公司年會抽獎活動方案年會抽獎活動方案策劃(9篇)-資料下載頁
2025-07-31 12:08本頁面
【正文】 獎從最低獎項開始抽起；中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中；凡持有抽獎券的人員，請將兌獎正券在表彰大會開始前投入抽獎箱中。特等獎1名價值500元獎品一等獎2名價值200元獎品二等獎5名價值100元獎品三等獎10名價值50元獎品預計費用共計1900元組織環(huán)節(jié)（1）獎品采購：xx、xx（2）獎品保管：xx（3）抽獎券制作：xx（4）抽獎券下發(fā)及登記：xx、xx表彰大會前一天公司將抽獎券發(fā)至每名員工手中，保留抽獎券發(fā)放登記資料以備查詢；（5）攝影：xx抽獎環(huán)節(jié)（1）主持：活動當天在一樓東門入口處設置抽獎箱，由主持人宣讀抽獎券投放原則，入場人員將抽獎券副券按虛線撕下保留，正券投入抽獎箱。（2）抽獎人員安排：特等獎：集團總經(jīng)理助理xx一等獎：分公司總經(jīng)理xx二等獎：分公司生產(chǎn)部長xx、財務部長xx、綜合部長xx三等獎：各部門負責人xx、xx、xx、xx、xx（3）抽獎箱管理、抽獎協(xié)助：xx、xx（4）副券兌獎，現(xiàn)場領取獎品（5）中獎員工與領導合影抽獎券說明（1）抽獎券分為正券和副券，正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名，且有公司綜合部的簽字方能視為有效；（2）正券投入抽獎箱內(nèi)，副券持有者保存以做兌獎用；（3）在兌獎時，必須持有效副券前來兌獎，凡無效獎券、獎券損壞無法識別、獎券丟失者均不予以兌獎，抽獎卷投入抽獎箱方有資格，沿虛線將正、副卷妥善保存，參加抽獎活動。兌獎說明：（1）此次抽獎實施現(xiàn)場開獎、兌獎、領獎制；（2）所有獎品必須由本人持兌獎副券到領獎臺登記領取，不得代領；（3）抽到獎而未及時上臺兌獎者將取消兌獎資格，獎項繼續(xù)保留至下一次抽獎。此策劃方案最終解釋權歸綜合管理部，如有不明白事宜可詳細咨詢綜合管理部。公司年會抽獎活動方案 年會抽獎活動方案策劃篇九年已漸進尾聲，經(jīng)過各級員工的共同努力和奮斗，開發(fā)區(qū)分公司基本完成了既定目標。為感謝員工一年來的辛勤勞作，召開員工表彰大會。為活躍大會氣氛，現(xiàn)場舉辦抽獎活動。希望全體員工感受到公司的關愛，進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力！為保證活動公正公開透明，特制定本活動方案。年月日員工表彰大會期間（待定）本次抽獎采取機會均等、公開透明的原則；相關領導抽??；本次抽獎現(xiàn)場抽取特等獎1名，一等獎2名，二等獎5名，三等獎10 名，共18名。 凡當天到場參加表彰大會的分公司員工均可參加抽獎；抽獎從最低獎項開始抽起；中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中； 凡持有抽獎券的人員，請將兌獎正券在表彰大會開始前投入抽獎箱中。特等獎 1名價值500元獎品一等獎 2名價值200元獎品二等獎 5名價值100元獎品三等獎 10名價值50元獎品預計費用共計 1900 元組織環(huán)節(jié)（1） 獎品采購：、（2） 獎品保管：（3） 抽獎券制作：（4） 抽獎券下發(fā)及登記：、表彰大會前一天公司將抽獎券發(fā)至每名員工手中，保留抽獎券發(fā)放登記資料以備查詢；（5） 攝影：抽獎環(huán)節(jié)（1） 主持：活動當天在一樓東門入口處設置抽獎箱，由主持人宣讀抽獎券投放原則，入場人員將抽獎券副券按虛線撕下保留，正券投入抽獎箱。（2） 抽獎人員安排：特等獎：集團總經(jīng)理助理一等獎：分公司總經(jīng)理二等獎：分公司生產(chǎn)部長、財務部長、綜合部長三等獎：各部門負責人、（3） 抽獎箱管理、抽獎協(xié)助：、（4） 副券兌獎，現(xiàn)場領取獎品（5） 中獎員工與領導合影抽獎券說明（1） 抽獎券分為正券和副券，正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名，且有公司綜合部的簽字方能視為有效；（2） 正券投入抽獎箱內(nèi)，副券持有者保存以做兌獎用；（3） 在兌獎時，必須持有效副券前來兌獎，凡無效獎券、獎券損壞無法識 別、獎券丟失者均不予以兌獎，抽獎卷投入抽獎箱方有資格，沿虛線將正、 副卷妥善保存，參加抽獎活動。兌獎說明：（1） 此次抽獎實施現(xiàn)場開獎、兌獎、領獎制；（2） 所有獎品必須由本人持兌獎副券到領獎臺登記領取，不得代領；（3） 抽到獎而未及時上臺兌獎者將取消兌獎資格，獎項繼續(xù)保留至下一次 抽獎。此策劃方案最終解釋權歸綜合管理部，如有不明白事宜可詳細咨詢綜合管理部。
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