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移動公司工作總結集合6篇-資料下載頁

2025-04-15 03:32本頁面
  

【正文】 這一年中,XX分公司得到了縣委、縣政府的正確指引,以十八屆五中全會精神為指導,積極踐行上級公司工作思路,有效拓展4G業(yè)務,圓滿完成了全年工作任務。  年初,XX移動結合自身特點,圍繞全年考核重點,確定工作目標,并與縣政府簽訂全年工作目標責任書,全公司從強化自身建設開始,推進企業(yè)民主管理、調動全員共同發(fā)展,確保年中各項指標任務過半,為全年指標沖刺打好基礎?,F就XX分公司20xx年工作完成情況總結如下:  一、圍繞全年考核目標,確保超額完成任務  XX移動公司20xx年用戶凈增XX萬,用戶總數達到XX萬;完成新增互聯(lián)網寬帶接入XX戶,新建成4G基站XX座,建設TDLTE綜合機房XX個,WLAN站點XX個,通信地埋管道XX管孔公里,客戶滿意度達到XX%,超額完成了考核任務。  二、打造卓越精品網絡,保證通訊暢通  20xx年前我公司新增4G基站XX個,全縣移動網絡覆蓋范圍達到XX%,實現無縫隙覆蓋,在原來的基礎上實現了各集鎮(zhèn)4G網絡覆蓋,建設通信地埋管道XX管孔公里。其中20xx年縣政協(xié)提案建設的XX基站已成功開通?! ∪⒅匾暦展芾砗蛣?chuàng)新,鑄就優(yōu)質服務品質?! 榱巳嫣嵘召|量,分公司組織了各種服務技能培訓、業(yè)務PK等活動,營造良好的比、學、趕、超的業(yè)務學習氛圍,增強員工的業(yè)務素質,并在營業(yè)廳開展各項便民服務活動,提升客戶滿意度?! ≌怯捎趯Ψ展ぷ鞯闹匾?,鑄就了優(yōu)質的服務品質,打造了優(yōu)秀的服務團隊,XX巴分公司多次被評為文明優(yōu)質服務先進單位,文明優(yōu)質服務窗口單位,分公司縣城營業(yè)廳多次獲得“青年文明號”殊榮?! ∷摹⒎e極開展精神文明建設,爭創(chuàng)省級文明單位標兵  近年來,XX分公司在市、縣兩級黨委和政府的正確指導下,獲得縣級文明優(yōu)質服務先進集體、文明優(yōu)質服務窗口單位、縣級青年文明號等榮譽稱號。20xx年XX分公司精神文明系統(tǒng)資料上傳得分XX分,達到省級精神文明單位考核要求?! ∥?、認真開展黨建工作,切實推進黨風廉政。  年初,公司黨支部領導班子簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》,定期組織廉潔從業(yè)教育活動、召開民主生活會,開展批評與自我批評,加強對公司內部黨風廉政建設情況進行監(jiān)督、檢查和考核;堅持黨員干部每月最少開展一次集中學習,及時學習黨的最新會議內容、領會會議精神,并書寫學習心得,支部傳閱、張貼展覽;圍繞分公司中心任務,團結協(xié)作,堅持召開專題民主生活會,找出支部建設中存在的突出問題,及時解決;堅持以市場為導向,積極轉變發(fā)展方式,不斷提高領導班子的經營管理水平,創(chuàng)新業(yè)務模式,提升業(yè)務內涵。  六、持續(xù)開展愛心助學活動?! ∥夜疽恢标P注留守兒童和貧困大學生,并持續(xù)開展“愛心100”活動,今年7月,公司組織員工開展“愛心100”捐款活動,共計捐款XX余元,資助了XX名貧困大學生,幫助他們走進大學校園?! ∑?、積極開展工會活動,落實員工關愛行動  一直以來,XX分公司把員工關愛工作作為常態(tài)化工作開展,從員工“最關心、最直接、最現實”等方面積極開展工作。在先后完成了XX分部職工小小家創(chuàng)建后,20xx年XX分公司著力建設XX分部“職工小小家”,爭取讓每位員工感受到公司大家庭的溫暖?! ⊥瑫r公司工會定期編寫員工建議,做好職工食堂伙食安排,保證飯菜多樣化,質量穩(wěn)定,并逐步改善了農村分部的員工用餐問題,并建立了員工健康檔案,積極配合縣計生局的關愛女性健康體檢活動,組織女員工進行體檢,倡導健康身體,健康生活的理念,將公司的關愛送給每一位員工。  總結20xx年的工作,我公司能及時科學分解年初各項考核任務,思路明確、科學管理、措施得力,取得了較好的成績,保證了全年指標的順利完成。同時積極發(fā)揮了工會、黨支部的帶頭作用,積極參與各項公益活動,履行社會責任,樹立社會形象?! ?0xx年我們將進一步完善責任制度,量化工作目標,加強學習,提高認識,完成企業(yè)轉型,確保收入穩(wěn)增,為縣域經濟發(fā)展做出貢獻。第 12 頁 共 12 頁
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