【正文】 己的意見，并辦理相關書面手續(xù)。 八、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容 第三十條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。 第三十一條 雙方需要約定的其他事項： 九、 違反勞動合同的責任 第三十二條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù)。由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。 第三十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。 第三十四條 乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償： 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任。 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度。 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失。 應向甲方支付的其它任何款項。 十、 勞動爭議處理 第三十五條 在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失 第三十六條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關部門提請仲裁。 十一、 其他規(guī)定 第三十七條 乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度，確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。 第三十八條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。 第三十九條 本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。 第四十一條 下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力： 第四十二條 本合同自 之日起生效。 第四十三條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。 甲方：_____________________________ 　　乙方：___________________________ 甲方代表人_______________ 　　身份證號碼：______________________ 地址：_____________________________ 　　地址：__________________________ 143503成都市標準勞動合同4 甲方： 乙方： 甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏**自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。 一、合同期限 自 年 月 日起至 年 月 日止或工作結束止。 二、工作內(nèi)容 甲方分配乙方在 崗位擔任 職務。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)任務，具體生產(chǎn)任務為： 三、工作時間 甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。 因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。 四、勞動報酬 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第 項執(zhí)行 實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)任務，每日工資 元，每月工資 元 實行計件工資制，具體標準為 乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。 五、勞動保險 甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。 六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 七、違約責任 本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。 一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。 八、雙方約定的其他事項 九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。 十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：： 年 月 日 乙方： 年 月 日 鑒證機關：鑒證人： 年 月 日 勞動協(xié)議— 23 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用?！?1 —