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土建預(yù)算員工作總結(jié)(集錦10篇)-資料下載頁(yè)

2025-04-24 13:31本頁(yè)面
  

【正文】 決算造價(jià)xx萬(wàn)元,累計(jì)審掉xx萬(wàn)元。 二、具體的工作情況 今年的技術(shù)管理、資料編制、預(yù)決算工作主要有以下特點(diǎn): 工作量大:承擔(dān)了xx幢工程的技術(shù)管理及資料編制工作,并及時(shí)提供各工程的材料供應(yīng)計(jì)劃。 工地位置分散,面廣干線長(zhǎng):今年xx共有x幢住宅樓,xx到xx線,東至xx,北到xx,各工地之間相距較遠(yuǎn)。 工程涉及建設(shè)單位、監(jiān)理單位較多,各工程變、監(jiān)理例會(huì)頻繁。 三、工作成效 在去年的工作及日常生活中,發(fā)現(xiàn)水電暖施工中存在的一些質(zhì)量通病,具體有以下幾個(gè)方面: 衛(wèi)生間漏水封高度不足,標(biāo)高相差較大; 衛(wèi)生間臉盆下與排水管連接處不密封; 給水管道管卡間距過(guò)大且安裝不牢固; 電線分色不清; 開(kāi)關(guān)、插座安裝標(biāo)高相差較大; 避雷箱內(nèi)斷接卡有銹蝕現(xiàn)象; 這些問(wèn)題不僅是違反了施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范的規(guī)定,而且直接影響到人們的生活問(wèn)題,廚房、衛(wèi)生間返臭味,住戶卻無(wú)法進(jìn)行處理。針對(duì)這些問(wèn)題,在每個(gè)工地開(kāi)工初期都向施工隊(duì)長(zhǎng)及班組長(zhǎng)提出具體要求,特別強(qiáng)調(diào)此問(wèn)題的嚴(yán)重性,并耐心地向他們講清規(guī)范中的要求及對(duì)人們生活的39。危害,在今年的已完工程中,基本上杜絕了此類問(wèn)題的發(fā)生。 四、工作中尚存問(wèn)題 從事安裝處資料編制、預(yù)決算工作兩年來(lái),深深感受到工作的繁忙、責(zé)任的重大;大事、小事壓在身上,往往重視了這頭,卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重,沒(méi)能全方位地進(jìn)行系統(tǒng)地工作,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: ①缺乏相應(yīng)地經(jīng)驗(yàn),在x月份,公司檢查所有工程資料時(shí),對(duì)檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收中檢查點(diǎn)的設(shè)置理解不清; ②部分工程的監(jiān)理蓋章滯后,個(gè)別工程進(jìn)場(chǎng)材料未做到及時(shí)向監(jiān)理方報(bào)驗(yàn); ③由于工程多、工作任務(wù)重使得個(gè)別工程資料不能與工程同步; ④個(gè)別工程出于防盜方面的考慮,暖氣片、開(kāi)關(guān)插座等均在門窗安裝完成后施工,導(dǎo)致遲遲不能進(jìn)行工程變更簽證,從而影響了決算的編制工作。 以上問(wèn)題,雖不能影響工程質(zhì)量及工程驗(yàn)收,但把“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”作為工作方針的自己,總覺(jué)得沒(méi)有盡到一個(gè)技術(shù)員、預(yù)算員的職責(zé),在今后工作中自己將努力做到更好。 五、今后的工作打算 通過(guò)總結(jié)一年來(lái)的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時(shí)還需要多看書,認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識(shí),提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作. 土建預(yù)算員工作總結(jié) 第10篇 在這一年里,我們用五米鋼尺量出了滿天霞光,用計(jì)算器敲打出了萬(wàn)顆星辰。我們守著一份愉悅,一份執(zhí)著,一份收獲。每天跑工地,收量,計(jì)算,匯總,寫總結(jié),編報(bào)表。雖然沒(méi)有赫赫顯目的業(yè)績(jī)和驚天動(dòng)地的事業(yè),但我們盡心盡力,忠于職守。一年來(lái),我們用這平平淡淡的生活,平平淡淡的工作,勾畫出了生活的軌跡,收獲了豐收的喜悅。 20XX年,我以一名實(shí)習(xí)生的身份進(jìn)入工程部預(yù)算室實(shí)習(xí),本年月,實(shí)習(xí)期結(jié)束,正式參加工作。這段時(shí)間里、在公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的支持和幫助下,我很快地適應(yīng)了工作。 回顧這段時(shí)間的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步,成長(zhǎng)了不少,但同時(shí)我也深刻地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處?,F(xiàn)將個(gè)人在這一年里的工作體會(huì)總結(jié)如下: 作為一名預(yù)算員,我們每天的主要工作就是對(duì)混凝土、鋼筋、模板量的計(jì)算,以及去施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)測(cè)實(shí)量,準(zhǔn)確的收取每天現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的工程量。 剛開(kāi)始,我始終用書本上學(xué)到的東西去收量,思維定勢(shì),總是走不出書本的束縛,無(wú)法使理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái),這樣每次實(shí)際發(fā)生的工程量與我算出來(lái)的工程量存在很大的差別,那段時(shí)間我真的感到很茫然,覺(jué)得自己不適合這份工作,最后通過(guò)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的引導(dǎo),我慢慢的領(lǐng)悟到,職業(yè)只是學(xué)生生涯的一種延續(xù),重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到工作中,并進(jìn)一步提高、升級(jí)。 現(xiàn)在,只要有不懂的,我就會(huì)勤跑現(xiàn)場(chǎng),在比較對(duì)照之后,能準(zhǔn)確地計(jì)算出了混凝土量,并且能夠?qū)φ珍摻盍蠁?、現(xiàn)場(chǎng),準(zhǔn)確計(jì)算鋼筋。都說(shuō)實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)在我才真正的領(lǐng)悟了這句話的含義。 參加工作以來(lái),我學(xué)到最多的,就是細(xì)心、耐心、責(zé)任心。每次工作上出現(xiàn)一點(diǎn)點(diǎn)問(wèn)題時(shí),上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)語(yǔ)重心長(zhǎng)的告訴我們:“我們算的這些工程量,直接與金錢掛鉤,不能有半點(diǎn)馬虎,出了錯(cuò)誤,我們誰(shuí)也承擔(dān)不起這個(gè)責(zé)任,如果有什么不懂,要多問(wèn),多看,多跑現(xiàn)場(chǎng),不要總是按照自己的思維,現(xiàn)場(chǎng)才是我們最好的老師,公司給予我們的,不僅僅是一份工作,更是一份責(zé)任,我們應(yīng)該本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,細(xì)心的去做好自己的本職工作”。 雖然我在預(yù)算部還是一名新人,經(jīng)驗(yàn)不足,但我相信以我的努力和高度的責(zé)任感會(huì)把我的本職工作做到盡善盡美,我有信心,也有決心! 職業(yè)生涯規(guī)劃: 今天站在哪里并不重要,重要的是你下一步邁向哪里。在我的人生哲學(xué)里,生命不應(yīng)該是一個(gè)簡(jiǎn)單的輪回和重復(fù),每一個(gè)人都應(yīng)以其獨(dú)特的方式去演繹自己的人生。因此,我希望我的人生可以按照自己設(shè)定的方向前進(jìn)。以下是我對(duì)自己短期內(nèi)職業(yè)生涯的一個(gè)規(guī)劃: 人際交往:與同事及上司相處融洽,有良好的人際關(guān)系。 工作情況:認(rèn)真出色的完成本職工作,爭(zhēng)取每個(gè)月上浮,職位可以晉升到32,有較好的經(jīng)濟(jì)收入。 學(xué)歷、知識(shí): 作為一名預(yù)算員,會(huì)看圖識(shí)圖遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還要會(huì)畫圖,會(huì)用軟件算工程量。為了使以后的工作能夠更加順利的進(jìn)行,工作之余,我會(huì)利用閑暇時(shí)間去學(xué)習(xí)CAD制圖軟件,以及廣聯(lián)達(dá)計(jì)價(jià)軟件。更要多看一些建筑方面的書籍,爭(zhēng)取考取跟專業(yè)相關(guān)的證書。 對(duì)集團(tuán)發(fā)展的建議或意見(jiàn): 從走向工作崗位,從對(duì)集團(tuán)一無(wú)所知到慢慢熟悉,我感受著自己變化的同時(shí),也感受著我們德美集團(tuán)的變化,現(xiàn)在對(duì)自己的一些想法總結(jié)如下: 公司應(yīng)注重提高員工工作效率,我認(rèn)為無(wú)止盡的上班只會(huì)讓人身心疲憊,而喪失工作熱情,自然而然工作效率也下降,而正常的節(jié)假日能緩解員工壓力,使之勞逸結(jié)合。 我建議公司能夠?qū)嵙?xí)實(shí)行周末休息,但是考慮到工程部實(shí)行這個(gè)規(guī)定存在一定的困難,所以建議員工在休息日能輪流值班,這樣更能體現(xiàn)公司關(guān)愛(ài)員工的人性化管理。 希望公司可以創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì),以部門為單位選擇合適的時(shí)間團(tuán)體活動(dòng)一下,這樣可以促進(jìn)同事間和領(lǐng)導(dǎo)的交流,放松一下緊張的工作心情,增強(qiáng)本部門的凝聚力,鍛煉大家的能動(dòng)性,培養(yǎng)對(duì)企業(yè)的向心力。 學(xué)習(xí)問(wèn)題。 希望公司每次有什么專業(yè)方面的培訓(xùn),能夠多照顧一下中下層員工,因?yàn)楝F(xiàn)在社會(huì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈,員工的整體素質(zhì)是企業(yè)成敗的關(guān)鍵,而一個(gè)公司的存在,恰恰是以總經(jīng)理為中心,個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)為基本點(diǎn),中下層員工為根本建立起來(lái)的。 盤點(diǎn)昨天,把握今天,展望明天,在這一年里,有成績(jī)也有不足,有歡樂(lè)也有苦澀,但收獲卻是主題。 雖沒(méi)做驚天動(dòng)地的大事,卻在一件件小事中體現(xiàn)出了工作的意義和人生的價(jià)值。最后我要感謝公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給了我成長(zhǎng)的空間,勇氣和信心,感謝同事們對(duì)我的關(guān)心和幫助。我會(huì)不斷努力工作,為集團(tuán)的發(fā)展盡自己的一份薄力!新的一年即將到來(lái),預(yù)祝大家身體健康,萬(wàn)事如意! 29 / 29
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