財務(wù)總監(jiān)年度個人總結(jié)-資料下載頁
2025-04-15 04:00本頁面
【正文】 、規(guī)定等。并認真學(xué)習(xí)貫徹。讓大家自覺遵守公司的規(guī)章制度，處處關(guān)注公司的大局，維護公司的利益和形象?！ 「鶕?jù)公司財務(wù)收支計劃，做好財務(wù)收支登記，認真編制公司財務(wù)收支表?！ 〖訌姽绢A(yù)算管理。定期和不定期檢查和評估公司財務(wù)預(yù)算（計劃）的執(zhí)行情況，對執(zhí)行中存在的問題及時提出整改意見，并每年編制公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況報告。 嚴格按照公司印章管理和使用規(guī)定管理和使用好財務(wù)印章，確保公司資金的統(tǒng)一調(diào)度和使用，有效保證資金的安全運行，提高資金使用效率。 配合財務(wù)部門做好公司的財務(wù)會計管理和稅務(wù)管理?！ 〖訌妼ψ陨順I(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，進一步提高業(yè)務(wù)水平、工作效率和工作能力。曾參加會計繼續(xù)教育培訓(xùn)和企業(yè)所得稅培訓(xùn)?！ 《?、深入生產(chǎn)經(jīng)營的實際工作，配合生產(chǎn)單位做好一些工作 根據(jù)公司安排，定期和不定期走訪公司各單位，了解生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)運作情況。在資金管理和物流管理的基礎(chǔ)上，以成本控制為核心，參與生產(chǎn)經(jīng)營過程，及時與生產(chǎn)單位溝通相關(guān)信息。 積極配合和協(xié)助生產(chǎn)單位財務(wù)部門，進一步建立和完善內(nèi)部控制制度，特別是生產(chǎn)成本和費用的控制和考核，理順基礎(chǔ)財務(wù)管理和會計工作?！ ∥覀兣c公司其他管理部門一起，認真了解和分析了炭素廠20xx年的生產(chǎn)和財務(wù)運營狀況，為炭素廠降低運營風(fēng)險、提高經(jīng)濟效益做了一些工作?！ ∥覀兣c公司其他管理部門共同完成了硅酸鈣廠的資產(chǎn)租賃，完善了相關(guān)租賃手續(xù)，并全額收回了20xx年的租賃費用和材料銷售?！ ∪?、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 20xx年，財務(wù)總監(jiān)辦公室盡職盡責，基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的全部工作，成績顯著。但由于自身業(yè)務(wù)能力還不夠強，對公司生產(chǎn)經(jīng)營的具體情況還不太了解，還有很多地方需要改進和完善工作。20xx年，我們計劃在以下幾個方面做得更好： 為了提高部門履行職責的能力，我們將更加努力地加強政治思想和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高思想和專業(yè)素質(zhì)，增強自我管理和自我約束能力，提高履行職責的能力?！ ±^續(xù)做好財務(wù)預(yù)算管理，以成本管理為核心，以基礎(chǔ)管理為重點，推動公司增收節(jié)支工作取得更大成效，進一步提高公司盈利能力?！ ∷摹⒙穆毲闆r： 作為財務(wù)部主任，目的是組織公司財務(wù)人員認真執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和政策，組織日常財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督，按時完成上級交辦的財務(wù)指標和任務(wù)。我的工作職責是： 貫徹國家財政政策和會計制度，完成上級交辦的任務(wù)?！ 〗M織會計核算和監(jiān)督，建立健全收入審計制度。 建立健全固定資產(chǎn)管理制度，組織資產(chǎn)清查工作。管理貨幣資金和其他流動資產(chǎn)，檢查資金管理，確保資金安全，負責稅務(wù)檢查和各種審計協(xié)調(diào)?！ υ聢?、季報、年報的真實性、合法性負責。作為財務(wù)總監(jiān)，我的工作是這樣的：1月份，在財務(wù)決算期間，我認真總結(jié)了去年的財務(wù)工作，制定了20xx年的財務(wù)工作計劃。各類會計檔案分類歸檔。督促下屬財務(wù)人員在20xx年第四季度完成硬件匯付任務(wù)。認真處理銀行詢證函。在做決算之前，對財務(wù)專用計算機進行全面維護和管理，對財務(wù)專用軟件進行清理、消毒和備份?！ 栏窨刂茦I(yè)務(wù)活動產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待費和其他相關(guān)費用。 以下是公司財務(wù)部工作的完成情況和工作的積極匯報如下： 按要求每月向公司財務(wù)部書面匯報本單位的財務(wù)工作。 及時向公司財務(wù)部門書面或電話匯報本單位的重大問題?！ “匆蠹皶r完成公司財務(wù)部分配的所有工作?！ ≡趨f(xié)調(diào)工作方面，我認為這一點已經(jīng)基本實現(xiàn)： ?。?）、本人認真遵守勞動紀律，工作出勤率100%。 （2）、認真參與本單位的經(jīng)濟合同簽訂、固定工資分配、工資制度 15 / 15
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