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競職演講稿集合7篇-資料下載頁

2025-04-15 03:36本頁面
  

【正文】 關心大家的需求,多干實實在在事情,做一名合格的“服務員”。 四是把好“關口”,當好“窗口”。 辦公室掌握著公司的文字關、用印關、保密關,把好這些“關口”是辦公室的主要職責,體現(xiàn)了辦公室領導的工作水平,因此,要不斷提高文字水平、辦文能力,嚴守機密,把好“關口”。同時辦公室又是公司的一扇“窗口”,在一定程度上代表公司形象。上級領導來檢查指導工作,相關部門來辦事,所屬公司來請示、匯報等。辦公室都要負責接待、溝通聯(lián)系。因此要搞好接待,做好服務,當好“窗口”。 此外,還要做好綜合協(xié)調(diào)工作,不僅要加強和公司各部室的溝通聯(lián)系,還要做好外部協(xié)調(diào)工作,加強與相關單位的聯(lián)系,建立良好的工作關系,為公司營造一個良好的外部環(huán)境。 辦公室工作紛繁復雜,千頭萬緒,既要承上啟下,又要聯(lián)絡左右,大事要參與,小事要處理。如果我競聘成功,工作中我將以“三個三”要求自己:一是,辦好三件事,即辦文、辦會、辦事;二是,搞好三服務,即為領導服務,為各部門服務,為所屬公司服務;三是,做到三個好,工作作風好,工作方式好,工作成效好。力爭將工作做到領導放心,群眾滿意。 我深知,現(xiàn)代社會是一個充滿競爭的社會,既然是競爭,就必須會有成功和失敗。今天,站在這個競選臺上,我充滿自信,也十分坦然,無論成功與否,我都會繼續(xù)執(zhí)著進取,用心把工作做好。因為我堅信,公司的發(fā)展需要勇敢和挑戰(zhàn),而成功的大門,一定會向勇敢者打開。 請大家給我機會,投我信任的一票! 競職演講稿 篇7 各位領導、各位同事: 大家好!今天我有幸參加本公司的競聘上崗選拔,這是我第一次站在競聘演說臺上,首先要感謝上級領導給我提供了這樣一個難得的機會。我結合自身條件參加崗位競爭,接受組織的挑選。今天大家對我的評判必將給予我極大鼓勵和鞭策。 可能在座的一些領導對我還不是十分了解,下面簡單介紹一下個人基本情況:我年本科畢業(yè)于大學系,進入局工作,年底調(diào)入,現(xiàn)職位為。我要競聘的崗位是:主任。 我有信心競爭主任一職,是因為我認為自己擁有以下幾個方面的優(yōu)勢: 一是具有一定的工作經(jīng)驗。參加工作7年來,我先后在七個崗位工作,熟悉及業(yè)務知識,也接觸了社會各方面人士。經(jīng)過幾年的鍛煉,切實增長了知識和閱歷,無論在通信網(wǎng)絡知識、業(yè)務能力,還是在協(xié)調(diào)關系、待人接物上均有了長足的進步,這為我今后的工作積累了寶貴的財富。 二是具備較高的綜合素質(zhì)。在思想修養(yǎng)方面,我不僅重視對理論知識的學習,而且經(jīng)常開展自我批評,遇到困難不是怨天由人,而是重視查找自身的缺點和不足,學會了運用辯證唯物主義的觀點觀察世界,分析問題。在業(yè)務素質(zhì)方面,我雖然畢業(yè)于理工科,但參加工作以后,特別注意加強業(yè)務知識的學習,尤其在參加經(jīng)營工作之后更是注重溝通和協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)。此外,我還具有較強的工作適應能力,對于新事物能夠邊學邊干,在新的領域迅速形成戰(zhàn)斗力。 三是熟悉部門工作。在工作近兩年來,上級領導和同事們對我一直關愛有加。正是依靠同志們的關心和支持,我充分利用良好的外部環(huán)境和有利條件,積極向其他同志學習,迅速掌握了的工作,不僅在多個成功的開展服務和營銷,和多個的領導、聯(lián)系人建立了長期良好的合作關系,而且同時從事和管理。在公司領導的指導下,我還對招聘人員進行了業(yè)務知識和服務技能的培訓,幫助她們盡快進入角色。多重的工作鍛煉進一步拓展我的工作空間,為履行好界定的多項職能打下了良好的基礎。 假如我能夠競聘成功,我將笨鳥先飛,以勤補拙,在工作上擺正位置,以公司領導的指導為方向,充分支持的工作,當好配角,努力從以下幾個方面做好部的工作: 第一、加強自身和部門的學習。職務不是個人利益,而是意味著責任、意味著義務,我將以更高的標準嚴格要求自己,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做,定期開展業(yè)務和服務培訓,在充實自己的同時帶動同事共同進步,營造一個有戰(zhàn)斗力的團隊,為公司和部門的可持續(xù)發(fā)展打下基礎。 第二、部的主要工作是服務,但我們不可能對所有的用戶進行服務。找準了方向后我們要做的就是在深入的市場調(diào)查的基礎上,依據(jù)公司下達的任務和指標、以及分解到本部門的工作,制定本部門的工作流程和工作計劃。好的計劃和流程是工作成功的一半,但計劃不是目的,關鍵是落實。我們還要把工作具體分解到個人,制定階段性的計劃,實施部門內(nèi)部的績效考核。我想考核的重點應該是在等重要指標上,另外還有公司下達的臨時性指標。 第三、落實到具體工作上,就是怎樣搞好 第四、從企業(yè)宏觀的角度來看,服務不是企業(yè)的最終目的,而只是實現(xiàn)最終目的--效益--的一個手段,所以我們在開展服務工作的同時,一方面要提高客戶滿意度,因為客戶滿意度的提高意味著市場占有率的提高,而另一方面,我們也要在開展服務工作的同時開展市場調(diào)查,編寫市場信息,并組織上報服務工作報表,為相關部門及公司領導的決策提供依據(jù),從而更好的發(fā)揮部門的職能。 各位領導、各位同事,我想這次參加競爭上崗,對于我最重要的是能夠對自己過去工作進行一次全面檢驗,有機會找到自己的最佳位置,發(fā)揮最佳效能。但毋庸置疑,與其他同志相比,我在許多方面還存在不少差距,因此,如果落選,也是完全正常的事。對此,我決不會灰心喪氣,我將一如既往地干好本職工作,不爭職位爭先進,不比收入比奉獻,努力為企業(yè)、為社會做出應有的貢獻,從而體現(xiàn)自己的人生價值。 我匯報完了,謝謝大家! 第 16 頁 共 16 頁
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