【正文】 方員工手冊(cè)和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同。 一、合同期限 ： 本合同的有效期為年，自____年___月___日起至____年___月___日止。勞動(dòng)合同期滿前三個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。 ： 試用期個(gè)月，自____年___月___日起至____年___月___日止。 二、工作內(nèi)容 ，聘用乙方__________部門工作，擔(dān)任______崗位。 ，可以隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位，并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇，乙方同意服從。 ，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 ：甲方實(shí)行每周工作制。如有特殊情況，可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。 ，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇 ： 1)甲方確定乙方試用期內(nèi)工資為______元，試用期滿經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報(bào)酬為：崗位工資為______元。 2)乙方工作崗位發(fā)生變化時(shí)，甲方實(shí)行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日。 3)繳納個(gè)人所得稅是乙方的義務(wù)，甲方按國(guó)家規(guī)定在乙方工資內(nèi)代扣代繳。 。 五、勞動(dòng)紀(jì)律 、法規(guī)。 ，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。 、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。 、除名或觸犯國(guó)家法律，被判刑、拘留的，本合同自動(dòng)解除。 ，嚴(yán)禁在經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的兼職工作。 六、勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止 ，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面補(bǔ)充合同或變更勞動(dòng)合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的。 ，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同： 1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的。 2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。 3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的。 4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)或被拘留的。 5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。 ，甲方可以提前告知并解除勞動(dòng)合同： 1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后根據(jù)甲方工作特點(diǎn)，被甲方認(rèn)為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。 2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，如部門或崗位撤消，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同訂達(dá)成合同的。 ，甲方不得解除本合同，： 1)乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 2)乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的。 3)實(shí)行計(jì)劃生育的乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。 ，須提前九十日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個(gè)月工資并視為乙方違約。 ，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： 1)在試用期內(nèi)的。 2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段勞動(dòng)的。 ，勞動(dòng)合同即自行終止。 七、違約、賠償責(zé)任 《勞動(dòng)法》及本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國(guó)家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。 《勞動(dòng)法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。 ： 1)如果乙方在合同期內(nèi)，由甲方出資進(jìn)修需要延長(zhǎng)服務(wù)期的，由甲乙雙方另簽服務(wù)期合同。如乙方在合同期內(nèi)受甲方出資培訓(xùn)，乙方因個(gè)人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓(xùn)要求賠償培訓(xùn)費(fèi)的權(quán)利。甲方出資培訓(xùn)未簽訂培訓(xùn)合同的，乙方為甲方服務(wù)時(shí)間不到兩年，必須全額賠償。 2)乙方在合同期內(nèi)接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國(guó)家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。 。 八、其它： ，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。 、相關(guān)規(guī)章制度約定為準(zhǔn)。 ，具有同等法律效力。 、以及正在生效的各項(xiàng)規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件，乙方應(yīng)予以遵守。 甲方： 代表： 日期：____年___月___日 乙方： 日期：____年___月___日 24 / 24