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實用的助理的競聘演講稿5篇-資料下載頁

2025-04-15 01:51本頁面
  

【正文】 用客管系統(tǒng)進(jìn)行客戶的分層分級管理以及公眾平臺的運用,做到細(xì)致以增加優(yōu)質(zhì)存量客戶黏性。發(fā)揚韌者精神堅持走出去,走社區(qū)訪商戶,結(jié)合網(wǎng)點實際情況發(fā)展“家門口的銀行”,真正實現(xiàn)成為周邊社區(qū)百姓心目中的金融便利店。結(jié)合節(jié)日協(xié)助主任開展節(jié)日營銷工作,商戶、個人客戶和網(wǎng)點之間可形成互動效應(yīng),實現(xiàn)三方互贏。實實在在地想百姓所想,做好服務(wù)營銷,惠民利民,兼得社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。 此刻,我的思緒很復(fù)雜,因為我知道說的再多也抵不上執(zhí)行力三個字。這是我第一次站在工作崗位上嘗試進(jìn)入一個新的舞臺,借此機(jī)會再次表達(dá)我的心愿和感謝,我希望不斷超越自己和得到大家的認(rèn)可,讓你們遇見一個未知的我。我的演講完畢,謝謝大家。 助理的競聘演講稿 篇4 我是來自武安春天百貨的xx,非常高興今天能參加集團(tuán)的這次見習(xí)助理競聘,我心里非常激動,在這里我要特別感謝xx集團(tuán)給我這次競聘的機(jī)會,我一定會好好把握,我覺的能參加到這次競聘,本身就是對自己的一次歷練,一次挑戰(zhàn),這將會使我終生難忘,也許將會成為我人生的一個轉(zhuǎn)折點。 首先請允許我作一下自我介紹,我叫xxx來自河北省武安市,河北科技師范學(xué)院教育系教育技術(shù)專業(yè)畢業(yè),大學(xué)里一直擔(dān)任學(xué)生會干部,并且?guī)ьI(lǐng)學(xué)生會成員得到了校領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定 我相信我同樣有能力、有決心、也有信心能再為xxx集團(tuán)帶出一支所向披靡的精英團(tuán)隊。以下是我在團(tuán)隊建設(shè)方面的一些建議: 1. 要打造獨特的團(tuán)隊文化,增加團(tuán)隊凝聚力。 團(tuán)隊就是隊員的家,要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖,讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂,緩解他們一天的疲勞,在團(tuán)隊中領(lǐng)導(dǎo)既要辦演好父母的角色,也要當(dāng)好教練的角色,在生活上要像父母一樣關(guān)心愛護(hù)好自己的隊員,其實每一位領(lǐng)導(dǎo)都是從員工一步步走過來的,最能體味到員工工作中的辛酸,要體諒員工的難處,并給予及時的解決,在工作上要對員工的成績及時發(fā)現(xiàn)并積極給予認(rèn)可和表揚,多換位思考,對每一名員工都要做到不拋棄不放棄,對癥下藥,根據(jù)他們的特長因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出暫時沉淪的泥潭,多鼓勵員工積極發(fā)表自己的想法,共同交流,引領(lǐng)團(tuán)隊形成一種積極向上,互助協(xié)作、溫馨和諧的團(tuán)隊氛圍,在團(tuán)隊中形成“我為團(tuán)隊而自豪,團(tuán)隊以我為驕傲”的團(tuán)隊主人翁文化理念,讓員工真正把團(tuán)隊當(dāng)成自己的家。 2. 要有嚴(yán)格的組織紀(jì)律,嚴(yán)格的執(zhí)行力: 縱觀歷史沒有哪知紀(jì)律渙散的隊伍能夠成為勝利之師的,只有具備了嚴(yán)格的紀(jì)律作保障,方能所向披靡戰(zhàn)無不勝,要做到這點首先作為一個領(lǐng)導(dǎo)自己要嚴(yán)格自律,率先垂范,給隊員作好表率,其實領(lǐng)導(dǎo)的一舉一動員工都在時時關(guān)注和效仿,在遇到困難時要及時調(diào)整好自己的心態(tài),做到鎮(zhèn)定從容,處變不驚,要有“泰山崩于前而不慌,無故加之而不怒”的那種境界,要用自己的行動給員工以足夠的勇氣和信心,工作上也要對員工嚴(yán)格要求,注重每一細(xì)節(jié),并對其出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時診斷并找出其問題癥結(jié),指導(dǎo)其修正方向,幫其消除隱藏的地雷隱患。 3. 要有嚴(yán)明的激勵獎懲措施: 要讓團(tuán)隊的目標(biāo)與每一員工的切身利益直接掛鉤,做到公平公正,做到團(tuán)隊資源共享,并要給隊員描繪出美好的藍(lán)圖使隊員對這份工作充滿信心,廣闊寬松的氛圍讓員工在此盡情的發(fā)揮,海闊憑其越,天高任其飛。其次要善于傾聽,多對員工進(jìn)行雙向溝通,鼓勵員工積極發(fā)表自己的見解,并多善于觀察,對團(tuán)隊中出現(xiàn)的不良的苗頭要及時發(fā)現(xiàn),及時杜絕,決不姑息,盡可能的將隱患消除在萌芽狀態(tài)。 4. 要培養(yǎng)團(tuán)隊精英。 我覺得每個團(tuán)隊至少要培養(yǎng)一到兩名對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),業(yè)績突出的團(tuán)隊精英,在團(tuán)隊中樹立標(biāo)桿榜樣的作用,有了這些標(biāo)桿的存在即使團(tuán)隊處于最困難最危險的時候,只要標(biāo)桿始終保持,只要這些標(biāo)桿的精神不倒,團(tuán)隊大家就會重新找回信心自覺跟他標(biāo)齊,這樣團(tuán)隊才會永遠(yuǎn)屹立不倒,順利走出難關(guān)。 助理的競聘演講稿 篇5 各位領(lǐng)導(dǎo): 大家上午好!非常榮幸能夠參加今天的面試,下面我介紹一下自己的情況。 我叫xx,畢業(yè)于的工商管理專業(yè)。 過去并不代表未來,勤奮才是真實的內(nèi)涵,對于實際工作我相信,我能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境,熟悉業(yè)務(wù),并且在實際工作中不斷學(xué)習(xí),不斷完善自己。下面我就文秘工作崗位談一下自己粗淺的工作設(shè)想: 自己要以飽滿的工作熱情投入工作,品德端正、誠信可靠、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心謹(jǐn)慎、考慮問題周到、處理問題果斷。認(rèn)真做好來信、來電的處理工作 要有文字整理能力、注意平時的信息編寫工作,按章辦事、嚴(yán)肅認(rèn)真、 要做好文件批辦的處理工作,要有較強(qiáng)的溝通協(xié)。 記得作家柳青說過這樣一句話,“人生的道路雖然漫長,但緊要處往往只有幾步,特別是當(dāng)人年青的時候”。今天,在我人生的緊要處,還望在座的各位領(lǐng)導(dǎo),給我一個機(jī)會! 第 14 頁 共 14 頁
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