沒有簽勞動(dòng)合同被辭退如何維權(quán)-資料下載頁
2025-04-15 03:17本頁面
【正文】 放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； 勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄； 考勤記錄； 其他勞動(dòng)者的證言等。 綜上所述，單位不按照規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的，自建立用工關(guān)系的第二個(gè)月開始就需要支付勞動(dòng)者雙倍工資。要是在這種情況下，單位辭退勞動(dòng)者的話，如果是違法辭退，那么還需要支付賠償金，否則的話是不用支付辭退賠償金的。 以上就是網(wǎng)我總結(jié)的相關(guān)內(nèi)容，如果對(duì)本文章還有什么不能夠理解的，可以通過網(wǎng)找律師進(jìn)行咨詢指導(dǎo)，他們能夠直接的告訴你的答案。— 3 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用。— 1 —
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1