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有關(guān)教師年終工作總結(jié)集合5篇-資料下載頁

2025-04-15 02:54本頁面
  

【正文】 我總會(huì)面帶微笑地回一聲“你好”。這雖是小事,但卻是無聲的教育,教育學(xué)生對(duì)人要有禮貌。而要教育學(xué)生不打人,自己首先就不許打?qū)W生。要學(xué)生安安靜靜地上課,自己就不能在課堂上敲著桌子大喊、大叫。因?yàn)?,那樣即使你能使學(xué)生暫時(shí)停止吵鬧,也無法平息學(xué)生心中的煩燥。無論何時(shí)何地,我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,為人師表,在以后的教育教學(xué)工作中,我必將努力工作,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),開拓前進(jìn),為教育事業(yè)美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量。教師年終工作總結(jié) 篇5  教師年終工作總結(jié)本來是對(duì)一年來工作中成績的匯總,經(jīng)驗(yàn)的提煉,不足的反思,疑惑的呈現(xiàn),但是,由于在現(xiàn)實(shí)中有些學(xué)?;蚪處煂?duì)工作總結(jié)理解的偏差,致使這項(xiàng)工作成了*子的耳朵——擺設(shè)。學(xué)校要求交,教師隨便寫,收上來檔案盒一存,完事大吉。正因?yàn)榻處煻贾拦ぷ骺偨Y(jié)的“歸宿”,所以,工作總結(jié)書寫的多樣性就可想而知了。有人認(rèn)真一些,就簡單寫上一兩張;有的懶得費(fèi)心,就參考別人的成品“照葫蘆畫瓢”;有的圖省事,干脆網(wǎng)上一下載,幾分鐘告捷。如此一來,工作總結(jié)完全就成了一道程序,沒有它,年終工作好像不算完,自然老師沒多大興趣去構(gòu)思、雕琢?! ∫敫淖児ぷ骺偨Y(jié)的非正常待遇,使它返璞歸真,真正起到“總結(jié)”的作用,建議把工作總結(jié)“曬”上三番?! ∫皇墙萄薪M內(nèi)“曬”?! 〗處煿ぷ骺偨Y(jié)寫好后,首先在教研組(或備課組)活動(dòng)會(huì)上,統(tǒng)一匯報(bào)、交流。因?yàn)橛性S多共同的地方,教研組組員間了解比較充分。彼此的工作量,出勤或工作態(tài)度,相互之間的成績,教研教改的活躍度等,一般都比較清楚,這樣一“曬”,就可以避免假、大、空現(xiàn)象的出現(xiàn),引導(dǎo)、督促教師說真話、講實(shí)話,從而使工作總結(jié)真正起到揚(yáng)長避短、查漏補(bǔ)缺的功效?! 《侨w教師“曬”?! 〗虒?dǎo)處將教師工作總結(jié)全部收齊后,在會(huì)議室“公示”兩天,安排全體教師分期分批參觀、評(píng)議。每個(gè)人心里都有一桿秤。生活在一個(gè)大家庭中,大家彼此都有一定程度的了解,集體評(píng)議可分散,也可集中,有助于更全面、更客觀、多角度地衡量一個(gè)教師。在“眾目睽睽”之下,誰還好意思在 總結(jié)中“王婆賣瓜,自賣自夸”呢!  三是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)“曬”?! 膶W(xué)校管理的層面上說,不同的領(lǐng)導(dǎo)、處室對(duì)教師工作的觀察、掌握和了解各有側(cè)重。多方專家一起給教師“把脈”會(huì)診,一定能夠更理性、更準(zhǔn)確、更科學(xué)地“曬”出每一位教師的“真經(jīng)”。唯有如此,才能更好地引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展,加速教師成長。以上三“曬”,可量化顯現(xiàn),也可等級(jí)歸納?! ≈挥小皶瘛背鼋處煿ぷ骺偨Y(jié)中的“真金”,才能使教師眼里不揉沙子,才能使工作總結(jié)真正成為承上啟下的重要一環(huán)。第 8 頁 共 8 頁
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