元旦企業(yè)活動策劃方案(精選5篇)-資料下載頁
2025-04-15 01:00本頁面
【正文】 關信息和公示?！ “l(fā)郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動并讓他們咨詢。 海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示?！ 』顒訙蕚涔ぷ髋c實施： 宣傳通知 在即將過去的20xx年里，公司整體發(fā)展狀況良好。這樣優(yōu)異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業(yè)文化，調動員工工作積極性與工作熱情，經公司研究決定將在20xx年元旦來臨之際開展 “20xx年度五星員工” 評選活動，現(xiàn)將有關評選事宜通知如下： 評選基本條件與標準 基本條件： ?。?）在公司連續(xù)任職時間1年以上?！ 。?）本年度無任何的違紀評比和處罰。 ?。?）具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作?！ 。?）嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。 ?。?）富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設性的建議?！ 。?）具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽?！ ≡u選標準： （1）有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真?！ 。?）有細致心：善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正?！ 。?）有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創(chuàng)新?！ 。?）有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關系，企興我榮，企衰我恥?！ ≡u選部門劃分 根據公司機構的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內部選出最佳員工，然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。 具體流程： ?。?）針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項。 ?。?）制作出合理的調查表（附“五星員工”選票），并全數(shù)打印出來?！ 。?）溝通聯(lián)系好各個部門的負責人，按各個部門人數(shù)發(fā)放調查表，并交待相關事宜?！ 。?）各部門負責人把調查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務必每個員工人手一份，并強調不能棄權與明確回收時間?！ 。?）主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢。 ?。?）從各部門負責人收回所有選票并進行統(tǒng)計，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工?！ 。?）主辦方收回選票并進行統(tǒng)計，選出五名員工評為“最佳員工”，選出一人為“五星員工”。頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。 12 / 12
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