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最新正規(guī)勞動合同書(14篇)-資料下載頁

2025-04-24 13:53本頁面
  

【正文】 月_______日 _________年________月_______日 正規(guī)勞動合同書篇十一 甲方:_____公司 法定地址:____ 乙方:____公司 法定地址:____ 第一條 根據(jù)甲方的愿望,乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員在____國工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件。該附件為本合同不可分割的組成部分。 第二條 乙方人員出入中國國境和過境手續(xù),由乙方負(fù)責(zé)辦理,并負(fù)擔(dān)其費用,乙方人員出入____國國境的簽證和在____國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費用。 第三條 ,由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。 ,按下列公式計算: 一個月工資不滿一個月的工資=____工作天數(shù)。 。 ,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,并按當(dāng)天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國____公司____帳戶,并按____國____銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費。同時書面通知中國駐____國大使館經(jīng)濟參贊處。 %以____國____貨幣支付并匯給中國駐____國大使館經(jīng)濟參贊處在____銀行____帳戶。 第四條 甲方負(fù)責(zé)乙方人員從____到____的旅費,并負(fù)責(zé)將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從____返回____,由甲方通過____航空公司向乙方人員提供機票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費,其重量為20公斤。 第五條 。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費。 。 。其保險費每人為。 。 ,包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。 : 組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為810平方米。 其余人員為4~5平方米。 。 第六條 ,每天工作八小時。 、甲方需要乙方人員加班時,加班工資按下列比例計算: 平時加班為日工資的150%。 周假日加班為日工資的200%。 第七條 。 。如乙方不愿享受上述假期或享受部分 月工資30天數(shù),甲方應(yīng)向乙方提供報酬,其工資按下列方法計算:____假期工作天數(shù)。 第八條 ,甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同,在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個月或本合同所余期限的工資,但以最短的時間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回____的機票。 ,如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要,甲方有權(quán)使其在其它項目上工作。 第九條 在緊急情況下,甲方在得到乙方書面通知后,對有事人員給予兩個月的緊急事假,并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資,對此乙方負(fù)責(zé)其旅費。 緊急事假,超過兩個月的時間,乙方應(yīng)在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換,并負(fù)責(zé)替換者的旅費。 第十條 ,甲方在兩個月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在____國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換,在此情況下的一個月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回____的旅費和替換者來____的旅費。同樣,甲方將根據(jù)____國通行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。 ,乙方人員如發(fā)生死亡,甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回____的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。 如因工作而死亡,按照____國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。 第十一條 ,應(yīng)遵守____國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,要保守機密,不泄密,在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。 乙方人員應(yīng)尊重____當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。 ,不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由,尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動工作的良好建議。 第十二條 ,從乙方人員到達(dá)____地算起,其間包括乙方人員在____國內(nèi)或國外所享受的假期。 ,有效期____年。期滿后根據(jù)甲方要求,經(jīng)乙方同意可以延長。 ,乙方人員在工作____年后,月工資增長15%。 第十三條 ,甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員,乙方要在甲方通知后的一個月內(nèi)予以替換,不給任何費用。 ,乙方人員擅自放棄工作,將不給予機票待遇,但由于執(zhí)行工作而生病,且有醫(yī)療證明者除外。 ,凡乙方已在____的人員,不享受從____到____的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時,負(fù)責(zé)其從____至____的旅費。 。 第十四條 ,甲方向乙方支付二個月的預(yù)付款,并在四個月內(nèi)償還。 ,____國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。 第十五條 由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時,事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報通知另一方,并提交由當(dāng)?shù)毓C機關(guān)出具的有效證明,經(jīng)雙方協(xié)商決定后,可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任,亦可商定補救辦法的補充協(xié)議,以付諸實施。 第十六條 雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項條款,任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任,負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。 第十七條 為保證本合同及其附件的履行,雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書,或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)保。 第十八條 除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù),任何一方未經(jīng)另一方的書面同意,不得轉(zhuǎn)讓給第三者。 第十九條 雙方對合同的內(nèi)容及其實施負(fù)有保密責(zé)任。 第二十條 雙方在發(fā)生重大情況變化時,可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止本合同,但不影響當(dāng)事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。 第二十一條 凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項所發(fā)生的一切爭執(zhí),應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時,則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁決定是終局的,對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構(gòu)另有決定外,均由敗訴一方負(fù)擔(dān)。 第二十二條 甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問,以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭議,其費用由甲方負(fù)擔(dān)。 第二十三條 本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法,并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。 本合同用中文和____文寫成,兩種文字具有同等效力。合同正本兩份,雙方各執(zhí)一份。副本若干份。 本合同于____年____月____日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在____國____市簽字。 甲方:____ 乙方:____ 代表:____ 代表:____ 職務(wù):____ 職務(wù):____ 簽字:____ 簽字:____ 見證人:____ 正規(guī)勞動合同書篇十二 甲方:________ 乙方:________ 本合同經(jīng)與受聘船員 ,友好協(xié)商簽訂。乙方自愿接受甲方的雇傭,擔(dān)任________職務(wù)。甲乙雙方保證在合同期內(nèi)履行下列條款: 一、合同期限: 本合同期限為個月,即______年________月_________日至______年________月_________日,并約定試用期為____個月,試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月,從乙方登船之日起計算。在試用期7天內(nèi),甲方認(rèn)為乙方不能勝任應(yīng)聘的崗位工作或主動向甲方提出離職,或在試用期內(nèi)乙方有違規(guī)違法行為,則甲方不付給乙方任何報酬,且乙方的一切費用自理。試用期間,甲方經(jīng)考核認(rèn)定乙方不合格,則按乙方實際工作時間付給報酬,甲方給乙方報銷居住地至工作地的單次路費。如試用期合格,則按實際工資標(biāo)準(zhǔn)計算。如甲方船舶出售或其他特殊原因,乙方同意甲方解除合同,并不追究甲方提前解除合同的違約責(zé)任。 二、作業(yè)區(qū)域: 沿海港口、航道工程施工區(qū)域內(nèi)。 三、工資津貼的發(fā)放: ,由乙方領(lǐng)取或乙方指定的人員代領(lǐng)。但是,由乙方指定的人員代領(lǐng)如果發(fā)生任何糾紛,甲方對此不負(fù)責(zé)。不足一個月時,按月標(biāo)準(zhǔn)工資除以當(dāng)月天數(shù)均乘計算。乙方在甲方工作滿一個月后,其當(dāng)月工資由甲方在次月20號前付給乙方指定的銀行帳戶,以后工資依次類推。上述工資標(biāo)準(zhǔn)包括法定節(jié)假日及加班津貼,以及雙方應(yīng)交納的社會保險等費用。從乙方上船交接日第二天起到交班下船當(dāng)日為止。 ,行為保證金在乙方離船后,一個月內(nèi)甲方與乙方結(jié)清。如乙方有以下行為時,甲方有權(quán)視情節(jié)輕重扣除乙方所余工資:乙方因個人原因未完成合同規(guī)定期限而要求休假的。因非工傷疾病不能堅持工作的。因個人業(yè)務(wù)素質(zhì)低下不稱職造成損失的。有違紀(jì)違法的行為被甲方遣返的。責(zé)任心或服從性差,因此被甲方領(lǐng)導(dǎo)建議遣返的。造成責(zé)任事故,因此被船舶遣返的以及其他非正常調(diào)動而沒有完成合同期限的情況。乙方被遣返時,被遣返時的交通費以及接班人員交通住宿等費用由乙方承擔(dān)。 ,按船舶管理規(guī)定及時發(fā)放給乙方獎金。 :甲方安排乙方三個月內(nèi)休假一次,休息時間為15天,因工作需要,若不能安排休息,補償給乙方加班工資,加班工資按月工資/30天平均均乘計算。 。伙食費不得均分,船長應(yīng)管好伙食,以免影響員工的健康。 四、證書 、專業(yè)培訓(xùn)合格證書、船員證、船員服務(wù)薄、健康證及其他一切必備的有效證書,同時乙方保證能夠勝任其本職工作。 ,為乙方辦理培訓(xùn)相關(guān)崗位資格證書,甲方為乙方培訓(xùn)技能等費用由乙方承擔(dān)。若合同期滿,該費用由甲方承擔(dān),若合同期未滿,該費用從乙方工資中扣除。 ,乙方應(yīng)負(fù)完全賠償責(zé)任。 五、工作職責(zé)與義務(wù) ,并保證嚴(yán)格履行甲方有關(guān)船員職務(wù)的條款。 ,嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)船舶和船員管理的各項規(guī)章制度。愛護船舶財產(chǎn),遵守勞動紀(jì)律,不得私拿變賣船舶任何物品,船員離船時需將勞動保護用品留船。 ,聚眾鬧事。不得開賭和聚賭。不得吸毒和販毒。不得曠工。不得盜賣船舶物品等任何違法犯罪行為。 六、違約責(zé)任及處理 如乙方因違反上述第五條有關(guān)規(guī)定時: 、殘疾、失蹤等情況,乙方承擔(dān)全部責(zé)任,并承擔(dān)甲方安排接班船員的相關(guān)費用,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。 ,甲方可扣除乙方所余工資作為賠償,同時有權(quán)要求乙方進一步賠償相關(guān)損失和追究乙方民事責(zé)任,并有權(quán)將當(dāng)事人移交有關(guān)部門處理。 七、勞動保護與保險 ,乙方必須將所領(lǐng)取的勞動護具如數(shù)攜帶登船使用。勞動護具屬船上財產(chǎn),乙方離船時必須交給接替人員,若乙方不帶或少帶所發(fā)勞動護具登船,或?qū)趧幼o具遺失或販賣,甲方將根據(jù)情況作價扣罰其保證金。 ,甲方為乙方向保險公司投保船員合同期間的一切人身意外險,甲方依照保險條款支付撫恤金,之后甲方不再承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)。 ,因公發(fā)生病、傷、殘、亡等事故的有關(guān)索賠,一律按甲方的投保標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,甲方不重復(fù)支付醫(yī)療費用。乙方和乙方法定繼承人不得私自對外聯(lián)系索賠事宜。 、高血壓、肺病、糖尿病、腎病、精神病、胃病、癌癥等慢性疾病,體檢時未被發(fā)現(xiàn),但在外派后因此而不能勝任本職工作,或因舊病復(fù)發(fā)導(dǎo)致提前遣返,或引起其他嚴(yán)重后果均由本人負(fù)責(zé)。遣返、交通、診治、誤工等一切費用和損失應(yīng)由乙方自行承擔(dān)。乙方如果因非工傷致殘或死亡情況時,保險公司不予賠償時,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。 ,由乙方自行負(fù)責(zé)處理。 八、船員上船及遣返與費用承擔(dān) 。乙方正常下船后,如果不返回乙方居住地,其差旅費自理。乙方上下船差旅費在乙方正常下船后一個月內(nèi)甲方照上述規(guī)定與乙方結(jié)清。乙方必須服從甲方的行程安排,乘坐由甲方指定的交通工具上船及遣返。 ,其攜帶的個人行李不得超過飛機、火車、輪船所限定的免費攜帶行李的重量限額。如有超重,費用由乙方自理。 ,所產(chǎn)生的上下船遣返費用由乙方承擔(dān)。 、違法行為以及任何不當(dāng)行為而遭到遣返,所產(chǎn)生的上下船遣返費用由乙方承擔(dān)。 ,船員要求離船時,甲方應(yīng)派人替換,由此產(chǎn)生的船員更換費用由雙方均攤。 ,經(jīng)醫(yī)生證明不適于繼續(xù)留船工作,由此產(chǎn)生的替換船員費用由甲方承擔(dān)。 九、保守商業(yè)機密的權(quán)利和義務(wù) 甲方船舶動態(tài)、經(jīng)營收入、客戶情況等構(gòu)成商業(yè)機密的,船員不得泄密,乙方如有泄漏則賠償甲方的經(jīng)濟損失。 十、雙方約定的其它事項 ,經(jīng)船長勸告無效,船長有權(quán)對乙方提出警告,建議甲方辭退。乙方如有異議,不得對抗或取鬧,但可以申報甲方復(fù)議。 ,甲乙雙方如無異議,可以順延再簽。 ,必須辦理移交手續(xù)。交接雙方在交接書上簽字,并經(jīng)船上部門負(fù)責(zé)人和船長簽字確認(rèn)方可離船。 十一、仲裁及其他 在履行合同時發(fā)生的任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決,否則從爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向海事法院提出。本合同一式兩份,經(jīng)雙方簽字生效,具有法律效力,有效期至乙方交班離任時止。 甲方:________ 乙方:________ 簽章:________ 乙方家庭住址:________ 乙方指定工資代領(lǐng)取人:________ 工資領(lǐng)取人身份證號碼:________ 開戶行:________ 賬 號:________ ______年________月_________日 正規(guī)勞動合同書篇十三 甲方: 名稱:____________ 性質(zhì):___________ 乙
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