【正文】 嚴(yán)禁在經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的兼職工作。　　六、勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止　　，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。　　確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議或變更勞動(dòng)合同?！　‰p方未達(dá)成一致意見的?！　?，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：　　1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的?！　?)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的?！　?)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的?！　?)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)或被拘留的?！　?)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。　　，甲方可以提前告知并解除勞動(dòng)合同：　　1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后根據(jù)甲方工作特點(diǎn)，被甲方認(rèn)為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作?！　?)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！　?)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，如部門或崗位撤消，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同訂達(dá)成協(xié)議的?！　?，甲方不得解除本合同，：　　1)乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　?)乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的?！　?)實(shí)行計(jì)劃生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。　　4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形?！　?，須提前九十日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個(gè)月工資并視為乙方違約?！　?，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：　　1)在試用期內(nèi)的?！　?)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的?！　。瑒趧?dòng)合同即自行終止。　　七、違約、賠償責(zé)任　　《勞動(dòng)法》及本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國(guó)家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失?！　　秳趧?dòng)法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。　　　　1)如果乙方在合同期內(nèi)，由甲方出資進(jìn)修(含境內(nèi)、外實(shí)習(xí)培訓(xùn))需要延長(zhǎng)服務(wù)期的，由甲乙雙方另簽服務(wù)期協(xié)議。如乙方在合同期內(nèi)受甲方出資培訓(xùn)，乙方因個(gè)人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓(xùn)要求賠償培訓(xùn)費(fèi)的權(quán)利。甲方出資培訓(xùn)未簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，乙方為甲方服務(wù)時(shí)間不到兩年，必須全額賠償?！　?)乙方在合同期內(nèi)接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國(guó)家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行?！　??！　“?、其它：　　，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力?！　　⑾嚓P(guān)規(guī)章制度約定為準(zhǔn)。　　，具有同等法律效力?！　?、以及正在生效的各項(xiàng)規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件，乙方應(yīng)予以遵守?！　〖追剑篨XX培訓(xùn)中心　　乙方：　　代表：　　日期：　　年 月 日　　日期：　　年 月 日教師聘用合同10　　甲方(用人單位)名稱：_________________工商執(zhí)照(或事業(yè)單位)編號(hào)　　法人(負(fù)責(zé)人)代表：_________身份證號(hào)碼　　乙方(勞動(dòng)者)：____________性別：_____出生年月：___________　　居民身份證號(hào)碼：________戶口所在地址：______________　　常住地址：___________　　用人單位合同編號(hào)：年（）號(hào)　　用人單位勞動(dòng)總編號(hào)：　　為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中國(guó)人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中國(guó)人民共和國(guó)教師法》和國(guó)家及省、市有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，簽訂本合同?！　∫?、合同期限　　本合同有效期自年月日至年月日止。其中，試用期從年月日到年月日止?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容　　甲方根據(jù)需要安排乙方從事教師崗位工作。乙方應(yīng)勝任教師崗位工作，并提高職業(yè)技能，完成教學(xué)任務(wù)?！　∪⒔虒W(xué)保護(hù)和教學(xué)條件　　甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工作場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康?！　∷?、工作報(bào)酬　　(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬。試用期工資為元/月，試用期后工資為元/月。并于每月日支付給乙方?！　?二)乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)?！　∥濉⒐ぷ骷o(jì)律　　甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律?！　∷阶钥哿?、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的?！　∷较聦⑸唇榻B到其他單位的?！　」室饣蛘哌^(guò)失泄露本單位教學(xué)及營(yíng)運(yùn)商業(yè)秘密的?！　∫蛞曳焦ぷ髫?zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方學(xué)生造成損害的?！　∫曳揭蜻`反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的?！　∑渌`反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的?！　×⒔虒W(xué)合同的變更、續(xù)訂和終止　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更教學(xué)合同的相關(guān)內(nèi)容。教學(xué)合同期滿或教學(xué)合同終止條件出現(xiàn)，教學(xué)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂教學(xué)合同?！　∑摺⒔虒W(xué)合同的解除　　(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致教學(xué)合同可以解除。乙方解除教學(xué)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方?！　?二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除教學(xué)合同?！　≡谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的。　　嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。　　嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的?！　”灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。　　(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：　　乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的?！　∫曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的?！　〗虒W(xué)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原教學(xué)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更教學(xué)合同達(dá)成協(xié)議的?！　?四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同?！　?五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除教學(xué)合同。　　女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！　』疾』蛘叻且蚬へ?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　?六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的?！　〖追轿窗幢竞贤s定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的?！　“?、違反教學(xué)合同的責(zé)任　　甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金5000元?！　∫曳降母鞣N技能，合同期間，甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限(從學(xué)習(xí)之日起計(jì)算工作年限)表如下：培訓(xùn)報(bào)銷的費(fèi)用總額必須工作滿的年限培訓(xùn)報(bào)銷的費(fèi)用總額必須工作滿的年限　　200元以下為1年。20xx——4999元為8年。200——999元為3年。5000——9999元為10年。1000——20xx元為5年。10000元以上為12年?！　【拧⒈竞贤婪ㄓ喠?，即具有法律約束力，雙方必須履行?！　∈⒓滓译p方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。　　十一、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無(wú)效?！　∈?、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：　　甲方：(蓋章)　　法人：(簽字)　　授權(quán)代理人：(簽字)乙方(簽字)：　　年月日第 29 頁(yè) 共 29 頁(yè)