【正文】 款能準(zhǔn)確地認(rèn)領(lǐng)，我心里是無(wú)比的欣慰。公司個(gè)人工作總結(jié)篇十三公司團(tuán)委按照公司黨委和上級(jí)團(tuán)委的工作要求緊緊圍繞公司二次會(huì)議精神服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年以改革創(chuàng)新的精神深化共青團(tuán)“凝聚青年、服務(wù)大局、當(dāng)好橋梁、團(tuán)要管團(tuán)”的工作格局全面發(fā)揮共青團(tuán)的職能作用較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)在服務(wù)“百年金泰、幸福金泰”的過(guò)程中貢獻(xiàn)青春力量。牢牢抓住青年思想政治引領(lǐng)這個(gè)根本任務(wù)。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，各級(jí)團(tuán)組織組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《團(tuán)章》及系列講話，共計(jì)上報(bào)京能集團(tuán)手抄黨章作品35份；各級(jí)團(tuán)組織選派20余名優(yōu)秀青年代表參加公司黨委開(kāi)展的黨員勵(lì)志會(huì)活動(dòng)，堅(jiān)定信念，陶冶情操。公司團(tuán)委組織開(kāi)展“知團(tuán)情、學(xué)團(tuán)史、跟黨走”走進(jìn)團(tuán)中央主題教育，基層團(tuán)干部、團(tuán)員代表50余人參觀了團(tuán)中央“中國(guó)夢(mèng)、青春夢(mèng)”主題展覽及毛主席紀(jì)念堂，掀起了一股紅色學(xué)習(xí)熱潮；組織青年開(kāi)展“五四青年月六個(gè)一”活動(dòng)，各級(jí)團(tuán)組織通過(guò)致信青年、表彰先進(jìn)、團(tuán)日活動(dòng)等豐富多彩的形式開(kāi)展活動(dòng)30余次，得到了廣大青年的積極響應(yīng)和喜愛(ài)，筑牢了青年意識(shí)信念高地。組織公司團(tuán)委會(huì)成員參觀“紀(jì)念長(zhǎng)征勝利80周年”主題展覽活動(dòng)，感知黨的奮斗歷程和光輝歷史，引導(dǎo)廣大青年高舉旗幟跟黨走。充分發(fā)揮了思想引導(dǎo)的先導(dǎo)作用，進(jìn)一步提升了青年思想政治工作，共青團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。各級(jí)團(tuán)組織高度重視企業(yè)中心工作，不斷開(kāi)辟服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“新頻道”，為企業(yè)發(fā)展注入新的生機(jī)和活力。全面開(kāi)展青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課題研究活動(dòng)，按照公司“雙創(chuàng)”工作要求，前期以西城分公司、朝陽(yáng)分公司、海淀分公司作為試點(diǎn)運(yùn)行，共計(jì)形成課題10余項(xiàng)，建立了創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、課研三個(gè)平臺(tái)，青年參與“雙創(chuàng)”氛圍進(jìn)一步營(yíng)造。選派節(jié)能中心低氮燃燒器青年創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)參加20創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)國(guó)際博覽會(huì)，項(xiàng)目受到廣泛關(guān)注，吸引了新華網(wǎng)、中國(guó)青年報(bào)、上海東方衛(wèi)視、首都建設(shè)報(bào)等多家媒體的采訪和報(bào)道，企業(yè)品牌效益進(jìn)一步擴(kuò)大。選派16項(xiàng)青年微創(chuàng)新項(xiàng)目參加北京市青年微創(chuàng)新大賽，奧之旅楊奉元機(jī)油節(jié)油器項(xiàng)目得到了組委會(huì)的一致好評(píng)，榮獲銀獎(jiǎng)、前十名的好成績(jī)，同時(shí)，汽貿(mào)奧之旅團(tuán)支部打造“五有三新”創(chuàng)新創(chuàng)效工作模式，榮獲京能集團(tuán)青年創(chuàng)新創(chuàng)效示范崗稱號(hào)，青年創(chuàng)新能力進(jìn)一步激發(fā)。積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，贊助冠名全國(guó)青少年新能源汽車挑戰(zhàn)夏令營(yíng)活動(dòng)，有效提升了企業(yè)知名度和影響力。引導(dǎo)青年積極參與企業(yè)五強(qiáng)征文、合理化建議、建言獻(xiàn)策等活動(dòng)，形成15篇關(guān)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的調(diào)研文章。組織開(kāi)展新媒體運(yùn)營(yíng)文案編輯活動(dòng)，為金質(zhì)生活、金泰空間、地瓜老火鍋設(shè)計(jì)微信文案80余份，部分文案被采納發(fā)布，成效顯著。開(kāi)展青年文明號(hào)創(chuàng)建工作，海博大酒店客務(wù)部、朝陽(yáng)分公司減煤換煤團(tuán)隊(duì)榮獲京能集團(tuán)級(jí)青年文明號(hào)榮譽(yù)稱號(hào)，進(jìn)一步引導(dǎo)青年集體立足本職崗位，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。深化青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)，各級(jí)團(tuán)組織相繼開(kāi)展消防演練、隱患排查、建言獻(xiàn)策等活動(dòng)，不斷提升青年安全意識(shí)和技能，為企業(yè)安全工作貢獻(xiàn)力量，金泰燃料公司燃煤配送中心積極創(chuàng)建青年安全素質(zhì)提升工程，進(jìn)一步創(chuàng)新青年安全示范模式，榮獲京能集團(tuán)青年安全生產(chǎn)示范崗榮譽(yù)稱號(hào)。注重青年文化素質(zhì)提升。積極組織青年參加京能集團(tuán)青年英語(yǔ)大賽、“不忘初心跟黨走”主題演講大賽、健走健跑活動(dòng)、“五羽倫比”羽毛球大賽，共計(jì)60名青年積極參與并取得了優(yōu)異成績(jī)，先后16名青年及團(tuán)隊(duì)得到了金泰集團(tuán)公司考核會(huì)通報(bào)嘉獎(jiǎng)。按照“書(shū)香京能”的工作要求，繼續(xù)實(shí)施青年讀書(shū)計(jì)劃，共計(jì)送書(shū)700余冊(cè)，在金泰時(shí)訊內(nèi)部刊開(kāi)通“青年讀書(shū)角”專欄，廣大青年積極投稿，分享讀書(shū)心得體會(huì)，為創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”團(tuán)組織搭建了嶄新平臺(tái)。開(kāi)展“學(xué)習(xí)、感悟、成長(zhǎng)”系列交流活動(dòng)，先后組織60余名青年參觀華為、百度、蘇寧易購(gòu)等世界500強(qiáng)企業(yè)，進(jìn)一步引導(dǎo)青年開(kāi)拓視野，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。依托“崗位建功”品牌活動(dòng)，通過(guò)崗位技能比武、新媒體運(yùn)營(yíng)大賽、籃球賽、足球賽等活動(dòng)形式，豐富和完善了青年人才數(shù)據(jù)庫(kù)，目前各類青年人才數(shù)據(jù)已達(dá)10余項(xiàng)。深化青年志愿者協(xié)會(huì)工作。選派5名青年志愿者參加毛主席紀(jì)念堂志愿服務(wù)工作，圓滿完成工作任務(wù)，充分展現(xiàn)了企業(yè)形象和青年風(fēng)采。頤壽軒敬老院以北京市“孝星”為引領(lǐng)，成立孝星服務(wù)隊(duì)，成功對(duì)接“夕陽(yáng)再晨”等多家知名志愿服務(wù)協(xié)會(huì)，建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系。選派20余名青年志愿者參加京能集團(tuán)健步走協(xié)會(huì)啟動(dòng)活動(dòng)的志愿服務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成了工作任務(wù)，得到了京能集團(tuán)團(tuán)委的高度認(rèn)可和肯定，并專程以感謝信的形式對(duì)公司團(tuán)委進(jìn)行了表?yè)P(yáng)嘉獎(jiǎng)。選派5名青年志愿者參與京能集團(tuán)“不忘初心跟黨走”主題演講大賽，全程提供各項(xiàng)志愿服務(wù)，保障了活動(dòng)的順利進(jìn)行。公司青年志愿者協(xié)調(diào)不斷擴(kuò)大服務(wù)范圍，延伸服務(wù)層級(jí)，積極構(gòu)建特色青年志愿服務(wù)模式，青年志愿者協(xié)會(huì)活動(dòng)基地金泰頤壽軒敬老院青年志愿服務(wù)站被首都精神文明委員會(huì)命名為“首都學(xué)雷鋒志愿服務(wù)站”稱號(hào)。維護(hù)青年權(quán)益，反映青年呼聲。積極開(kāi)展京煤集團(tuán)“傾聽(tīng)青年心聲”調(diào)研活動(dòng)，共計(jì)走訪青年800余人次，完成問(wèn)卷800余份，形成調(diào)研報(bào)告1篇。開(kāi)展送溫暖、送清涼活動(dòng)，共計(jì)慰問(wèn)基層一線青年200余名，走訪生病、困難、生育團(tuán)干部20余人，慰問(wèn)金0元。做好“推優(yōu)入黨”工作。全年共計(jì)18名先進(jìn)團(tuán)員加入了黨組織，不斷為黨組織輸送新鮮血液。全面深化共青團(tuán)改革，各級(jí)團(tuán)組織積極行動(dòng)，深化組織建設(shè)，完善組織體系，全面提升基層基礎(chǔ)工作。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，結(jié)合公司黨委對(duì)黨建帶團(tuán)建工作的新要求，各級(jí)團(tuán)組織全面開(kāi)展自查，進(jìn)一步提升自身建設(shè)整體能力，切實(shí)增強(qiáng)黨建工作對(duì)團(tuán)建工作的促進(jìn)作用。公司團(tuán)委組織團(tuán)委會(huì)集中學(xué)習(xí)、調(diào)研5次，調(diào)整權(quán)屬二級(jí)單位團(tuán)干部16人，調(diào)整基層團(tuán)組織12個(gè)、基層團(tuán)干部28人。積極打造“與京能共成長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)青春夢(mèng)想”主題實(shí)踐活動(dòng)落地項(xiàng)目，積極參加主題實(shí)踐活動(dòng)標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)大賽，共計(jì)征集作品33份。緊抓“學(xué)習(xí)型、崗位型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、建設(shè)型、奉獻(xiàn)型”團(tuán)組織建設(shè)，下發(fā)了《“與京能共成長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)青春夢(mèng)想”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施細(xì)則》，結(jié)合“1136+n”工作要求，開(kāi)展了“一組織一品牌、一支部一特色”專項(xiàng)活動(dòng)，以項(xiàng)目化管理方式，共計(jì)形成了68個(gè)特色品牌活動(dòng)，涵蓋了思想引導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、建功成才、文化引領(lǐng)、志愿服務(wù)、組織建設(shè)等6方面，有效增強(qiáng)了共青團(tuán)的工作活力，打造了品牌，提升了影響。實(shí)現(xiàn)了百放齊放的良好局面。深化共青團(tuán)“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”競(jìng)賽活動(dòng)，組織和引導(dǎo)廣大青年積極進(jìn)取，樹(shù)立先鋒模范。全年榮獲全國(guó)煤炭行業(yè)協(xié)會(huì)優(yōu)秀團(tuán)委1個(gè)，北京市五四紅旗團(tuán)支部1個(gè)，北京市青年崗位能手2名，京能集團(tuán)、京煤集團(tuán)各類先進(jìn)20余個(gè)。提升信息宣傳報(bào)道工作水平，影響力持續(xù)提升，全年共計(jì)發(fā)布信息18條，關(guān)注度6000余次。全年在團(tuán)市委刊登信息157篇，在京能集團(tuán)、京煤集團(tuán)刊物刊登信息273篇。在金泰集團(tuán)公司網(wǎng)站團(tuán)青板塊中刊登信息179篇，點(diǎn)擊率達(dá)到35000余次。信息刊登量均名列前茅。年，金泰集團(tuán)公司共青團(tuán)工作在公司黨委及上級(jí)團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一些工作成績(jī)，但認(rèn)真審視企業(yè)發(fā)展和青年需求，我們的工作還存在一些不足：一是共青團(tuán)工作格局仍需要繼續(xù)深化，按照四維工作格局的要求，主動(dòng)調(diào)整、主動(dòng)求變、主動(dòng)貼近的意識(shí)還不夠，創(chuàng)建與“百年金泰、幸福金泰”建設(shè)相適應(yīng)的工作格局還需要更加努力、務(wù)實(shí)的工作；二是工作活力仍需要繼續(xù)激發(fā)，特色打造、亮點(diǎn)引領(lǐng)的工作還不夠多，全局帶動(dòng)的項(xiàng)目仍需要進(jìn)一步提升，新媒體的應(yīng)用、新陣地的打造還需要更加的重視。這些問(wèn)題需要我們?cè)谖磥?lái)的工作中堅(jiān)定決心去完善和提升，集中精力、更加專注、努力工作，以持續(xù)進(jìn)步的精神，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)不斷創(chuàng)建共青團(tuán)工作的新局面，為“百年金泰、幸福金泰”建設(shè)作出突出的貢獻(xiàn)。公司個(gè)人工作總結(jié)篇十四認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議精神和中央33號(hào)農(nóng)墾改革文件及省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)廣東農(nóng)墾深化改革加快發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》，提高公司員工的政治思想覺(jué)悟和法律意識(shí)，做到一切依法依規(guī)經(jīng)營(yíng)，深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”、學(xué)《準(zhǔn)則》、《條例》、三嚴(yán)三實(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻牢記100條黨規(guī)黨紀(jì)，積極參加創(chuàng)建黨員示范崗活動(dòng)。認(rèn)真做好市場(chǎng)調(diào)查，帶領(lǐng)公司購(gòu)銷員走村入戶，了解各養(yǎng)殖場(chǎng)(戶)的存欄及出欄情況，做到心中有數(shù)，主動(dòng)為養(yǎng)殖戶找銷路，為客戶找資源。及時(shí)做好農(nóng)產(chǎn)品的出入庫(kù)手續(xù)，履行公司購(gòu)銷合同，保障資金安全，賬務(wù)處理清晰。今年公司面臨生豬價(jià)格持續(xù)走低，職工生豬養(yǎng)殖減少，稅務(wù)督查力度大等難題，積極采取有效措施：一方面主動(dòng)應(yīng)對(duì)，經(jīng)過(guò)多次和高州市國(guó)稅局領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面的溝通，化解稅務(wù)部門(mén)的壓力。另一方面，充分利用群眾飼養(yǎng)生豬充足，交易市場(chǎng)活躍的優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)作為，%，%。公司個(gè)人工作總結(jié)篇十五20xx年，比較坎坷的一年，或許自己沒(méi)有做好工作準(zhǔn)備，對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任進(jìn)行了反思，行為本身并不能說(shuō)明自身的性質(zhì)，而是取決于我們行動(dòng)時(shí)的精神狀態(tài)。工作是否單調(diào)乏味，往往取決于我們做它時(shí)的心境，沒(méi)有百分百如意順心的工作，沒(méi)有百分百不需要改進(jìn)和總結(jié)的工作，工作和生活和人生一樣有不盡人意的地方，重要的是調(diào)整自己的狀態(tài)和心態(tài)?？偨Y(jié)自己在20xx年還是很情緒化，沒(méi)有完全做到體諒領(lǐng)導(dǎo)和同事，在自己身上找原因，做任何事都會(huì)有第一次的，經(jīng)歷了第一次之后，我發(fā)現(xiàn)第一次做事時(shí)最重要的是不要害怕，要有信心，激情和責(zé)任心。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷作為一種新時(shí)代的營(yíng)銷模式，正以其成本低、信息量大、傳播范圍廣、速度快、無(wú)時(shí)間地域限制、形象生動(dòng)、可雙向交流、反饋迅速等特點(diǎn)顯示出傳統(tǒng)營(yíng)銷無(wú)法比擬的優(yōu)越性。沒(méi)學(xué)之前，總認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)銷售應(yīng)該是一種很簡(jiǎn)單的銷售渠道，隨著對(duì)網(wǎng)絡(luò)銷售的認(rèn)知，我才發(fā)現(xiàn)其中的技巧并不亞于現(xiàn)實(shí)生活中的銷售方案來(lái)得簡(jiǎn)單。在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷中，要想脫穎而出，就必須尋找新奇、創(chuàng)新的方案。兩次的實(shí)訓(xùn)只是所學(xué)的一個(gè)簡(jiǎn)單運(yùn)用，3個(gè)月的經(jīng)歷需要時(shí)間淀定為自己的經(jīng)驗(yàn)，在以后的工作中要加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的深入學(xué)習(xí)，為以后更加?jì)故斓膽?yīng)用打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。20xx時(shí)刻提醒：一、做好本職工作。二、善于溝通交流，強(qiáng)于協(xié)助協(xié)調(diào)。三、精于技術(shù)知識(shí)與實(shí)際操作熟練。20xx年任重而道遠(yuǎn)，機(jī)遇與困難并存，目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)之差距，都要我們?nèi)ッ鎸?duì)，去迎接挑戰(zhàn)。有這么一句名言“人的成長(zhǎng)進(jìn)步有五個(gè)畢經(jīng)階段：讀萬(wàn)卷書(shū)、行萬(wàn)里路、與萬(wàn)人交、高人指路、自己開(kāi)悟?！弊x書(shū)、交友、名師指點(diǎn)這都必須要靠自己去開(kāi)悟和踐行，即自己要把從書(shū)本上、朋友身上、名師身上感悟到的好理念，真正落實(shí)到自己的工作和生活當(dāng)中去，并不斷反省和總結(jié)自己，不斷激勵(lì)自己，不斷挖掘自己的潛力，從而為自己所在的崗位作出新的更大的貢獻(xiàn)。最后，愿大家擁有四心：感恩的心、惜緣的心、進(jìn)取的心、平常的心?？傊?，這一年以來(lái)，我們有得也有失，有苦也有甜，但是不論歡笑或淚水，都將會(huì)是我們每個(gè)人在特別特彌足珍貴的珍藏。相信特別特的明天會(huì)更好!將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。公司個(gè)人工作總結(jié)篇十六時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間到公司快__個(gè)月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫忙，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在對(duì)__肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為_(kāi)_的一份子而自豪。在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)自身的努力，各方面均取得了必須的提高，現(xiàn)將我的工作情景作如下匯報(bào)。一、經(jīng)過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了必須的認(rèn)識(shí)。在_月份__高級(jí)人才交流會(huì)上認(rèn)識(shí)了_總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫(huà)冊(cè)，當(dāng)時(shí)只是覺(jué)得企業(yè)規(guī)模很大，和_總交談后，感覺(jué)老板很平易近人。對(duì)其它方面就不太明白了，異常是對(duì)__行業(yè)幾乎一無(wú)所知。經(jīng)過(guò)_個(gè)月的親身體會(huì)，對(duì)__行業(yè)和公司有了必須了解。公司的理念被_總通俗的解釋為五個(gè)發(fā)，確實(shí)是很恰當(dāng)，本人對(duì)這一理念十分認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭(zhēng)做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動(dòng)力。此刻__在__行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自我素養(yǎng)不斷得到提高。愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退，用滿腔熱情進(jìn)取、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自我的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種進(jìn)取豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對(duì)自我的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，渴望有所突破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自我，以便自我以后的人生道路越走越精彩。三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作本事得到了必須的提高。根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作。(2)負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)工作。(3)辦公室部分寫(xiě)作和臨時(shí)工作。經(jīng)過(guò)完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)本事、流暢的文字寫(xiě)作本事、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)本事、靈活的處理問(wèn)題本事、有效的對(duì)外聯(lián)系本事、大型活動(dòng)的策劃及籌備本事。在原先的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，此刻親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡(jiǎn)單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧。四、不足和需改善方面。雖然到來(lái)了近三個(gè)月，對(duì)生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不多，人員熟悉程度也不夠，對(duì)分工的工作還沒(méi)有構(gòu)成系統(tǒng)的計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也期望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作，我覺(jué)得多做一些工作更能體現(xiàn)自我的人生價(jià)值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，經(jīng)過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自我的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自我的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量。五、幾點(diǎn)提議。公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)十分關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應(yīng)當(dāng)從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，異常是管理干部要改變老觀念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣能夠開(kāi)闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次，公司要健全管理制度