學(xué)生會(huì)新聞部個(gè)人工作總結(jié)-資料下載頁
2025-04-15 01:51本頁面
【正文】 例會(huì)流程、干事培訓(xùn)機(jī)制、職務(wù)說明書等?！ 「墒驴己酥贫戎饕獜娜粘＠龝?huì)到勤情況、發(fā)表新聞稿數(shù)量等量化條件和日常工作評(píng)析等泛化條件，針對(duì)泛化條件，我們部門特指定部門成員工作評(píng)析表如下： 具體的考核主要?dú)w新聞部副部長錢鵬做。錢鵬平常做到了督導(dǎo)干事的工作進(jìn)程，進(jìn)行定期新聞部成員的工作匯總，綜合考核新聞部成員工作的相關(guān)考核。 例會(huì)的主要流程為上周工作匯報(bào)；遺留問題解決；本周工作安排； 不懂地方提問；突發(fā)事件討論等。同時(shí)我們也會(huì)編寫其他院或校里的新聞部寫的新聞稿，在例會(huì)上評(píng)價(jià)其他學(xué)院的新聞稿，干事也從中得到了一定的學(xué)習(xí)進(jìn)步?！ ÷殑?wù)說明書從三個(gè)方面開展： 部長： 統(tǒng)籌部門工作開展?！ ∽龊门c主席團(tuán)和平級(jí)部門的溝通交流?！ ⌒侣劜抠Y料的整理與向老師的呈遞?！ 〔块T學(xué)習(xí)型組織的構(gòu)建者?！ 〔块T成員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人?！ 〔稍L任務(wù)的負(fù)責(zé)人?！ 「辈浚ㄎ淖址矫妫骸 ∽龊门c部長、其余副部和干事的溝通。 新聞稿的修改與整理保存。 《工作簡報(bào)》的編寫負(fù)責(zé)人。 干事文字方面能力的培養(yǎng)者?！ 「辈浚ㄅ恼栈顒?dòng)方面）： 做好與部長、其余副部和干事的溝通?！ 〔块T考勤與事務(wù)通知?！ 〔块T活動(dòng)的安排者與負(fù)責(zé)人?！ ∠鄼C(jī)的保管以及照片的保管與整理?！ 豆ぷ骱唸?bào)》的交刊印刷與發(fā)行的負(fù)責(zé)人?！ 「墒拢骸 「辈肯逻_(dá)任務(wù)的執(zhí)行與反饋。 活動(dòng)照片的拍攝與視頻錄影。 活動(dòng)新聞稿件的撰寫。 部門《在你身邊》采訪工作的開展與采訪稿的撰寫?！ 豆ぷ骱唸?bào)》的資料整理與編寫。 部長臨時(shí)緊急事務(wù)的處理通知的執(zhí)行與反饋。 在具體的工作上，我們也發(fā)現(xiàn)新聞部的制度不太完善，有一些漏洞，例如在安排工作時(shí)偏重于拍照的新聞稿的發(fā)表量就會(huì)相對(duì)偏少第 6 頁 共 6 頁
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