20xx年寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信(15篇)-資料下載頁
2025-07-30 12:02本頁面
【正文】 作為一名管理人員，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實(shí)好、做好?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的`后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。在此給你予以真誠的道歉。此致敬禮!您的員工：xxx20xx年x月x日寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信篇十三尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):我智商一般，情商低下。我平時(shí)總是告誡自己，遇事要冷靜，要按正常的途徑處理問題，但一遇到某些事，便情緒激動(dòng)、口無遮攔。20xx年xx月公司考核小組對(duì)高橋支持組的工裝和設(shè)備考核共計(jì)扣22分。一副疊裝模要求xx月10日完成，因需部件車間幫助完成，至xx月13日完工，晚了三天，而我17日才匯報(bào)完成任務(wù)，19日高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志偉在沒有確認(rèn)情況下，電話告知計(jì)劃部無此疊裝模，導(dǎo)致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。設(shè)備因各種原因被扣13分(這設(shè)備考核所扣分，我認(rèn)為有該扣和不該扣的)。其中對(duì)生技部要求設(shè)備原始維修記錄上交這項(xiàng)扣4分，11月初通過電話與鄭保偉協(xié)商，其含糊答應(yīng)了。后在xx月初時(shí)在高橋公司當(dāng)面對(duì)我們的`做法表示認(rèn)可:“你們高橋支持組還可以，受降那邊我?guī)煾嫡媛闊慌浜?，不肯上?bào)設(shè)備維修記錄”。但xx月的設(shè)備考核這樣扣分導(dǎo)致高橋支持組全員被扣10%的獎(jiǎng)金，我主觀上認(rèn)為鄭主管對(duì)高橋支持組的設(shè)備考核問題上故意打了“埋伏”，因此非常氣憤。在得知這個(gè)考核結(jié)果后，當(dāng)著設(shè)備主管鄭保偉、高橋公司個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和幾名組長說了“如果不糾正這個(gè)錯(cuò)誤的考核，我?guī)ь^罷工?！币蚯榫w激動(dòng)，這個(gè)話語中可能會(huì)帶有煽動(dòng)的氣氛!做為新恒力的一名基層干部，遇事不冷靜，說氣話，是素質(zhì)差的表現(xiàn)，是不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。今天特此寫此信給全公司，以示道歉!并將此信一直保存，以提醒自己不再犯類似錯(cuò)誤!在此公開向公司道歉!并請(qǐng)公司原諒我的過錯(cuò)!此致敬禮!您的員工：xxx20xx年x月x日寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信篇十四尊敬的xx：首先感謝您一直以來對(duì)我工作上的支持和鼓勵(lì)，您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學(xué)習(xí)，一直以來我都以能在您的指導(dǎo)下工作為榮。關(guān)于在處理xx一事上，由于本人年輕考慮不周，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對(duì)您有不敬之處，尚請(qǐng)您寬宏大量，鑒于我的出發(fā)點(diǎn)是為更好地干好工作，懇請(qǐng)您予以諒解。您是我們的榜樣，工作經(jīng)驗(yàn)比我豐富，處理事情的`方法比我多，本人還不夠成熟，請(qǐng)您別介意，以后我會(huì)多多向您學(xué)習(xí)更好的處理方法，還望賜教！xxx時(shí)間：xxxx年xx月xx日寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信篇十五尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：在此我就自己當(dāng)時(shí)一時(shí)沖動(dòng)的行為向您提出辭職，讓您傷心痛苦，讓您倍感苦惱。為此，我決心向您遞交這份道歉信，懇求您能夠原諒我的沖動(dòng)與不成熟?？偠灾疫@次沖動(dòng)提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯(cuò)誤特點(diǎn)。我沒有一份踏實(shí)、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對(duì)于工作上出現(xiàn)的一些問題與壓力，不能夠很好地面對(duì)，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。正所謂沖動(dòng)就是魔鬼，沖動(dòng)是愚蠢的`，是非常要不得的?，F(xiàn)在，我已經(jīng)深深地知道錯(cuò)了。為此，我向領(lǐng)導(dǎo)保證：從今往后，我一定要認(rèn)真做好本職工作，努力為單位貢獻(xiàn)力量，為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力。此致敬禮！xx20年月日
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