個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版填寫內(nèi)容(五篇)-資料下載頁(yè)
2025-07-31 12:05本頁(yè)面
【正文】 業(yè)技能maya：熟練經(jīng)驗(yàn)：2年photoshop：熟練經(jīng)驗(yàn)：2年aftereffect：熟練經(jīng)驗(yàn)：2年自我描述校園活動(dòng)及自我評(píng)價(jià)本人工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能及時(shí)完全上級(jí)交代任務(wù)，能吃苦耐勞容易接受陌生的人事物，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，希望能在新的環(huán)境里面，讓自己的`專業(yè)水平能有飛躍性的提升！返回綜合類個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版填寫內(nèi)容篇五基本資料姓名：___性別：_年齡：___身高：___學(xué)歷：___工作年限：___居住區(qū)域：___戶口所在地：___求職意向期望從事職業(yè)：酒店領(lǐng)班期望月薪：3000元工作經(jīng)歷20__/0720__/12北京301醫(yī)院附屬酒店領(lǐng)班主管角色描述：做為酒店領(lǐng)班主管，負(fù)責(zé)和上司酒店經(jīng)理溝通，安排下屬服務(wù)員工作，及時(shí)而有效和客戶溝通溝流，構(gòu)建良好客戶關(guān)系；激勵(lì)和鼓舞團(tuán)隊(duì)成員，營(yíng)造良好工作環(huán)境；承接和處理客戶抱怨和投訴，將自己這個(gè)層級(jí)無(wú)法處理投訴問題及時(shí)匯報(bào)給上級(jí)，將客戶不滿意度降到最低水平；對(duì)重要或特別重要客人或領(lǐng)導(dǎo)，直接自己服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。直接下屬：10位匯報(bào)上司：前廳經(jīng)理主要業(yè)績(jī)：在每個(gè)月領(lǐng)班小組排名中，連續(xù)6個(gè)月都在5個(gè)小組中名列第一，在6個(gè)月工作，本小組零投訴效，卓越服務(wù)品質(zhì)贏得了前廳經(jīng)理高度贊賞，被評(píng)為本酒店年度優(yōu)秀員工。20__/0120__/12北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經(jīng)理角色描述：由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出與年齡所不相符成熟和干練，得到酒店管理層一致贊譽(yù)和認(rèn)可，被破格提升為前廳經(jīng)理，頂替離職前廳經(jīng)理職位；做為酒店前廳經(jīng)理，負(fù)責(zé)管理和調(diào)度整個(gè)前廳50位服務(wù)員和前臺(tái)收銀人員，參與酒店總經(jīng)理管理層會(huì)議，貫徹總經(jīng)理管理精神；負(fù)責(zé)領(lǐng)班人員職效考核和升遷建議；負(fù)責(zé)投訴處理和客戶關(guān)系深化建設(shè)。直接下屬：50位匯報(bào)上司：酒店總經(jīng)理主要業(yè)績(jī)：干練職業(yè)形象很好在整個(gè)酒店樹立起來(lái)，確保了整個(gè)酒店前廳業(yè)務(wù)正常順暢開展。素質(zhì)技能：熟悉掌握酒店管理相關(guān)知識(shí)、英語(yǔ)閱讀能力良好、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、具備較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力、與人溝通能力強(qiáng)、信息收集分析能力強(qiáng)、擁有細(xì)心、耐心、責(zé)任心；盡管年齡較少，但是已經(jīng)有過獨(dú)立管理50位下屬人員經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)擋一面自信和執(zhí)著。自我描述計(jì)算機(jī)技能：熟練掌握word、e_cel、powerpoint等辦公軟件。禮儀形態(tài)：受過專業(yè)禮儀培訓(xùn)，具備良好禮儀技能。溝通技術(shù)：具備良好溝流溝通技能，能夠準(zhǔn)確理解溝通需求。
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