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20xx年給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信博客(6篇)-資料下載頁(yè)

2025-07-31 12:08本頁(yè)面
  

【正文】 行業(yè)中首屈一指的。我需要在這個(gè)企業(yè)中成長(zhǎng)。通過(guò)東區(qū)電話會(huì)議的事情,我想通過(guò)以下幾個(gè)方面道歉和表達(dá)誠(chéng)意:,作為20xx年的大學(xué)畢業(yè)生,我是稚嫩、空白、理想主義者的光環(huán)籠罩,認(rèn)真工作踏實(shí)的學(xué)習(xí),我的領(lǐng)導(dǎo)王經(jīng)理、朱總、劉經(jīng)理、魏經(jīng)理都是我榜樣,執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的旨意,踏實(shí)的執(zhí)行工作細(xì)節(jié),及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備,有效控制不必要的損失。心里上和外表上都要表示誠(chéng)懇,社會(huì)生活時(shí)間不是很長(zhǎng),以往都是在校園里面度過(guò)的,現(xiàn)在我是需要鍛煉的和學(xué)習(xí)的,王經(jīng)理、朱總給我一次機(jī)會(huì)讓我,做皖北區(qū)域行銷主管,這是不容易的開始,不能以為自己的一次進(jìn)步,就認(rèn)為是無(wú)敵的,認(rèn)清自己的不足和缺失。要事情上看待到本質(zhì),謙虛、空杯的心態(tài)面對(duì)社會(huì)和人群,三人行必有我老師也!,在學(xué)習(xí)過(guò)程中,不要認(rèn)為我做好了,速凍食品的知識(shí)還有很多,需要我來(lái)進(jìn)一步學(xué)習(xí),會(huì)議期間不好好聽講,反而是自己在講話,那是需要改正和批評(píng)的朱總說(shuō)的對(duì),你現(xiàn)在只不過(guò)是小毛孩,不要驕傲,要學(xué)會(huì)尊重別人,不要把自己當(dāng)什么都學(xué)會(huì)了,組織是有紀(jì)律的,你現(xiàn)在認(rèn)識(shí)也是膚淺的需要深造。任何領(lǐng)導(dǎo)之所以能做領(lǐng)導(dǎo)是有其中道理的!我說(shuō),事情真的大家聽到的那樣,我是在無(wú)視工作期間私自玩,影響別人工作,只是一時(shí)的沖昏頭腦讓自己不知所措了,因?yàn)楣ぷ鬟€是在正常的做,而且是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的。在此,我要誠(chéng)摯地表達(dá)我的歉意:為我承擔(dān)工作上的錯(cuò)誤和失誤的領(lǐng)導(dǎo),事情出現(xiàn)沒(méi)有及時(shí)溝通,工作受到影響的諸位同事,表達(dá)我由衷的歉意,對(duì)不起!現(xiàn)在,我已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到我的上述行為所造成的不良影響,以及我思想層面的原因。有過(guò)當(dāng)改,各位同仁以我為戒,并進(jìn)行監(jiān)督。最后,我要再次向各位表達(dá)我由衷的歉意,并請(qǐng)接受我的道歉。道歉人:時(shí)間:x年xx月xx日給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信博客篇六尊敬的領(lǐng)導(dǎo):首先我對(duì)4月8日分公司辦公例會(huì)上的沖動(dòng)之舉,向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。這幾天,總是在為自己的沖動(dòng)行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯(cuò)誤特點(diǎn)。遇事不夠冷靜,體現(xiàn)出沒(méi)有一份踏實(shí)、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對(duì)于自己工作上出現(xiàn)的一些問(wèn)題,不能夠正確地面對(duì),以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。讓陳經(jīng)理失望了!請(qǐng)接受我對(duì)您真誠(chéng)的道歉。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎么能把工作落實(shí)好、做好?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣表現(xiàn),我們工作的提高將無(wú)從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。此致敬禮!20xx年x月x日
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