【正文】 　　我入職以來通知面試及入離職信息匯總?cè)缦拢骸　≌衅盖溃壕W(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘會、內(nèi)部介紹　　xx月份所占入職比例如下： 入職比例如下圖：　　 參加校園招聘雙選會?！　?人事檔案管理——做好內(nèi)部資料保管工作　　根據(jù)公司每月的人事變動情況，整理人事檔案管理工作，做好內(nèi)部資料的保管，保障每位入職員工個人信息不泄露、不丟失。按月更正員工花名冊，保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤以便隨時(shí)調(diào)配與查找，做好人力保障工作。工作內(nèi)容總結(jié)如下：　　 錄入本月轉(zhuǎn)正人員轉(zhuǎn)正日期。 整理離職人員信息?！　?部分員工本月合同到期，將續(xù)簽合同到期日期填寫到員工花名冊內(nèi)。 將本月入職員工信息匯總到員工花名冊內(nèi)，并編號。 將新編號員工資料放到檔案柜保存?！　〗刂?0xx年xx月31日今年人事檔案匯總信息如下：　　公司總?cè)藬?shù)及分布如下面： 統(tǒng)計(jì)人事月報(bào)表，做好人力資源統(tǒng)計(jì)工作　　入職以來11月、xx月人事月報(bào)表匯總?cè)缦拢骸　?培訓(xùn)——提高員工綜合素質(zhì)，積極展開各項(xiàng)培訓(xùn)　　為了提高員工的服務(wù)意識、競爭意識、創(chuàng)新意識，行政人事部積極開展員工培訓(xùn)工作。通過進(jìn)行各種類型的崗位培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，為新進(jìn)人員很快熟悉公司、熟悉崗位業(yè)務(wù)、很快融入金石順通公司奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。培訓(xùn)工作匯總?cè)缦拢骸　?辦理新員工入職培訓(xùn)工作,包括營銷部、客服部及職能部門的培訓(xùn)工作?！　∪肼氁詠砼嘤?xùn)人員匯總信息如下：　　績效管理——保障工資所需數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤　　公司績效的作用：建立績效導(dǎo)向的薪酬體系，用績效考核與薪酬結(jié)合激勵人，獎效掛鉤，績效決定薪資水準(zhǔn)，績效決定升遷獎罰，堅(jiān)定不移地對優(yōu)秀人才實(shí)施傾斜激勵政策，鼓勵員工積極創(chuàng)造價(jià)值，建立與公司分享價(jià)值創(chuàng)造、分享回報(bào)的氛圍。在物質(zhì)激勵的同時(shí)，不　　斷提高精神激勵的水平，將成為企業(yè)持續(xù)激勵的重要方式之一?？冃Чぷ鲄R總?cè)缦拢骸　f(xié)助編寫各部門考勤，審核已錄入的考勤登記匯總表。　　協(xié)助審核各部門提交的假條，核對病事假。沖抵加班、倒休、事假等。財(cái)務(wù)、行政、人事部門的加班執(zhí)行倒休。加班時(shí)數(shù)多的部門提醒倒休時(shí)限?！　∮?jì)算客服部績效分?jǐn)?shù)，分?jǐn)?shù)低于60分沒有績效工資?！　∮?jì)算營銷部銷售提成，保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤?！　?勞動關(guān)系——保障公司及個人的合法權(quán)益　　根據(jù)勞動法要求按時(shí)為新入職員工辦理勞動合同等協(xié)議的簽訂工作，保障公司及個人的合法權(quán)益，同時(shí)掉正花名冊相關(guān)員工信息，保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，具體工作匯總?cè)缦拢骸　樾氯肼殕T工準(zhǔn)備相關(guān)手續(xù)所需手續(xù)，報(bào)批總經(jīng)理審批。　　為新員工辦理入職，通知新員工將公司所需員工提交信息在一周之內(nèi)交齊?！　∽杂霉ぶ掌鹨粋€月內(nèi)，與其簽訂勞動合同等相關(guān)協(xié)議?！　〖磳⒃囉闷跐M的員工，通知其所在部門主管，等所在部門主管意見，合格者為其辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格者為其辦理離職手續(xù)?！　《?、 行政方面工作總結(jié)：　　行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、租花、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、辦公文件的保管、簡單的計(jì)算機(jī)維護(hù)，大到結(jié)算、房租、水費(fèi)、車費(fèi)、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價(jià)格、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為員工捐款、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案……每一項(xiàng)工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時(shí)適用?！　∽鳛樾姓耸虏康墓ぷ魅藛T，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團(tuán)隊(duì)每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級交派的工作。其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識。最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。 現(xiàn)將行政工作匯總?cè)缦拢骸　?、日常后勤工作　　協(xié)助每月的辦公用品盤庫工作?！　f(xié)助籌劃準(zhǔn)備公司各大年會、聚餐等活動地點(diǎn)、禮品準(zhǔn)備工作?！　「鶕?jù)人員的變動情況隨時(shí)更新公司通訊錄，上報(bào)OA系統(tǒng)?！　」潭ㄙY產(chǎn)的采購、維護(hù)及修理工作，做好全公司的后勤保障。　　公司內(nèi)部其他后勤工作，將各部門提出的問題第一時(shí)間積極回應(yīng)并予以跟進(jìn)?！　∝?fù)責(zé)管理及下發(fā)公司宣傳資料工作,并做好領(lǐng)用登記工作?！　?公司整體員工儀容儀表的監(jiān)督提醒工作?！　　⒐こ叹S修　　完成財(cái)務(wù)室、總經(jīng)辦公室內(nèi)二次裝飾工作，完成玻璃貼磨砂膜?！　f(xié)助保安部完成了消防設(shè)施的準(zhǔn)備完善工作。　　完成其他日常維修工作?！　?、衛(wèi)生保潔工作　　為了給大家一個更好的辦公環(huán)境及休息環(huán)境，做事主動性強(qiáng)是行政工作的重要要求，對各部門提出的衛(wèi)生要求，予以積極回應(yīng)并在第一時(shí)間處理解決。在以往工作中對公司衛(wèi)生的保障工作例如：蟑螂藥的播撒工作、20xx會議室內(nèi)隨時(shí)保持清潔衛(wèi)生工作等，當(dāng)然工作中也會存在不足，在未來的20xx年中爭取做到更好!　　以上是我的個人工作總結(jié)，在接下來的工作中，我會做好20xx年的工作計(jì)劃，最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作，使我有機(jī)會和大家共同提高、共同進(jìn)步。感謝每位同事在這我入職以來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信x公司明天會更好! 24 / 24