礦山開(kāi)采勞務(wù)承包合同范本-資料下載頁(yè)
2025-04-15 03:24本頁(yè)面
【正文】 ______日?！ 〖追皆诤贤炞钟行谙迌?nèi)，有權(quán)利因?yàn)橐韵聴l款提前終止合同。 ?、僭诩追缴a(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化時(shí)； ②在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)時(shí)； ?、墼谝曳絾适趧?dòng)能力時(shí)； ?、茉谝曳絿?yán)重違反企業(yè)各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律及崗位制度時(shí)； ?、輫?yán)重失職，對(duì)甲方利益造成損害時(shí)?！ 《?、勞動(dòng)義務(wù)及勞動(dòng)保護(hù) ?、僖曳皆诩追狡髽I(yè)的生產(chǎn)（管理）工作崗位為_(kāi)___________； ?、谝曳奖仨毎磿r(shí)、按質(zhì)、按量的完成甲方安排的工作任務(wù)，服從甲方的管理和教育； ?、垡曳奖仨氉袷丶追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況而制定安排的工作時(shí)間工作，不得遲到、早退及曠工； ?、芤曳巾殗?yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)，崗位制度及操作規(guī)程，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核及獎(jiǎng)懲； ⑤甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，有義務(wù)發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品； ⑥甲方按國(guó)有規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培 訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)?！ ∪?、休假休息 ?、僖曳秸?qǐng)假需報(bào)書(shū)面申請(qǐng)經(jīng)場(chǎng)礦負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方得休假，未經(jīng)批準(zhǔn)休假按曠工處理； ?、趪?guó)家法定休息日內(nèi)，乙方有正常的休假日?！ ∷?、勞動(dòng)報(bào)酬 ?、僖曳皆诤贤谙迌?nèi)，以計(jì)時(shí)形式計(jì)算工資，計(jì)時(shí)最小單位為天數(shù)； ②工資由上崗后進(jìn)行面議商定，甲方不得低于國(guó)定規(guī)定的最低工資； ?、奂追綗o(wú)故不得拖欠工資，以及拒不支付工資； ④甲方以法定的貨幣形式按月支付給乙方本人工資，定于每月______日發(fā)放?！ ∥濉⒔K止、解除或變更勞動(dòng)合同 ?、俦竞贤谙迣脻M后，即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行，如經(jīng)雙方協(xié)商同意繼續(xù)招用，應(yīng)重新簽訂合同； ?、诩追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)（工作）情況變化，調(diào)整乙方生產(chǎn)工作任務(wù)，有權(quán)要求乙方變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容； ?、廴粢曳揭騻€(gè)人原因，需要提前解除此勞務(wù)合同，須向甲方提前十五日提出申請(qǐng)； ?、苋舯竞贤K止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)，甲方交給乙方無(wú)償使用，保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償?！ ×⒈竞贤皇絻煞?，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效?！ 〖追剑篲___________________乙方：____________________ ______年______月______日第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè)
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