【正文】 政作用，女職工參與醫(yī)院的民主管理、民主參與、民主監(jiān)督。醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃安排篇十七20xx年醫(yī)院將進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹、落實(shí)黨的xx大精神和新醫(yī)改的政策，緊緊地圍繞“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供安全、溫馨的就醫(yī)環(huán)境”的活動(dòng)主題，提高醫(yī)療的質(zhì)量，強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)，使醫(yī)院提升一個(gè)新的水平、再登新的臺(tái)階，一下是我院20xx年度工作計(jì)劃：進(jìn)一步解放思想，深化改革，加快醫(yī)院發(fā)展的步伐。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、貫徹黨的xx大會(huì)議精神，與本院的實(shí)際情況相結(jié)合起來(lái)，主動(dòng)尋求、探索醫(yī)院發(fā)展的新的思路、新的途經(jīng)。深入挖掘潛力，主動(dòng)創(chuàng)造機(jī)遇。要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹(shù)立樸實(shí)勤儉辦院的思想意識(shí)。進(jìn)一步強(qiáng)化管理、理順機(jī)制，深化醫(yī)院改革。我們將繼續(xù)加強(qiáng)和完善制度的建設(shè)，加大人事分配制度改革，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，完善激勵(lì)機(jī)制。要建立現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)理念，不斷擴(kuò)大市場(chǎng)占有額，不斷暢通服務(wù)流程，搞好醫(yī)療服務(wù)，最終實(shí)現(xiàn)讓病人滿(mǎn)意這一根本。進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)，拓展業(yè)務(wù)范圍，打造特色專(zhuān)科。醫(yī)院要生存、要發(fā)展，要在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的醫(yī)療市場(chǎng)中立于不敗之地，必須不斷拓展醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍。醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍的拓展，離不開(kāi)特色專(zhuān)科和重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)。我們下一步的重點(diǎn)項(xiàng)目依然放在專(zhuān)科建設(shè)和專(zhuān)科特色建設(shè)上面，用特色專(zhuān)科去拓寬市場(chǎng)，用特色專(zhuān)科去服務(wù)患者。加大特色專(zhuān)科規(guī)模建設(shè)，力爭(zhēng)使其成為襄樊乃至鄂西北的品牌。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，重視人才培養(yǎng)，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力?！叭耸巧a(chǎn)力中最有決定意義的力量”。醫(yī)院通過(guò)近幾年的引進(jìn)和培養(yǎng)，已經(jīng)擁有一批專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍，但是，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，人才競(jìng)爭(zhēng)更為突出。我們的人才隊(duì)伍還不夠強(qiáng)大。未來(lái)的時(shí)間里，我們將把培養(yǎng)重點(diǎn)從個(gè)別學(xué)科帶頭人，轉(zhuǎn)移到優(yōu)秀中青年骨干。對(duì)內(nèi)增加凝聚力，對(duì)外增強(qiáng)吸引力，加大人才培養(yǎng)力度。院內(nèi)培訓(xùn)班的內(nèi)容要更加豐富更加具有實(shí)踐操作性，多方位多途徑促進(jìn)技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)水平的提高。進(jìn)一步抓好醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，完善醫(yī)療服務(wù)體系?！搬t(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務(wù)體系”是任何時(shí)候都不可忽視的系統(tǒng)工程。20xx年，我們將把強(qiáng)調(diào)“醫(yī)療質(zhì)量”、確保“醫(yī)療安全”、完善“服務(wù)體系”作為醫(yī)院頭等大事來(lái)抓，通過(guò)制度建設(shè)、人員素質(zhì)建設(shè)等措施，著力抓好此項(xiàng)系統(tǒng)工程，使醫(yī)院成為襄城區(qū)名副其實(shí)的“醫(yī)療質(zhì)量高、社會(huì)評(píng)價(jià)好”的“龍頭醫(yī)院”。進(jìn)一步加強(qiáng)整體隊(duì)伍建設(shè)，全面提高員工綜合素質(zhì)。醫(yī)院要發(fā)展，隊(duì)伍是關(guān)鍵。以強(qiáng)化醫(yī)德提高技能為著力點(diǎn)，醫(yī)院將繼續(xù)突出“以人為本”的原則，大力加強(qiáng)整體隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試、考核，以及激勵(lì)機(jī)制等方法，全面提高員工的綜合素質(zhì)。從細(xì)小處下功夫，在細(xì)微處見(jiàn)精神，為病人提供全程全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。打造一支精神面貌好、工作能力強(qiáng)、能夠適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的員工隊(duì)伍。進(jìn)一步加快信息化建設(shè)進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化、現(xiàn)代化。采用信息化的方式進(jìn)行全局管理并使其成為醫(yī)院重要的基礎(chǔ)設(shè)施之一，是醫(yī)院的必然選擇。是醫(yī)院參與競(jìng)爭(zhēng)和經(jīng)營(yíng)管理戰(zhàn)略的重要工具和手段。因此，加快信息化建設(shè)時(shí)不我待。信息化建設(shè)要以滿(mǎn)足需要為標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建醫(yī)院信息化系統(tǒng)，使之成為管理科學(xué)化、現(xiàn)代化管理的一個(gè)重要手段，成為患者與社會(huì)溝通的交流平臺(tái)。我們將以改革創(chuàng)新的意識(shí)、求真務(wù)實(shí)的精神、腳踏實(shí)地的作風(fēng)，為提高醫(yī)療質(zhì)量、推動(dòng)醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的努力!以“更好、更快、更強(qiáng)”的發(fā)展為襄樊市的市民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展注入新的活力!醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃安排篇十八一、指導(dǎo)思想以理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合新醫(yī)改方案的實(shí)施，堅(jiān)持公立醫(yī)院的公益性辦院方向，以人為本，以人民群眾滿(mǎn)意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極應(yīng)對(duì)衛(wèi)生工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，解放思想，深化改革，全面提升我院的服務(wù)能力和自主創(chuàng)新能力，扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展。二、目標(biāo)計(jì)劃業(yè)務(wù)工作量：診療人次73萬(wàn)。業(yè)務(wù)工作效率：住院病人平均住院天數(shù)≦11天。床位使用率≧90%。病床周轉(zhuǎn)次數(shù)≧26次/年。醫(yī)療技術(shù)水平及質(zhì)量：進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量，特別是基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，保證醫(yī)療安全、減少醫(yī)療糾紛。按照《四川省第三周期三級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》各科室、各專(zhuān)業(yè)繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)水平的提高，努力完成三級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)要求的技術(shù)項(xiàng)目。藥品收入占總收入比≦43%三、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)醫(yī)院晉升為“三甲”醫(yī)院后的工作，要切實(shí)變“運(yùn)動(dòng)式創(chuàng)建”為“持續(xù)性改進(jìn)”，認(rèn)真按照省衛(wèi)生廳專(zhuān)家組在評(píng)審?fù)▓?bào)會(huì)上的要求，按照《醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指南》和《評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》，將醫(yī)療質(zhì)量、安全、服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)和提高作為今后長(zhǎng)時(shí)間的工作重點(diǎn)，進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全、加強(qiáng)醫(yī)患溝通，減少醫(yī)療糾紛。并做好迎接大型醫(yī)院巡查的準(zhǔn)備。四、加強(qiáng)州傳染病院和馬道分院的運(yùn)行州傳染病院運(yùn)行半年來(lái)取得可喜成績(jī)，醫(yī)院將繼續(xù)加強(qiáng)傳染病醫(yī)院和馬道分院工作，同時(shí)進(jìn)一步完善腫瘤放療科建設(shè)和原鐵路醫(yī)院離退休職工的接收工作。五、大力開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目在業(yè)務(wù)量已趨于飽和的情況下，為保證醫(yī)院科學(xué)、健康、可持續(xù)的發(fā)展，醫(yī)院將繼續(xù)完善激勵(lì)機(jī)制，大力開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，充分調(diào)動(dòng)科室開(kāi)展新技術(shù)和新項(xiàng)目的積極性，爭(zhēng)取讓的患者在州內(nèi)就能夠解除病痛。建立以重點(diǎn)專(zhuān)科為特色，各專(zhuān)科蓬勃發(fā)展的新格局。六、進(jìn)一步加大內(nèi)引外聯(lián)工作通過(guò)加大內(nèi)引外聯(lián)工作，為醫(yī)院吸收先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)、提高醫(yī)療技術(shù)水平和營(yíng)造學(xué)術(shù)氛圍創(chuàng)造良好條件，為宣傳醫(yī)院、加強(qiáng)合作提供良好平臺(tái)。七、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院的政治文明、物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化“公益性服務(wù)醫(yī)院”性質(zhì)，端正辦院思想，不折不扣地完成政府的指令性任務(wù)。加強(qiáng)醫(yī)院民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。保持各項(xiàng)效率及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)持續(xù)健康的發(fā)展，進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任制管理和分配、獎(jiǎng)懲制度，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)院職工的積極性。加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，努力提高職工綜合素質(zhì)，加強(qiáng)院內(nèi)學(xué)術(shù)氛圍，提高各類(lèi)各級(jí)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。加強(qiáng)精神文明建設(shè)，加大檢查、督促和考核力度，鞏固省級(jí)文明單位創(chuàng)建成果，發(fā)揮好省級(jí)文明單位和州級(jí)文明服務(wù)示范窗口的作用，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位。八、加大人才培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制、提高人才隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步加快人才培養(yǎng)和引進(jìn)，逐步引進(jìn)高學(xué)歷人才，特別是引進(jìn)和培養(yǎng)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的博士、碩士研究生。在院內(nèi)組織中層干部培訓(xùn)，提高管理人員的管理知識(shí)水平。進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)及管理人才梯隊(duì)的建設(shè)，特別是中青年業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)和建設(shè)，逐步構(gòu)建合理的、階梯型的人才隊(duì)伍。九、發(fā)揮三甲作用，帶動(dòng)地方醫(yī)療水平醫(yī)院目前是州內(nèi)的一家三甲醫(yī)院。除是瀘州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院，重慶醫(yī)科大學(xué)、瀘州醫(yī)學(xué)院和涼山衛(wèi)校的定點(diǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)醫(yī)院以外，今年又成為重慶醫(yī)科大學(xué)附屬?zèng)錾结t(yī)院，長(zhǎng)期擔(dān)負(fù)實(shí)習(xí)生的臨床教學(xué)工作和縣級(jí)以下臨床醫(yī)生的進(jìn)修培訓(xùn)任務(wù)，擔(dān)負(fù)州內(nèi)突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的救治工作，多次圓滿(mǎn)完成政府指令性任務(wù)。醫(yī)院評(píng)審為“三甲”醫(yī)院使我州衛(wèi)生事業(yè)上了一個(gè)新臺(tái)階。醫(yī)院應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)、教、研工作，起好帶頭作用，按照省廳要求做好寧南、昭覺(jué)、金陽(yáng)縣醫(yī)院的對(duì)口支援工作，為全州醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)多做貢獻(xiàn)。醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃安排篇十九一、積極履行工會(huì)的基本職責(zé)，抓住重點(diǎn)，做好各項(xiàng)常規(guī)工作抓住工會(huì)工作的群眾性特點(diǎn)，進(jìn)一步確立為全體會(huì)員服務(wù)的理念，堅(jiān)持面向大多數(shù)職工。進(jìn)一步完善職代會(huì)制度，依法規(guī)范職代會(huì)組織，確保每年召開(kāi)兩次較高質(zhì)量的職工代表大會(huì)。進(jìn)一步加強(qiáng)職代會(huì)制度建設(shè)，維護(hù)職工的民主權(quán)益。按時(shí)召開(kāi)好職代會(huì)。繼續(xù)加強(qiáng)職代會(huì)在促進(jìn)民主參與、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)職代會(huì)的程序建設(shè)，確保職代會(huì)議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性，做好意見(jiàn)的匯總和反饋工作。組織職工代表繼續(xù)做好對(duì)醫(yī)院中層干部的民主測(cè)評(píng)工作。深入群眾，傾聽(tīng)和傳遞職工呼聲，重視對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)的研究，及時(shí)了解職工工作、生活的新變化和新需要，通過(guò)開(kāi)展多種多樣的活動(dòng)，積極引導(dǎo)職工健康發(fā)展。充分發(fā)揮工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng)的作用，及時(shí)收集職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)重要的情況通過(guò)院務(wù)會(huì)、院周會(huì)、職代會(huì)等時(shí)機(jī)及時(shí)反映，并積極提出建議。以維護(hù)職工合法權(quán)益為著眼點(diǎn)，努力建設(shè)穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)人事關(guān)系，要切實(shí)履行基本職責(zé)，凡是涉及職工切身利益和實(shí)際困難的事，再小也竭盡全力去辦，為職工群眾解難，是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。積極開(kāi)展群眾性的文體活動(dòng)，促進(jìn)職工的身心健康。積極響應(yīng)市總工會(huì)、衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)的各項(xiàng)指示，為職工參加各類(lèi)文體活動(dòng)創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵(lì)機(jī)制，以充分調(diào)動(dòng)職工參與運(yùn)動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。繼續(xù)進(jìn)行“巾幗獻(xiàn)愛(ài)心”的活動(dòng)，做好對(duì)困難職工的慰問(wèn)及病假職工的探望。繼續(xù)做好送溫暖工程，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜，堅(jiān)持幾十年如一日，關(guān)心孤殘兒童，到市兒童福利院慰問(wèn)。繼續(xù)組織好慶?！叭恕惫?jié)、勞動(dòng)節(jié)、護(hù)士節(jié)、春節(jié)等各類(lèi)節(jié)日慶?；顒?dòng)。二、加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，積極開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，以會(huì)代訓(xùn)，結(jié)合工作會(huì)議，組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論和上級(jí)會(huì)議精神，切實(shí)提高為群眾服務(wù)的思想意識(shí)和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念，以提高素質(zhì)和能力,做好換屆選舉工作。定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議，研究工會(huì)工作。進(jìn)一步規(guī)范工作程序，提高工作質(zhì)量和效率。做到年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)、活動(dòng)有規(guī)程、工作有記錄、建檔齊全、對(duì)檔及時(shí)完整。注意傾聽(tīng)職工的意見(jiàn)和要求。充分調(diào)動(dòng)全體工會(huì)會(huì)員的積極性和參與意識(shí)。找準(zhǔn)工會(huì)組織在醫(yī)院中的位子，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系。進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織的作用，密切聯(lián)系群眾，協(xié)助黨政做好有關(guān)工作。三、增強(qiáng)醫(yī)院管理的透明度，推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)工作深入開(kāi)展。積極協(xié)助黨政認(rèn)真開(kāi)展院務(wù)公開(kāi)工作，年初認(rèn)真制訂工作計(jì)劃，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，要做到真公開(kāi)、全面公開(kāi)。要在強(qiáng)化管理上下功夫，做到圍繞重點(diǎn)、突出焦點(diǎn)、責(zé)任到人、措施到位、不走過(guò)場(chǎng)、不流于形式，要加大宣傳力度，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃安排篇二十一，認(rèn)真貫徹大精神，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的大報(bào)告中關(guān)于建設(shè)社會(huì)主義政治文明的論述。加強(qiáng)對(duì)職工的教育和引導(dǎo)工作，及時(shí)的對(duì)職工進(jìn)行黨和國(guó)家有關(guān)方針政策，國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)和多種形式的職工素質(zhì)教育，例如:新《工會(huì)法》輔導(dǎo)講座，禮儀講座，保險(xiǎn)講座，工會(huì)干部學(xué)習(xí)班等，通過(guò)多種形式的教育活動(dòng)，使全院職工團(tuán)結(jié)起來(lái)，形成強(qiáng)大的凝聚力。以高度的責(zé)任感和主人翁精神在本職工作崗位上建功立業(yè)。二，貫徹落實(shí)工會(huì)大精神，堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益。充分發(fā)揮提案委員會(huì)，福利監(jiān)督委員會(huì)的作用，提高職工代表參與民主決策，民主管理，民主監(jiān)督的意識(shí)和水平。開(kāi)展評(píng)選優(yōu)秀提案獎(jiǎng)和提案落實(shí)獎(jiǎng)活動(dòng)，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。三，以建家為龍頭，促進(jìn)工會(huì)工作的全面開(kāi)展，在辦公室檔案整理，文件往來(lái)，工會(huì)小組年終評(píng)比量化考核，建立健全工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度和組織建設(shè)等方面進(jìn)一步規(guī)范管理。探討并實(shí)施1—2個(gè)分工會(huì)的組建。四，發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，關(guān)心群眾的切身利益，做好送溫暖，職工安康保險(xiǎn)和女職工保險(xiǎn)，班車(chē)管理，節(jié)日發(fā)放慰問(wèn)品，子女入學(xué)，暑期旅游等方面的工作。五，抓好宣傳工作，利用網(wǎng)絡(luò)，櫥窗，簡(jiǎn)報(bào)，院刊及時(shí)報(bào)導(dǎo)宣傳黨的方針政策，宣傳工會(huì)法，宣傳工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。積極開(kāi)展醫(yī)院文化建設(shè)，為醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。六，積極開(kāi)展有利于職工身心健康的豐富多彩的文體活動(dòng)，營(yíng)造良好的文化氛圍。開(kāi)好醫(yī)學(xué)部和我院運(yùn)動(dòng)會(huì)，大力支持舞蹈隊(duì)，乒乓球隊(duì)等群眾性團(tuán)體活動(dòng)，今年擬舉辦演講比賽，攝影比賽，羽毛球比賽及乒乓球比賽，與有關(guān)部門(mén)團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同組織好醫(yī)院的大型活動(dòng)。主要活動(dòng)安排一月1，籌備職代會(huì)二屆四次全體會(huì)議。2，排練，審查節(jié)目，承辦新春聯(lián)歡會(huì)。3，慰問(wèn)工會(huì)離退休人員。4，發(fā)放職工節(jié)日慰問(wèn)品。二月1，召開(kāi)職代會(huì)二屆四次全體會(huì)議。2，召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)。3，修訂工會(huì)崗位責(zé)任制。4，整理完成職代會(huì)，工會(huì)檔案，核對(duì)會(huì)員名冊(cè)。5，收集，整理職代會(huì)代表提案。6，出宣傳櫥窗一至兩期。三月1，配合醫(yī)院三甲復(fù)審，為職工舉辦禮儀講座。(時(shí)間:3月1日至5日地點(diǎn):職工之家，有學(xué)分)2，發(fā)放三。八婦女節(jié)女職工慰問(wèn)品。3，召開(kāi)全體工會(huì)委員，小組長(zhǎng)會(huì)議，總結(jié)年工作，部署年工作計(jì)劃。4，召開(kāi)提案委員會(huì)會(huì)議。5，召開(kāi)福利監(jiān)督委員會(huì)會(huì)議。6，召開(kāi)職代會(huì)常設(shè)主席團(tuán)擴(kuò)大會(huì)議，布置醫(yī)學(xué)部雙代會(huì)換屆事宜。7，舉辦保險(xiǎn)專(zhuān)題講座，辦理職工保險(xiǎn)(2—5月)。四月1，組織職工參加醫(yī)學(xué)部運(yùn)動(dòng)會(huì)(通知運(yùn)動(dòng)員，購(gòu)買(mǎi)營(yíng)養(yǎng)品)。2，組織部分職工利用午休時(shí)間練習(xí)太極扇。3，舉辦征文比賽，題目:研討流動(dòng)型務(wù)工人員入會(huì)的問(wèn)題。4，發(fā)放五一節(jié)日物品。5，出宣傳櫥窗一至兩期。五月1，為女職工辦理安康保險(xiǎn)。2，512護(hù)士節(jié)慶?；顒?dòng)。3，召開(kāi)福利監(jiān)督委員會(huì)會(huì)議。4，組織攝影協(xié)會(huì)采風(fēng)活動(dòng)。5，參加醫(yī)學(xué)部系統(tǒng)教職工足球比賽。六月1，組織我院代表參加醫(yī)學(xué)部雙代會(huì)。2，召開(kāi)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)會(huì)議。3，舉辦工會(huì)第一屆演講比賽。4，籌備成立分工會(huì)1—2個(gè)。七月—八月1，為職工發(fā)放防暑降溫物品。2，與旅行社聯(lián)合組織職工暑期旅游。九月1，舉辦我院第二xx屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。2，慰問(wèn)優(yōu)秀教師。3，參加醫(yī)學(xué)部舉辦的青年教師演講比賽4，發(fā)放國(guó)慶節(jié)慰問(wèn)品5，評(píng)選工會(huì)小組優(yōu)秀活動(dòng)日(表格另發(fā))十月1，舉辦職代會(huì)，工會(huì)干部培訓(xùn)班2，召開(kāi)提案委員會(huì)會(huì)議3，舉辦我院第一屆職工羽毛球比賽4，參加醫(yī)學(xué)部系統(tǒng)歌詠比賽十一月1，舉辦職工攝影比賽2，參加醫(yī)學(xué)部第二屆教職工羽毛球比賽3，舉辦工會(huì)第九屆乒乓球比賽4，出宣傳櫥窗一至兩期十二月1，布置各工會(huì)小組年終總結(jié)2，工會(huì)年終總結(jié)，參加醫(yī)學(xué)部工會(huì)系統(tǒng)年終評(píng)比。3，召開(kāi)職代常務(wù)主席團(tuán)會(huì)4，參加北京大學(xué)第五屆青年教師教學(xué)比賽醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃安排篇二十一一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合新醫(yī)改方案的實(shí)施，堅(jiān)持公立醫(yī)院的公益性辦院方向，以人為本，以人民群眾滿(mǎn)意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極應(yīng)對(duì)衛(wèi)生工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，解放思想，深化改革，全面提升我院的服務(wù)能力和自主創(chuàng)新能力，扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展。二、目標(biāo)計(jì)劃