)籌兼顧的原則,合理保障重點支出,確保對民生領域和保增促調、扶持經濟發(fā)展的財政投入。,%,%。其中,%。各項民生事業(yè)持續(xù)改善,財政資金的扶持效應進一步顯現(xiàn)。(二)抓好財源建設,為財政收入可持續(xù)發(fā)展提供助力。20xx年初,我局著手開展財源建設的基礎性工作。組建成立了財源管理辦公室,抽調專人開展財源管理協(xié)調工作,著重對
點擊復制文檔內容
法律信息相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1