【正文】 乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。 八、勞動紀(jì)律及獎懲 乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《員工守則》及各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。 九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同 本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。 （三）有下列情形之一的，勞動合同即告終止： 1．乙方已達(dá)到法定退休年齡的； 2．乙方死亡； 3．乙方被批準(zhǔn)自費出國留學(xué)或出境定居的； 4．甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉、宣告破產(chǎn)； 5．本勞動合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)。 （四）本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。 （五）有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同： 1．乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的； 2．乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的； 3．乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 4．乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任或送勞動教養(yǎng)的。 5．乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的； 6．乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。如屬完全喪失勞動能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級的，應(yīng)同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。停工醫(yī)療期計算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； 7．勞動合同期雖未滿，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難或生產(chǎn)任務(wù)不足，確需按規(guī)定裁減有關(guān)人員的； 8．甲方破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的； 9．甲方經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或改進(jìn)生產(chǎn)條件，無法在企業(yè)內(nèi)部調(diào)劑安排的富余職工； 10．其他符合國家、省、市規(guī)定的可解除勞動合同條件的。 （六）有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同： 1．在試用期內(nèi)； 2．經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的； 3．甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬； 4．甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險基金的； 5．甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的； 6．甲方故意不履行勞動合同，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的； 如乙方依據(jù)上款第2項至6項規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。 （七）乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同，應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方。 但不解除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。 （八）有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同： 1．乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)屬大部分喪失勞動能力的； 乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但經(jīng)區(qū)級以上醫(yī) 院證明仍確需住院治療的； 符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的； 乙方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的； 符合國家、廣東省、廣州市有關(guān)其他不得解除勞動合同規(guī)定的。 （九）除試用期內(nèi)或職工被**辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方終止、解除、續(xù)訂本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數(shù)，以乙方當(dāng)月工資收入的日*均數(shù)額計算補(bǔ)償給對方。 （十）甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動手冊》、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便。 （十一）甲方租賃給乙方居住的房屋，雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。 （十二）若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。 （十三）乙方符合國家規(guī)定的退休（含提前退休）條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定辦理。 （十四）甲方在合同期內(nèi)解除勞動合同按《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費。屬試用期內(nèi)或因乙方被作**辭退、除名、開除導(dǎo)致勞動合同解除的，甲方不發(fā)給補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費。 十、違反合同承擔(dān)的責(zé)任 （一）一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。給對方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。 （二）乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款。培訓(xùn)合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓(xùn)合同，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對方的損失。 （三）勞動合同期未滿，又不符合雙方可以解除勞動合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動合同條件，在未經(jīng)對方同意而解除勞動合同的一方，應(yīng)按*有關(guān)規(guī)定和勞動合同約定，承擔(dān)違約責(zé)任。 乙方獨自承擔(dān)的違約賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分，可以減免。但屬教育培訓(xùn)費、住房或保守甲方商業(yè)秘密方面的損失賠償除外。 十一、調(diào)解和仲裁 雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商無效，可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或于勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可于收到裁決書十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院**。 十二、合同之修正： 對于本合同之任何修正，只有雙方共同簽署，以書面形式承認(rèn)的才能生效。 十三、適用法律 本合同受中華人民共和國法律所管轄，在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國家、北京市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。 甲方（蓋章）： 乙方（簽名或蓋章）： 法定代表人： （或委托代理人） 年 月 日 年 月 日 鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）： 鑒證人： 鑒證日期： 年 月 日公司雇傭廚師合同書 (菁華1篇)（擴(kuò)展9）——雇傭司機(jī)合同書 (菁華1篇) 雇傭司機(jī)合同書1甲方(車主)：乙方(司機(jī))：根據(jù)甲、乙雙方協(xié)商，就甲方招聘乙方為___貨車司機(jī)一事，達(dá)成如下協(xié)議：(一)雙方義務(wù)：(1)甲方提供證件齊全、年檢合格的___貨車。(2)甲方負(fù)責(zé)辦理車輛的一切手續(xù)，負(fù)責(zé)加油，乙方對此給予協(xié)助。(3)乙方按照甲方指令進(jìn)行工作，詳細(xì)工作內(nèi)容為：依據(jù)公司業(yè)務(wù)需要即時配合安全送貨，貨到客戶后與送貨員共同完成卸貨工作。在裝貨期間如因裝貨人員短卻，出貨緊急情況下需配合裝貨工作，其它工作時間在不影響其它工作人員情況下，在倉庫區(qū)域休息，隨時應(yīng)對出車。每天早上正常出勤報到時間統(tǒng)一為上午 ___ 點，特別情況須經(jīng)得直接上級許可。(4)乙方必須將當(dāng)日營運情況即時填寫《司機(jī)出車登記表》向甲方管理人員簽名方可，至遲不超過第二日。所有開支票據(jù)都必須保存?zhèn)洳椋?5)乙方必須遵守國家的《道路交通安全法》和其他有關(guān)法規(guī)，保證行車安全，杜絕交通違規(guī)和事故。(6)乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經(jīng)甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監(jiān)督檢查。(二)費用收支(1)甲方負(fù)責(zé)本車的一切保險、維修、保養(yǎng)等的費用支出，乙方給予協(xié)助。(2)乙方在車輛進(jìn)行修理、更換部件、加油等項目時，必須預(yù)先告知甲方，同意后乙方才能實施。(三)報酬待遇(1)乙方試用期為 個月，試用工資為￥___元/月(實領(lǐng)，包食宿),正式任用工資為￥___ 元/月(實領(lǐng)，包食宿) 。(2)乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請假方可。(四)事故(1)乙方在營運中如發(fā)生交通事故，應(yīng)立即向甲方通報。(2)鑒于乙方因個人原因，暫無《道路交通運輸資格證》期間，因涉及到《道路交通運輸資格證》查車等罰款費用全部由乙方負(fù)責(zé)。(3)乙方如在行使中因違章罰款，所罰費用分二種情況：超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付。錯道,超速,闖紅燈，逆行，違章調(diào)頭等罰款，乙方在職半年以內(nèi)因個人上述原因違章,全部自行承擔(dān)。 乙方在職1年以內(nèi)因個人上述原因違章, 甲方給予承擔(dān)1次違章處罰。 乙方在職1年以上因個人上述原因違章, 甲方給予承擔(dān)2次違章處罰。乙方在職2年以上因個人上述原因違章, 甲方給予承擔(dān)3次違章處罰。其它均由乙方自行支付(從工資中扣除)。( 4)若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟(jì)損失，甲乙雙方協(xié)商處理。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效，有效期_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方(簽字)：年 月 日乙方(簽字)：年 月 日— 35 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用?！?1 —