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出納述職報告-資料下載頁

2025-04-15 01:15本頁面
  

【正文】 要回顧和總結(jié):  主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付,今年我財務(wù)部從事出納工作。票據(jù)印章管理,開具發(fā)票和銀行間的結(jié)算業(yè)務(wù),剛剛開頭工作時我簡潔的認(rèn)為出納工作似乎很簡潔,不過是點(diǎn)點(diǎn)鈔票,填填支票,跑跑銀行等事務(wù)性工作,但是當(dāng)我真正投入工作,才知道我對出納工作的熟悉和了解是錯誤的出納工作不只責(zé)任重大,而且有不少學(xué)問和技術(shù)問題,需要理論與實(shí)踐相結(jié)合才能把握?! ∑匠5墓ぷ髦形夷車?yán)格遵守財務(wù)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,做到日清月結(jié),定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)覺現(xiàn)金金額不符,做到準(zhǔn)時匯報準(zhǔn)時處置,依據(jù)會計供應(yīng)的憑證準(zhǔn)時發(fā)放工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi),堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核有關(guān)原始單據(jù),不符要求的一律不付款,嚴(yán)格保管有關(guān)印章,空白支票,空白收據(jù),庫存現(xiàn)金的完整及平安,準(zhǔn)時把握銀行存款余額,不簽發(fā)空頭支票和遠(yuǎn)期支票,月末關(guān)帳后盤點(diǎn)現(xiàn)金流量及銀行存款明細(xì),并仔細(xì)裝訂當(dāng)月原始憑證,每月準(zhǔn)時傳送銀行原始單據(jù)和各收付單據(jù),協(xié)作會計做好各項帳務(wù)處置及各地市資金下?lián)芸?,?yán)格掌握??顚S煤豌y行帳戶的使用.  也是工作中將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的一個過程,以上是今年工作以來的一些體會和熟悉。以后的工作中我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)和把握財務(wù)各項政策法規(guī)和業(yè)務(wù)學(xué)問,不時提高自己的業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)財務(wù)平安意識,維護(hù)個人平安和公司的利益不受到損失,做好自己的本職工作,和公司全體員工一起共同進(jìn)展,新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),決心再接再厲,更上一層樓?;仡櫼荒甑墓ぷ?,自己感到仍有不少不足之處:  。只是滿意自身任務(wù)的完成。  、不透?! 。瑒?chuàng)新意識不強(qiáng)。  述職人:  20xx年xx月xx日出納述職報告14  進(jìn)入公司財務(wù)部,迄今為止任職一年時間,主要負(fù)責(zé)出納工作?,F(xiàn)就任職以來的詳細(xì)狀況述職如下:  在公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的正確帶領(lǐng)下,本人深化到出納工作的重要性。  一、務(wù)必具有高度的職責(zé)心?! 〕黾{工作繁雜、瑣碎,成天與數(shù)字打交道,容不得半點(diǎn)馬虎,細(xì)心是最基本的要求,高度的職責(zé)感和事業(yè)心,一絲不茍的作風(fēng)是做好這項工作的前提。只有仔細(xì)履行職責(zé),才能在工作中發(fā)覺問題?! 《?、出納工作職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù)?! 〕黾{工作職責(zé)重大,而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題,需要好好學(xué)習(xí)才能把握。因此,工作的效率很一般,對工作構(gòu)成了難度,如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的平安與完整,如何填制和審核很多原始憑證,以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問題,透過實(shí)踐,業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和熬煉,工作水平得以快速的提高?! 〗?jīng)過這幾個月緊急的工作實(shí)踐和總結(jié),出納工作是會計工作不行缺少的一個部分,它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,嫻熟超群的業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),作為一個合格的出納,務(wù)必具備以下的基本要求:  學(xué)習(xí)、了解和把握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的政策水平。  出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧。準(zhǔn)備盤、用電腦、填支票、點(diǎn)鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本學(xué)問,還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)學(xué)問水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算潛力。  做好出納工作首先要喜愛出納工作,要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德?! 〕黾{人員要有較強(qiáng)的平安意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),并相互牽制。也要有對外的保安措施,維護(hù)個人平安和公司的利益不受到損失?! 〕黾{人員務(wù)必具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),要喜愛本職工作,精業(yè)、敬業(yè),要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益、為全體職工服務(wù),堅固的樹立為人民服務(wù)的思想?! ∫陨鲜俏?個月工作以來的一些體會和熟悉,也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的一個過程。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能,使自身的工作潛力和工作效率得到了快速提高,在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作?! ∥胰温氁荒陙淼氖雎殘蟾妫煌字?,敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批判指正。出納述職報告15  自20xx年入職公司至今已經(jīng)六年多了,從管理處的財務(wù)助理到公司總部出納、總部會計,無論是做事、還是做人我都從“金網(wǎng)絡(luò)”這個暖和的大家庭學(xué)到了許多許多“受人之托,終人之事”我做到了。展望將來,我對公司的進(jìn)展和今后的工作布滿了信念和期望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo),取得更好的工作成果,我把參與工作以來的狀況作工作總結(jié)如下?! ∫?、前期工作總結(jié):  對于企業(yè)來說,潛力往往是超越學(xué)問的,物業(yè)管理公司對于人才的要求,同樣也是潛力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮潛力、決策潛力、創(chuàng)新潛力、社會活動潛力、技術(shù)潛力、協(xié)調(diào)與溝通潛力等?! 〉谝浑A段(20xx年—20xx年):初學(xué)階段:  20xx年畢業(yè)之初,在無任何工作閱歷、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的狀況下,我幸運(yùn)的加入了“金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團(tuán)隊,看似簡潔的帳單制作→日常收費(fèi)→銀行對接→建立收費(fèi)臺帳→與總部財務(wù)對接,一切都是從零開頭。我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法:,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟識到熟識,我漸漸摸清了工作中的基本狀況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特別身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離??蛻綦娫挼慕勇?、客服前臺的接待,都需要很強(qiáng)的專業(yè)學(xué)問與溝通潛力,物業(yè)管理中大多是一些細(xì)小瑣碎的事,協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了,協(xié)調(diào)不好則工作會非常被動。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通潛力,同時在公司內(nèi)部的溝通也非常重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,削減不必要的人工成本。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷把握方法:積累閱歷;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富學(xué)問把握技巧?! 〉诙A段(20xx年—20xx年):職業(yè)進(jìn)展階段:  這一階段在連續(xù)擔(dān)當(dāng)雪梨澳鄉(xiāng)財務(wù)助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務(wù)助理工作,進(jìn)一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作閱歷的積累,同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)學(xué)問。項目進(jìn)入日常管理之后,因為新招的財務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生,我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作資料,我將自己的工作閱歷整理成文字后逐點(diǎn)的與新人一齊實(shí)踐,共同發(fā)覺問題、解決問題,經(jīng)過三個月時間的努力,新招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)助理工作了。20xx年底我又被調(diào)往公司新接管的“友愛的villa”管理處擔(dān)當(dāng)財務(wù)助理,此時正逢財務(wù)部改革,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問,專心協(xié)作制度改革,并在工作中小有成就,得到了領(lǐng)導(dǎo)的確定。  第三階段(20xx年—此刻),職場提升階段:  20xx年底,我被調(diào)往公司財務(wù)部擔(dān)當(dāng)出納。出納工作首先要有足夠的急躁和細(xì)心,不能出任何差錯,在每次報賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點(diǎn)兩遍;每日做好結(jié)帳盤庫工作,做好現(xiàn)金盤點(diǎn)表;每月末做好銀行對帳工作,準(zhǔn)時編制銀行余額調(diào)整表,并做好和會計賬的對帳工作;工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎,這直接關(guān)系到員工個人的利益,因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和,每次做工資的時候,我都會主動加班,保證準(zhǔn)時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作資料是與管理處財務(wù)助理的工作對接,由于當(dāng)時管理處財務(wù)人員流淌較大,應(yīng)對新人更需要急躁的去指導(dǎo)她們的工作,細(xì)致的講解公司的一些工作流程,使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個大家庭?! ?0xx年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計,負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作,同時兼工資發(fā)放工作,這一期間我學(xué)習(xí)并把握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能,提高快速;同時我的工作資料還包括透過對月度、季度以及年度的財務(wù)分析,準(zhǔn)時并動態(tài)地把握管理處營運(yùn)和財務(wù)狀況,發(fā)覺工作中的問題,并提出財務(wù)推舉,為管理處負(fù)責(zé)人決策帶給牢靠的財務(wù)依據(jù)。今年6月我的工作資料再次調(diào)整,工資發(fā)放工作正式移交給了出納,主要負(fù)責(zé)長遠(yuǎn)天地、溫哥華森林及友愛的villa管理處的主管會計工作?! 《?、主要閱歷和收獲:  在網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時間里,積累了很多工作閱歷,尤其是管理處基層財務(wù)工作閱歷,同時也取得了必需的成果,總結(jié)起來有以下幾個方面的閱歷和收獲?! 。ㄒ唬┲挥袛[正自己的位置,下功夫熟識基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位; ?。ǘ┲挥兄鲃尤谌肴罕?,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài); ?。ㄈ┲挥袌猿衷瓌t落實(shí)制度,仔細(xì)理財管賬,才能履行好財務(wù)職責(zé);  (四)只有樹立服務(wù)意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好; ?。ㄎ澹┲挥谐掷m(xù)心態(tài)平和,“取人之長、補(bǔ)己之短”,才能不斷提高、取得進(jìn)步?! ∪⒋_立職業(yè)目標(biāo),加強(qiáng)協(xié)作?! ∝攧?wù)工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開頭。我喜愛我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新穎,但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo)?! ∫灶A(yù)算為依據(jù),專心掌握成本、費(fèi)用的支出,并在日常的財務(wù)管理中加強(qiáng)與管理處的溝通,提倡效益優(yōu)先,注意現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風(fēng)險掌握,充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,不斷完善事前方案、事中掌握、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系?! ?shí)抓應(yīng)收帳款的管理,預(yù)防呆賬,削減壞賬,保全管理處的經(jīng)營成果。  專心參預(yù),協(xié)作管理處開拓新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)?! ∫陨鲜俏覍ψ约汗ぷ鞯目偨Y(jié)匯總,敬請各級領(lǐng)導(dǎo)賜予批判指正。在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作閱歷;努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)學(xué)問和業(yè)務(wù)潛力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌進(jìn)展而努力奮斗。第 30 頁 共 30 頁
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