化驗(yàn)求職信-資料下載頁
2025-04-15 01:20本頁面
【正文】 ”、三次“優(yōu)秀學(xué)生干部”、多次“優(yōu)秀工作者”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“優(yōu)秀編輯”等榮譽(yù)稱號(hào)。分別獲得3次一等、1次二等、3次三等獎(jiǎng)學(xué)金?！ ∥液苷湎恳粋€(gè)學(xué)校安排實(shí)驗(yàn)操作的機(jī)會(huì)，要求自己在理論基礎(chǔ)上不斷強(qiáng)化操作技能。性格的開朗活潑，思想的積極上進(jìn)讓我的課余生活豐富多彩，我積極參加各種社團(tuán)活動(dòng)，認(rèn)真的投入也換取了很多的收獲，這些鍛煉充分培養(yǎng)了我的口語交際能力，組織管理能力和思考分析解決難題的能力。 通過了解，公司管理制度的嚴(yán)密，業(yè)務(wù)效率的客觀更加提高了我對(duì)工作的喜愛和熱情，真心希望我能為公司更大的發(fā)展盡一份力量，真心期待與您的見面，您可以通過以下方式通知我面談的時(shí)間?！ ‘?dāng)您放下這分求職信時(shí),我已從心底感謝您,紅紅火火! 此致 敬禮！ 求職人：化驗(yàn)求職信10 一、基本要求： 化驗(yàn)室崗位文化程度基本要求為大專以上（含大專），化工專業(yè)者優(yōu)先聘用； 有從事相關(guān)檢驗(yàn)工作的，能說出相關(guān)檢驗(yàn)分析細(xì)節(jié)與注意事項(xiàng)的，面試加10分，文化程度可放寬至中專以上（含高中）； 入職后能夠穩(wěn)定從事該崗位兩年以上，吃苦耐勞，能加班，能值夜班，非工作時(shí)間能做到需要時(shí)及時(shí)返崗（即隨叫隨到），優(yōu)先聘用； 實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，熱愛質(zhì)量檢驗(yàn)分析工作，對(duì)檢驗(yàn)測試數(shù)據(jù)精準(zhǔn)程度負(fù)責(zé)，認(rèn)真總結(jié)并填寫記錄，進(jìn)行調(diào)查、統(tǒng)計(jì)與分析，提出合理處置建議，確?？陀^公正； 有良好的溝通能力和處理、協(xié)調(diào)部門之間的相互配合能力。 二、基本待遇（包吃包住） 化驗(yàn)室檢驗(yàn)員入職一周內(nèi)屬于適應(yīng)期，適應(yīng)期不滿，辭退或離職，無 基本薪酬； 適應(yīng)期滿，進(jìn)入試用期，試用期為一個(gè)月（包含試用期），試用期基本工資（60元/天）； 試用期滿后，有技術(shù)質(zhì)量部部長向總經(jīng)理申請(qǐng)員工轉(zhuǎn)正，工作表現(xiàn)好，能力突出者，技術(shù)質(zhì)量部部長可提前申請(qǐng)為其轉(zhuǎn)正； 轉(zhuǎn)正后，按照《河南虹霞薪酬管理制度》執(zhí)行，基本工資20xx元+學(xué)歷工資100元+工齡工資40元/年，每月節(jié)假日（4天/月），滿勤獎(jiǎng)為100元/天。 根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃，適時(shí)辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)?！ ∪?、辭職或辭退 辭職：轉(zhuǎn)正后正常工作期間，辭職需提前1個(gè)月提交辭職申請(qǐng)報(bào)告，由綜合管理部招聘替補(bǔ)人員后，并經(jīng)培訓(xùn)上手后，方可辦理離職手續(xù)，否則，扣除最后一個(gè)月工資作為新員工培訓(xùn)基金； 辭退：因工作能力差或責(zé)任心不強(qiáng)、造成質(zhì)量責(zé)任事故、不服從管理、打架盜竊等違法違紀(jì)等行為被辭退者，公司扣除一個(gè)月工資，情節(jié)嚴(yán)重者，交司法部門處理?！ 『幽?*新型防水材料有限公司 綜合管理部 20xx年02月18日13
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