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20xx年班主任工作培訓(xùn)總結(jié)班主任培訓(xùn)工作總結(jié)(通用12篇)-資料下載頁

2025-07-31 12:07本頁面
  

【正文】 我們提供了一個交流平臺,讓我們?nèi)h中學(xué)的班主任走到了一起。可以說是管理風(fēng)格與個人智慧之間的大融合!我們彼此分享著經(jīng)驗,一起探討困惑、交流看法。思想上的收獲使我的內(nèi)心變得富饒而充盈。我們的班主任事業(yè),就是我們的田野,我們背負(fù)著責(zé)任,播種著、耕耘著、收獲著。班主任工作培訓(xùn)總結(jié)篇十通過此次班主任工作的培訓(xùn),給我以深刻的啟發(fā),特別對暫差生的教育引導(dǎo)讓我感觸頗多,讓我受益匪淺。結(jié)合培訓(xùn)及目前自己的班主任工作,感覺需要提高的,需要改進(jìn)的地方還很多。當(dāng)好高中班主任不容易,特別是職業(yè)高中的班主任。上了高中,由于身心的迅速發(fā)展,這些步入青年初期的學(xué)生的獨(dú)立心理、批判心理、逆反心理增強(qiáng),他們處在情感上不成熟的過渡期,總覺得自己已經(jīng)是大人了,他們力求擺脫對成人的依賴,老師、家長在他們心目中的權(quán)威降低。他們不再以教師為中心,不再絕對服從教師的命令,你也不可能再像初中那樣對他們哄哄嚇嚇就可以了。他們中有的人情緒不穩(wěn)定,多變化,不易控制,可以說是軟硬不吃。他們自覺不自覺地向老師閉上心扉。這給班主任的39。思想教育工作帶來一定的難度。我覺得要實現(xiàn)暫差生“以失敗者來,以勝利者走”,班主任要做的工作確實要先擺正心態(tài),用心溝通,長期引導(dǎo)。在日常的班主任管理中,教師多以“我”為中心去要求學(xué)生,容不得學(xué)生的半點違抗。而今天,學(xué)生要求教師拋棄“警察形象”。我們經(jīng)常板著一幅面孔,擺著“班主任天生不會笑”的形象,確實應(yīng)該放下架子,與學(xué)生平等對待。要去了解他們、感受他們、理解他們、寬容他們、鼓勵他們、幫助他們,做他們的良師益友。讓他們感受到我們的鼓勵你的笑,我們的尊重,從而敞開心扉,接受我們,而不再是“你不懂我的心”。所以班主任要管理好班級,就要注意培養(yǎng)和建立師生之間相互信任、相互尊重、相互友愛的人際關(guān)系,后進(jìn)生的班主任更要堅持不歧視、不放棄,以更多的理解和尊重來感化他們。確實,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的重要的一環(huán),就是用心轉(zhuǎn)換他們在集體中的地位和角色。我班有位同學(xué)楊同學(xué),在初中是就經(jīng)常違反紀(jì)律,不完成作業(yè),與老師“針鋒相對”,“寸步不讓”,屬“屢教不改者”,與老師“鬧僵了”。于是,在新生開學(xué)的第一天,就找這位學(xué)生進(jìn)行了一次談話,向他表明:“老師只注重你的現(xiàn)在,如果以前有一些不良習(xí)慣,希望你慢慢改掉,不斷進(jìn)步,老師相信你一定能成為一名了不起的學(xué)生。”在以后的日子里,也不斷地去挖掘他的優(yōu)點,根椐他的愛好特長,進(jìn)行引導(dǎo),尊重他的個性發(fā)展。在他做了一點好事哪怕是一次作業(yè)的進(jìn)步,都不失時機(jī)地“趁熱打鐵”給肯定和表揚(yáng),由于他在新的學(xué)習(xí)環(huán)境里得到了不斷的鼓勵,使他對班工作、學(xué)習(xí)的熱情有了極大的提高。這一點我在班主任工作中,特別是對后進(jìn)生的教育管理中也深有體會。要抓住他們的特殊心理,努力作好心理疏導(dǎo)工作,否則很容易讓他們產(chǎn)生反感情緒、一方面,走不到他們心理去。另一方面,他們也不能理解你“善良”的初衷,讓他們認(rèn)識自己的價值,與全班同學(xué)一塊努力進(jìn)步。班主任工作培訓(xùn)總結(jié)篇十一以家長開放日活動為契機(jī),讓家長積極投入到我們的教育教學(xué)當(dāng)中來,全面了解班級本學(xué)期教育教學(xué)計劃及班級建設(shè)構(gòu)想,增進(jìn)家長對學(xué)校的感情,加強(qiáng)家長對家庭教育的認(rèn)識,為以后的教育教學(xué)工作營造良好的家校合作氛圍。20xx年9月11日下午2:30――4:30車輛停放及校門口秩序維持(x主任)全校環(huán)境衛(wèi)生(x主任)擬訂開放日邀請函、家長會主持、宣傳橫幅直播準(zhǔn)備(x)攝影(x)黑板報及隊角、墻面版塊:黑板報因為是開學(xué)剛出的,不用更換。隊角一定要布置好,一年級是少先隊知識,2―6年級建議展示學(xué)生暑假社會實踐活動,或者班級同學(xué)在校外的培訓(xùn)學(xué)習(xí)的圖片、獲得的39。榮譽(yù),要借此向家長傳達(dá):我們欣賞你的孩子的勤奮,我們鼓勵孩子增長多種智能才能,你的孩子處在一個競爭氛圍中。我們希望大家編排漂亮,圖片豐富,每一個圖片都有足夠的文字說明材料,多些孩子們的手跡,真實而豐富!展示手法優(yōu)美!熱情洋溢的歡迎標(biāo)語,或與開放日活動相關(guān)的標(biāo)語(整潔美觀、圖文并茂)家長會當(dāng)天,全體學(xué)生不來校。各位進(jìn)班發(fā)言的老師請?zhí)崆皽?zhǔn)備好活動當(dāng)日,本學(xué)科本學(xué)期教育教學(xué)計劃、班級建設(shè)構(gòu)想工作情況匯報書面稿,要求使用輔助匯報的課件。聯(lián)系行政于9月9日(周三)檢查。其他相關(guān)學(xué)科的老師也請?zhí)崆皽?zhǔn)備好介紹本學(xué)科教學(xué)設(shè)想及學(xué)科活動的課件(配好音),于周三交給任教班級的班主任老師。家長開放日程序安排表時間家長活動安排負(fù)責(zé)人2:30~2:50家長到教室簽到,電視臺學(xué)?;顒诱共?。正副班主任2:50~3:15陳校長做學(xué)?;厩闆r的介紹。x校長、x3:40~4:30分班進(jìn)行班級教育教學(xué)情況交流班主任及任課老師4:30家長離校正副班主任班主任工作培訓(xùn)總結(jié)篇十二我當(dāng)過三年的班主任,但我有幸這次還能得到領(lǐng)導(dǎo)的安排讓我參加教育部舉辦的中小學(xué)新任班主任培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),難得的機(jī)會,專家的講座、我們學(xué)員間的交流,有幸讓我親見了那么多教育名流,使我對班主任工作有了更深刻的認(rèn)識,學(xué)到了一系列科學(xué)、優(yōu)秀的管理方法,領(lǐng)會了一系列先進(jìn)的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我們學(xué)習(xí)了班主任工作的基本規(guī)范、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指導(dǎo)開展學(xué)生的心理健康、學(xué)會了班級活動的設(shè)計與組織、積累了班級管理的妙招、明白了學(xué)校安全工作的重要。培訓(xùn)四天,聆聽了葉玉明老師給我們傳授的班級組織建設(shè),鎮(zhèn)海區(qū)中心學(xué)校徐英老師給我們傳授的如何創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)的班級文化、鎮(zhèn)海區(qū)仁愛中學(xué)潘鳴輝老師傳授給我們的“班級學(xué)習(xí)指導(dǎo)”、鎮(zhèn)海精英小學(xué)童麗萍老師給我們的班主任的自我修養(yǎng)與素質(zhì)提升等,我受益匪淺,感觸頗深。培訓(xùn)時間雖然短暫,但我的內(nèi)心卻充盈著沉甸甸的收獲:記得培訓(xùn)的第一天董老師給我們說過這樣一句話:“一個學(xué)生對老師來說是2%,而對家長來說是100%的希望,設(shè)身處地的想,我們要高度重視每一個2%?!甭牭竭@句話,我頓感班主任的重任。通過培訓(xùn),我更加明確班主任在學(xué)校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調(diào)者,更是學(xué)生成長的引路人和激勵者,是學(xué)生學(xué)習(xí)效仿的榜樣。同時中小學(xué)班主任工作面臨許多新問題、新挑戰(zhàn)。經(jīng)濟(jì)社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、小學(xué)生成長的新情況、新特點,對小學(xué)班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,采取更加有力的措施,保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學(xué)生、分析學(xué)生學(xué)習(xí)生活成長情況,以真摯的愛心和科學(xué)的方法教育、引導(dǎo)、幫助學(xué)生成長進(jìn)步。因此,我非常珍惜這個難得的提升機(jī)會,及時獲得最先進(jìn)的教育理念,捕捉到最新的教育動態(tài),呼吸教育前沿的氣息,讓自己的39。工作方法能真正做到“與時俱進(jìn)”!培訓(xùn)的許多內(nèi)容,我們在工作中經(jīng)歷過,有種“似曾相識”的感覺,我的思想經(jīng)受了一次痛苦的歷練,因為我真的思考了!當(dāng)我們反思自己時,是需要勇氣的。用學(xué)到的理念反觀自己的教育行為,不能不承認(rèn),初為人師的我由于經(jīng)驗不足,自己很多行為是錯誤的,甚至是有悖法律、法規(guī)的,自己的管理方式存在著許多缺憾!聯(lián)想起自己以前經(jīng)歷的一些小事,平靜的培訓(xùn)學(xué)習(xí)竟讓我的內(nèi)心泛起波瀾:尊重學(xué)生這個理念我們早就知道,可實際上自己又怎么做的呢?初為人師,由于經(jīng)驗不足,有的只是一腹的理想與滿腔的熱情,可在工作中,卻常常因為學(xué)生犯錯誤,不守紀(jì)律而為這大動肝為,高八度的嗓門訓(xùn)斥,而后看到他們一副很委屈的樣子,頓時又心軟了,想想他們也不想這樣,不想天天得到班主任老師的斥責(zé),他們也想爭先進(jìn),當(dāng)優(yōu)秀,常常這樣自我前后矛盾中擔(dān)任著這份班主任工作。
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