【正文】 自行處置，且乙方支付甲方的訂金作為乙方對(duì)甲方的損失賠償，乙方不行以任何理由干涉甲方對(duì)貨品的處置和要回訂金?！　∈?、違約責(zé)任：延期交貨的違約責(zé)任，依照合同交貨規(guī)定條款辦理；因賣方交貨嚴(yán)重延期（經(jīng)買方或買方客戶多次郵件、傳真或電話催促賣方代表人，賣方仍無法確定交貨期）或拒絕交貨導(dǎo)致買方巨大經(jīng)濟(jì)損失的，買方有權(quán)向賣方索要不超過《合同法》規(guī)定違約上限賠償。其他違約責(zé)任依照我國(guó)《合同法》的有關(guān)規(guī)定處理。　　十一、 本合同一式兩份，自簽字蓋章之日起生效．　　買方： 賣方：　　代表人： 代表人：　　日期： 日期：采購(gòu)協(xié)議書 篇4　　一、雙方信息　　甲方：（用工單位）　　代表人：　　身份證號(hào)碼：　　住址：　　聯(lián)系電話：　　乙方：（勞動(dòng)者）　　代表人：　　身份證號(hào)碼：　　住址：　　聯(lián)系電話：　　為進(jìn)一步提高公司整體管理水平、降低運(yùn)營(yíng)成本，提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量，保證送貨及時(shí)，經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商，本著長(zhǎng)遠(yuǎn)真誠(chéng)合作的共同愿望，就甲方聘用乙方從事具體相關(guān)工作達(dá)成如下協(xié)議：　　二、甲、乙雙方自愿形成勞動(dòng)用工關(guān)系，乙方作為勞動(dòng)者接受甲方的用工管理。　　三、乙方的工作職責(zé)及工作范圍：　　甲方聘用乙方為公司采購(gòu)員，負(fù)責(zé)以下工作：　　負(fù)責(zé)所有庫存藥品最高限量最低限量的及時(shí)上報(bào)?！　∝?fù)責(zé)來貨入庫登記?！　∶堪朐麓蛴∫淮谓诖咪N表。　　每周打印一次未銷藥品給微機(jī)部?！　∝?fù)責(zé)基本信息的維護(hù)（藥品別名、規(guī)格，產(chǎn)地等）?！　∝?fù)責(zé)與藥店進(jìn)行退貨、訂貨與調(diào)撥?！　√崆爸贫ㄈ必浻?jì)劃?！　∷幤肺C(jī)入庫名稱打印?！　f(xié)議期限：協(xié)議期限共X年。自20xx年X月X日起至20xx年X月X日止　　試用期為一個(gè)月，自20xx年X月X日起至20xx年X月X日止?！　∷?、勞動(dòng)報(bào)酬：　　工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方每月15日支付上月工資。試用期X元人民幣，試用期為一個(gè)月（可以縮短試用時(shí)間，試用期內(nèi)無休息日，試用期內(nèi)無請(qǐng)假申請(qǐng)，重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意，否則按《通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行）?！　≡囉闷谶^后經(jīng)考試合格填寫轉(zhuǎn)正審批表，雙方簽訂勞動(dòng)合同，自簽訂勞動(dòng)合同之日起（按簽訂時(shí)的日期雙方各自承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的部分），甲方負(fù)責(zé)為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房公積金（個(gè)人應(yīng)繳納部分由乙方承擔(dān)，甲方20%，乙方8%，以上五險(xiǎn)一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)）?！　」べY結(jié)構(gòu)：X元　　工資結(jié)構(gòu)＝基本工資177。（考核工資）177。（獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款）　　考核工資＝崗位工資177?？?jī)效工資177。（獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款）　　績(jī)效工資＝滿勤工資177。效率工資177。獎(jiǎng)勵(lì)工資177。保密工資177。提成獎(jiǎng)勵(lì)177。（獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款）　　（1）基本工資：X元，指已進(jìn)行績(jī)效工資核算時(shí)　?。?）崗位工資：X（劃分為10條，每條10分，滿分發(fā)放全額崗位工資，未做或遺漏扣該項(xiàng)全部分?jǐn)?shù)，否則按實(shí)際分?jǐn)?shù)比例發(fā)放崗位工資）　?。?）績(jī)效工資：　　滿勤工資：100元（每周休息時(shí)間為一天，休息時(shí)間選在周六或周日，漏崗或本人應(yīng)工作時(shí)間內(nèi)請(qǐng)假均無此獎(jiǎng)勵(lì)）?！　”Ｃ芄べY：100元（堅(jiān)守職業(yè)道德，對(duì)企業(yè)的相關(guān)管理制度、細(xì)則，對(duì)本部門的相關(guān)資料嚴(yán)格監(jiān)控，做到不外泄漏）　　五、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)　?。ㄒ唬┘追綉?yīng)按約定如期向乙方支付薪資，逾期3天無故不支付，則按每天2％的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付滯納金?！　。ǘ┮曳綉?yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，自覺遵守甲方的規(guī)章制度及工作崗位的相關(guān)制度?！　。ㄈ┰谝曳?jīng)]有提出改進(jìn)和合理化建議，雙方未為協(xié)商更改原工作方案和相關(guān)內(nèi)容的，乙方必須根據(jù)甲方要求及時(shí)、保質(zhì)、保量地完成相關(guān)工作?！　。ㄋ模┮曳接袡?quán)根據(jù)乙方活動(dòng)內(nèi)容及工作質(zhì)量提出合理建議，甲方需積極與甲方進(jìn)行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作出相應(yīng)調(diào)整。　?。ㄎ澹┰囉闷跐M后，雙方應(yīng)立即簽訂勞動(dòng)合同及崗位聘用協(xié)議。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（不簽訂勞動(dòng)合同和崗位聘用協(xié)議的可填寫聲明（公司根據(jù)其工作情況按試用期工資發(fā)放薪資或酌情），公司對(duì)該員工按試用期員工對(duì)待。　?。喝缫蚬ぷ餍枰涂陀^情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，調(diào)整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。　　六：違約責(zé)任　　試用期間或轉(zhuǎn)正后工作未滿一個(gè)月離崗，甲方只為乙方提供基本工資（按通遼市最低工資標(biāo)準(zhǔn)）?！　∫曳奖仨毐ＷC按時(shí)正常的工作，若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣100元/天，若甲方未能夠按期支付工資，則按合同法規(guī)定給乙方2％滯納金X?！　”緟f(xié)議委托內(nèi)容確定、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認(rèn)。如任何一方違約，違約方須支付違約金50000元（簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，按培訓(xùn)協(xié)議執(zhí)行，以培訓(xùn)協(xié)議約定的內(nèi)容為準(zhǔn)）。　　七：其它　　本協(xié)議一式二份，自簽定之日起生效。甲留存一份，檔案留存一份（備注：為保證甲方的商業(yè)機(jī)密的安全性，乙方可隨時(shí)到檔案管理處查閱，如發(fā)生爭(zhēng)議糾紛，乙方可執(zhí)原件解決，甲方無權(quán)干涉）。均具有同等法律效力?！　”緟f(xié)議中未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并另行簽定補(bǔ)充協(xié)議?！　〖滓译p方的訴訟請(qǐng)求必須在科爾沁區(qū)內(nèi)的人民法院　?。▊渥ⅲ罕緟f(xié)議共五頁，為保證協(xié)議的真實(shí)有效性、每頁的下角標(biāo)注出甲乙雙方均簽字按指紋）　　甲X方（蓋章）：　　代表人（簽字、按指紋）：X年X月X日　　乙X方（簽字、按指紋）：X年X月X日— 24 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用?！?1 —