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企業(yè)年會策劃方案匯編8篇-資料下載頁

2025-04-15 00:50本頁面
  

【正文】 言拉動各個桌和員工直接的交流。主持人發(fā)揮。)  19:20——19:40:游戲:七八九用具:兩粒骰子,一個骰盒(中臺要玩)游戲規(guī)則:輪流搖骰,每人搖一次則立即開骰,如果尾數(shù)是7的則加酒,尾數(shù)是8的則喝一半,尾數(shù)是9的則要喝全杯,其他數(shù)目則過。(可以幾桌同時進行。主持人過渡,之后可以各桌進行。)  20:30——20:40:開始抽獎環(huán)節(jié),抽出三等獎10名,二等獎3名,一等獎1名,特等獎1獎  其它:計劃穿插即興小游戲節(jié)目(具體未定),如“抽東西”(以桌為單位,主持人指定一種小物件,能找出最多這種物件的桌為勝)。  20:40后主持人可再引導(dǎo)各桌輪流給領(lǐng)導(dǎo)們敬酒;  領(lǐng)導(dǎo)或主持人致詞總結(jié),晚宴結(jié)束。  六、年會準備及相關(guān)注意事項(會有詳細的版本)  (一)年會的通知與宣傳:公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉?! 。ǘl幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“*********xxx年度晚宴”(條幅規(guī)格:9m*3m) ?。ㄈ┪锲返牟少彛焊黝惛晒∈称罚ǚ旁谘缦埃?,各類獎項,用品等(要提前4天準備好) ?。ㄋ模┈F(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。(公司相機和相關(guān)人員相機。) ?。ㄎ澹┆勴椩O(shè)置:  特等獎1名  一等獎1名二等獎3名三等獎10名  歡樂獎若干(作為游戲獎勵)企業(yè)年會策劃方案 篇8  每到一年快結(jié)束的時候,各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動?! ∫环矫妫涸谶@個“企業(yè)盛會”中,公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié),增加企業(yè)凝聚力?! ≡僖环矫妫涸谶@個“家庭盛會”中,公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業(yè)文化建設(shè),表達對員工的問候和愛戴?! 』顒又黝}:總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年  活動目的:振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結(jié)、再創(chuàng)輝煌  活動安排:  (一)企業(yè)全體大會議程安排  12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)  13:00—13:10:大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》?! ?3:11:大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)  16:40—16:50:大會進行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定》?! ?6:50—17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經(jīng)理合影留念,主持人鼓掌祝賀?! ≈鞒秩苏埾冗M個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)  17:00—17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負責人上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念,主持人領(lǐng)掌祝賀?! ≈鞒秩苏埾冗M集體負責領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)  17:10—17:20:主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺,合影留念。(攝影師拍照)  17:20—17:30:主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂) ?。ǘ┭鐣嚓P(guān)安排  18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。  18:55之前:總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》  19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好?! ?9:00—22:30:與會者共同用餐、活動 ?。ㄈ┗顒酉嚓P(guān)安排  條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)?! ∪w表演節(jié)目:演唱(明天會更好)  公司領(lǐng)導(dǎo)人(多個人也可以)表演節(jié)目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以?! ∠嚓P(guān)部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目?! 〔块T全體表演節(jié)目。  員工自由安排表演節(jié)目。 ?。ㄋ模┖灥皆S愿安排  條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊 ?。ㄎ澹┯螒蛳嚓P(guān)安排  不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。  一:大型團隊游戲活動:團拜年  人數(shù):無限制  用具:酒酒杯  方法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年  二:成語對接  參與人數(shù):全體  道具:無  方法:以生肖為話題,成語對接,第一個人說一個成語,第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語,以此類推,沒有對出的罰:節(jié)目、喝酒  三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀”,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下?! ∷模汉绕【票荣悺 ⑴c人數(shù):若干  工具:酒、奶瓶  亮點在容器,用嬰兒的奶瓶當酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒,規(guī)定時間內(nèi)誰喝得多水勝出嘿嘿,最后的結(jié)果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈  五:熊來了(我愛你更有趣)  參加人員:約束815人,分成若干組  游戲規(guī)則: ?。?)各組第一個人喊“熊來了” ?。?)然后第2個人問:“是嗎?” ?。?)第1個人再對第2個人說:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了” ?。?)3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?” ?。?)前者再叫“熊來了”,4號傳下去。 ?。?)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了” ?。?)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時,全組隊員齊聲說:“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。注意:正確了解規(guī)則,確實地重復(fù)回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,更有趣  游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。 ?。┡c會人員須知  一:員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開?! 《和硌缂盎顒又?,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席?! ∪航獬粢磺袀窝b,盡情揮灑自己 ?。ㄆ撸╊A(yù)算費用  本次年會活動所需支持的費用預(yù)算,一定要有老板的明確批復(fù)。整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好?! 「黜棴h(huán)節(jié)都要有專人負責,各項費用也要落實到人。  各項支出都要有明確的票據(jù)?! 。ò耍└鱾€主要點  時間的控制(更好的掌控,不要太晚)  錄像拍照(豐富企業(yè)文化)  任務(wù)分工明確(年會晚會更加順利進行)  進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)  年會預(yù)算要清晰明了(預(yù)算統(tǒng)計表)  預(yù)祝大家:新年快樂吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見,相關(guān)負責人做好離場各項工作?! 】偨Y(jié):基于“年會”活動所應(yīng)考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式,此方案突破了以往的設(shè)計慣例,將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃。 39 / 39
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