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正文內(nèi)容

下半年工作總結(jié)及工作計劃(模板9篇)-資料下載頁

2025-07-31 12:02本頁面
  

【正文】 企業(yè)有序地組織起來,充分發(fā)揮商會的積極作用,確保商會日常工作的有效開展,xx省(xx)xx商會進(jìn)一步加強了創(chuàng)新載體,開展了扎實有效的工作,增強商會工作的向心力,努力把商會建設(shè)成會員企業(yè)的“娘家”。上半年具體工作內(nèi)容如下:(1)小創(chuàng)新大成效——建立商會qq群聯(lián)絡(luò)平臺。二月份,xx省(xx)xx商會專門創(chuàng)建了一個“xx商會xx分會”qq群,此舉進(jìn)一步加強了商會會員間的聯(lián)系和溝通。目前該群已有xx多個商會會員企業(yè),商會qq群的建立,為商會今后做好各項工作增加了一個新的溝通平臺,作為現(xiàn)代通訊,有qq、建qq群的很多,但實實在在想到創(chuàng)建“商會qq群”的卻很少。我商會在工作上邁出的一小步,卻在會員聯(lián)絡(luò)溝通上進(jìn)了一大步,體現(xiàn)了工作上的“用心”,大大提升了商會的服務(wù)職能。(2)會長辦公會議,謀劃未來發(fā)展。在今年三月份,xx省(xx)xx商會第一屆第三次會長辦公會議在匯融土地房地產(chǎn)評估有限公司會議室舉行,會議上,各副會長各抒己見,就商會發(fā)展出謀劃策。(3)改版商會網(wǎng)站,提高網(wǎng)絡(luò)服務(wù)功能。在今年四月份,xx省(xx)xx商會對旗下網(wǎng)站進(jìn)行改版升級,升級后的網(wǎng)站建立會長信箱、增加贛商雜志下載、商會樂捐榮譽,會員服務(wù)等功能,使針對會員企業(yè)的服務(wù)更加全面了。除此之外,還完成了第二期“xx贛商”會刊順利出版工作。(4)推出消費一卡通,提供會員便捷服務(wù)。在今年五月份,我商會推出消費一卡通,意在為會員企業(yè)提供更加便捷的服務(wù)。我商會與優(yōu)秀商家簽訂合作聯(lián)盟協(xié)議,廣泛涵蓋了人們消費的各個領(lǐng)域,包括衣、食、住、行、教育培訓(xùn)、醫(yī)療保健、休閑娛樂等各個行業(yè)質(zhì)的商家。目前我商會合作的商家已達(dá)xx多家,并且還在不斷的更新中。(5)推出入會手冊,方便非會員入會。在今年六月份,我商會推出入會手冊。目的是通過入會手冊,讓更多的贛籍企業(yè)了解商會,而且方便會員查看消費一卡通的合作商家。積極發(fā)展新會員,擴大我會影響力。新會員是商會發(fā)展的動力,所以在下半年,xx省(xx)xx商會將積極吸納新會員入駐,以擴大商會影響力。與多個政府部門建立合作關(guān)系。會員企業(yè)的順利發(fā)展,離不開政府相關(guān)部門的大力支持。下半年,xx省(xx)xx商會將積極與政府多個部門進(jìn)行溝通,展開一系列合作事宜。如中小企業(yè)局、xx經(jīng)貿(mào)局等。進(jìn)一步增進(jìn)會員企業(yè)間的交流與發(fā)展。在下半年,我商會將每月組織會員企業(yè)參加豐富多彩的活動,意在加強會員企業(yè)交流及社會各界聯(lián)系,促進(jìn)資源共享。加強與銀行間的緊密聯(lián)系。進(jìn)一步加強與銀行間的緊密聯(lián)系,打造融資平臺,解決會員企業(yè)的資金瓶頸問題。商會先后與交通銀行、工商銀行、中信銀行、光大銀行、九江銀行、農(nóng)業(yè)銀行建立了合作關(guān)系,開辟了融資渠道。努力為會員企業(yè)“借雞下蛋”、“借船下海”創(chuàng)造條件。繼續(xù)完善消費一卡通服務(wù)。為了會員可以享受到更多加盟商家?guī)淼膬?yōu)惠,為了更多的贛商知道我商會,我們將繼續(xù)尋求優(yōu)質(zhì)商家,完善消費一卡通的服務(wù)功能。制作商會宣傳片及電子企業(yè)形象名錄、會刊。下半年,我商會將通過制作商會宣傳片、戶外led屏及電子企業(yè)形象名錄、會刊等形式,進(jìn)一步提升商會形象。擬成立專業(yè)委員會。商會開設(shè)多個專業(yè)委員會,分行業(yè)功能組織開展各種活動,通過沙龍的方式,達(dá)到拓展商機、資源共享。以多層次、多內(nèi)容的豐富了商會的活動。擬成立重點地區(qū)聯(lián)絡(luò)點。成立重點地區(qū)聯(lián)系點,是為更好的聯(lián)系溝通廣大會員,了解會員需求,幫助會員解決問題。及時傳達(dá)商會工作動向,積極發(fā)展新會員,讓更多贛商加入商會,擴大會員隊伍,提高商會影響力。積極推動xx“贛商大廈”建設(shè)。為了進(jìn)一步提升贛商品牌、凝聚贛商力量、促進(jìn)贛商抱團(tuán)發(fā)展,我商會正在積極努力的向市政府建議,推動“贛商大廈”的建成。我商會今年上半年工作,積極為會員開展各項活動,努力為會員企業(yè)提供更多的資源共享平臺、企業(yè)維權(quán)平臺、會員聯(lián)誼平臺、政府與企業(yè)溝通平臺。我們在實際工作中還有很多不足的地方,希望在今后的工作中,大家一起不斷探索,不斷改進(jìn)。為構(gòu)建和諧社會,為商會建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),共促發(fā)展,實現(xiàn)多贏,為不斷開創(chuàng)商會工作的新局面而共同努力!下半年工作總結(jié)及工作計劃篇八今年以來,在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下,縣委宣傳部按照高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新的總要求,以紀(jì)念建黨96周年和推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為重點,大力加強社會主義核心價值體系建設(shè),為全力打造新趙州、實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展和率先實現(xiàn)東部突破提供思想保證、輿論支持和文化條件。按照中央和省、市委的統(tǒng)一部署,貫穿“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”主線,集中開展宣傳教育活動。一是開展讀書教育活動,引導(dǎo)全縣干部職工閱讀《中國共產(chǎn)黨歷史》,學(xué)習(xí)我黨偉大歷程、輝煌成就、寶貴經(jīng)驗。二是組織開展以“紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立96周年”為主題的征文活動。三是利用報刊、網(wǎng)絡(luò)、電視等媒體,開展先進(jìn)事跡宣傳活動。我縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、原教育局局長xxx青春獻(xiàn)黨、退休后發(fā)揮余熱的先進(jìn)事跡在《xxx》、《xxx》等媒體刊播。四是開展“黨魂永駐心間”紅色經(jīng)典歌曲傳唱活動,共組織各類群眾性歌詠合唱隊xxx支,參與人數(shù)達(dá)xxxx余人。x月xx日、xx日,在xxx廣場舉辦x場大型歌詠比賽,縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)參加了合唱。五是組織開展“彩色周末”文化活動,以“慶祝建黨九十周年”為主題,每月組織2場專場演出,“七一”前夕舉辦慶祝中國共產(chǎn)黨成立96周年文藝晚會。六是在全縣開展黨史知識競賽活動,加深干部群眾對黨建黨史知識的理解。七是組織開展優(yōu)秀作品展映展播活動,縣電視臺開展紅色經(jīng)典優(yōu)秀影片展映周,全縣13支電影放映隊深入農(nóng)村放映紅色經(jīng)典影視劇。八是輝煌成就展示,舉辦書法美術(shù)攝影作品展覽、報告座談、理論研討,全面展示我縣“xx”期間的輝煌成就和“xx”宏偉藍(lán)圖。制定下發(fā)了《xxxx的通知》和《xx年度干部理論學(xué)習(xí)重點和必讀書目》,綜合運用個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、集體研討等多種方式,重點學(xué)習(xí)黨的十八屆五中全會精神、xx在河北考察時的重要講話、全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境廣播電視大會精神等內(nèi)容,進(jìn)一步明確考評范圍、考評步驟和具體考評辦法,形成科學(xué)合理的學(xué)習(xí)績效考評體系和有效的考評機制。充分利用“xxx”學(xué)習(xí)的平臺,舉辦了《xxxx》、《中國共產(chǎn)黨黨史》、《領(lǐng)導(dǎo)干部心理壓力緩解與調(diào)適》等知識講座。組織開展理論研討活動,舉辦理論骨干培訓(xùn)班,提高黨員干部學(xué)以致用,把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果的能力。目前共組織開展不同層次的理論研討會xx次,收集研討文章80余篇。同時,把《xxx》—xx縣領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研成果匯編一書發(fā)放到全縣黨員干部手中,進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,指導(dǎo)實踐。深入挖掘xx縣歷史文化,“xxx”、“xxx”“xxx”等三項非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目被列入xx省第四批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄,我縣省級非遺項目達(dá)到七項。群眾性文化活動蓬勃開展,上半年共舉辦文藝演出xx場次,聯(lián)歡會xx場次,運動會xx場,參與群眾達(dá)xx萬人次。繁榮文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作,成立民間藝術(shù)、音樂舞蹈、朗誦等xx個專門協(xié)會,吸收會員xxx余人,使我縣文藝協(xié)會達(dá)到x個,會員達(dá)到xxx人,創(chuàng)作出一批文藝精品,《xxx》獲xxx文藝繁榮獎。文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強勁,數(shù)字電影院即將投入使用,建成慶源書畫院、梨鄉(xiāng)書畫院,組建演藝公司、包裝裝潢印刷公司,xx古城保護(hù)與新區(qū)開展項目、xx故里項目、xxx“彩色周末”文化活動及建黨96周年系列活動等3個招商項目在xx年石家莊市文化項目招商簽約儀式上成功簽約,簽約資金達(dá)xxxxx萬元。新聞宣傳工作緊緊圍繞轉(zhuǎn)型升級、跨越趕超和全縣中心工作,牢牢把握正確輿論導(dǎo)向,共在市級以上媒體播發(fā)稿件92篇,其中國家級媒體3篇,省級媒體33篇,市級媒體56篇,有力提升了趙縣形象。1月9日,《實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略沖擊全省30強訪xxx縣委書記xx》在xx日報和xx晚報刊發(fā),并在市電臺早新聞、市電視臺播出。x月xx日,反映優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的消息《xx強化措施力促工業(yè)發(fā)展——主動服務(wù)“零距離”生產(chǎn)經(jīng)營“零干擾》在xxx一版顯著位置刊發(fā),書記zxc作出重要批示,對xxx做法給予充分肯定。x月xx日,《xxx小麥豐收在望》在農(nóng)民日報一版頭條位置刊發(fā),報道了趙縣農(nóng)業(yè)工作的好做法,在社會上產(chǎn)生重大影響。以“三化”建設(shè)、“四個一批”為重點,扎實推進(jìn)農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動,共有xx個村進(jìn)入第七批文明生態(tài)村創(chuàng)建行列,農(nóng)村面貌發(fā)生顯著變化。根據(jù)省、市突出抓好“四個一批”建設(shè)的有關(guān)精神,推薦xx省市級文明集市。成立全縣紅白理事會,推動農(nóng)村移風(fēng)易俗工作深入開展。扎實推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作,組織開展“我當(dāng)一天家”、“拜一次年”、“做一次志愿者”、“給祖國母親拜大年”等道德主題實踐活動,積極推進(jìn)“春節(jié)感恩行動”。按照市未成年人道德建設(shè)測評體系的要求,把任務(wù)目標(biāo)層層分解,責(zé)任落實到單位,落實到人,加強督導(dǎo)檢查,抓好各項工作的落實。下半年工作總結(jié)及工作計劃篇九轉(zhuǎn)眼間,20xx年又過半了,回顧這半年來的工作,我在各位同事的支持與幫助下,按照公司和個人的年度計劃,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,我對本職工作有了新的認(rèn)識,而且個人工作能力也得到較大的提高?,F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:(一) 、知識管理20xx年根據(jù)集團(tuán)知識管理積分辦法,結(jié)合公司實際,調(diào)整了公司原有的km推進(jìn)考核評價方案,新的積分卡更加注重考核結(jié)果量化、過程導(dǎo)向化、知識創(chuàng)新化。通過近半年的施行,達(dá)到了較好的效果。數(shù)據(jù)回顧:(1)、20xx年集團(tuán)知識管理考核積分卡(截止5月)說明:截止5月,集團(tuán)平均分為87分,90分以上的有25家。80分以上的有34家,最低分為57分。并列100分的有14家(包含集團(tuán)職能部門),黃石公司集團(tuán)并列第一,華南第一。去年同期排名43名。(2)、20xx年集團(tuán)知識管理考核——個人積分說明:,排名前列。(3)、20xx年集團(tuán)知識管理考核——頻道點擊培訓(xùn)覆蓋面力求100%20xx年,集團(tuán)調(diào)整了考核要求,形成了以cko頻道為核心的考核機制,重點關(guān)注各工廠的頻道點擊、員工積分,同時也調(diào)整了cko積分辦法。對此,公司也作出了相應(yīng)的調(diào)整,并在3月至5月對各部門進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。通過培訓(xùn),使員工明白怎樣可以提高積分、怎樣推薦、怎樣點評、怎樣使用審批流程等。各部門通過培訓(xùn),km推進(jìn)氛圍較好,員工自覺使用km工具并達(dá)到可喜成果。組織成立項目小組3月成立qc小組,主要圍繞“如何提高km積分卡在集團(tuán)的排名”展開項目攻關(guān)。4月召開項目啟動會議,明確責(zé)任人及活動分工。每月回顧總結(jié),遵循pdca原則達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。通過項目攻關(guān),我們規(guī)范了推進(jìn)要求,解決了每月存在的不同問題。迎接集團(tuán)km現(xiàn)場審計3月底,集團(tuán)企劃總部劉曾、張宇童兩位老師來我司現(xiàn)場查核知識管理推進(jìn)工作,高度贊揚了我司的km推進(jìn)工作,認(rèn)為我司亮點很多,值得兄弟工廠借鑒,特別是流程規(guī)范、流程效率高。本次查核我司成績?yōu)?9分,為第一批查核單位。參加知識管理年會,黃石公司大放光彩。4月28日,青島啤酒第二屆知識管理精英論壇與qc成果發(fā)布會在上海松江隆重召開,姜宏副總裁等公司領(lǐng)導(dǎo)及來自各業(yè)務(wù)單位及各職能部門知識管理和qc工作者200余人共同參加了此次盛會。在本次大會上,黃石公司集體或個人共榮獲4項榮譽,著實給力。(3)、個人榮獲集團(tuán)“最佳知識管理專員”榮譽稱號。本次年會上,集團(tuán)高度評價我司的km推進(jìn)工作,通過交流學(xué)習(xí),其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推進(jìn)思路,對我們的工作給予了充分的肯定。(二) 、現(xiàn)場管理數(shù)據(jù)回顧:20xx年,通過與部門班組的溝通,發(fā)現(xiàn)很多員工對6s推進(jìn)有抵觸情緒,認(rèn)為“面積越大,做得事情越多,錯就越多,考核就越嚴(yán)重?!边@種情況無形中打消了員工的積極性,特別是生產(chǎn)部門員工認(rèn)為與優(yōu)秀無緣,索性放棄。針對這種情況,20xx年公司調(diào)整考核思路,引導(dǎo)員工“有做必有果”,班組培訓(xùn)、班組自查、按時整改、完成會議決議等等要求紛紛納入考核項目,改變以往只以檢查結(jié)果作為考核依據(jù)的形式,讓員工正真認(rèn)識到“做得多、做得對就可以得分高”。按照20xx年制定的推進(jìn)思路,各部門積極開展部門或班組自查,周自查已經(jīng)成為部門的習(xí)慣。各部門均形成以部門部長和部門6s推進(jìn)員為核心的自查小組,按期查核一周內(nèi)部門不合格事項并督辦上周整改事項。各部門或班組6s推進(jìn)氛圍較好,例如綜合部小車班成員主動開展季度現(xiàn)場管理回顧工作。生產(chǎn)部成品庫較去年改觀較大,現(xiàn)場面貌煥然一新。工程部制冷班、配電班、財務(wù)部收發(fā)中心等區(qū)域現(xiàn)場有條不紊,被評為“現(xiàn)場管理紅旗班組”。班組會議學(xué)習(xí)現(xiàn)場管理推進(jìn)技巧,回顧現(xiàn)場管理存在的問題?!笆痉饵c”、“現(xiàn)場亮點”以點帶面,提升員工積極性。公司月度查核,部門主動上報,各部門紛紛打造部門班組現(xiàn)場亮點,例如包裝部生產(chǎn)現(xiàn)場統(tǒng)一有序,標(biāo)示規(guī)范的員工水杯、工程部鍋爐班的小改小革、人力資源部物品定置管理等。班組示范點及亮點的宣傳有利的推動了部門的管理工作,提升了員工的積極性。引入“現(xiàn)場管理優(yōu)秀部門流動紅旗”及“現(xiàn)場管理部門警示旗(藍(lán)旗)”管理策略,鞭策部門力爭先進(jìn)。(三)、包裝有效工時數(shù)據(jù)回顧:成立“包裝有效工時”項目攻關(guān)小組,圍繞課題進(jìn)行項目攻關(guān)。3月成立“包裝有效工時”qc項目小組,成員包含生產(chǎn)部、人力資源部及包裝部成員。月度開展小組活動,按期回顧和總結(jié)月度推進(jìn)工作,并解決存在問題。包裝部“有效工時”氛圍較好,班組長學(xué)習(xí)有效公司的統(tǒng)計方法,有效工時數(shù)據(jù)評比落實到包裝班組,班組成員每周可以查看有效工時數(shù)據(jù)。有效工時管理工具指導(dǎo)生產(chǎn),引導(dǎo)包裝開班生產(chǎn)。按照生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃,結(jié)合工時統(tǒng)計方法指導(dǎo)生產(chǎn),包裝部部門領(lǐng)導(dǎo)一致支持“開三班”生產(chǎn)。與20xx年同期比,產(chǎn)銷量增長,生產(chǎn)人員減少,達(dá)到了“減員增效的”目的。(四) 、ehr人事信息管理ehr人事信息管理為20xx年新增職責(zé),通過半年的學(xué)習(xí)和實際操作基本掌握了相關(guān)要求和操作技巧。員工自助查詢。積極學(xué)習(xí)新操作手冊,月度erp維護(hù)正常,集團(tuán)月度查核沒有出現(xiàn)異常。參加華南區(qū)域erp人事薪酬管理培訓(xùn),考試成績名列前茅,順利取得結(jié)業(yè)證書。深入一線不夠,基礎(chǔ)工作缺少根基。對基層員工的需求情況了解少,不能及時掌握他們的相關(guān)情況。管理缺乏魄力。主要體現(xiàn)在考勤管理上,工作滯后,致使遲到、早退現(xiàn)象時
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