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統(tǒng)計公報工作總結統(tǒng)計公報內容(37篇)-資料下載頁

2025-07-30 13:34本頁面
  

【正文】 計服務水平和質量。咨詢是統(tǒng)計工作的三大職能之一。要想統(tǒng)計工作處成績、上水平,必須在統(tǒng)計咨詢服務上下功夫。為此,我們專門制定文件,從局長到一般職工,任務分解到每一個人,對被上級單位或部門采用的統(tǒng)計信息和專題調研文章,實行重獎制度。這一文件的出臺,極大地調動了全局干部職工的寫作熱忱。截止9月底,全局共編寫了《會昌統(tǒng)計信息》10期,被有關單位、部門采用的信息63條,專題調研文章三篇。此外,我們還編印了《統(tǒng)計提要》300冊,《統(tǒng)計年鑒》200冊,每個月編印《會昌經濟動態(tài)》40冊。提高以上工作,盡可能地為領導提供決策依據,為社會提供大眾統(tǒng)計服務。深入貫徹《統(tǒng)計法》,提高依法統(tǒng)計的能力和水平。今年國家根據形勢的發(fā)展、變化,對《統(tǒng)計法》做了大量的修改。為了貫徹落實新《統(tǒng)計法》,我們結合人口普查宣傳月活動,9月30日在文化廣場舉行了大型的《統(tǒng)計法》普法宣傳活動。通過宣傳車、宣傳單、宣傳牌、過街橫幅、現(xiàn)場咨詢等形式,廣泛宣傳新《統(tǒng)計法》,取得了很好的效果。此外,還配合市^v^對會昌縣的金龍錫業(yè)、紅獅水泥、煙草公司、瑞源房地產開發(fā)公司、人民銀行等30家單位進行了聯(lián)合統(tǒng)計執(zhí)法檢查。通過這次聯(lián)合統(tǒng)計執(zhí)法檢查,進一步規(guī)范了會昌縣基層統(tǒng)計單位的工作方法,明顯提高了會昌縣依法統(tǒng)計的能力和水平。為了方便廣大統(tǒng)計人員熟練掌握《統(tǒng)計法》的有關知識,我局還搜集編印了《依法統(tǒng)計我先行》一書,分送給有關領導和部門統(tǒng)計人員。二、積極做好人口普查的前期準備工作。以政府名義下發(fā)了《關于做好會昌縣第六次全國人口普查工作的通知》文件。成立了由常務副縣長為組長的是人口普查領導小組。組建了縣人口普查辦公室,成員從人口普查領導小組成員單位抽樣和縣^v^在職干部組成。落實了工作經費。按照《普查條例》規(guī)定,普查經費分級負擔。人口普查跨度大,歷時3年。會昌縣第六次人口普查工作經費85萬元已列入了縣級財政預算,x年財政預算安排30萬元,根據省、市要求,今年人口普查工作經費在原來的30萬元基礎上再追加20萬元。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))普查員和普查指導員的誤工補助。普查經費足額及時到位,對確保會昌縣第六次人口普查工作的順利開展提供了資金支持。選調精兵強將組建人口普查隊伍。人口普查是我國和平時期的社會動員。人口普查工作任務重、時間緊、專業(yè)性很強。選一支高素質的普查隊伍是保證人口普查工作成敗的關鍵。為此,我們在組建縣、鄉(xiāng)二級普查隊伍時,嚴格按照普查方案選調人員的標準要求??h人普辦工作人員25人,從領導小組成員單位抽樣調查中抽調了12人,縣^v^、調查隊抽調了13人。鄉(xiāng)級人普辦根據人口規(guī)模,安排了工作人員58人,目前,已經全部到位。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))普查員、普查指導員的選聘工作也按照《關于切實做好會昌縣第六次全國人口普查兩員選聘工作的通知》(會府辦字[x]105號)文件要求,全縣共選聘普查員1557人,普查指導員共355人,聘請指導員887人,其中普查指導員兼任普查員112人。在兩員中,高中及以上文化程度1045人,占兩員總數(shù)的,人員總體素質高于歷次人口普查。完成了對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級業(yè)務骨干和普查指導員業(yè)務培訓工作。為了保證鄉(xiāng)(鎮(zhèn))業(yè)務骨干和普查指導員的培訓質量,從人員選調、師資力量、課時安排、場地選擇、食宿安排等個方面都做了大量細致的工作。在9月14至26日分三期對會昌縣425名業(yè)務骨干和普查指導員進行培訓。從每期的培訓測試成績看,絕大多數(shù)學員成績優(yōu)良,培訓工作達到了預期目標。加強普查宣傳,注重宣傳效果。人口普查工作深及千家萬戶。由于新形勢下社會配合程度普遍降低,要搞好這次人口普查工作,宣傳發(fā)動就顯得尤為重要。為此,會昌縣在5月7日就召開了全縣性的第六次人口普查工作動員大會。參加對象為各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門要加大人口普查宣傳的工作力度,必須做到家喻戶曉,婦孺皆知。為配合全國人口普查宣傳月活動,會昌縣9月30日在縣文化廣場舉辦了大型的“會昌縣第六次人口普查宣傳月”啟動儀式。通過出動宣傳車、懸掛過街橫幅、現(xiàn)場咨詢、發(fā)放宣傳單、宣傳畫等多種方式,廣泛宣傳人口普查的方針、政策和業(yè)務知識,取得了很好輿論效果。三、積極做好縣委、縣政府的中心工作。新農村建設工作。我局新農村建設點在麻州鎮(zhèn)九州村。目前已完成村莊整治工作任務,共拆除空心房26間,平整土地1600平方米,硬化水泥路面300米。招商引資工作。繼續(xù)做好美好食品公司注冊資本增資工作,共同與有關部門協(xié)商,為美好食品公司拓寬廠房、廠區(qū)平方米。與廈門客商洽談油榮林開發(fā)和節(jié)水灌溉生產項目,已簽訂意向合同。關于客商竹地板和機械加工項目也在具體的商談中。創(chuàng)業(yè)服務年工作。為配合全縣創(chuàng)業(yè)服務年活動,我局做了大量工作。首先,對局內6個辦公室進行了“三化”(綠化、亮化、美化),對局內布置墻體重新粉刷,電線、電話線、寬帶線重新布置,每個辦公室購置了常青花木,統(tǒng)一更換辦公室窗簾,配置飲水機等。其次,主動與縣有關部門密切配合,出臺創(chuàng)業(yè)服務年的有關文件,規(guī)范干部職工工作紀律。以創(chuàng)業(yè)服務年活動為契機,全面提升全縣統(tǒng)計工作的整體分析水平??偨Y前三個季度的工作,我局雖然做了不少工作,也取得了一些成績,但與上級要求相比,與先進市級相比差距還不小,問題也還不少,我們將在今年的工作中,加以改進,加以完善。統(tǒng)計公報工作總結 統(tǒng)計公報內容篇十五社會消費品零售總額是反映城鄉(xiāng)消費市場活躍度、判斷商貿企業(yè)景氣情況的重要統(tǒng)計指標。從實現(xiàn)方式來看,它由三部分組成,第一部分是限額以上法人單位實現(xiàn)的零售額,就是年銷售額批發(fā)業(yè)20__萬元以上、零售業(yè)500萬元以上的和年營業(yè)收入200萬元以上的住宿餐飲業(yè)法人企業(yè)實現(xiàn)的零售額(不含批發(fā)業(yè)績和住宿費)。第二部分是限額以下批發(fā)零售住宿餐飲企業(yè)的零售額。第三部分是限額以上個體戶銷售額。一、當前限上企業(yè)培育和社會消費品零售統(tǒng)計工作現(xiàn)狀截止20__年11月30日,我市實際完成社會消費品零售總額為億元,增速為12%,高于益陽市平均增速(),暫時居益陽市第三位。其中限額以上部分億元,增速為。限額以下部分億元,增速為。根據我市近年經濟發(fā)展趨勢,年初預計今年我市社會消費品零售總額約為億元,增速為,其中限額以下部分億元,增速為,限額以上部分億元,增速為。將基本實現(xiàn)年初目標任務。二、存在的問題及應對措施我市在20x社零工作雖然取得了一定的成績,但在益陽市排名仍然只是處于中上水平,主要原因有以下幾點:三、下階段的工作要求(一)繼續(xù)落實扶持政策,進一步做好限上企業(yè)的培育申報工作。今年,我局將益陽市商務局下?lián)艿南奚掀髽I(yè)培育工作經費全部用于獎勵新增限上企業(yè)與企業(yè)統(tǒng)計有功人員,但經費數(shù)量太少,力度和覆蓋面還不夠。下階段我們需要爭取市財政的支持,對培育申報的有功人員進行適當?shù)莫剟?。今年市里分配給x市商務和^v^的限上企業(yè)培育申報任務為4家,年底時追加11家,全年共計15家。我們要求新增企業(yè)不但要數(shù)量,而且要有質量,要把成長性好、業(yè)績高的規(guī)模零售企業(yè)做為優(yōu)先目標納入到培育工作中來。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直相關單位要增強對限上企業(yè)培育工作的認識和重視,首先要明確分管社零工作,有專門的工作班子。要安排專門的工作經費,確保培育工作的正常開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別兩個街道辦事處要對轄區(qū)內的批發(fā)、零售、住宿、餐飲業(yè)的個體戶進行全面摸底,對符合條件的要鼓勵升級為一般納稅人法人企業(yè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把社零數(shù)據的統(tǒng)計和限上企業(yè)的培育作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府經濟工作的重要項目抓好抓落實。(二)加強全市各部門協(xié)調配合,為限上企業(yè)申報工作搞好服務。(三)建議市里成立限額以上商貿企業(yè)培育工作領導小組,由市政府主要領導任組長,市政府分管商務糧食工作副市長任副組長,市商糧局、市^v^、市財政局、市市場和質量監(jiān)督局、市國稅局、市地稅局等為成員單位。市商務和^v^要加強對限額以上商貿流通企業(yè)培育工作的統(tǒng)籌協(xié)調,及時匯總相關情況,協(xié)調解決具體問題。市^v^要加強統(tǒng)計業(yè)務指導和執(zhí)法監(jiān)督,強有力推進限額以上商貿流通企業(yè)統(tǒng)計直報工作,督促企業(yè)全面、準確上報統(tǒng)計數(shù)據,及時將符合條件的限額以上經營單位納入全面報表統(tǒng)計范圍。市市場和質量監(jiān)督局要大力支持、積極配合,并主動服務做好企業(yè)轉型升級工作,及時提供登記注冊經營單位名錄,積極幫助企業(yè)辦理工商登記以及變更事宜,積極引導個體工商戶轉變?yōu)槠髽I(yè)法人。市國稅局、市地稅局要加大稅法宣傳力度。落實國家稅收優(yōu)惠政策。積極配合相關部門做好限額以上商貿流通企業(yè)申報納入工作的前期準備工作。督促企業(yè)及時辦理一般納稅人稅務登記證。統(tǒng)計公報工作總結 統(tǒng)計公報內容篇十六統(tǒng)計計這份工作要求:(首先)要敬業(yè)。要用進取的態(tài)度全身心的投入工作,即然選擇了這個職業(yè),選擇了這個崗位,就要全力以赴,盡職盡責地去完成。(二是)要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。統(tǒng)計員個人工作總結。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作,它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細致。要做到在剛統(tǒng)計時與磅房核對數(shù)字相符,數(shù)字必須要準確無誤,做表時要磅票與表格數(shù)字相符。無誤的數(shù)據便于以后的查賬,所以,必須要認真,仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。(三是)職責心。工作對我們來說就是一種職責。統(tǒng)計員個人工作總結。我們有義務盡心盡責的去完成,去負責。所以工作的好壞,也取決于你對工作的職責心。(四是)工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習,從學習中汲取好的能夠提高效率的知識,再就是,將問題細化,在短時間內決定,對任何事情都要當機立斷,設定具體時間安排工作,給自已制定嚴格的最終期限(五是)保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性,保密性就是對數(shù)據的保密。在這我也體驗了庫管這份工作,能同時做兩份工作,對我說是受益匪淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質,學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。例如貨物入庫時沒有分類擺放、標記名稱。環(huán)境衛(wèi)生比較差、庫容不整潔。新的一年又已來到。工作還在繼續(xù),可是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路,把工作做的更細致化。一個人對自我的工作如果有百分之百的喜歡,也許不是太可能,可是想做到百分百的喜歡,就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作,也就是說,既然我已經選擇了這份工作,我就應當義無反顧的投身其中,并體現(xiàn)自我的價值觀,許多事業(yè)有成的人,并不是太喜歡自我的工作,可是他們有著高度的職責感和堅忍不拔的敬業(yè)精神,他們每一天從事著平凡的工作,卻做出了不平凡的成績??上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮?。在這一年的工作中,難免也出現(xiàn)一些不歡樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化,工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的,如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率,只是適時調整自我的心態(tài),尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài),以進取、健康的情緒來應對工作中的困難與挑戰(zhàn)就能夠了。我發(fā)現(xiàn)歡樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每一天的工作。從中我也認識到。工作時,首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難,正確評估自我的本事和價值目標,并進行必要的心態(tài)調整,努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格,對待工薪應有:得之不喜,失之不憂得態(tài)度,提高自我的抗干撓本事,有效轉移注意力,使個人的心態(tài)在工作中得到轉移、釋放、調整,消除緊張與疲勞。時刻堅持求知向上的心,愛上工作,使工作變成生活的最大樂趣。這一年自已也是以抱著感激的心境迎接工作的考驗,我時常在想因為這份工作,我有了養(yǎng)家糊口的經濟實力。因為這份工作,我體現(xiàn)了自我的價值。因為這份工作,我磨練了我的意志。當靜下心來的時候,我會反思省悟,與諸多下崗失業(yè)者相比,感激自我有豐實的薪水。與年邁體弱者相比感激自我有青春與健康。與庸庸碌碌混世者相比感激自我每一天充實的工作著。人們不能預測歡樂,因為歡樂是乞求不到的,尋找工作的歡樂,到達忘我的程度,工作的滿足感就會出現(xiàn),因為這時我們已經忘記了時間,也就忘記了憂愁。歡樂是因為你做了歡樂的工作,當你把工作做好了,你對自我的行為感到滿意,你就會歡樂。統(tǒng)計公報工作總結 統(tǒng)計公報內容篇十七時光荏苒,很快就要過去一年了,回首過去一年來的統(tǒng)計工作,內心不禁感慨萬千,在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,工作上有了進步,總結過去、取長補短、挖掘潛力,為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃。一、一年來的工作表現(xiàn)(一)仔細認真,提高自身素質。為做好統(tǒng)計工作,我堅持嚴格要求自己,統(tǒng)計工作最大地要求就是“仔細認真”,因此,我正確認識自身的工作價值,提高自己的耐心,增強自己的細心,時刻提醒自己,要以高效率,高質量的報表數(shù)據上報給各位領導。同時細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己有所提高。(二)嚴于律已,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作。堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象。(三)在這一年里,我積極配合其他同事的工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。二、工作中的不足與今后的努力方向一年來的工作雖然取得了一定的進步,但也存在一些不足,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。(一)仔細認真,克服浮躁心理。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作,不怕繁瑣,做到謹慎細心,不浮躁,積極適應各種數(shù)據變化,在工作中磨練意志,增長才干。(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”。同時,講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立良好形象。(三)多從細節(jié)考慮,緊跟領導意圖,協(xié)調好內外部關系
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