勞動合同解除證明和離職證明解除勞動合同證明(匯總11篇)-資料下載頁
2025-07-31 03:13本頁面
【正文】 系）；二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）；三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）；四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）；五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同（關(guān)系）；六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同（關(guān)系）；七、因其它原因解除/終止勞動合同（關(guān)系）：解除或（終止）勞動合同日期:年月日用人單位(章):員工（簽名）:簽收時間：年月日簽收時間：年月日注：此證明書壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個人留取壹份。附《勞動合同法》相關(guān)法律條款。勞動合同解除證明和離職證明篇九朱雅蘭：我們雙方于20xx年7月7日簽訂的勞動合同，合同有效期為20xx年7月7日至20xx年7月6日，雙方協(xié)商一至同意解除勞動關(guān)系，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定規(guī)定?，F(xiàn)公司決定于20xx年11月19日提前一個月通知您，公司決定20xx年12月19日起與您解除勞動合同，并根據(jù)勞動法規(guī)定一次性支付經(jīng)濟補償金800元（包括但不限于解除勞動合同經(jīng)濟補償金、加班費、代通知金、社保費用等）。請你收到通知之日起到與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資，20xx年12月19日起與您完全脫離勞動關(guān)系。特此通知單位（簽名或蓋章）年月日本人已收到廣西麥隆酒業(yè)有限公司單位于20xx年11月19日發(fā)出的39?！督獬齽趧雍贤ㄖ獣?。被通知方（簽名或蓋章）：年月日勞動合同解除證明和離職證明篇十朱雅蘭：我們雙方于20xx年7月7日簽訂的勞動合同，合同有效期為20xx年7月7日至20xx年7月6日，雙方協(xié)商一至同意解除勞動關(guān)系，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定規(guī)定?，F(xiàn)公司決定于20xx年11月19日提前一個月通知您，公司決定20xx年12月19日起與您解除勞動合同，并根據(jù)勞動法規(guī)定一次性支付經(jīng)濟補償金800元（包括但不限于解除勞動合同經(jīng)濟補償金、加班費、代通知金、社保費用等）。，20xx年12月19日起與您完全脫離勞動關(guān)系。特此通知單位（簽名或蓋章）年月日簽收回執(zhí)本人已收到廣西麥隆酒業(yè)有限公司單位于20xx年11月19日發(fā)出的《解除勞動合同通知書》。被通知方（簽名或蓋章）：年月日文檔為doc格式勞動合同解除證明和離職證明篇十一解除勞動合同證明要怎樣寫才能得到法律生效?以下文書幫還推薦解除勞動合同證明閱讀。________同志，于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)因___________________________________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》____條____款，自____年____月____日起與________同志________勞動合同。____________公司單位蓋章________年___月___日要求單位開具解除勞動合同證明書時的39。注意事項：第一、會涉及到領(lǐng)取失業(yè)救濟金的問題，所以解除合同證明書一定要標明是對合同終止或者公司提出解除。第二、根據(jù)《勞動合同法》第50條第二款規(guī)定，勞動者應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。第三、在此過程中，公司有勞動違法行為，可直接向公司的工商注冊地的勞動監(jiān)察部門投訴處理或勞動仲裁委申請仲裁解決。
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