最新快遞合作協(xié)議書優(yōu)秀(九篇)-資料下載頁
2025-07-30 13:14本頁面
【正文】 ，出現(xiàn)異常問題，應及時通知甲方，商議處理。在緊急情況下，乙方可以自行采取有利于甲方的處理辦法，并將結果通知甲方。乙方向甲方提供收件客服電話為：收件人收到乙方送達的貨物時：(1) 經檢驗確認貨物外包裝完好的，在回單上簽收。(2) 經檢驗發(fā)現(xiàn)外包裝破損且貨物有一定損壞的，有權拒絕簽收，乙方須及時通知甲方，在與甲方協(xié)商后，把貨物退回甲方。無法送達：貨物到達目的地，因當天聯(lián)系不到收貨人而不能及時派送的，乙方應在1個工作日內告知甲方，三日內仍無法聯(lián)系派送的，在得到甲方允許后，將貨物退回甲方。甲方：乙方：_____年______月______日快遞合作協(xié)議書篇八甲方(出讓方)： 身份證號：乙方(承接方)： 身份證號：根據_《合同法》相關規(guī)定，經甲乙雙方友好協(xié)商，本作自愿平等的原則擬定以下合同，并具備法律效應。一、轉讓日期：20__年 01月 01 日。二、轉讓金額：人民幣 _______ 元(大寫：_____________元)，承包費每月________元(大寫___________元)，承包費每月__日前后結算。若合同到期，甲方要優(yōu)先考慮和乙方續(xù)約，若乙方不想做或退出，須提前一個月通知甲方，在沒有其他問題的情況下，押金于次月月初退還。三、乙方承包范圍：_______________________________________四、雙方約定，轉讓前有關甲方經手的快遞業(yè)務及有關問題、糾紛由甲方負責完成，乙方不承擔此責任。轉讓后有關快遞業(yè)務及問題、糾紛等由乙方承擔。五、甲方在轉讓公司時應當在約定的期限內清理好相關債權、債務。 因甲方轉讓公司遺留的一切債權、債務由甲方自行承擔，與乙方無關。六、甲方轉讓后，乙方有業(yè)務操作方面的問題需要請教，甲方應及時給予解答。七、所有寄到乙方范圍內的派送件,派送費按照元/每票計算(派件和收件需要在公司規(guī)定范圍內)九、甲方在乙方沒有任何損害公司利益的情況下，不得無故收回員工承包區(qū)。十、乙方遵守公司各項制度，積極配合公司的統(tǒng)一管理，維護公司形象，提高服務質量。此協(xié)議一式叁份，如若還有未盡事宜，雙方協(xié)商解決，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。甲方(簽字)： 乙方(簽字)：年 月 日快遞合作協(xié)議書篇九快遞公司與快遞員簽訂承包合作協(xié)議，將特定區(qū)域的快遞收、派件業(yè)務承包給個人，這種情況下，雙方的法律關系屬于承包合同關系，而非勞動關系。|唐莉 律師湖南大學法學碩士，長沙市岳麓區(qū)及開福區(qū)勞動人事爭議仲裁委仲裁員。end湖南天地人律師事務所勞動與人力資源法律服務部本團隊由勞動法專業(yè)律師、工傷認定和賠償專業(yè)律師、勞動人事爭議仲裁員、高級人力資源管理師、稅務師等十余名畢業(yè)于國內知名法學院校的成員組成。本團隊以專業(yè)化、公司化的團隊協(xié)作模式，致力于為用人單位提供全方位的人力資源合規(guī)管理非訴法律服務、一站式的勞動爭議訴訟代理服務。在用工設計、工傷認定及賠償、社保及稅務籌劃、人員優(yōu)化與安置、高管風險控制等領域有著非常豐富的經驗。已為湖南省總工會、長沙市總工會、長沙市人力資源和社會保障局、長沙市社會保險費征繳中心、開福區(qū)人社局等政府部門及50余家企事業(yè)單位提供常年法律顧問或人力資源專項法律服務。處理的勞動爭議及工傷案件超過700件。獲評長沙市人力資源和社會保障局2019年“復議訴訟專項法律顧問服務質量評選”優(yōu)秀等級。咨詢電話13973107410掃描二維碼關注我們微信號 : tdrhrlaw新浪微博：@天地人勞動法
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