【正文】 款能準確地認領(lǐng)，我心里是無比的欣慰。公司個人工作總結(jié)篇十三公司團委按照公司黨委和上級團委的工作要求緊緊圍繞公司二次會議精神服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年以改革創(chuàng)新的精神深化共青團“凝聚青年、服務(wù)大局、當好橋梁、團要管團”的工作格局全面發(fā)揮共青團的職能作用較好地完成了全年各項工作任務(wù)在服務(wù)“百年金泰、幸福金泰”的過程中貢獻青春力量。牢牢抓住青年思想政治引領(lǐng)這個根本任務(wù)。在“兩學一做”學習教育中，各級團組織組織團員青年認真學習《黨章》、《團章》及系列講話，共計上報京能集團手抄黨章作品35份；各級團組織選派20余名優(yōu)秀青年代表參加公司黨委開展的黨員勵志會活動，堅定信念，陶冶情操。公司團委組織開展“知團情、學團史、跟黨走”走進團中央主題教育，基層團干部、團員代表50余人參觀了團中央“中國夢、青春夢”主題展覽及毛主席紀念堂，掀起了一股紅色學習熱潮；組織青年開展“五四青年月六個一”活動，各級團組織通過致信青年、表彰先進、團日活動等豐富多彩的形式開展活動30余次，得到了廣大青年的積極響應(yīng)和喜愛，筑牢了青年意識信念高地。組織公司團委會成員參觀“紀念長征勝利80周年”主題展覽活動，感知黨的奮斗歷程和光輝歷史，引導廣大青年高舉旗幟跟黨走。充分發(fā)揮了思想引導的先導作用，進一步提升了青年思想政治工作，共青團的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。各級團組織高度重視企業(yè)中心工作，不斷開辟服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的“新頻道”，為企業(yè)發(fā)展注入新的生機和活力。全面開展青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課題研究活動，按照公司“雙創(chuàng)”工作要求，前期以西城分公司、朝陽分公司、海淀分公司作為試點運行，共計形成課題10余項，建立了創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、課研三個平臺，青年參與“雙創(chuàng)”氛圍進一步營造。選派節(jié)能中心低氮燃燒器青年創(chuàng)新團隊參加20創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)國際博覽會，項目受到廣泛關(guān)注，吸引了新華網(wǎng)、中國青年報、上海東方衛(wèi)視、首都建設(shè)報等多家媒體的采訪和報道，企業(yè)品牌效益進一步擴大。選派16項青年微創(chuàng)新項目參加北京市青年微創(chuàng)新大賽，奧之旅楊奉元機油節(jié)油器項目得到了組委會的一致好評，榮獲銀獎、前十名的好成績，同時，汽貿(mào)奧之旅團支部打造“五有三新”創(chuàng)新創(chuàng)效工作模式，榮獲京能集團青年創(chuàng)新創(chuàng)效示范崗稱號，青年創(chuàng)新能力進一步激發(fā)。積極參與企業(yè)經(jīng)營管理工作，贊助冠名全國青少年新能源汽車挑戰(zhàn)夏令營活動，有效提升了企業(yè)知名度和影響力。引導青年積極參與企業(yè)五強征文、合理化建議、建言獻策等活動，形成15篇關(guān)于企業(yè)經(jīng)營管理工作的調(diào)研文章。組織開展新媒體運營文案編輯活動，為金質(zhì)生活、金泰空間、地瓜老火鍋設(shè)計微信文案80余份，部分文案被采納發(fā)布，成效顯著。開展青年文明號創(chuàng)建工作，海博大酒店客務(wù)部、朝陽分公司減煤換煤團隊榮獲京能集團級青年文明號榮譽稱號，進一步引導青年集體立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績。深化青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動，各級團組織相繼開展消防演練、隱患排查、建言獻策等活動，不斷提升青年安全意識和技能，為企業(yè)安全工作貢獻力量，金泰燃料公司燃煤配送中心積極創(chuàng)建青年安全素質(zhì)提升工程，進一步創(chuàng)新青年安全示范模式，榮獲京能集團青年安全生產(chǎn)示范崗榮譽稱號。注重青年文化素質(zhì)提升。積極組織青年參加京能集團青年英語大賽、“不忘初心跟黨走”主題演講大賽、健走健跑活動、“五羽倫比”羽毛球大賽，共計60名青年積極參與并取得了優(yōu)異成績，先后16名青年及團隊得到了金泰集團公司考核會通報嘉獎。按照“書香京能”的工作要求，繼續(xù)實施青年讀書計劃，共計送書700余冊，在金泰時訊內(nèi)部刊開通“青年讀書角”專欄，廣大青年積極投稿，分享讀書心得體會，為創(chuàng)建“學習型”團組織搭建了嶄新平臺。開展“學習、感悟、成長”系列交流活動，先后組織60余名青年參觀華為、百度、蘇寧易購等世界500強企業(yè)，進一步引導青年開拓視野，增長見識。依托“崗位建功”品牌活動，通過崗位技能比武、新媒體運營大賽、籃球賽、足球賽等活動形式，豐富和完善了青年人才數(shù)據(jù)庫，目前各類青年人才數(shù)據(jù)已達10余項。深化青年志愿者協(xié)會工作。選派5名青年志愿者參加毛主席紀念堂志愿服務(wù)工作，圓滿完成工作任務(wù)，充分展現(xiàn)了企業(yè)形象和青年風采。頤壽軒敬老院以北京市“孝星”為引領(lǐng)，成立孝星服務(wù)隊，成功對接“夕陽再晨”等多家知名志愿服務(wù)協(xié)會，建立了長期合作關(guān)系。選派20余名青年志愿者參加京能集團健步走協(xié)會啟動活動的志愿服務(wù)，高標準、高質(zhì)量完成了工作任務(wù)，得到了京能集團團委的高度認可和肯定，并專程以感謝信的形式對公司團委進行了表揚嘉獎。選派5名青年志愿者參與京能集團“不忘初心跟黨走”主題演講大賽，全程提供各項志愿服務(wù)，保障了活動的順利進行。公司青年志愿者協(xié)調(diào)不斷擴大服務(wù)范圍，延伸服務(wù)層級，積極構(gòu)建特色青年志愿服務(wù)模式，青年志愿者協(xié)會活動基地金泰頤壽軒敬老院青年志愿服務(wù)站被首都精神文明委員會命名為“首都學雷鋒志愿服務(wù)站”稱號。維護青年權(quán)益，反映青年呼聲。積極開展京煤集團“傾聽青年心聲”調(diào)研活動，共計走訪青年800余人次，完成問卷800余份，形成調(diào)研報告1篇。開展送溫暖、送清涼活動，共計慰問基層一線青年200余名，走訪生病、困難、生育團干部20余人，慰問金0元。做好“推優(yōu)入黨”工作。全年共計18名先進團員加入了黨組織，不斷為黨組織輸送新鮮血液。全面深化共青團改革，各級團組織積極行動，深化組織建設(shè)，完善組織體系，全面提升基層基礎(chǔ)工作。堅持黨建帶團建，結(jié)合公司黨委對黨建帶團建工作的新要求，各級團組織全面開展自查，進一步提升自身建設(shè)整體能力，切實增強黨建工作對團建工作的促進作用。公司團委組織團委會集中學習、調(diào)研5次，調(diào)整權(quán)屬二級單位團干部16人，調(diào)整基層團組織12個、基層團干部28人。積極打造“與京能共成長實現(xiàn)青春夢想”主題實踐活動落地項目，積極參加主題實踐活動標識設(shè)計大賽，共計征集作品33份。緊抓“學習型、崗位型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、建設(shè)型、奉獻型”團組織建設(shè)，下發(fā)了《“與京能共成長實現(xiàn)青春夢想”主題實踐活動實施細則》，結(jié)合“1136+n”工作要求，開展了“一組織一品牌、一支部一特色”專項活動，以項目化管理方式，共計形成了68個特色品牌活動，涵蓋了思想引導、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、建功成才、文化引領(lǐng)、志愿服務(wù)、組織建設(shè)等6方面，有效增強了共青團的工作活力，打造了品牌，提升了影響。實現(xiàn)了百放齊放的良好局面。深化共青團“達標創(chuàng)優(yōu)”競賽活動，組織和引導廣大青年積極進取，樹立先鋒模范。全年榮獲全國煤炭行業(yè)協(xié)會優(yōu)秀團委1個，北京市五四紅旗團支部1個，北京市青年崗位能手2名，京能集團、京煤集團各類先進20余個。提升信息宣傳報道工作水平，影響力持續(xù)提升，全年共計發(fā)布信息18條，關(guān)注度6000余次。全年在團市委刊登信息157篇，在京能集團、京煤集團刊物刊登信息273篇。在金泰集團公司網(wǎng)站團青板塊中刊登信息179篇，點擊率達到35000余次。信息刊登量均名列前茅。年，金泰集團公司共青團工作在公司黨委及上級團委的正確領(lǐng)導下圓滿的完成了各項工作任務(wù)，取得了一些工作成績，但認真審視企業(yè)發(fā)展和青年需求，我們的工作還存在一些不足：一是共青團工作格局仍需要繼續(xù)深化，按照四維工作格局的要求，主動調(diào)整、主動求變、主動貼近的意識還不夠，創(chuàng)建與“百年金泰、幸福金泰”建設(shè)相適應(yīng)的工作格局還需要更加努力、務(wù)實的工作；二是工作活力仍需要繼續(xù)激發(fā)，特色打造、亮點引領(lǐng)的工作還不夠多，全局帶動的項目仍需要進一步提升，新媒體的應(yīng)用、新陣地的打造還需要更加的重視。這些問題需要我們在未來的工作中堅定決心去完善和提升，集中精力、更加專注、努力工作，以持續(xù)進步的精神，務(wù)實擔當?shù)淖黠L不斷創(chuàng)建共青團工作的新局面，為“百年金泰、幸福金泰”建設(shè)作出突出的貢獻。公司個人工作總結(jié)篇十四認真學習黨的十九大會議精神和中央33號農(nóng)墾改革文件及省委、省政府《關(guān)于進一步推進廣東農(nóng)墾深化改革加快發(fā)展的實施意見》，提高公司員工的政治思想覺悟和法律意識，做到一切依法依規(guī)經(jīng)營，深入開展“兩學一做”、學《準則》、《條例》、三嚴三實的學習活動，嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，時刻牢記100條黨規(guī)黨紀，積極參加創(chuàng)建黨員示范崗活動。認真做好市場調(diào)查，帶領(lǐng)公司購銷員走村入戶，了解各養(yǎng)殖場(戶)的存欄及出欄情況，做到心中有數(shù)，主動為養(yǎng)殖戶找銷路，為客戶找資源。及時做好農(nóng)產(chǎn)品的出入庫手續(xù)，履行公司購銷合同，保障資金安全，賬務(wù)處理清晰。今年公司面臨生豬價格持續(xù)走低，職工生豬養(yǎng)殖減少，稅務(wù)督查力度大等難題，積極采取有效措施：一方面主動應(yīng)對，經(jīng)過多次和高州市國稅局領(lǐng)導面對面的溝通，化解稅務(wù)部門的壓力。另一方面，充分利用群眾飼養(yǎng)生豬充足，交易市場活躍的優(yōu)勢，主動作為，%，%。公司個人工作總結(jié)篇十五20xx年，比較坎坷的一年，或許自己沒有做好工作準備，對自己的不負責任進行了反思，行為本身并不能說明自身的性質(zhì)，而是取決于我們行動時的精神狀態(tài)。工作是否單調(diào)乏味，往往取決于我們做它時的心境，沒有百分百如意順心的工作，沒有百分百不需要改進和總結(jié)的工作，工作和生活和人生一樣有不盡人意的地方，重要的是調(diào)整自己的狀態(tài)和心態(tài)?？偨Y(jié)自己在20xx年還是很情緒化，沒有完全做到體諒領(lǐng)導和同事，在自己身上找原因，做任何事都會有第一次的，經(jīng)歷了第一次之后，我發(fā)現(xiàn)第一次做事時最重要的是不要害怕，要有信心，激情和責任心。網(wǎng)絡(luò)營銷作為一種新時代的營銷模式，正以其成本低、信息量大、傳播范圍廣、速度快、無時間地域限制、形象生動、可雙向交流、反饋迅速等特點顯示出傳統(tǒng)營銷無法比擬的優(yōu)越性。沒學之前，總認為網(wǎng)絡(luò)銷售應(yīng)該是一種很簡單的銷售渠道，隨著對網(wǎng)絡(luò)銷售的認知，我才發(fā)現(xiàn)其中的技巧并不亞于現(xiàn)實生活中的銷售方案來得簡單。在網(wǎng)絡(luò)營銷中，要想脫穎而出，就必須尋找新奇、創(chuàng)新的方案。兩次的實訓只是所學的一個簡單運用，3個月的經(jīng)歷需要時間淀定為自己的經(jīng)驗，在以后的工作中要加強對網(wǎng)絡(luò)知識的深入學習，為以后更加嫻熟的應(yīng)用打下堅實的基礎(chǔ)。20xx時刻提醒：一、做好本職工作。二、善于溝通交流，強于協(xié)助協(xié)調(diào)。三、精于技術(shù)知識與實際操作熟練。20xx年任重而道遠，機遇與困難并存，目標與現(xiàn)實之差距，都要我們?nèi)ッ鎸?，去迎接挑?zhàn)。有這么一句名言“人的成長進步有五個畢經(jīng)階段：讀萬卷書、行萬里路、與萬人交、高人指路、自己開悟。”讀書、交友、名師指點這都必須要靠自己去開悟和踐行，即自己要把從書本上、朋友身上、名師身上感悟到的好理念，真正落實到自己的工作和生活當中去，并不斷反省和總結(jié)自己，不斷激勵自己，不斷挖掘自己的潛力，從而為自己所在的崗位作出新的更大的貢獻。最后，愿大家擁有四心：感恩的心、惜緣的心、進取的心、平常的心。總之，這一年以來，我們有得也有失，有苦也有甜，但是不論歡笑或淚水，都將會是我們每個人在特別特彌足珍貴的珍藏。相信特別特的明天會更好!將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。公司個人工作總結(jié)篇十六時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司快__個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導在工作上給予了我極大的幫忙，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對__肅然起敬的同時，也為我有機會成為__的一份子而自豪。在這三個月的時間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，經(jīng)過自身的努力，各方面均取得了必須的提高，現(xiàn)將我的工作情景作如下匯報。一、經(jīng)過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了必須的認識。在_月份__高級人才交流會上認識了_總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和_總交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太明白了，異常是對__行業(yè)幾乎一無所知。經(jīng)過_個月的親身體會，對__行業(yè)和公司有了必須了解。公司的理念被_總通俗的解釋為五個發(fā)，確實是很恰當，本人對這一理念十分認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力。此刻__在__行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自我素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情進取、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自我的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種進取豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自我的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自我，以便自我以后的人生道路越走越精彩。三、認真學習崗位職能，工作本事得到了必須的提高。根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是(1)負責公司培訓工作。(2)負責工傷保險工作。(3)辦公室部分寫作和臨時工作。經(jīng)過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應(yīng)當具有良好的語言表達本事、流暢的文字寫作本事、較強的組織領(lǐng)導本事、靈活的處理問題本事、有效的對外聯(lián)系本事、大型活動的策劃及籌備本事。在原先的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，此刻親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。四、不足和需改善方面。雖然到來了近三個月，對生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有構(gòu)成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也期望領(lǐng)導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自我的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務(wù)知識，經(jīng)過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自我的各項業(yè)務(wù)技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力當好領(lǐng)導的參謀助手，把自我的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為的發(fā)展貢獻自我的力量。五、幾點提議。公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個十分關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)當從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓力度，異常是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導干部定期參加外培，這樣能夠開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度