勞務(wù)合同制定注意事項精選5篇-資料下載頁
2025-04-24 13:23本頁面
【正文】 負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。 第六條勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換 勞務(wù)人員的責(zé)任 必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德。 遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款。 合同期內(nèi)，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職。 不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系。 合同期滿，必須按時回內(nèi)地，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸。 遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。 人員更換 如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，可以遣返或更換人員： 勞務(wù)人員申請與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚。 涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作。 不履行或破壞合同。 懷孕。 因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。 屬以上～款的情況，如與乙方有關(guān)，路費及所發(fā)生的費用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。如與乙方無關(guān)，路費由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù)，屬第款的情況，路費由乙方負(fù)責(zé)。 第七條合同的生效、終止和延長 1。本合同于____年月日在簽訂，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準(zhǔn)后生效，有效期從勞務(wù)人員進入香港之日起兩年內(nèi)有效。 2。合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地。續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。 3。合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。 4。如發(fā)生下列情況之一時，雙方可協(xié)商終止合同： 香港新的法律、法規(guī)、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇。 人力不可抗拒因素使得合同無法執(zhí)行。 本合同如在上述情況下終止，乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費用。 第八條仲裁 因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構(gòu)進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費用由敗訴方負(fù)擔(dān)。 甲方代表：乙方代表： 勞務(wù)合同制定注意事項精選5篇三 甲方： 乙方：勞務(wù)合同 一：經(jīng)甲乙雙方商議達成以下協(xié)議： 1：甲方在雇用乙方作為收銀員制定以下制度，乙方必須遵守。 乙方每月工資元。乙方在本建筑公司上班壹年。按常規(guī)壓押金元。 乙方必須上班上滿整壹年，如果上班沒上滿整壹年或上了幾個月有事不上了，要走，押金元就扣除了不給。作為損失彌補給甲方。 乙方從第一天開始上班，必須遵守本公司員工管理制度。 乙方每月獎金按月表現(xiàn)以及每月全勤+每月按時上下班+每天遵守員工管理制度的每一條，都做到了，每月發(fā)50元獎金，如果做不到，某月獎金就沒了。 乙方如果某一天違犯了制度某一條，就按員工管理制度規(guī)定的數(shù)額，從某月工資里扣除，乙方必須無條件認(rèn)可。如某一天違犯了制度乙方必須簽字認(rèn)可，如果不配合簽字，以默認(rèn)認(rèn)可。以某月發(fā)工資，從工資里扣除的依據(jù)。 二：以上事項甲乙雙方同意達成一致，甲乙雙方不得反悔，如有反悔者，造成一切經(jīng)濟損失，由反悔者負(fù)責(zé)。本合同自簽字之日期生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各拿一份。 甲方： 乙方： 年月日 相關(guān)推薦文章: 勞務(wù)合同適用范圍 勞務(wù)合同和勞務(wù)合同10篇 20XX年電子版大學(xué)勞務(wù)合同精選5篇 20XX年購房合同注意事項精選3篇 20XX年勞務(wù)合同協(xié)議書 20XX年大學(xué)生安全注意事項總結(jié)精選6篇 16 / 16
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