【正文】 過與其他學院主席交流與咱們學院同學聊天了解到目前學生會存在的問題，四是我未來的工作理念與工作計劃。我談一下我對學生會主席這一職務的認識：總的概括為6個字“服務、管理、交流”服務，即為同學服務，為學院服務。管理，即協(xié)調學生會內部關系，促進各部門權責分明，管理大小活動開展。交流，促進學生之間的交流，促進學生會與其他學院學生會的交流。我認為我的優(yōu)勢大體上有四點，一是創(chuàng)新能力，作為建筑班的學生，本身學的就是一個創(chuàng)造性極強的專業(yè)，加上我喜歡創(chuàng)新，所以創(chuàng)新能力是我最大的優(yōu)勢。二是，善于交流，作為一個班級的學習委員，我善于和老師同學交流，并能及時把老師的安排清楚地交代給同學們，同時也會及時向老師反映同學中存在的問題。這正是一個主席所必需的。三是，團結中保持自主性，我個人認為我是一個自主性比較強的人，我會根據老師的安排合理籌劃各項事務，但我也會適度采納合理的意見，以此更好的完成工作。四是，我能合理安排時間，作為建筑班的學生，我在大一一年學會了如何合理安排時間，以此保證學習和工作的合理搭配。我一直在找我們學院為什么不能在學校有一個好的排名的原因，我通過和其他學院主席如政法學院李真，文學院王真，音樂學院王浩龍等聊天的方式，還有和咱們系同學在閑暇時間交流大概認識到一下問題:1,學生會舉辦的活動好多不是同學所喜歡的，或者說不太感興趣的，自然同學積極性不高。2，學生會沒有把學生和學院聯(lián)系起來，反而是分割開來，咱們學院大部分不再學生會任職的同學，從來不關心學院的活動，倒是帶著對學生會的一個排斥心理。3，學生會機構過于龐大，不好管理，給大家的印象是這些人是為德育積分而來為榮譽來工作的，當然大家好多也是這樣想的背離了服務這一宗旨。4，學生會內部矛盾過大，一旦牽扯到問題，大家想到的是怎么告訴老師這事跟我沒有關系，而不是去及時的去補救，勇敢的承擔責任。 在這里我不想說我都做了哪些具體的工作，因為工作本身只是表面性的，我真正看重的是工作背后所體現(xiàn)的個人素質以及工作理念，所以在今天這樣一個場合下我更愿意和大家一起分享我的工作理念。談到我的工作理念，其核心就是三個詞：自信、真誠、負責。也就是說:：對待自己要自信。對待他人要真誠。對待工作要負責。在學生會里，每一位成員都有他獨特的一面。我們首先要對自己的能力有信心，這才能讓我們堅信我們可以把工作做好。要做好工作，除了信心，還要有責任心，責任心除了體現(xiàn)在我們對工作認真、耐心的態(tài)度，更體現(xiàn)在敢于承擔自己在工作中的失誤上，在任何時候都要勇于承擔責任，而不是互相推諉。最后，也是我認為最重要的一點，就是真誠。以前我只是認為誠信是一種重要品質。但在學生會的工作中，我真正感受到真誠的重要性，在與人交流上，真正可以幫助我們的就是我們這顆真誠的心!所以，總結來說就是，自信、真誠、負責是我在學生會成長的根本，也是我對學生會今后工作的核心理念。在大一一年的工作中，我得到了不少的鍛煉，從中學到了不少的知識，積累了豐富的經驗，這也培養(yǎng)了我務實，穩(wěn)健工作風格，我相信這樣的工作風格將會使我的工作更加有條不紊，井然有序。如果我能有幸當選學生會主席，我的工作計劃主要如下：一、進一步完善學院規(guī)章制度、合理分配人員。加強學生干部作風建設，組建一個優(yōu)秀的學生組織。首先我將加強例會制度和活動出勤考核的執(zhí)行。就目前來看，學生會人員有160人之多，有時出現(xiàn)人員分配不明的問題。例如上次秋季院系運動會上，很多部口的分配不太明確導致了不少的麻煩。我將對目前院學生會職能部門明確分工以提高各部門的工作效率。其次，我將廣泛了解學校和其他學院學生會的機構設置、工作制度等方面的情況，取長補短，使學生會更加正規(guī)化與標準化。二、常規(guī)工作具體化，工作要求系統(tǒng)化。要追求效率與質量的統(tǒng)一協(xié)調。在新一屆學生會成員確立之初，我將以學院的年度工作計劃，制定學生會的年工作計劃，并落實到相關部口，同時由部長再分配到相關人員。讓每位成員明白在任何一階段學生會的工作重點。對于平時的工作，也要做到計劃、宣傳、總結的良好循環(huán)。為保證活動質量，工作計劃的切實執(zhí)行，每一項活動都將安排一名主席團成員進行監(jiān)督與協(xié)助。三、加強交流合作、激發(fā)工作熱情。學生會的交流合作主要包括三個方面即內部各部口間的交流、普通同學的交流、我院與外界學院的交流。第一，對于內部交流，保證每一位干事都有充分的發(fā)言權、知情權和參與權，加強主席團與每一位同事的溝通，以此促進學生會團結、和諧的良好氛圍。這一點正是我們學院目前所缺少的，這也是為什么在工作時，好多部口的干事不知道在做什么的原因，這從另一方面也不利于學院的團結。第二，對于普通同學的交流，更是重中之重，通過定期舉辦座談會，如在班團會議時不妨也在每個班邀請一位普通同學來表達一下他們的意見，從而讓學生會更進一步了解學生需求、并解答學生疑惑。為下一步開展更加有益的活動打基礎。第三，對于我院與外界學院的交流，我將在每周的學生會例會上與其他院系交流經驗取長補短，并向他們宣傳我院的品牌工程，定期邀請其他院系主席來我院參與我院的相關活動，一味的閉門造車肯定不利于快速發(fā)展，以交流的形式促進其發(fā)展才能加快前進的腳步。四、發(fā)展我院特色文化，增強我院創(chuàng)新能力。發(fā)展和創(chuàng)新是一個組織保持活力的必要條件。學生會的工作也要利用這次學生會改革的機會，改革創(chuàng)新。以上就是我對學生會的未來建設的一些想法。我會盡我所能，認真務實的工作，我希望能與大家一起，共建我們建筑工程學院學生會，共創(chuàng)建筑工程學院更加美好的明天!院學生會競選稿大學篇十三尊敬的各位領導，各位教師、同學們：你們好!我是來自__班的__。首先感激大家的支持與學校供給這次機會，使我能參與競爭，一展自我的抱負。此刻，我莊嚴地宣布：“我競選的目標是學生會文藝部部長。”我也鄭重地承諾，我將盡自我最大的努力使自我的工作得到大家的認可。我自信在同學們的幫忙下，我能勝任這項工作，正由于這種內驅力，當我走向這個講臺的時候，我感到信心百倍。雖然我沒有詩人李白那“長河之水天上來，奔流到海不復回”的豪邁。也沒有一代才女李清照那“尋尋覓覓、冷冷清清”的細膩。但寸有所長，尺有所短，天生我才必有用，我有年輕作為資本，有活力供給動力，有本事作為保證。我敢愛敢恨、敢想敢做，我喜歡真心實意，厭惡勾心斗角，我崇尚高度與長度，鄙視懦弱與膽小，我有極大的自尊心、有強烈的職責感、有極強的團隊精神與合作意識。多次從事文藝工作的我，在此期間學會了很多，但昨日已經過去明天才是我的追求，初中生活是我人生的一個轉折，這次參加競選文藝部部長本身就是對我的鍛煉和考驗。那學生會文藝部是做什么的呢?這是每一個競選人必須首先回答的問題。我的理解是：從廣義上說，文藝部是一個代表學生的團體，讓每個學生施展自我才華的舞臺，具體來說，文藝部經過組織豐富多彩的活動來充實同學們的課余生活。可是，我們仍要遵循三點原則：第一，玩不能忘本，學生的本性就是學習，不能茺廢學業(yè)。第二：我們要玩出檔次，玩出水平，要玩得有意義，不能玩過之后毫無收獲，那樣就純粹是浪費時間。第三：就是要玩得盡興，一旦文藝部組織的活動再也無法引起同學們的興趣，那文藝部就失去了它的存在的價值，所以文藝部要善于把握學生的心理，組織的活動不僅僅要有數(shù)量，并且要有質量!如果我們將整個學生會機構比作一臺機器，那學生會的文藝部做為這臺機器的核心電腦應當處于怎樣一個級別昵?他能夠是一臺586嗎?他能夠是一臺奔騰嗎?他能夠是一臺手提嗎?都不行，我認為他應當是一臺尚未發(fā)明的智能電腦。這智能二字，強調的是高效率的統(tǒng)籌規(guī)劃和創(chuàng)造性的措施，以使整個文藝部的工作更加趨于完美。我本人正是以這個標準來要求自我的。同時我也認為自我很適合擔任文藝部部長的。首先我熱愛我的工作，算上小學的話，十年學生干部“工齡”已不算短了，這使我有了相當?shù)墓芾斫涷灐㈩I導本事?；顫婇_朗、興趣廣泛的我進取參加并組織開展各項活動，在活動中盡情施展自我的唱歌、跳舞、主持及演講的才能，從小學起就不斷地在演講，朗誦，舞蹈等項目上獲獎。主持也是我不懈的追求。我承認，作為學生會的干部是很威風，可是威風的同時需要我們花出時間與精力使周圍同學的生活變得豐富、歡樂。做工作，不是為了干而干，而是我們從心底喜歡著我們的工作，愛著我們的學校!這樣，不但不會覺得工作是負擔，反而感到每每做完心中都會有一種感動。如果我有幸擔任文藝部部長，我將努力使文藝部成為學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋梁，成為師生之間的紐帶，新的文藝部將不再是徒有虛名的擺設，而是有所作為的名副其實的存在!期望是自信的動力，自信是成功的源泉，馬，僅有跑過千里，才能知其是否為良駒。人，僅有經過競爭，才能知其是否為棟梁。既然是花，我就要開放。既然是樹，我就要長成棟梁。既然是石頭，我就要去鋪出大路。既然是文藝部部長，我就要成為一名出色的裝裱師，讓同學們的中學生涯變得精彩斑斕，七彩奪目!我堅信，青春的舞臺由我主宰會更好!我堅信，經過今日的洗禮，明天的我必將受益匪淺，在學生會的工作鍛煉中，一只稚拙的雛鳥必將長出豐滿的雙翼，翱翔在蔚藍的天空!同學們你們握著選票的手還會猶豫嗎?請大家支持我吧!我在你們的心靈建一座美麗的小屋，我要用行動把我們的學校變得更加完美!請大家投我一票我的演講完了。多謝大家!